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Sat, 24 Aug 2024 18:19:35 +0000

お届け日数 要相談 初回返答時間 24時間以上(実績) サービス内容 ホームページ上等で使われている不自然な日本語を直すためのアドバイスや、文章の作成代行等を行います! 日本語の勉強をしている方等もお気軽にご相談ください。 ※あくまでもアドバイスであり、その文章に間違いがあったとしても責任は負えません。 日本語の専門学校に通う友人の添削経験アリ! 私自身、留学生が多く通う専門学校で外国人の友人が多かったため、なぜそのような間違いをしてしまうのか、根本的なアドバイスも出来るかもしれません! 購入にあたってのお願い 日本語の作成代行をしてほしい方はどの様な雰囲気にするか、どの年齢層に読んでいただく文なのか等を教えて頂ければと思います。 ※価格は文字数によって変動します。また、専門的すぎる内容の場合対応できかねる場合がございます。ご了承ください。

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外国人に日記を添削してもらえる!語学力が付く「Lang-8(ランゲート)」って何? | 私の英会話勉強法.Com

❐コツ それでは、(やっとですが) 実際にどのように使えば 効率よく楽しく使えるかを ご紹介していきます! ※プロフィールは充実させてください◎ 【Tandemを使うコツ】 ①Hiを送りまくる(顔大事) ②きもいやつは無視する(変態います) ③外国語のTextがだるいときは日本語で送る(無理しない) ④「こんな風に教えて欲しい」と伝える。 結局はお友達作りになるので 相性がいい人と メッセージのやり取りを したほうが良いです! 言語というのは コミュニケーションのTOOL。 つまり、手段のひとつです! コミュニケーションが目的であれば、 コミュニケーションを取りながら 学んでいけばよいのです! コミュニケーションはそもそも楽しいもの! 楽しくないものは コミュニケーションじゃない。 では、 どのように楽しく使うか… ①Hiを送りまくる(顔大事) まずは、きっかけですね。 ログインしていれば ログイン中のユーザーから 勝手にメッセージが来ます。 が、 こちらもメッセージを 送ってみましょう! 自己紹介文を作ってコピペして 送っても良いと思いますが、 「Hi!」だけで問題ないです。 「Hi. I'm Erika. Nice to meet you. 投稿フォーム - 外国語文章相互添削. 」 くらいは送ってもいいですが、 段々めんどうになってきたので、 「Hello😊!」 とかも良く使います(笑) ↓酷いときは、日本語を送る(笑) 返事が返ってきて丁寧な自己紹介をしました(笑) そして、 どうせチャットするなら 顔面偏差値の高い人に メッセージを送りましょう! 単純に こちらが返事を返すスピードが上がるので 英語の接触率も上がっていきます(笑) 一覧に出てくる人は その時にログインしている人なので、 スルーしちゃうと二度と 一覧に表示されないこともあります。 とりあえず「Hi!」です!

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日本人の皆さん おはよう!/こ... 2021年08月01日 名前: 楊 国(地域)籍: 中国本土 添削対象言語: 日本語 添削内容 日本人の皆さん おはよう!/こんにちは!/こんばんは! 楊(ヤン)と申します。 私は上海出身で、去年から日本で仕事しています。東京で住んでいます。 今日本語を勉強していますが、日本語はとても難しくて、なるべくもっと練習したいです。 私は趣味が色々あって、食べ歩いたり、スノーボードしたり、山を登ったり、旅行したりします。 この前、旅行者として日本の色々ところで観光していた。 アメリカで生活する経験もあるので、簡単な英語の問題でも回答できると思います。 私は知ってることが多いので、知りたかったら、何でも教えて上げます。 男女問わず、インタネットでしても、対面してもOKです。 良ければ、私とペアにして、一緒に言葉を勉強しましょう。 連絡お待ちしております。よろしくお願いいたします。

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(日記が添削されるとメールで通知が来ます) ページにアクセスして確認したところ、 なんと、僕の書いた英文日記は、 他の日本人ユーザーの方に添削してもらえた ようです。 ……ん? ……これだけ!? 他にもツッコミどころはあるはずですが、 気付いてない、ってことはないと思います。 とりあえず "Thanks aniway " の箇所のみ修正して、 後は他のユーザーに譲った(?

❐まとめ 実は、 このTandemをきっかけに 実際に会った友人が何人かいます。 こういうネットの社会?で 全く安全とは言い切れないですし 本来は出会い目的ではないですが 結果、何年も仲良くしています。 それはなぜかと言うと、 「目的が同じ」で 「互いにリスペクトがある」為です。 推奨はしませんが、 良い友人関係も築けると思います。 【Erikalinについて】 「イタリア初心者向け情報」を発信中。いかに「勉強」しないで、「楽しく習得するか」をこだわっています。私、努力が苦手なので…(笑)たまに現れるイケメンとのチャットを楽しんでいます!

クロスインデックスには、 リサーチ ・ コンサルティング 部、 通訳 ・ 翻訳 部という2つの事業部がございます。 このコラムは、 通訳 ・ 翻訳 部のコーディネーターによる、日々の業務を通しての雑感です。 [2013/03/27] ポルトガル語 を母語とするネイティブ話者総数は約2億人です。大航海時代、世界に覇を唱えた ポルトガル 本国の他、かつての支配地域である南米は ブラジル 、アフリカは アンゴラ ほか、アジアでは 東ティモール 等の国や地域では今も「ポルトガル語」が生きています。それら ポルトガル語圏 においてもやはり地域により違いがあります。面白いことに近年ではポルトガル語圏の最大地域であるブラジルの書法にポルトガル本国が合わせていくということが国で決められたようです。しかしながら大別して イベリア・ポルトガル語 、 アフリカ・ポルトガル語 、 ブラジル・ポルトガル語 に分けられるポルトガル語は、やはり地域により異なるアクセントやボキャブラリーやイディオムも多いため、 添削 にあたってはどの地域の「ポルトガル語」であるかが大切になります。ポルトガル語添削はどの地域のポルトガル語添削のご依頼かを確認した上で適切なエキスパートによる添削が必要です。 → アップデート記事一覧へ

近年、子どもを育てつつ、仕事を続ける人が増えてきました。しかし、幼い子どもは急な発熱などで体調を崩しやすいため、仕事中も子どもの体調が気になってしまう人が多いでしょう。 看護休暇は、幼い子どもを持つ人の仕事と子育てを支援するための制度です。ワークライフバランスの実現を目指す経営者や労務担当者にとっては、子育てと仕事の両立を支援する看護休暇への理解は欠かせません。 この記事では、看護休暇とはどのような制度であるのか、について解説します。さらに、看護休暇の取得条件や制度設定における注意点、国から受給できる助成金制度についても紹介するため、制度の取り扱いについて悩んでいる人は、ぜひご覧ください。 1. 看護休暇とは? トピックス|新潟労働局. 「看護休暇」とは、労働者の子どもが病気やケガになった時に、取得できる育児・介護休業法で定められた法定休暇 です。そのため、付与条件に該当する労働者から看護休暇取得の申し出があった場合は、休暇を付与しなければなりません。 看護休暇が導入された背景には、子育てと仕事の両立を進める社会からの要請があります。幼い子どもは急な発熱などで体調を崩しやすく、子どもが体調を崩すたびに親は看護しなければなりません。 体調を崩しやすい幼い子どもを持つ親を支援する制度として、看護休暇が導入されました。 看護休暇では、 病気やケガの看護以外に、子どもの予防接種や健康診断の付き添いを目的として、労働者は休暇を取得できます。 ただし、看護休暇で対象となる子どもの条件は、小学校就学までの子どもです。 看護休暇に類似した制度に「介護休暇」と呼ばれる制度があります。介護休暇は、看護休暇に比べて条件が広く、労働者の配偶者・子ども・実父母・配偶者の父母までが対象範囲です。 2. 看護休暇の取得条件 看護休暇の取得は、小学校就学前の子どもを養育する労働者の権利です。そのため、 労働者が条件を満たしている場合、企業側は休暇の付与を拒否できません。 また、看護休暇の取得は緊急を要することが多いため、当日での休暇取得が可能です。事前に休暇の取得事由発生を予測できないため、 電話での口頭による看護休暇取得の申請が行えます。 必要な手続きや診断書の提出は、後日出社後に行うことが一般的です。 また、年次有給休暇とは異なり、 看護休暇については企業側の時季変更権はありません。 ここでは、看護休暇制度における対象となる労働者の条件について解説します。 2-1.

トピックス|新潟労働局

窓口相談・実地相談 2. 情報の提供 3. 研修 4. 調査研究 5. 広報・啓発 6. 地域産業保健センターの支援 ==================== ▼ ▼ 下の 「Webカタログ」 より、事業案内等のダウンロード が できます♪ ▼▼  TOPへ戻る

独立行政法人労働者健康安全機構から、令和3年度産業保健関係助成金「治療と仕事の両立支援助成金(環境整備コース)」について、このコースに関するQ&Aを更新したとのお知らせがありました(令和3年7月9日公表)。 「治療と仕事の両立支援助成金(環境整備コース)」は、事業主の方が両立支援コーディネーターの配置と、両立支援制度の導入を新たに行った場合に、助成を受けることができる制度です(厚生労働省の産業保健活動総合支援事業の一環として実施)。 同機構では、職場における治療と仕事の両立支援のために活用して欲しいとしています。 活用をお考えの場合は、Q&Aなどの資料をご確認ください。 詳しくは、こちらをご覧ください。 <令和3年度産業保健関係助成金「治療と仕事の両立支援助成金(環境整備コース)」の「Ⅲ 治療と仕事の両立支援助成金(環境整備コース)に関するQ&A」を更新しました> ※無断転載を禁じます

「仕事と介護の両立支援、制度設計はできていますか?」|山地雅子 社会保険労務士|Note

ことに気が付きますね。そろそろ親の介護について考え始めるきっかけになります。 早め早めの情報提供と教育で退職を考える前に、仕事を続けることを考えてもらえるようにサポートしていただきたいと思います。o(^-^)o

厚生労働省は、平成28年2月に「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」を定め、がん、脳卒中、心疾患、糖尿病、肝疾患、難病などの疾病を抱える労働者が治療を受けながら働き続けられるための取組を進めることを推進しています。独立行政法人労働者健康安全機構では、令和3年度産業保健関係助成金「治療と仕事の両立支援助成金(環境整備コース)」について、このコースに関するQ&Aが更新されました。この「治療と仕事の両立支援助成金(環境整備コース)」は、事業主の方が両立支援コーディネーターの配置と、両立支援制度の導入を新たに行った場合に、助成を受けることができる制度です。職場における治療と仕事の両立支援のためにぜひご活用ください。 ■治療と仕事の両立支援を巡る状況 (1)疾病を抱える労働者の状況 「治療と職業生活の両立等支援対策事業」(平成25年度厚生労働省委託事業)における企業を対象に実施したアンケート調査によれば、疾病を理由として1か月以上連続して休業している従業員がいる企業の割合は、メンタルヘルスが38%、がんが21%、脳血管疾患が12%である。また、「平成22年国民生活基礎調査」に基づく推計によれば、仕事を持ちながら、がんで通院している者の数は、32.

治療と仕事の両立支援助成金(環境整備コース)に関するQ&Amp;Aを更新(労働者健康安全機構) - 人事・労務のポータルサイト かいけつ!人事労務

厚生労働省は、がん、脳卒中、心疾患、糖尿病、肝疾患、難病などの疾病を抱える労働者が治療を受けながら働き続けられるための取組を進めることを推進しています。 独立行政法人労働者健康安全機構の「治療と仕事の両立支援助成金(環境整備コース)」は、事業主の方が両立支援コーディネーターの配置と、両立支援制度の導入を新たに行った場合に、助成を受けることができる制度です。職場における治療と仕事の両立支援のためにぜひご活用ください。 特に「環境整備コース」は 助成額:200, 000円 会社が、自社の社員に両立支援コーディネーターの研修を受けさせ、自社に配置し、仕事と治療の両立支援制度を導入(就業規則に明記・周知すること)行った場合に支給されます。 今年度も、両立支援コーディネーター研修がオンライン形式で行えます。ちょうど今、研修の募集期間で一度に受講できる人数は500名です。先着順でなく抽選制のでぜひご検討いただければと存じます。

厚生労働省 は、平成28年2月に「事業場における治療と職業生活の両立支援のための ガイドライン 」を定め、がん、 脳卒中 、心疾患、糖尿病、肝疾患、難病などの疾病を抱える労働者が治療を受けながら働き続けられるための取組を進めることを推進しています。 独立行政法人 労働者健康安全機構 では、令和3年度産業保健関係 助成金 「治療と仕事の両立支援 助成金 (環境整備コース)」について、このコースに関するQ&Aが更新されました。この「治療と仕事の両立支援 助成金 (環境整備コース)」は、事業主の方が両立支援コーディネーターの配置と、両立支援制度の導入を新たに行った場合に、助成を受けることができる制度です。職場における治療と仕事の両立支援のためにぜひご活用ください。 ■治療と仕事の両立支援を巡る状況 (1)疾病を抱える労働者の状況 「治療と職業生活の両立等支援対策事業」(平成25年度 厚生労働省 委託事業)における企業を対象に実施したアンケート調査によれば、疾病を理由として1か月以上連続して休業している従業員がいる企業の割合は、 メンタルヘルス が38%、がんが21%、脳血管疾患が12%である。また、「平成22年 国民生活基礎調査 」に基づく推計によれば、仕事を持ちながら、がんで通院している者の数は、32.