分かりやすいキャリアパス・研修制度を用意 デロイト トーマツ税理士法人では、個々人がプロフェッショナルとして成長するため、明確なキャリアパスを用意しているのが特徴。 同社のキャリアパスは、税務の基礎知識を身に付ける「アソシエイト」、基礎的なサービスについて実行者として責任を持つ「シニアアソシエイト」、管理職として標準的な業務や人材育成に責任を持つ「マネジャー/アシスタントマネジャー」、高難易度の業務を遂行したり、パートナーを直接サポートしたりする「シニアマネジャー」、部門の戦略的な方針策定、組織運営・顧客開拓・人材育成等を行う「ディレクター」、税務プロフェッショナルとして、業務の最終的な責任を持つ「パートナー」の全部で6段階がある。 また研修制度においては、新入職員が基礎知識を身に付けられる「入社時研修」をはじめ、昇格者を対象に、新しい役割で求められるリーダーシップ研修を行う「昇格時研修」、税務プロフェッショナルに必要な知識やスキルを研鑽できる「テクニカル研修」などを用意。 さらに語学研修では、語学学校や通信教育などの受講料補助、TOEIC受験料の全額負担、外国人講師を招いた語学研修など、個人へ成長の機会が手厚く提供される。 2. ワークライフバランスに配慮 デロイト トーマツ税理士法人は、業務を遂行する上での生産性を高めるため、ワークライフバランスに配慮したさまざまな制度や福利厚生が整備されている。 例えば、9割以上の女性が育児休暇から復職した実績を持つ「フレキシブル・ワーキング・プログラム」や、部門や部署の垣根を越えてコミュニケーションを行える「クラブ活動」などが良い例だ。 ほかにもマッサージルームの設置やビジネスカジュアルウェアの許可などがされている。
デロイトトーマツ税理士法人の回答者別口コミ (2人) 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 2018年時点の情報 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 901~1000万円 3. 8 2018年時点の情報 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 2016年時点の情報 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円 2. 7 2016年時点の情報 同業界の口コミ 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
09 求人管理No. 210727MN80621929 「テクノロジーコンサルタント(税務/マネジャー候補)」のポジションの求人ですミッション:ITサービスの企画、構想、BPR担当 タックスマネージメントコンサルティング部門(TMC)において、顧客企業にお... 年収 800 ~ 1200 万円※資格、経験、能力を考慮のう... 【必須条件】■以下いずれかのご経験・業務系ITシステム構築における上流工程のコンサルティング経験・ITシステム開発プロジェクトマネジメントの経験 終了予定日:2021. 09 求人管理No. 210727MN80477384 「米国法人税務サービス【アソシエイト/シニアアソシエイト】」のポジションの求人です弊法人にて、下記業務をご担当頂きます。【具体的には】■米国税務相談業務■米国税務申告書作成業務■日本語・英語でのドキュ... 年収 650 ~ 750 万円※残業代別途支給なお、経験・ス... 【必須条件】■米国税務実務3年以上【歓迎条件】■ビジネスレベルの英語力(特にライティング・リーディング)■米国公認会計士(US-CPA)、米国弁護士もしくは米国税理士(EA)… 掲載開始日:2021. 28 終了予定日:2021. 10 求人管理No. 210727MN80462544 「国際税務コンサルティング・M&A税務アドバイザリー業務」のポジションの求人ですグローバルタックスサービスチームでは、日系多国籍企業のクロスボーダー取引に係る税務相談コンサルティングや、日系企業/外資... 年収 550 ~ 750 万円※残業代別途支給 (給与額はご... 【必須要件】■英語力(読み書きレベル以上)■以下いずれかの資格保有者・税理士(又は税理士科目2科目以上合格)・公認会計士またはUSCPA※事業会社、税理士事務所経験問わず 掲載開始日:2021. 02 終了予定日:2021. 15 求人管理No. 210727MN80490257 終了予定日:2021. 15 求人管理No. 210727MN80610777 終了予定日:2021. 16 求人管理No. 210803MN80492936 終了予定日:2021. 16 求人管理No. 210803MN80621929 終了予定日:2021. 16 求人管理No. 210803MN80477384 掲載開始日:2021.
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▼ zoom飲み・リモート飲みの過去記事はこちら! 2020年5月7日 【リモート飲み】今流行りのZoom飲みって?やり方を大公開!
アカウントのグレードにもよりますが、Zoomの場合、3人以上の通話には時間制限があります。無料会員のみの場合は2人までは無制限ですが、3人以上になると最大で40分までとなります。 ホストが有料会員の場合は、時間制限なくルームを維持することができますが、無料会員であった場合は40分で終了します。続けたい場合は、新たにルームを立て直し行うことは可能ですが、Zoom飲みを心置きなく楽しみたいなら有料会員になる方がおすすめです。 ある程度のリミットを設けて飲み会を開催しましょう Zoom飲みは時間を決めて節度を守り楽しみましょう Zoom飲みはどこでもできて、気軽に始めることができますが、お酒の場では気が緩むと思わぬ失敗をしてしまう可能性もあります。 それは現実の飲み会でも、オンライン上の飲み会でも同じことがいえます。家で飲めるからといって、無茶な飲み方はせずに適度に楽しめるようなZoom飲みにしましょう。 ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。
★周りから早く帰ってほしい…と思われてしまう「忘年会ブス」がやりがちなこと >> TOPヘ
4 sayapama 回答日時: 2012/03/05 17:38 「皆さ~~ん、先日の飲み会では大失態をしてしまい、大変申し訳ありませんでした。 私からのお詫びと、わたし自身の復権をかけて、私が幹事を致しますので、近日中にもう一度飲み会を開催させて下さい。 日時と場所が決まりましたら、早めにご連絡いたしますので、皆様のご協力をお願いいたします。」 と明るく言って、皆さんへのお詫びと名誉回復の場を自分で築き上げる。 その飲み会の場で、仲間に当時の話題を振られたら「そんなにイジめると、また酔うよ!」と切り返しましょう。 何年も接してきた職場の仲間なのですから、時間共に伝説の笑い話に成りますよ。 職場の皆さんに笑いを提供したと前向きに考えましょう。 この回答へのお礼 優しいお言葉をありがとうございます。 その切り返し方覚えておきますね。 ある男性から言われました。 「これはもう伝説になるよ」と。 忘れてほしいけど時間が経ったら笑い話になりますよね。 あ~早く時間が経ってほしい。 少しづつ気持ちが楽になってきています。 お礼日時:2012/03/05 21:30 No.