自分で自分を追い詰める癖(一種の自傷?)
そして、ついには自分自身を極限状態まで追い込んでしまうのでしょう。気づけば追い込まれている傾向がある人は、積極的に休む必要があるでしょう。 自分で自分を追い込む人にオススメの書籍 まとめ いかがだったでしょうか? 自分で自分を追い込む人の特徴は以下になります。 考え過ぎる・努力家 頑張り過ぎる・結果を出す 周りが見えなくなる・周囲にうまく頼れない 気分転換が苦手・否定的に考える 頭が固い・積極的に休まない 真面目であることや頑張る事は良いことです。ですが、必要以上に自分を追い込んでしまうと、日々の生活や人生を楽しむことが出来なくなってしまうでしょう。自分自身を追い込み過ぎないように気を付けたいものです。
ゴールがないと現状に縛られる ゴールではないこと、ライスワークとして言われたことをただやり続けていたのでは、生産性は上がりません。 というか、そこでの追い込みは疲弊するだけですし、意味を見出せないようなやりたくないことはサボりたくなるものです。 それが自分の仕事以外のゴール(家族の時間など)を犠牲にするものであれば尚更です。 先ずは、この仕事で何を提供したいのか?どんな風に成長したいのか?などゴールを設定することが重要になってきます。 これは今の仕事を大きく超えたゴールで構いません。(超えていた方がベターです) ゴールを設定することで、 チームとして上手く機能させるには何をすべきか? これらがクリアに見えてきます。 ここが意識できていると無茶な仕事に対して言われたままに受ける必要がないことに気が付きます。 【参考記事】 『ゴール設定の方法〜劇的な変化を体感するコーチングの基本〜』 4-3. 自分で自分を追い込む. ゴール側の自分が見えると"いい人"から解放される 逆にゴールが意識できていないと無理難題に対しても、真面目でいい人の自分に相応しい対応を取り続け、結果的に辛い状況に自らを追い込んでしまうでしょう。 周りの人にとっていい人(都合のいい人)であり続けると自己実現は難しいです。 "自分は真面目でいい人"というセルフイメージを超えて、その場に相応しい対応、提案が出来るようになるためにも先ず、ゴールを設定してみてください。 その方が生産性も高いですし、結果的にいい仕事(自分もチームも)が出来るようになります。 5. 自分を積極的に追い込んで飛躍する方法 ここまで仕事を含むあらゆるタスクで他者に主導権を握られない方法(ゴール設定)をご紹介してきました。 またゴールを設定するまでは、真面目でいい人はセルフイメージのままに自分を追い込んでしまう(タスクを抱え込んでしまう)リスクがあるため注意が必要ということをお伝えしてきました。 逆にゴール設定ができると、つまり目的地がはっきりし、どんな姿勢で仕事やタスクに取り組むのかがクリアに見えるとガンガン追い込んでも大丈夫です。 またゴールに対して、もしくはゴール側に自分にふさわしくないことに関しては拒否することが出来るようになります。 『ゴール設定の方法〜劇的な変化を体感するコーチングの基本〜』 にも詳しく書いていますが、 ゴールとは大好きで、止められたとしてもやってしまうこと です。 ですから、何もしなくても生産性は高いです。(大好きなことをサボろうとは思いません) 『止められてもやってしまうことなんて今までの自分には無かったです』という人もいますが、気になって仕方ない人には出会ったことがあると思います。 仕事中や勉強中でも好きな人、魅了された人のことを考えてしまいますよね。 人もゴールも出会うことから始まります。 5-1.
まとめ 自分で自分を追い込む人へ向けて、心がラクになる考え方をご紹介しました。 自分で自分を追い込む人は「いい人」「真面目な人」なんだと思います。 「いい人」だからこそ、幸せに生きて欲しいのですが、なかなかそこが簡単には上手くいきません。 ご紹介した方法を参考にして、考え方を少し変えてみてください。 少しでも「自分で自分を追い込む」ことがなくなり「自分の一番の味方は自分」になるようにコントロールをしていきましょう。 どうせ生まれてきて、どうせ生きるのだから 楽しく自分の人生を歩みたいですよね。 そうなれるように応援しています! (^^)! ※合わせて、次の記事もご覧ください。 関連記事 コロナウィルス感染の騒動も終息が見えず、不安な日々が続いています。コロナウィルスへの先行きが見えない不安で精神が不安定になる方もいらっしゃるかもしれません。 今回は精神が不安定になり、鬱にならないための方法[…] 関連記事 突然の質問になりますが、あなたは過去は変えられると思いますか?すみません、、スピリチュアルや宗教的な話しではないです"(-""-)" 「起きてしまった過去は変えられるはずがない!」と思う方も多いのではないで[…]
自分を追い込んでしまう人は、生真面目な性格でついつい頑張り過ぎてしまうことが多いでしょう。 そのようなタイプの人は、少し手を抜く位でちょうど良いのかもしれません。 結果を出す 自分で自分を追い込む人の特徴の一つは「結果を出す」です。 自分自身で追い込む人は、物事の結果を出すことが多いのではないでしょうか? 「いつでもどうにかなる」などと考えているタイプの人は、なかなか結果を出せないことが多いのではないでしょうか? 自分で自分を追い込む人. 一方で「そんなに自分のことを追い込む必要は無いだろう」と周囲に言われるタイプの人は、それなりの結果を出すでしょう。 もし何かで結果を出したいのであれば、少しばかり自分を追い込んでみる位で良いのかもしれません。 周りが見えなくなる 「周りが見えなくなる」のは自分で自分を追い込む人の特徴の一つです。 自分で自分を追い込む人は、周りが見えなくなることが多いのではないでしょうか? 以前とある場所で、育児に疲れた母親と思わしき人が、なかなか言う事を聞かない自分の子供に対して、執拗に怒鳴りつけているのを観たことがあります。 観ていて気の毒だったのは、子供ばかりではなく母親もでした。 本人は怒鳴りつけたくなかったのでしょう。ですが、ついつい自分自身を追い込みすぎて 周りが見えない人 になっていたのでしょう。ですからストレスが溜まり、子供に当たり散らしている様子でした。 少し周りが見えると、そのような事は少なくなるのではないでしょうか? 周囲にうまく頼れない 自分で自分を追い込む人の特徴の一つは「周囲にうまく頼れない」です。 人に依存ばかりする人が追い込まれたと言う話は聞かないものです。例えば、 自立していない女性 が、追い込まれ精神的に参ってしまったと言う話はあまり聞かないものです。一方で、自分自身で全てのことを責任を持ってやろうと考える、 人に依存しない タイプの人が追い込まれてしまうことは多いのではないでしょうか? うまく頼れる人であれば、このようになる事は少ないでしょう。 人間は責任感を持って物事を行うことも重要ですが、時には周囲にうまく頼ることも必要でしょう。 気分転換が苦手 もう少しうまく気分転換できたらなあ・・ 「気分転換が苦手」なのは自分で自分を追い込む人の特徴の一つです。 人間はどのような時に追い込まれてしまうでしょうか? それは、ネガティブな気持ちがその人の心の中に充満している時ではないでしょうか?
自分を積極的に追い込んで飛躍する解説動画 動画解説↓ まとめ 自分で自分を追い込んで辛い人に伝えたい飛躍する人と潰れる人の違い ネガティブに自分を追い込んでしまう人は 真面目でいい人の自己イメージにとらわれている ポジティブに自分を追い込める人はタスクの先にゴールがある人 ネガティブに自分を追い込んでしまう人が "やらなくてはいけない"という姿勢 ポジティブに自分を追い込める人は "やりたい"、"やってみたい"という姿勢 自分を追い込んで辛い人は他者のゴールのために自分の人生時間を使っている 自分を追い込んで苦しんでいる人が先ずすることは真面目でいい人に囚われないゴール設定 ゴール設定は重要なものの順番の確認作業 自分で設定したゴールに積極的に自分を正しく追い込むことで望む人生に向かって加速する 参考になれば幸いです。 ♢ピン(保存)お願いします♢ 更新情報をチェックしたい人は『〇〇』などボードを作って保存しておくと、あとで簡単に見ることができます。 (タップ or カーソルを乗せる⇨保存) 記事内のその他の画像も保存できます! ※ この記事を読まれた方は、ぜひ下記の記事も読んでみてください エフィカシーとは何か 〜正しく自己効力感を上げる方法〜 深刻な無気力の原因は他人の人生を生きてる証拠〜今すぐ出来る解決策 『やりたくないことはしない! 』と決めると人生がうまく行く理由 ゴール設定した後の行動で失敗したくない人が読む記事
記憶力を高めるには、思い出す力を鍛えることが重要。そして、 思い出しやすい形にして覚えるには、エピソード化して覚えることが、脳に負担をかけるとことなく、短期記憶を長期記憶に変換するテクニックなのです。 覚え方を工夫して、長く記憶に残す記憶術を身につけましょう。 参考:→ 忙しい社会人でも1日1時間で合格できる究極の勉強法
記憶力がいい人に向いている仕事は?
記憶力を高めるための記憶の仕方には、いろんな種類があると言われていますが、いいと言われるものを試してみても、効果を感じることができない人もいるのではないでしょうか。 人間は、何でも向き不向きがあります。いくらこの記憶の仕方がおすすめであるとか、効果があると言われても、結果につながらなければ意味がありません。 自分に合った記憶の仕方であるかどうかは、そのやり方を何種類か試してみないことにはわからないもの。 でも、 自分がどんなやり方で覚えた方が記憶しやすいかがわかれば、記憶方法について悩まずに勉強を効率よく進めることができますよね? 今回の記事では、自分に合った記憶の仕方を見つけ、自分の記憶タイプを知る方法についてご紹介していきましょう。 どんな種類の記憶の仕方が効果的なのか 結論から言ってしまうと、数ある記憶の仕方の中でどの種類が一番おすすめかどうかは、 人によって違うということ。 というのも、 得意なことや不得意なことは人によって違うため、みんながみんな同じ方法を試したところで全員うまくいくという可能性は極めて低いから。 「認知特性」という言葉がありますが、認知特性とは目や耳から入った情報を理解、整理、記憶、表現するための方法のこと。 耳で聞いた情報が記憶に残りやすかったり、目で見た情報が記憶に残りやすいということは記憶の仕方としてよく言われていますが、それも人によって得意か不得意かは違っているのです。 例えば、図を見た方が覚えやすいですよと言われても、自分が文章から理解することを得意としていたら、いくら図を見て記憶に残そうとしても効果がありませんよね? 自分はどのようなやり方で覚えると記憶しやすいのかを知って勉強することが、効率よく暗記していくためのテクニックになるのです。 では、認知特性にはどのような種類があるのかについてご紹介していきましょう。 認知特性の種類から自分に合った記憶の仕方を見つけよう 記憶の仕方は人それぞれという話をしましたが、 まずは認知特性の種類を理解して、自分の認知特性がどのタイプに属するのかを知ることが重要です。 認知特性は大きく分けると次のような3つの種類に分類されます。 目で見たことを記憶に残しておくのが得意なタイプ(視覚優位者) 文字や文章を読んで 記憶に残しておくのが得意なタイプ(言語優位者) 耳から聞いた情報を記憶に残しておくのが得意なタイプ(聴覚優位者) 認知特性は生活環境によって得意とする分野が変わってくるもの。また、生まれながらにしてある程度決まっているとも言われているため、自分に合っていない記憶の仕方を身につけようと努力を重ねても時間がかかってしまうばかり。 それではタイプ別に、どんな方法で覚えるのが効果的なのかご紹介していきましょう。 あなたの記憶の仕方はどのタイプ?
法律、医療関係 弁護士などの法律関係や医療関係など、法律の文章や、医学などを覚える際に記憶力を活かすことができます。 文面を覚え、実行する際には言葉の裏が少なく、額面通りに忠実に行うことを求められます。そのため高い記憶力を活かすことができます。 研究職や専門職など、興味のある分野の仕事 ASDを持つ方はこだわりが強いです。興味のあることにも、とことんこだわれます。必要な物事を追求して記憶することで、社会で活躍できる力を発揮します。 ライターやイラストレーターなど、感覚を表現する仕事 過敏な感覚を鮮明に覚えていることで、より相手にリアルに伝わる、繊細な表現ができます。 記憶力がいいことでの、デメリットはあるの? 1)過去の辛い体験を引きずりやすい 昔のことが忘れられなくて辛い思いをされている方はいませんか?記憶力がいいと、このような悪い記憶も鮮明に覚えています。そのためトラウマやフラッシュバックなどに悩む方も多いのではないでしょうか。 【 例】 ○子供時代の辛い体験を鮮明に覚えているため、ネガティブになりやすい。 ○「そんな昔のこと忘れなさい!」と怒られても忘れられない。 ○一度怒られたり激しい感情をぶつけられると、その相手にはずっと印象が残ってしまう。 ※対策 現在の物事がうまくいかないときに、過去の体験を持ち出すことが多いです。現在の課題への対策に焦点を当てる工夫をしましょう。 関連記事: アスペルガーは過去にこだわる!? フラッシュバックを防ぐ対策3つ 2)失敗したときなど、切り換えが苦手。 失敗した記憶が鮮明に残っているため、「前回もミスしたから、今回もミスをするに違いない」という発想になりやすいです。そのため、ミスをしたときの切り換えが苦手で引きずりやすいです。 また、記憶力がいい反面、記憶を頼りに行動し過ぎてしまうケースがあります。 ○過去の失敗体験を持ち出して、今の課題に当てはめてしまう。 ○前例にこだわりすぎてしまい、想定外の物事に動揺してしまう。 ミスをしたときなどは、「前回はこの方法でミスしたから、今回は変えてみよう。」など、建設的に考えるくせをつけましょう。 参考: こだわり、不安がつよい:困りごとのトリセツ(取扱説明書)|発達障害プロジェクト 関連記事: 【体験談】同じ悩みが無限ループのように離れない…止め方の工夫は 3)対話の中で相手との温度差を生みやすい 相手にとって覚えていて欲しくないことを話してしまったことや、何気なく話した言葉で、相手に「せっかく忘れていたのに!」と怒られた経験はありませんか?
他にも脳に関する記事を書いていますので、ぜひ参考にどうぞ。