口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 全てのカテゴリに関する口コミ一覧 カテゴリを変更する 回答者: 20代後半 女性 11年前 秘書 会員登録で読み放題 【良い点】 アシスタントとしての秘書というよりも、自分もバリバリと働きたい人にとっては、とてもやりがいのある職場だと思う。 秘書としてのさまざまなスキルも... 色々なことを任せてくださり、秘書としての調整スキルや判断力を身につけることができる。 企業のトップや役員クラスと日常的に関わることができる。... 40代前半 9年前 法務 国内案件と渉外案件を共に扱っており、渉外案件の対象国も大手事務所に劣らず幅広いため、海外法務に関心がある方にお勧めの事務所だと思います。また、... 人によるとは思いますが、私の部署では残業はそれほどなかった点がよい点として挙げられるように思います。 【気になること・改善したほうがいい点】... 30代前半 12年前 産休をとる人はいます。復職する女性はこれまで1人しかおらず、大半の方はフェードアウトします。 ウォーターサーバや、お菓子などがリフレッシュルームにあり、... 年収? ?万円 社員クラス 賞与も高く1月に決算賞与がいただけるので、年間に3度賞与をいただけることは一番うれしかったです。 定期的に面談があり、昇給や減給の制度もありますが、面談... 30代後半 13年前 その他の事務関連職 国際渉外案件に強く、攻めの姿勢で積極的に展開していた。現在は弁護士法人キャストと、瓜生糸賀法律事務所に分裂しているが、ともに中国をはじめアジア各国を中心と... カテゴリから口コミを探す 仕事のやりがい(0件) 年収、評価制度(1件) スキルアップ、教育体制(0件) 福利厚生、社内制度(0件) 事業の成長・将来性(2件) 社員、管理職の魅力(0件) ワークライフバランス(1件) 女性の働きやすさ(3件) 入社後のギャップ(0件) 退職理由(0件)
弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所の業界ランキング 監査法人、税理士法人、法律事務所業界 総合評価ランキング 259位 弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所 3. 02 259位 1位 683位 待遇面の満足度ランキング 189位 3. 00 189位 社員の士気ランキング 156位 3. 11 156位 風通しの良さランキング 438位 2. 94 438位 社員の相互尊重ランキング 429位 429位 20代成長環境ランキング 130位 3. 19 130位 人材の長期育成ランキング 253位 253位 法令順守意識ランキング 399位 399位 人事評価の適正感ランキング 252位 252位 弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所の就職・転職リサーチTOPへ >>
一日の仕事の流れ 【例】 ▼銀行に記帳に行く ▼記帳した残高をエクセル一覧表に入力 ▼本店に経費精算に関する申請書類を回収に行く ▼経費精算システム上で入力処理を行う ▼処理済の書類をファイリング ▼倉庫業者に溜まったファイルの回収依頼をする 仕事の魅力 POINT01 仕事とプライベートの両立が可能♪ 今回の募集では、週3日勤務から可能。出社時間も個別で相談に応じます。 残業はほとんどなく、土日祝はお休みです。 当法律事務所では子育て中の社員も多数在籍しています。 仕事と家庭を両立させながら、一緒に楽しく働きましょう! POINT02 法律のプロたちをバックオフィスからサポート♪ 弁護士法人 瓜生・糸賀法律事務所は、 国内はもとより、米国や欧州、中国、アジアをはじめとした海外で ビジネスを展開している日本企業や依頼者の法律に関わる 問題解決などをサポートしているプロフェッショナル集団。 日々忙しい専門家の方々を バックオフィスからしっかり支えていくため、 より効率的な業務フローなども柔軟に取り入れています。 「こうしたほうがもっと仕事が効率的に進められるのでは」などの提案も歓迎です。 あなたの、そんな活躍に期待しています! 女性管理職について 女性の管理職も在籍しています。 募集要項 雇用形態 契約社員 勤務地 東京事務所/港区赤坂1丁目 【交通アクセス】 ■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩4分 【勤務地エリア】 東京都(港区) 勤務地エリアをすべて見る 応募資格 ◎短大・専門学校卒以上 ◎経理経験者の方歓迎(ブランクOK!) ◎6月入社できる方歓迎 ~こんな方からのご応募をお待ちしています~ ・経理業務を幅広く経験したい方 ・WordやExcelの基本機能を使える方 ・協調性があり、周囲への気配りができる方 ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・数字を使用した業務が好きな方 勤務時間 9:00~17:00の間で実働4~6時間(週15~20時間、週3日以上勤務可能な方優遇) ※出社時間については、随時ご相談ください。調整します。 【残業について】 残業はほとんどありません。 子育て中の社員も多数在籍しています。 休日休暇 ◆完全週休2日制(土曜・日曜) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆年次有給休暇 待遇・福利厚生・その他 ◆昇給年1回 ◆労災保険加入 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当100%支給 ◆オフィスカジュアル 女の転職!取材レポート 法律事務所と聞くと、堅いイメージを抱くかもしれませんが、先輩たちが丁寧に教えてくれるのはもちろん、みんなでコミュニケーションを取り合いながら仕事を進めているので、何も心配はありません。わからないことがあれば、気軽に質問できるそうなので、まずはチャレンジを!
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知らない番号からの着信で不安に思っている方がいますので是非ご協力をお願いいたします。 電話に出ていない ( 0) 間違い電話 ( 0) その他 ( 0) 営業電話 ( 0) 問い合わせについての回答 ( 0) 督促電話 ( 0) 重要な連絡 ( 0) 03-5575-8400 / 0355758400 からの着信は 瓜生・糸賀法律事務所 東京事務所 からの着信です。 瓜生・糸賀法律事務所から着信があり、不安に思っている方が多数いらっしゃいますので、この番号からの着信はどのような内容だったのかご協力いただける方は情報提供をお願い致します。
2週間に1度のメンテが最高 投稿: 2021年7月29日 メンテで通っている常連さんが皆同じようなことを言う。「1週間に1度の治療だとさして症状は出ないが、3週間あけてしまうと明確におかしい。1ヶ月では辛くなってしまう。2週間毎のメンテで良い状態を維持できる。」この2週間であるが薬でも同じ事が言える。新しい薬の効果を見るのが大体2週間である。前の薬が完全に身体から消え、新しい薬の効果を確認できるのに2週間かかる。これが頭痛の人も胃炎も坐骨神経痛も、病気が… 漏斗胸(ろうときょう)について 漏斗胸(ろうときょう)は聞き慣れない言葉でしょうが、胸の骨の一部が陥没している病気をいい、肋軟骨の変形が原因と言われています。下図の写真はCTで心臓の高さで切ったものですが、胸が大きく陥没しているのが分かると思います。初めに気づくのは乳幼児ですが、小学校、中学校に入ってから検診で指摘されることもあります。漏斗胸は男の子に多く、中には兄弟で発症する人もいますし、親子で見られる場合もあります。ある程度…
スポーツ選手の腰の痛みの中には、 腰椎や腰のまわりの筋肉などが原因ではなく、 仙骨が疲労骨折を起こしていることが原因で、腰に痛みが発生している場合があります。 このページでは、仙骨疲労骨折についてご紹介し、 実際にどんな患者さんがいらっしゃったのかということについて御紹介したいと思います。 では、仙骨とはどこの骨のことなのでしょうか?
触診 直接触って、異常がおきている部分を確認します。 触診は患者さんの下半身が正常に動くかを判断するために2つのテストと筋力、感覚、神経の検査をおこないます。 Rテスト(Straight Leg Raising Test) 下肢伸展挙上(かししんてんきょじょう)テストともいいます。5つ備わっている腰椎のうち上から4番目と5番目の腰椎に異常があるかどうかを判別できます。患者さんは台に仰向けになって寝て、医師が横から患者さんの片方の足を、膝が曲がらないように固定しつつ持ち上げます。 この持ち上げた角度が70°以下で痛みが伴えば陽性とされます。 3. FNSテスト(Femoral Nerve Stretching Test ) 大腿神経伸展(だいたいしんけいしんてん)テストともいいます。このテストでは、腰椎の上から1~4番に異常があるかを判別することができます。 患者さんは台にうつ伏せになり、医師は患者さんの足首を支えて膝を曲げ、ももを持ち上げます。太ももの前面に痛みが生じれば、陽性です。 4. 筋力検査 神経の状態を判断する検査です。患者さんの足を医師が力を加えて動かし、それに抵抗する力で膝やもも、足の指といった部位の筋力をみます。 5. 感覚検査 感覚があるかを診断する検査です。 足のさまざまな部位の皮膚を筆やピンなどを使って刺激します。 6. 腱反射の検査 神経が正常に動いているかを調べます。 ゴム性のハンマーで膝下やアキレス腱を軽くたたくことで反応があるかをみます。 I検査 磁気を使った検査で、腰椎、椎間板、神経が鮮明に画像になります。 8. 知らない間に圧迫骨折？腰の痛みにBKP手術 | 岡山旭東病院. X線検査 X線による画像検査です。 椎間板や神経といった部分はみることができませんが、骨の状態や腫瘍をみることができます。また、脊髄に造影剤を注入することで、神経の圧迫の程度が確認できます。 椎間板に注入することで変性具合が分かり、注入に痛みを伴えば、どの椎間板が原因か特定することにつながります。 ほかにも腰痛に関わる検査が患者さんの症状に合わせ適宜おこなわれます。 原因 坐骨神経痛は、坐骨神経を刺激、圧迫するような病気や外傷によって生じます。名前の通り、坐骨神経におこる障害を原因としています。 また、タバコは腰痛の原因になり得ます。タバコに含まれるニコチンは血管を収縮させる働きがあり、椎間板の周りの血管を収縮させます。それにより、椎間板へ栄養分や水分が回らなくなり硬くなってしまい、クッション性がなくなり、骨同士がぶつかりやすくなり神経を圧迫します。 また、ニコチンの影響で、椎間板が縮みバランスが悪くなるのを靭帯が厚くなってカバーしようとした結果、神経を圧迫して腰痛を引きおこしやすくなるとも考えられます。 原因となる主な病気は以下のようなものです。 坐骨神経痛の原因となる得る疾患 1.
第78号 平成24年02月01日発行 寒い日が続きますが、みなさまいかがお過ごしでしょうか? 先週よりインフルエンザが猛威を振るっております。「咳エチケット」という言葉を耳にしたことはあるでしょうか?ウイルスを含むしぶきは、咳で1. 5メートル、くしゃみでは3メートル周囲に飛び散るそうです。周囲への感染を防ぐためには、症状のある人がマスクをすることが最も有効的です。 さて、メールマガジン第78号をお届けします。みなさまには引き続き温かいご支援を賜りますよう、どうぞよろしくお願いいたします。 目次 1. 今月の病院ニュース 腰痛治療のウソとホント その4 2.
保存療法 安静にすることが前提です。 身体を動かす場合は痛みを伴わない姿勢を心がけます。 2. 薬物療法 NSAIDs(nonsteroidal anti-inflammatory drug/非ステロイド性消炎鎮痛薬)や筋弛緩薬によって薬物療法をおこないます。非ステロイド性消炎鎮痛薬はその名の通り炎症による痛みを抑制する薬で、筋弛緩薬は神経に作用して筋肉を緩ませる薬です。 痛みとしびれを軽減するために処方され、外用薬では、湿布や塗り薬などを併用することもあります。 副作用 消炎鎮痛薬の一つに「アスピリン」がありますが、副作用としてアスピリン喘息というものを引きおこす可能性があります。 気管支系の病気をもっている人に処方することは禁忌となっています。筋弛緩薬の副作用としてはめまいや吐き気、腹痛、かゆみが出ることもあります。 3. 神経ブロック 薬物療法で痛みが引かない場合は、神経ブロックをおこないます。 神経近くに麻酔を注射して痛みを軽減する方法です。痛みを一時的に緩和できますが、根本的な治療とはいえません。 4. 装具療法 コルセットを腰に巻くことで、痛みを軽減し姿勢を矯正します。 コルセットによって動作が楽になりますが、常に装着していると筋力の低下につながるのであくまでも、動作をサポートするものとして使用し、慢性的な神経痛自体をなくすには根本的な治療が必要です。 5. 牽引(けんいん) 療法 手足や脊椎を牽引することで、骨折や脱臼の整復、関節疾患の安静、疼痛の緩和、脊椎疾患の安静や免荷(めんか/体重や負担をかけないようにすること)を目的におこなう治療です。専用の機器で局所を牽引します。 牽引方法は長時間にわたって引っ張る持続牽引と、電動牽引機で秒単位の作用と休止を繰り返す間欠(かんけつ)牽引があります。 6. 電気療法 身体に微弱な電流を流すことで、自然回復能力や神経の働きを治療する方法があります。治療直後は痛みが緩和されますが、3日~1週間もすれば痛みはぶり返すことがあります。そのため痛みがひどく、短期的にでも改善したいという人のための治療です。 7. 温熱療法 脊椎、下半身部分を温めることで運動能力の改善と疼痛の緩和を目的とした治療法です。 あくまで腰痛を軽減するための治療です。慢性的な腰痛を治すことができる治療ではありません。 8. 光線療法 炭素に電流を流し、光源をつくり、照射する治療法です。光源を身体に当てることで血流を増加させて痛みを緩和させます。この治療も痛みを軽減するための治療であり神経痛がなくなるわけではありません。 9.
今回は、「松葉杖歩行」についてのお話です。 手術後の荷重制限や、炎症が強い時期には松葉杖歩行が適応されます。松葉杖によって体重をかけないようにする事が目的です。 しかし、両手が塞がったり、歩行速度が落ちたり、体力を消耗するデメリットもあります。 また使用方法を間違えると不良姿勢が出現し、身体機能の低下や回復が遅くなることもあります。 使い方をしっかりとマスターし、正しい松葉杖歩行を覚えましょう!