と思った方多いのではないでしょうか。 今回の方はコールセンターという職場である以上、自分の席から離れることができなそうですし、なおさら息抜きも難しそうですね。 もちろん万人にいい顔をするのは無理ですが、その人がいなくなると悪口が始まる状況は結構しんどいですよね。「さっきまで笑顔で対応してたじゃん!え!怖い!」と思うのはあなたの心を守るために脳みそがアラートを出しているのかもしれません。 仕事を変えずに解決できるのか 転職せずに解決したい、そうですよね。せっかく覚えた仕事ですし、他のところに行っても「合う」環境があるとも限りません。 きっとまだ今の職場でできることがあるはず、そう思いますよね。 仕事を変えずに解決できるのか。わたしは「できます!」と言いたいです。と言いつつ私は、今まで2年間で4回以上転職したことがあります。やばいと思いますでしょう? 私も思います。(笑)転職すれば解決しないことを示す、そんな悪い例です。ですが、一番最後の職場では人間関係の悩みはありませんでした。 それは、抜群の効き目がある素晴らしい方法を見つけたからです。 解決のカギは自分かも イラスト:フジコ 私が見つけた「ナイスアイデア」を伝授します。それは…‥‥キャラを変えることです。そう! 独り言の内容で誤解を受けたかもしれません。 - 弁護士ドットコム 犯罪・刑事事件. つまりはいわゆるキャラ変。 そして、私がオススメするキャラクターは「不思議ちゃん」です。 ??? みなさんの頭にはてなが浮かんでいる様子が想像できます。これではあまり想像できないでしょうか。例えば芸能人のローラさんや、鳥居みゆきさんなんかが私にとっては「不思議ちゃん」です。 ローラさんとか鳥居さんってつかめないと思いませんか。次に何をいいだすか、何を考えているかわからない。 きっとあなたのクラスメイトにもいたはずです。クラスで一匹狼的な唯一無二の存在。よくわからないんだけど、自分の世界があって、なぜかみんなから一目置かれている(距離をとられているとも言えるかもですね)。 いつも一人でいて、ときどきみんなと一緒にいて。程よい距離感で、なんか「うまいなぁ」みたいなクラスメイト。 そういうキャラに意図的になり、うまく距離を取ることを身につけていくのが根本から解決する方法だと思うんです。この方法なら、職場も他人も変えずに、自分を変えることで解決できるからです。 キャラ変!実践編 「キャラ変なんて、そんな簡単にできないよ」「不思議ちゃんキャラっていう歳でもないんだけど……」 そうですよね、年齢を重ねるほど難しい気がしてくるこの作戦ですが、おのすんなりのやり方をお伝えします。難しいのは承知の上!
脳の仕組み・反応を理解できていると人間不信は避けられる 悪口・陰口や嫌がらせなどをいとも簡単にできてしまう人、あなたの周りにも居ませんか?もちろんそれはやってはいけないことですし、最低な人達かもしれません。ただ、繰り返しになりますが 彼らを 感情的に 見てはいけません。 なぜその人たちがそのような短絡的な反応を繰り返してしまうのか?それは現状維持のエネルギーが強すぎるからです。つまり彼ら彼女らは "今のコミュニティにしがみ付いているかわいそうな人" ということです。でもそれは脳の機能によるもの。 具体的にイメージしやすいのは 自分の立場(キャリア)を守ることしか考えていない役員や自分の仕事が増えることを絶対許せないお局さん的なポジションの人たち ですかね。 現状維持しか興味がなく、まさに現状に囚われていますよね。現状に囚われている人はその状態を維持するために陰口や裏切りも簡単に出来てしまいます。 ある意味、現状維持というゴールを 死守 しているともいえますね。 陰口を言う人を感情的に観るのではなく、なぜその反応をしているのかを理解する、脳の仕組み・反応を理解してその人を観ることが重要です。その視点で見ると相手とどの様に関わるべきか?また関わらない様にすべきか?が見えてきます。 もちろん表面的な反応を見てショックを受けたり傷ついたりすることも避けられます。 7.
「悪口を言われてる気がする・・」 「よく思われてないのかも・・」 こんな風に、周りの人との関係に悩んではいませんか?
現状維持は環境の変化に翻弄される この状態がまさに現状維持です。現状維持とは言葉の通り今の状態をキープしたいので環境の変化に対して思いっきり反応します。 新しいチャレンジにはNOと言い抵抗します。新しい人が入ってきて場をざわつかせるようなことをすれば全力で排除しようとしてしまうのです。最も手軽でやりやすいのが陰口での攻撃です。 何が問題かといえば現状維持というしょうも無いゴールに執着しているからです。その執着のせいでそこでの本来の役割を忘れ、変化を嘆き、環境の変化に翻弄されることになるのです。 では何をすればいいのかというと、もちろんゴール設定です。ただここでいうゴールとは『〇〇を達成する』というものだけではありません。理想の自分の信念・あり方を設計する必要があります。 つまり現状が揺らぐようなことがあっても、 現状に執着していない→ゴール(行きたいところ)があるから変化を受け入れる 現状をざわつかせる人を見ても短絡的な反応ではなく自分の信念に相応しい対応ができる ということです。 現状から自由になる、むしろポジティブな変化を望み、楽しんでいる。そしてどんな未来でも自分らしく生きれる自信を手にすることで環境を守る必要がなくなることを知っている。だから陰口を言うモチベーションが消える(そもそも存在していない) 7. 【動画解説】人間不信にならない為に〜陰口の恐怖と克服する方法〜 まとめ 『学校や仕事で人間不信になった時の克服方法〜陰口が怖い人が読む記事〜』 人間不信になるキッカケは自分の理解や予想を大きく超えた反応を相手がした時 陰口を言われて怖いのは『コミュニティに居られなくなる恐怖』を感じているから コミュニティに居られなくなる恐怖とはその先に続くはずだった未来の死 陰口の原因はコミュニティをざわつかせたから 現状をざわつかせる、変えようとする人は敵と見做される 陰口をいうのは敵をやっつけることに快感を感じているから 現状維持と敵の排除は脳の機能であり反応 陰口を言わない自分になるには現状への執着を捨てる 理想の自分の信念を持っていれば脳の機能を超えた対応・振る舞いが可能 参考になれば幸いです。 ※ この記事を読まれた方は、ぜひ下記の記事も読んでみてください 繊細な人が生きづらい日々を簡単に自分らしく生きる方法 なぜセルフイメージを高めるだけで仕事も恋愛も上手くいってしまうのか?
人間不信になるシチュエーション ところで私たちが人を信じられなくなるのはどんな時でしょうか?さまざまなシチュエーションがあると思いますが、 共通しているのは自分の理解や予想を大きく超えた反応を相手がした時 ではないでしょうか? さっきまで仲良くしていた人がいなくなった途端に悪口を言いはじめる 状況が変わると平気で態度や言っていることを変える 自分のポジションや立場を守るために平気で誰かを陥れようとする 真面目で純粋な人からすると『えっ、なんで・・・』『どうしてこんなことが平気でできるの?』となってしまうでしょう。でも実際はというとこのようなことは日常茶飯事とはいいませんが普通にあります。社会人はもちろん、学生のコミュニティでもあります。 繰り返しますが、このように思ってしまうのは 自分の理解や予想を大きく超えてしまったために一時的なパニックが生じて人間関係を拒絶したいと思ってしまったことが大きな原因 です。コーチングでは『現状が揺らいだ』といいます。 ですが、先述したように『だから人を信用したくない』と短絡的に思って欲しくないのです。なぜなら 私たちにはこのような反応をしてしまう機能が備わっている から。 もちろん陰口を言わない、どんな人にも態度を変えることなく接している人は素晴らしいと思います。ですがそうでないからといって人間関係そのものを拒絶してしまうのはあまりにもったいないですよね。 2. 陰口を言われるのが怖い理由 どんな人でも陰口を言われるのは嫌なものですし、自分が言うのも本来は嫌なはずです。陰口を言うことに慣れすぎて麻痺している人も多いですが・・・ また陰口を言われることで恐怖心を感じるという経験もほとんどの人があると思います。個人差はありますが嫌な気持ちになったり、気分が落ち込む人から震え上がってしまう人まで反応はさまざまでしょう。 ではその恐怖の原因はなんなのでしょうか?もちろん原因は一つではないし、ケースバイケースです。ただ強い恐怖心を引き起こす原因があるのです。 それは 『コミュニティに居られなくなる恐怖』 です。 2-1.
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