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12月14日(木)00:00掲載 浄化活動について語る市川さん㊨。左は竹田理事長=ホテル竹島で 蒲郡信用金庫(蒲郡市神明町)の緑綬褒状と、竹田知史・同金庫理事長(64)の黄綬褒章の受章祝賀会が13日、同市竹島町のホテル竹島で開かれた。役職員や取引先関係者ら210人が出席し、功績をたたえたほか、さらなる発展を誓い合った。 同金庫は1992(平成4)年から毎年10月に「がましん三河湾浄化運動」と銘打って同町の竹島海岸で清掃活動を続けていることで褒状受章となった。竹田理事長は経営基盤の安定化や職場環境の整備が評価された。 竹田理事長は黄綬褒章について「先輩たちのおかげ。金庫を代表して受章となりました」とお礼を述べ、浄化活動ついては元理事長、会長の市川晶也さんのアドバイスを受けて始まったことを明らかにし、妻の妙子さんを通じて花束を贈った。 市川さんは「地域貢献の姿をどう行っていくのかという行動が評価されてうれしい」と語った。 来賓の稲葉正吉市長、小池高弘・蒲郡商工会議所会頭、本店営業部総代の近藤克義さんが「経営基盤を盤石なものとしているほか、企業にとってもなくてはならない存在となっている。蒲郡や東三河の経済活性化に向けてさらなる発展を期待します」と祝辞を述べた。 (安藤聡) 浄化活動について語る市川さん㊨。左は竹田理事長=ホテル竹島で
9%の職員が否定的な回答をしています。 自分の業務量に対する給料に不満を抱いている職員は少なくないことがわかります。 参考:町田市 職員意識調査 自治体間の年収格差 2020年4月に東洋経済が発表した「年収が高い自治体ランキング500」では、千葉県浦安市と神奈川県厚木市が同額1位で平均年収765万円となっています。 それ以外にも、上場企業並みの700万円以上の年収である市が上位に並ぶ一方で、たとえばランキング下位の市役所職員の平均年収は631万円です。 このように自治体間の年収格差は100万円以上の開きがあることから、市役所職員の暮らしぶりは自治体によって大きく違っていることが考えられます。 参考:東洋経済 「公務員の年収」が高い自治体ランキング500 「わたり」制度から能力主義への移行 地方公務員給与における「わたり」とは、その公務員を実績に見合わない上位の職位につけるなどして、実際の能力に相応な給料よりも高い給料を支給することです。 地方公務員給与実態調査によれば、この「わたり」の制度がある自治体は、平成31年4月時点で8市町村存在しています。 なお、「わたり」の制度は平成21年の段階では765市中127市(16. 6%)で存在しており、当時に比べて大きく減少していることがわかります。 余裕のない各市の財政状況や市民の厳しい視線を考えると、いずれ「わたり」は全市で廃止され、より能力主義の色が強くなる可能性が高いでしょう。 市役所職員が収入を上げるためには? 市役所職員の給料は法律にもとづく「俸給表」によって決められています。 俸給表は「級」と「号」で構成され、級や号が上がっていくにつれて給料も高くなっていく仕組みです。 そして、この級と号はおもに勤続年数や勤務成績によって決まっていきます。 ただし、現状は「勤続年数」に比重が置かれている場合が多いため、市役所職員としてのキャリアを積んでいくにつれて徐々に昇給していくことがほとんどです。 一般企業のように、自分の勤務成績に応じて給料が大きく変動することはありません。 市役所職員は「成果に応じた給料の大幅アップ」というのは難しいですが、目の前の階段を一段ずつ確実に登っていき、少しずつ収入が上がっていくイメージを持つとよいでしょう。
01 住宅ローン特別金利キャンペーン実施中! 15. 17 第34回信用金庫PRコンクール「優秀賞」受賞!! 15. 2013/02/17 00:09:12 中日信用金庫 ちゅうしんでんさいサービス 2007/01/31 19:27:40 にいかわ信用金庫 給与振込キャンペーン2007実施中