タレントの平野ノラ(39)が9日、公式ブログを更新して自身の成人式の写真を公開、ファンから「超絶美女」などの絶賛コメントが寄せられている。 平野は「OKバブリー新成人!」と題した投稿で、「新成人!おめでとうバブリー!」と新成人を祝福し、「20年前の成人式のあたし アムラーだったから細眉ー!」と、2枚の写真をアップ。 「新成人のみんな!何も恐れず 真っ只中に飛び込めーー!飛び込まなきゃ何も始まらないゾ ナウなヤング達 応援してるゾ エイ!エイ!大江千里ーー!OKバブリー! !」と、新成人にエールを送っている。 成人式の平野はりりしい美女ぶりを見せており、ブログのコメント欄には「ぶっとびーーーーっっ めちゃくちゃキレイ」「ホント!超絶美女」「二十歳の写真もお綺麗ですね」といった絶賛コメントが並んでいる。
お笑い芸人の平野ノラが9日、アメブロを更新。自身の成人式の写真を公開した。 平野は「新成人!おめでとうバブリー!」と、20年前の成人式に撮影したという黒い振袖姿の写真を公開。「アムラーだったから細眉ー!ぶっ飛びー!」とのコメント通り、アップの横顔からはかなり細い眉毛が確認できる。 平野は新成人に向け、「何も恐れず 真っ只中に飛び込めーー!飛び込まなきゃ何も始まらないゾ」と呼びかけ、「エイ!エイ!大江千里ーー!OKバブリー! Kis-My-Ft2は舞祭組じゃない！！:☭【気になる～！？】平野ノラ、成人式写真を公開しファン絶賛「超絶美女」「めちゃくちゃキレイ」. !」と締めくくった。 この投稿に「めちゃくちゃキレイ」「大人っぽくて凄く綺麗」「超絶美女」などの反響が寄せられている。 【関連記事】 ・ OKバブリー新成人! (平野ノラオフィシャルブログ) ・ 江上敬子がアンゴラ村長、平野ノラと「にゃんこスターポーズ」3ショット ・ 平野ノラ、水卜アナらと"たこパ"開催 結婚も祝福され「本当にうれP~な~! 」 ・ 平野ノラ 多忙な年末年始、「これだけは」とこだわったのは"赤パンツ新調" ・ 荻野目洋子 「とくダネ! 」生歌唱中に起きたハプニングと咄嗟の対処明かす
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コンテンツへスキップ メニュー エンカウント ウェブサイト お問い合わせ 検索 検索: お役立ち 社内報の紙を決めよう encountbloger 2021年7月30日... スポーツイベントを社内報企画に! encountbloger 2021年7月20日... 社内報の冊子サイズを決めよう encountbloger 2021年7月9日 社内報担当の皆さまこんにちは、お元気にお過ごしでしょうか。... 最終校正!色校正でチェックしたいポイント encountbloger 2021年6月30日... ライティング 原稿を整理して読みやすい誌面にしよう! encountbloger 2021年6月18日... 社内報とは? 社内報のネタ帳. 社内報のネタ帳傑作選 encountbloger 2021年6月10日... 社内報にグローバルな視点を取り入れましょう encountbloger 2021年5月28日... 【社内報】夏号に取り入れたい!箸休め企画のアイデア2021 encountbloger 2021年5月21日... 読んでもらうための配布方法を考えよう! encountbloger 2021年5月10日... コンプライアンス コロナ禍に取り入れたい!社内報でハラスメント防止対策を encountbloger 2021年4月30日... 投稿ナビゲーション ページ 1 ページ 2 … ページ 24 1ページ中24件目
4月に入社した新入社員にとって、頑張って働いた初めてのボーナスは嬉しいものですよね。 初ボーナスをどんな風に使うのかをアンケート形式でまとめてみましょう。 ● 芥川賞、直木賞(上半期) ネタ12)オススメの一冊 本棚を見ると、その所有者の「人となり」が見えてくると言います。 たとえば、社長様、役員様にオススメの一冊をご紹介いただく企画を立てると、 普段直接話すことの少ない経営層のメンバーについて「人となり」を知れる機会となります。 今すぐに使えるデザイン事例集は『企画のネタ帳』から 新型コロナウイルスの影響で、残念ながら今年も例年のような楽しい夏にはならない可能性があります。 また、通常勤務に戻さず、テレワークを原則とする勤務形態へ本格的にシフトする企業も出てきています。 こんな時こそ、会社と社員、あるいは社員同士のコミュニケーションのスキマを埋める社内報の出番です! 企画のテーマを見つけられない時は、今回の記事のように季節の関連キーワードから考えてみると 新しい企画が浮かびやすいと思います。 ぜひ「夏」企画で、季節を感じる社内報を届けてくださいね。 上記以外にも今すぐに使えるデザイン事例集を『企画のネタ帳』としてご用意しています。 下記バナーから無料でダウンロードいただけますので、よろしければご活用ください。
そしてそれによって、新人のストレスを軽減し職場にいち早く溶け込むお手伝いをすることなのです 冒頭に意図が9割と書きましたが、この意図を設定することで ネタそのものも含めて、誌面は、かなり力強く変わってきます 先輩従業員が、配属されてくる新人の人となりについてちょっとだけ理解し コミュニケーションにつながる誌面になっているか? 進捗上で、この点の確認が行われると、誌面の細部まで、コメントひとつまで意図が明確になるんです 杓子定規な新人紹介ではもったいない 私たちの仕事の根本的な存在理由は、社内報の価値最大化です ゆえに、シンプルにこの新人紹介でも一工夫二工夫していくのがミッションです 具体的な新人紹介ページの工夫とは、「人となりを 秒 でわからせる」努力をネタ部分ですることです 手抜きをとは言いませんが、社員証に使う写真を載せて、 出身大学、面接で言うような内容をまとめたPRの簡潔なまとめを載せて まじめ感バリバリの抱負を載せて・・・ 社風や伝統などで、はっちゃけ度合いに関して制約もありえますが 社内報制作のプロとしては、これではあまりにもったいないと思います 新人紹介ページであれば、このような立て付けでも先輩従業員は読んでくれますが はたしてコミュニケーションのきっかけになりえるかどうかは甚だ疑問です じゃあすべきこととは何か? 個人情報の取り扱いなど、社内でのルール、考え方などの違いはあるかと思いますが コミュニケーションのきっかけとなるような新人紹介誌面のネタ展開の肝は プライベート感と新人本人の肉声 を、いかに効果的に伝えるかです 弊社でよく提案するのは、新人自身に10文字から15文字程度でキャッチフレーズをつけてもらいます ●キャッチフレーズ事例 ・食べ歩きすぎて現在体重MAX! ・フットサル月6回の男 ・ダイエットエブリデイ! ・ジャニオタ街道驀進中! ・週末必ず道の駅に呼ばれてます 事例としてはこんな感じです。これを読んだだけで、この人の側面が伝わりますよね おいしいものが好きだったり、ジャニ好きだったり、ドライブ好きだったり これがわかるだけで、実際にコミュニケーションのきっかけにかなりなります 入社当日に、うちのフットサルチームに入らない? 【無料DLあり】社内報の企画・ネタ｜夏号に使える企画12選. なんて会話が起これば これはもう社内報編集者の勝利宣言です! ●好感度の高い写真を載せる 写真も極めて大事です ポイントは、何かをちゃんと語る写真であること 何かとは、人柄、趣味、エネルギー、明るさなどです 百聞は一見にしかず なのでこんなイメージです まずは、写真にストーリーなり背景なりが思い浮かぶこと 運動が好きだったり、旅行が好きだったり、食べることが好きだったり、トレーニングが好きだったり その側面を切り取った写真は、人柄もエネルギーもちゃんと映り込みます こういう写真は、読者である先輩方に基本的に好意的な印象を与えられます 当然、会ったときに話しかけるきっかけにもつながります つまり、受け入れ準備が進むわけです!