質問日時: 2021/08/02 23:54 回答数: 5 件 25〜30歳下の女の人から好意を寄せられたら迷惑でしょうか。 付き合いたい、結婚したいとかではなくただただ仲良くなりたいんです。 その方が釣りが好きなので私も一緒に連れて行って欲しいと思いますし、ドライブデートなどもしたいです。 連絡先を聞きたいんですが迷惑でしょうか。。 画像を添付する (ファイルサイズ:10MB以内、ファイル形式:JPG/GIF/PNG) 今の自分の気分スタンプを選ぼう! No. 6 回答者: 藤孝 回答日時: 2021/08/05 08:16 やったね!その男は幸せですよ! 0 件 この回答へのお礼 ありがとうございます。 さっそく食事に誘われ、明後日行くことになりました(;_;) 勇気出して聞いてよかったです お礼日時:2021/08/05 14:14 迷惑ではないです。 むしろ好意をもってくれたことに感謝ですね。 No. 4 回答日時: 2021/08/03 07:39 全然迷惑ではありません。 25〜30年下の女性から好意をよせられ迷惑だと思う男なんかいませんよ。ましてや独身ならばなんの障害もありません。近づきましょう! No. 3 彼が独身なら良いんじゃないでしょうかね。 妻帯者ならちょっと迷惑かも。「釣りバカ日誌」を読んでみるとか。 釣りでドライブデート、良いよーー湘南。国道134号線を走る. 連れて歩きたい女性. この回答へのお礼 多分独身だと思います。 既婚者であれば連絡先を聞くつもりはないです。 湘南いいですね、想像したらワクワクします! お礼日時:2021/08/03 00:15 良いと思います。 釣りが好きなので今度連れて行ってくださいと伝える前に、その方がしっかりと認識できるくらい釣り好きをアピールできていればハードルは高くないです。 1 この回答へのお礼 私は釣りが好きというわけではないんですが、やってみたいとは思ってます。 ただ1番は釣りをしてる姿を眺めたいんです笑 やはり少しは勉強した方がいいですかね。 お礼日時:2021/08/03 00:14 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
ズンタカマーチ~人らしく生きよう~ ℃-ute つんく つんく あ~世界が追いついてきたぁ~ 青春劇場(℃-ute Ver. ) ℃-ute つんく つんく 間違うことなんて何も恥じる 青春ソング(2012神聖なるVer. ) ℃-ute つんく つんく 青春を歌おう WOW WOW 青春! 無限パワー ℃-ute つんく つんく 朝目が覚めた時夜だった 世界一HAPPYな女の子 ℃-ute つんく つんく ようやくでっかいお空が教えて セブンティーンズ VOW ℃-ute つんく つんく はじめてだから戸惑うけれど 全部終わった帰り道 ℃-ute つんく つんく さあ全部終わった帰り道 即 抱きしめて ℃-ute つんく つんく 私にだって都合があるわ 立ち上がれ 乙女達 ℃-ute つんく つんく 立ち上がれ乙女達 たどり着いた女戦士 ℃-ute つんく つんく 時には後悔した嫌で会いたく 「大好き」の意味を教えて! 一夜の相手は義理の兄!? スパダリ上司は御曹司でした | くるみ舎. ℃-ute つんく つんく 大好きの意味を教えてよ 誰にも内緒の恋しているの ℃-ute つんく つんく 乙女の意地って本気なのよ Danceでバコーン! ℃-ute つんく つんく ファンキー男子旅立つ時間だ ダーリン I LOVE YOU (℃-ute Ver. ) ℃-ute つんく つんく ダーリンダーリンダーリンI LOVE 超WONDERFUL! ℃-ute つんく つんく 眉毛が上手にそろわない 次の角を曲がれ ℃-ute 中島卓偉 中島卓偉 悔しくって悔しくって デジタリック→0 (LOVE) ℃-ute 角田崇徳 Jean Luc Ponpon 抱きしめてぎゅっとAll Night To Tomorrow ℃-ute つんく つんく お化粧を直して自信ある顔を 都会っ子 純情 ℃-ute つんく つんく 素直に本心を話すなんて 都会の一人暮らし ℃-ute つんく つんく 時代のせいにはしたくはないけど 何故 人は争うんだろう? ℃-ute 三浦徳子 星部ショウ こんな時代に何故人は 涙の色 ℃-ute つんく つんく 強情あなたは強情 涙も出ない 悲しくもない なんにもしたくない ℃-ute つんく つんく もうちょっとここに居ていいの 日曜日は大好きよ ℃-ute つんく つんく 高校野球をぼ~っと見てる ハエ男 ℃-ute 森高千里 森高千里 あいつはいつも飛んでる 二十歳前の女の子 ℃-ute つんく つんく デートがしたい腕を組みたい Bye Bye Bye!
[著] 紅カオル [画] 八美☆わん ある日、明日奈は再婚を考えている相手に紹介したいという母親に連れられてホテルにやってきた。そんな相手がいるのも明日奈は初耳。驚くいっぽうで、女手ひとつで苦労してきた母親の幸せそうな顔がうれしくもある。しかしいよいよ相手と対面してみると、相手はなんと明日奈の勤め先であるカフェチェーン「フルール」をはじめとした企業を統括するエムズホールディングスの社長だった。しかもその横に座る社長の息子は、明日奈の上司である事業推進部部長・瑞樹。瑞樹が御曹司であったことも初めて知ったし、瑞樹が義兄になるという事態に明日奈は言葉を失くす。それもそのはず。実は、瑞樹と明日奈は一週間前に一度だけ、一夜を共にしていたのだ。みんなのあこがれの的であるスパダリ上司・瑞樹と身体の関係を持ってしまった。それだけでも明日奈にとっては予期せぬハプニングなのに、この上、瑞樹が義兄になる!? あの夜のことはすっかり忘れ、兄妹として付き合おうとする明日奈だったが……。
質問 労災保険の休業補償の申請をしましたが、口座にお金が振り込まれません。いつ口座に振込されるのでしょうか。 ココがポイント 最短で『3〜4日』、最長で『2〜3年』と幅があります。 『疑義』『不備』などがあると時間がかかります。 原則、週に1回、振込がおこなわれています。 こんにちは!『労災保険!一問一答』の HANA です。 『労災保険の支払い(振込)はいつになるのか?』『なぜ振り込まれるまで時間がかかるのか?』についてお話していきます。 下でくわしくお話するよ! 労災保険の振込について 労災保険の振り込みは、東京にある厚生労働省が、日本全国分を一括して定期的におこなっています。 振り込みがおこなわれると、同時に「支給決定・振込通知書」が発送されますので、支払われる金額はその通知書により確認することができます。 この通知書は東京の厚生労働省から発送されますので、口座への入金より少し遅れて通知書が届くことになります。 では、実際のところ、労災の休業補償などの支払日はいつ頃になるのでしょうか。 休業補償の支払日(振込)はいつ? 労災保険は、毎日、振り込みがおこなわれているわけではなく、「休業補償」や「移送費などの費用」などの給付の種類ごとに分け、それぞれおおむね 1週間に1回のペースで振り込みがおこなわれています 。 したがって、締め切りから振込までの事務手続などを考え、なにも問題がなかったとしても、労働基準監督署に請求書が提出された日から 最短で3〜4日、長ければ2〜3週間程度 かかってしまうことになります。(都道府県労働局によりさらに長くなる場合があります。大きい労働局ほど支払日が遅くなる傾向があります。) しかし、 場合によってはそれ以上に振込までに時間がかかってしまう ことがあります。 最短で振込してもらうために、どんなときに時間がかかってしまうのかを見てみましょう。 なかなか労災が振込まれない理由とは!?
悪質な事業所と判断されると、操業停止の可能性もあります。操業停止中に利益が生めなくなり、会社の経営に大損害を与えます。 休業補償給付の支給条件とは? 休業補償の給付要件としては、 3つの要件を全て満たす 必要があります。原則として、怪我や病気で仕事が出来ないことが前提条件です。 療養していること。 医師の指示により、自宅療養している場合を含みます。出勤できない状態であることが支給要件です。 労災の休業期間については、医師の意見が絶対となることが多いので、必ず医師の診断書を用意してもらいましょう。 診断書にかかる費用などは会社負担で支払います。 労務に従事することができない状態であること。 これは当然ですが、出勤して仕事が出来るレベルの災害であれば、労災保険からの給付自体が不要です。働ける状況にないというレベルの身体ダメージでなくてはいけません。 賃金の支給を会社から受けていないこと。 平均賃金の60%以上の賃金を受けている場合には不支給となります。 賃金ではなく、補償金ならば問題ありません。 待機期間中の3日間は、会社から賃金補償を絶対にしましょう!
「休業(補償)給付」が支払われるまで、通常でも1ヶ月以上かかりますが、さらに時間が掛かる原因の一つが「請求書の不備」です。 業務・通勤災害は「非日常的」なことですので、この請求方法を知らない人事担当者が多いこともありますが、「押印がない」「訂正印がない」などの初歩的なことや、「病院からの証明に時間が掛かった」などの必要添付書類を効率よく手回しできていないことも見受けます。 業務・通勤災害は会社の責任で起こした災害だということをしっかり理解し、大切な労働者とそのご家族からのさらなる信頼を得られる対応を心掛けるようにしましょう。 この記事を書いたライター HUPRO MAGAZINEを運営している株式会社ヒュープロ編集部です!士業や管理部門に携わる方向けの仕事やキャリアに関するコラムや、日常業務で使える知識から、士業事務所・管理部門で働く方へのインタビューまで、ここでしか読めない記事を配信。
休業補償の申請が認められ、支給手続きが完了すればお金が振り込まれます。申請書の確認や、書類の不備の有無などにより 数日~数週間かかる ことが多いようです。 勤務先から支給される分は賃金として扱われるため、 手続き完了後に給与と一緒に払われることが多い でしょう。労災保険から支給される分は厚生労働省から支払われるため、会社分より手続きに時間がかかることがあります。 休業補償の計算方法 休業補償の支給額の計算方法について説明します。 月給25万円の場合 月給25万円の人が休業補償を受ける場合、実際の給付金はいくらになるのか計算してみましょう。 1 平均賃金(給付基礎日額)を計算 平均賃金とは、事故発生日の前3ヶ月間(賃金締切日が基準)に労働者に対して支払われた金額を、その期間の日数で割った一日あたりの賃金のことです。 残業代は含まれますが、賞与などは含まれません。 <10月15日に事故が発生し、賃金締切日が月末の場合> 平均賃金 =25万円×3ヶ月÷92日(7月1日~9月30日) =75万円÷92日 ≒ 8, 153円 (1円未満の端数は切り上げ) 2 平均賃金から休業補償給付と休業特別支給金を計算 休業補償給付(平均賃金の6割) =8, 153円×0. 6 =4, 891円8銭 ≒4, 819円 (1円未満の端数は切り捨て) 休業特別支給金(平均賃金の2割)= 8, 153円×0. 2 =1, 630円6銭 ≒1, 630円 (1円未満の端数は切り捨て) よって、 一日あたりの休業補償給付金は 4, 891円+1, 630円= 6, 521円 になります。 休業補償にまつわるQ&A 最後に、休業補償のよくある疑問についてお答えします。 休業補償の期間に有給を取ることは可能? 労災の休業補償とは？受任者払い制度のメリットと手続きの仕方 | 福利厚生のRELO総務人事タイムズ. 休業補償期間中でも、有給休暇を取ることができます。 ただし、 有給休暇中は休業補償給付金を受け取ることはできない ため、 併用することは不可能 です。 有給休暇はその日の給料が全額支給 されますが、休業補償では平均賃金の8割の支給となるため、なるべく収入を減らしたくないなどの理由で休業補償期間に有給休暇を取るケースもあります。 派遣やパートでも休業補償を受けられる? 休業補償は 雇用形態にかかわらず受けられる ため、パートや派遣も対象となっています。 ただし、派遣社員の場合は勤務先ではなく、 派遣元が加入している労災保険が適用 されます。 休業補償は所得税の課税対象になる?
仕事中に病気やケガをして、しばらく休まなければならなくなったとき、収入のかわりにもらえるのが休業補償です。 休業補償の概要や、実際の補償金額の計算方法などを解説します。 休業補償とは まずは休業補償(給付)の基礎知識について説明します。 仕事中のケガや病気で休むときにもらえるお金 休業補償とは、 仕事中のケガや病気が原因で仕事を休まなければいけなくなったとき、給料のかわりにもらえるお金 のことです。 正式には休業補償給付 といいます。 また、ケガや病気をしたのが 「通勤中」の場合にもらえるお金は「休業給付」 と呼ばれます。 休業補償は仕事を休んで1~3日目までは会社から、4日目以降は労災保険から支給されます。 休業補償は会社で働いている人であれば誰でも利用できます が、以下の条件を満たしている必要があります。 仕事中に起きたケガや病気であること ケガや病気のせいで仕事ができないこと 給料をもらっていないこと 例えば「介護の仕事で利用者の介助をしていて腰痛になった」、「設備の洗浄作業中に有害な気体を吸い込み中毒になった」などの理由で会社を休むといったケースがあります。 休業補償でもらえる金額はどのくらい? 休業補償でもらえる給付金は、 おおよそ普段の給料の6割または8割。 仕事を休む日数によって支払い元が異なるため、このような差があります。 【休業1~3日目】会社から給料の6割 休業3日目までは、 会社から普段の給料の 6割 が支払われます(労働基準法)。 ただし、欠勤や早退があっても給料が引かれない 完全月給制 の場合は、ケガなどで休んだ日の分も含めて給料が支払われていることになるため、 新たに休業補償は発生しません。 ちなみに、 ケガや病気の原因が「通勤中」にある「休業給付」の場合、この3日間の補償金はもらえません (※任意保険に加入している場合を除く)。 【休業4日目以降】労災保険から給料の8割 4日目からは、 労災保険から普段の給料の 8割 が支払われます。 内訳は、 休業補償(6割)と休業特別支給金(2割) 。 休業特別支給金とは、労災保険法の被災労働者等援護事業によって休業補償に上乗せされるもので、 休業補償の申請をすれば自動的に支給 されます。 休業補償をもらうための申請方法は? 休業補償の申請には、 自分で「休業補償給付支給請求書」に必要事項を記入 し、所轄の 労働基準監督署に提出 する必要があります。 休業補償の申請方法は、仕事を休んだ日数が3日まででも、4日以上あっても同じですが、休業が数ヶ月に及ぶ場合、 1ヶ月ごとに再提出 しなければなりません。 企業の担当者や通院先の担当医に記入してもらう欄もあるため、 なるべく早めに 手配しておきましょう。 請求書は労働基準監督署に直接出向いて受け取るか、 厚生労働省のホームページ からダウンロードできます。 休業補償はいつからもらえるの?
Q1:労災保険から休業補償給付を受けられるようになりました。船員は船員保険からも給付があると聞いたのですが。 Q2:休業手当金はどのくらいの期間、いくら支給されますか? Q3:休業手当金の申請手続きの方法を教えてください。 Q4:休業手当金が支給されるまで、どれくらいの日数がかかりますか? Q5:休業特別支給金はどのような制度ですか? Q6:休業特別支給金の申請手続きの方法を教えてください。 Q7:予後特別支給金とはどのような制度ですか? Q1:労災保険から休業補償給付を受けられるようになりました。船員は船員保険からも給付があると聞いたのですが。 A1:休業手当金の請求ができます。 休業手当金とは、職務上の疾病または負傷による療養のため労働することができないときに報酬を受けない日について支給するものです。 平成22年1月から、職務上の事由または通勤による傷病の休業補償給付等は労災保険制度から支給することになりましたが、労災保険の給付を上回っている船員法の災害補償部分について、船員保険から給付が行われる仕組みとなっています。 Q2:休業手当金はどのくらいの期間、いくら支給されますか?