同様にiPhoneのシリアル番号を入力すると、スルリと現在のサポート状況が表示されました。 AppleCare+のサービスにちゃんと登録されていること、まだ電話サポート及び修理サービスの期間内であることがわかりました。 良かった。 まとめ AppleCareを購入したら、ちゃんと登録されているか確認しよう シリアル番号を入力することで確認可能 サポート期限まで表示されるので一目瞭然 店舗での購入の場合、店員任せで終わらせずに一応確認しておいた方がいいかも ヤフオク!
iPhoneの補償制度「AppleCare+」や各キャリア補償に加入しているかの確認方法をまとめた記事になります。 お使いのiPhoneが故障してしまい、Apple正規店で修理する際にAppleCare+に加入している場合としていない場合では修理料金が大きく変わってきます。 しかし、購入した際にAppleCare+に入っていたかどうかなんてあまり覚えていない・・・ そこで今回は、お使いのiPhoneがAppleCare+に加入しているかどうかの確認方法をまとめました。 いつまで保証が使えるかの期間も確認することが出来るので、是非参考にして頂けたらと思います。 AppleCare+について 過失や事故による損傷に対する修理サービスを補償期間内 2回まで 上記のサービス料で修理することができます。 新品で購入されたiPhoneには、製品購入後1年間のハードウェア製品限定保証と90日間の無償テクニカルサポートがついていますが、「AppleCare+」に加入することで、保証期間が2年に延長されます。 盗難や紛失に対する保証がある 「AppleCare+ 盗難・紛失プラン」もあるので、トラブルの備えもバッチリです。 AppleCare+に加入しているか確認する方法は?
iPhoneがAppleCareに入っているか確認する方法『iPhone編』 - YouTube
iCracked Storeでは、ディスプレイ修理やバッテリー交換修理以外にも充電部分交換修理やカメラ交換修理も承っております。 パーツ交換のみで直す修理であれば、データ等そのままの状態でお返しすることができます。 バックアップが取れていない状態で破損してしまった場合などでも、修理出来る可能性があるので、一度当店にお持ち頂くことをおすすめします。 また、ディスプレイ交換やバッテリー交換修理は即日修理が可能なので、「すぐに直したい!」という方にも安心してご来店頂けます。 もしもの為に「モバイル保険」 iCracked Storeでは、スマートフォンの故障をサポートする 「モバイル保険」 をおすすめし、各店舗で無料で保険のご相談を承っております。 1. 年間最大10万円まで修理費用全額保証! 従来のキャリアの端末補償の場合、月額補償料と修理の際の 「免責金」 がかかります。 「 モバイル保険」 は月額700円で、年間 最大10万円 まで修理にかかる費用を実質全額補償してくれます。 2. 1つの契約で合計3台まで補償が可能! Applecare入っているか自分の携帯からわかる！？確認方法お教えいたします！！（心斎橋のiPhone修理専門店） | iPhone修理大阪市 | スマートクール ウイステ野田阪神店・クリスタ長堀店・イオンモール大阪ドームシティ店. 「モバイル保険」では1つの契約につき、合計3台までの端末を補償することができます。 補償対象端末はスマートフォンだけでなく、 「ノートPC、タブレット、モバイルルーター、ワイヤレスヘッドフォン等」 無線通信が可能な機器であれば補償可能の対象になります。 3. 半永久的にスマートフォンが補償される 従来の端末補償は、2年・4年で補償が切れてしまう内容がほとんどですが、 「モバイル保険」は永年補償! お使いのスマートフォンを長く使っていきたい方におすすめです! 詳細につきましては、モバイル保険公式ホームページにてご確認下さい。
◆◇◆安心・丁寧をモットーにグループ5年目を迎えました◆◇◆ JR南武線・平間駅から徒歩で10秒の場所にあり 修理暦6年以上のプロのスタッフが居るので 早い・安い・丁寧・安心です! 川崎駅・武蔵小杉駅・元住吉駅からも近く 即日最短10分以内に修理が完了! 〒211-0015 神奈川県川崎市中原区北谷町8-2階 iPhone/iPad/Android修理のモバイアス平間川崎店 TEL:044-223-6877 営業時間・11:00~20:00(最終受付19:30) JR南武線 平間駅より徒歩10秒! !
確認は大事 自分の iPhone の保証の確認って大事。 自分の記憶なんて当てにならないぞ 自分の iPhone が AppleCare に加入しているかを調べるには こちら 加入している人もこのリンクで保険の期限を確認できる。 iPhone が不具合 iPhone の画面がタッチが効かなくなっていた。 だいぶ前に落とした衝撃で壊れていたのだろう。 この前の Macの修理出した時 は正規の修理店に出して AppleCare の保証がなく修理代も高かった。 というか自分があまりそういう保険に入らないタイプ(だと自分は思っていた)でもともと Mac は入ってなかったなのだ。 iPhone を修理店へ (非正規の) iPhone も AppleCare +に入らなかったからもう保証は切れただろうと思って地元の非正規でやってる iPhone の修理店に持って行ってパネルを交換して貰ったのだが 15, 000円も掛かってしまった。 タッチは良くなったがパネル少し浮いてて光が漏れてるではないか!!! また直してもらおうと思ったらいまは iPhone の白のパネルが在庫がないということで来週にそこもちゃんと直してもらえることにはなった。 もちろんそれは無料で。 iPhone の保証をどうなっているか調べてみた しかも、なにを思ったか iPhone のシリアルナンバーでこの IPhone が保証どうなっているか調べたら 保証されとるやんけ あーーーー 正規店なら非正規より 安い値段 で 新品そのもの にできたものを 高い値段 で横から光漏れとる、 皆さんは修理店に出す前にしっかり確認しましょう。 確認は大事。 AppleCare 確認したことなかったら確認しよう! 自分の記憶なんて当てにならないぞ。 確認しよう。壊れていてこれから直そうと思っていても、 壊れていなくても、 いま、いつまで自分の iPhone が保証があるのか確認しましょう。 すぐに確認できます!! IPhoneがAppleCareに入っているか確認する方法『iPhone編』 - YouTube. AppleCare +に加入してるか 調べるには こちら
総武線沿いで iPhone や Android の修理店をお探しなら当店にお任せを。 iPhone 修理店のスマホスピタル錦糸町店でございます!
私の部署には、パートタイムの女性の社員が半数以上をしている職場です。 その上、メンバー異動や、リーダー(社員の方)変更はよく起こるのですが、嫌いな上司になると逆パワハラに近い行動をとったりするメンバーがいます。気に入った上司の時はそんな行動はとりません。 また、パートタイムの女性の方が多いので、グループを作ることも多々あり、そのグループで上司に攻撃的な言動をとったりします。 このような行動をとる人をどう思いますか。また、どうすればこのような問題が起こらないと思います? まずその女性社員がその上司を嫌いになるって事は「嫌いになった要素」があるって事じゃないですか、まずそれが何なのか他の方に聞かれないように空いてる相談室や会議室に相手の都合のいい時に来てもらい、相談を聞く。 女性社員が悪そうな場合、「1、… 続きを見る 上司との関係を改善する方法について JobQ に、上司がコミュニケーションを取ってくれない場合についての質問が投稿されていましたので、紹介します。 上司と関係がうまくいかないのですが、改善方法はありますか? 新卒一年目です。4月から働きはじめました。 4歳上の上司が私の現在の上司です。 ただ、私の上司は新入社員を教えた経験がないみたいで、 私へのOJTなどの時間がなく、ほぼコミュニケーションがありません。 このままでは、自分の成長につながらないと思い、 どうしたら上司の力なしで仕事ができるようになるのかを考えていますが。 それでもやれることはほぼないというのが現実です。 なので、他の上司とでもいいので何かコミュニケーションをとる必要があると思っているのですが…。 私はどうしたらいいのでしょうか?
ちなみにわたしは、転職して2年が過ぎましたが、周りの人にも助けられてとても充実した生活を送れています! 回答日 2010/04/21 共感した 0 「1ヶ月に1つ受注があがれば何とかなる」商材との事ですので、相当な高額商材を扱っておられると推察します。 そりゃしんどいですよねぇ。 小額商材なら8割9割もありますが、質問主さまの場合は ゼロか100か ですもんね。心中、お察しいたします。 「他人と競争し、蹴落として自分が!という性格でもない」という事に気付いてしまったんですね。 営業の大原則はそこだと、僕は考えます。 人よりもいい服を着て、いいアクセや靴を履き、いいモンを食い、いい所に住みたい。 そういう気概こそが、背中を押してくれるんですよね。 僕も全く同じ事に気付き、そんで営業を辞めました。 収入は低いかもしれませんが、今は楽しく生きています。 回答日 2010/04/21 共感した 1
ある有名広告会社の営業マンとして働いているのですが、私の成績を横取りされて困っています。 詳しいことは話せないのですが、私の達成した営業成績をあたかも自分が売り上げに貢献したかのように報告されて、嫌な人だと思いました。 私も成績に応じて評価されればいいのですが、評価されたのは上司で私は全く評価されていません。 人の手柄を横取りする上司との関わり方はどうすれば良いでしょうか。 ご回答よろしくお願い致します。 まず、上司は部下の管理監督を行い、その結果としてチーム全体の成果を上げることがミッションになるケースが多いため、質問者様の成果も自身の成果に含むという報告はあながち間違っていません。 問題は上司が質問者様を適切に評価していないことにあるのではないでしょうか。 この場合、取れる手としては以下が考えられます。… 続きを見る 嫌いな上司とのコミュニケーションについて JobQ に投稿された、上司とのコミュニケーションのコツに関する質問を紹介します。 威圧感を出してくる上司とのコミュニケーションのコツはなんですか? 上司が合わないから異動したい！ | 職場の人間関係を解決するサイト. 威圧感をだしたり、ただの質問を装いながらとげとげしい聞き方をしてくる上司にまいってます… 例えば仕事の進捗や成果を報告したら ほめたと思ったら、いきなりその作業はだれが指示しましたか? 私はそのような指示をした覚えはありませんが、どうなんですかねぇー みたいな感じです おっしゃる内容は正論ではあるのですが、聞き方に妙にとげがあったり、とにかく会話するだけで聞かされるほうが傷つくような言動が多く、みんな結構嫌っているのですが、なにぶん技術力も高く、役職も高い、内容も正論で何も言い返せない、ただただ耐えるしかないといった状況です。 皆さんこんな環境のときはどうしますか? もし、その上司がハイスキルで有能(管理職としての能力も高く、部下の指導だけが下手)であれば、まずは、上司の指示を忠実にこなしていくのはどうでしょうか?
上司との人間関係が嫌な場合は?
職場の人間関係が辛いのですが、人間関係が嫌で異動願いを出すのは甘いでしょうか?そもそも人間関係が理由で異動は叶うものなのでしょうか? 人間関係が辛いという悩みは誰に聞いても共感してもらえることですよね。だからこそ「みんな悩んでいるのに自分だけ異動させてもらうのは悪い」という気持ちになるのでしょう。 でも実は、人間関係を理由とした異動はそれほど珍しいことではありません。 私は人事の仕事をしているのですが、そういったケースは何件も見てきました。 この記事では人事の経験を基に、下記について 紹介します。 人間関係が嫌で異動しても良いのか 誰に相談すれば良いのか 異動が叶わない場合にどうすれば良いのか 人間関係が嫌で異動願いを出すのは全く問題ない 人間関係で悩んだ時の対処法が本やネットで紹介されていますが、試しても改善せずどうしようもないことってありますよね。 アドバイスの中には、人間関係が嫌で辛い人は転職すべきというものもありますが、それは最後の手段です。 異動願いを出しても良い 人事担当として言いたいのは、 まずは異動願いを出すべき。 ということです。 なぜなら、職場の人間関係を良くすることは会社運営上やらなければならないことの一つだからです。 特別な事情があれば別ですが、人間関係が悪い状態を無視する会社はパフォーマンスが落ちて業績も悪くなります。 ですから部長や課長などのマネージャーや人事部門は、人間関係が悪化している状況があれば最終的には当事者同士を離す必要があるのです。 異動願いの理由はどうすればよい?