新人看護職員研修の課題の一つに、「安全に結びつく看護技術の習得」があります。当センター新人看護職員研修では、毎年、医療安全推進室リスクマネージャーの木原師長から、安全に医療を提供するための正しい知識や判断力、チーム医療に必要なコミュニケーション技術を学んでいます。今回は、薬剤師による麻薬の管理方法やヒヤリハット事例の分析、リスクマネージャーによる危険予知訓練が行われました。 研修に参加した新人看護師からは「危険予知トレーニングで危険がないか常に考え行動することで患者さんの安全が守れると理解できた」「SBARという確実に正確な情報が伝えられる方法を知り、今日から活かします」など満足度が高い意見が挙がりました。医師へ報告する機会も多くなってきたこの時期、知りたい知識が得られた研修でもありました。今回の学びから得られた"安全の視点"をさらに磨き、これからも安全な医療の推進を目指して頑張っていきましょう。 人材育成・採用担当主任 小川
「研修で最初にまわった消化器内科で適当すぎるオーベン(指導医)についた時。"俺が研修医の頃は休みなんてなかった"と毎日オンコールで呼び出されました。病棟患者さんの担当を丸投げされ、不眠不休で働かされているのに"お前が男だったら消化器入れって言うんだけどなー(=女なんていらない)"と暴言を浴びせられ精神的に参りました」(麻酔科) 「女医はただでさえ、看護師さん扱いする患者さん多いが、加えて研修医という肩書きで患者さんに説明すると、全く聞き耳持ってもらえず"上の医者呼んでこい!
先日、1年目フォローアップ研修および新人看護師研修修了式が催されました。 はじめに、年間プログラムでもある感染管理や医療安全について学び、2年目看護師に向けての学びを深めていました。 次に、臨床看護実践レベル評価をもとに、この1年を振り返り、次年度どのような看護師を目指すか、またそのためにどのような準備や行動が求められるのかを、グループワークを通してそれぞれか決意を述べていました。 修了式では、新人看護師の代表者挨拶で、「つらくて挫折しかけたことも多かったですが、その時々にプリセプターや先輩方、主任さんや師長さんに支えて頂いてここまで続けてこれました。この感謝の気持ちを忘れずに、2年目看護師としても頑張っていきたい。」と話していました。 集合写真のため息を止めてマスクを外して撮影 この1年間、新人看護師として慣れない環境や新たな経験の中で、たくさんもがいてきたと思いますが、本当にチームに支えられて成長してきたんだと感じ、また、チームの一員として頑張っていることを誇らしく思えました。 次年度の活躍も期待しています。 私たちと一緒に働きませんか? ハートライフ病院では共に成長できる新たな仲間を募集しています。あなたを成長させるための教育・研修体制を整え、保険適用分医療費の半額が支給される見舞金制度等の福利厚生を完備。また、プライベートを充実させる互助会活動も活発に行っています。
アンケート 好評を博している研修医時代のエピソード集の第3弾です。今回はドクターなら誰しもが経験したはずの研修医時代のピンチ、怖かった出来事を集めました。 tパートナーの女性医師 たちのアンケート結果から浮き彫りになった「今だから言える失敗や力不足」を公開。これらの経験があったからこそ、現在の"頼れる医師"の姿があるのです。 \研修修了したら、アルバイトデビュー!? / 戦々恐々の思いで飛び込んだ現場は、寿命が縮む恐ろしさ。 学生時代に医療の知識や理屈を頭に叩き込んであっても、患者さんの変化を目の当たりにすると、頭が真っ白で何もできないという、パニック状態になることが多いのが現実です。 「担当の患者さんが目の前でCPA(心肺停止)になった際、何回も訓練しているはずなのに、初めて目にした時は自分の心臓が止まるかと思いました」(消化器内科) 「麻酔をかけている最中に血圧が下がりすぎた時などは本当に怖かった。なんとか回復させようと頑張りすぎて、上司への報告が遅れた。患者さんには影響がなかったが、あとで指導医にこっぴどく叱られた。その患者さんが退院するまで、気になって何度も見に行った」(非公開) 「妊娠していると自覚していない女性の子宮外妊娠で怖いことがありました。女性を診たら妊娠を疑えと言いますが、その一件で本当だなと実感しました」(健診ドック) えっ、ドクターは私だけ!?
この記事を書いた人 最新の記事 看護学校卒業後は手術室で勤務。その後急性期病棟での看護を経験。現場の看護師不足の問題に直面し、看護師の採用に携わりたいと求人広告業界で営業として勤務。現在はPC1台で仕事をするため、看護師ライターを中心に活動。手術室で働く看護師を応援するため、webサイトで自身の経験を元に情報を発信している。
研修医とかってほんとに看護師さんたちに狙われてるのですか? 病院回ってる研修医の先輩とかに聞くとあるあるやでと言われます>_< わたしはその先輩がモテるアピールしたいんだろうと思ったし、冗談と思います 本当にそんな恋愛対象と見て狙ってる看護師がうじゃうじゃ大学病院にいるのでしょうか? 内情知ってる方教えてください わたしも将来病院で働くので気になります 質問日 2013/04/07 解決日 2013/04/08 回答数 2 閲覧数 15936 お礼 50 共感した 2 以前大学病院に勤めていました。 新しい研修医が来ると、確かにみんなちょっと性格変わります(笑) 声もちょっと高くなりますし、まだ病院に慣れない先生なので何かと世話焼いたりもします。 全員が全員ではないですが、やっぱり狙う人は毎年狙いますよ。 研修医じゃない先生は大抵相手がいるか、その気が無いか、問題あるか、で狙えませんので。 私の同期の子は1年目から毎年猛アプローチを続け、4年目にしてついにゲットして去っていきました。 相当女性に不評な風貌や性格してなければモテモテでしょうね。 病棟に数人はそんな看護師いるなぁ、くらいの印象です。 回答日 2013/04/08 共感した 5 質問した人からのコメント なるほど! リアルな話が聞けて面白かったです…!! わたしは女なので同僚達がモテるのを蚊帳の外で観察したいと思います(笑) 回答日 2013/04/08 研修医は一番狙い易いからでは? 勤務医になれば立場も別れなかなか付き合えないと思いますよ 手垢がついていない将来有望な研修医はそらモテると思います そもそも今の日本で医者になれるのはお金持ちの息子だけ 親が資産家か一流の職業かでないと無理です それだけでも合コンくらい行きたくなります(笑) 回答日 2013/04/07 共感した 4
グローバルナビゲーションへ 本文へ ローカルナビゲーションへ フッターへ 看護部ブログ ホーム > 看護部ブログ > コロナ禍だからこそ、院外での新人フォローアップ研修でモチベーションアップ! 当院では、毎年秋頃に新人を対象とした宿泊研修を開催しています。今年は新型コロナウイルス流行のため、例年の宿泊研修から2日間に分けてつま恋での多職種合同の日帰り研修に変更となりました。様々な悩みやストレスが溜まっている時期の1年生にとっては、このフォローアップ研修が良いリフレッシュになったのではないでしょうか。実際に研修に行った1年生に感想を聞いてみました!
前回の16回キャリアコンサルタント試験に、なぜか(? )合格しました。 キャリアコンサルタント試験に合格しました! 次男の就職活動を支援するなかで、キャリアコンサルタントに興味を持ち、養成講座を受講し、試験を受けた状況を本ブログに書きました。 意外にもまあまあのアクセスをいただき、キャリアコンサルタント試験を目指していらっしゃるであろう方からフォローもしていただきました。 私のような者でよろしければ、勉強方法を公開しようと思います。 学科試験対策 以前、こちらにも書いたように 実は・・・キャリアコンサルタント養成講座を修了しました 試験範囲がかなり広いのですが、養成講座の修了試験の範囲が、そもそもキャリアコンサルタント試験の同レベルか少し簡単なくらいでした。 そのときの勉強内容のおさらいが学科試験対策につながります。 そして、なんといっても、以前紹介した本が最強です!! 【自己理解と仕事理解の境目】キャリアコンサルタント試験【実技対策質問】 | キャリアコンサルタント試験対策講座（多田塾）. こちらの書籍とあわせて、「みん合」のサイトをスマホに入れて、空き時間は問題を解くようにしていました。 もうこれだけで他に浮気をせず、何度も繰り返せば合格点まで届くはずです。 でも、心配性の私はもう一冊、問題集を購入しました。 180問も解けるぜ!と思って購入。 でも、重箱の隅をつつくような細かい内容もあって、ここまでしなくてもよかったのかも・・とちょっと思っています・・・(正直です) それから、最強のサイトがあるのです! どなたが運営されているのか存じ上げないのですが、 本当に最強です!! 過去問研究 - 絶対合格!国家資格キャリアコンサルタント () 過去問もほとんど網羅されており、 これで過去問対策はバッチリ! こちらのサイトには「論述」対策でもお世話になりました。 本当にありがとうございました! でも、15回までで更新されていないので、 どうされたのかな?? 理論家はYoutubeで、家事をしながら 加齢のため、覚えてはすぐ忘れ・・を繰り返してしまい、 理論家と理論はまったく覚えられず・・・。 こちらを流しながら、料理しつつ声に出していました。 お世話になりました!!
少し気が引けるので、ここでは紹介しませんが、 ネット検索をすればいくつかの優良講座のサイトがあるので、 気に入ったところにアプローチしてみるといいと思います。 合格率がそれほど低い国家資格ではないので、 努力を重ねれば絶対に大丈夫だと思います。 受験されるみなさま、頑張ってください!
キャリアコンサルタント試験では、キャリアコンサルタントからみたクライエントの問題点の把握が重要視されます。 CC視点からCLの問題点指摘をするときのど定番な考え方として下記2つは外せません。 自己理解不足がある 仕事理解不足がある では、両者は明確に分けることができるのでしょうか。 結論から言うと、この場合は「自己理解不足」、この場合は「仕事理解不足」と明確に分けられない場合も多いということです。 このあたりについてもう少し私の考えを書いておきます。 【キャリアコンサルタント試験実技対策質問】自己理解と仕事理解の境目はあるのか? 【キャリアコンサルタント面接対策】感情反映を上手くやる３つのコツ | キャリアコンサルタント試験対策講座（多田塾）. 受講生からこんな質問をもらいました。 【質問】今更こんな質問するのは恥ずかしいのですが、密接に関連している 自己理解と仕事理解の境界があやふやで、論述とRPをやっている と時々、こっちでよかったかな?と疑問に思うことがあります。養成講座のテキストを見直しましたが、木村先生の本から引 用で、私の疑問の解決にはなりませんでした。どう考えればよいのでしょうか? 定義とか覚える必要はありませんが、一応簡単に確認しておきましょう。 自己理解とは 自分自身のあるがままを知る行為のこと。 自分を分析して自分の特徴を描写し、さらに全体として統合。自分のことを明確に言葉として説明できること。環境のなかにおける自己も含まれる。 自分の能力、適性、価値観、興味などの把握。置かれた環境のなかで自分が求められることなども。 仕事(職業)理解とは? 職業、産業、雇用、経済、社会状況を理解すること。 もう少し具体的には、仕事の責任と内容、昇進、雇用条件、見通し、経験、教育の機会、関連職業など理解しているか。 どんな職業があって、どんな能力が必要で、どんな特徴があるのかなど。 ここまでは、受講生の方もテキストや書籍で調べてわかっておられるとのこと。 個々の事例において、この発言や行動からすれば、自己理解不足になるのか。それとも仕事理解不足と答えるべきなのかがわからないということだと思います。 私の考えを書いておきますね。 多田の考えは?どうすればいいのか?
秀和キャリコンテキストと過去問3年分を3周は行なってきたので自信を持ててきたのではないでしょうか?
面接(ロープレ)対策 2021. 02. 28 「キャリアコンサルタント実技面接試験対策として『伝え返し』を課題にしてロープレの練習をしようと思うのですが、どんな効果がありますか?また、どの様な点に気をつけて練習したら良いでしょうか?」 といった質問をいただきましたのでお答えしたいと思います。 僕も下のツイートのように『 伝え返し 』を課題に設定して集中的に練習した経験があります。 僕がロープレで課題にしていた一つに『伝え返し』があります キーワードや語尾だけをCLに返す技法なのですがこれができると無駄な要約が減りました😋 適切な要約はラポール形成が深まるのですが入れすぎるとラポールが逆に途切れちゃうので多用は禁物です😋 #キャリコン — しん✏キャリコンスタディ(中の人) (@CareconShin) January 21, 2021 本記事では、実技面接試験でも使える効果的な技法『伝え返し』を深堀りしていきたいと思います。 伝え返しとは?
大人気サイト「みん合☆」の書籍版 大好評につき早くも第2版登場! 令和2年度公表の新試験範囲に完全対応! 【本書について】 月間30万PVを超える人気受験サイト「みんなで合格☆キャリアコンサルタント試験」 (通称みん合☆)の書籍版が大好評につき、早くも第2版の登場です。 人気サイトの管理人だからこそわかる「受かるコツ」が満載!豊富な図表やイラストを 交えて解説しているので、初心者でも無理なく学習することができます。 また、テキストだけでなく、問題も満載。各節末には「一問一答」、巻末には「模擬試験」を 掲載しており、問題を解きながら理解を深めることができます。 テキスト&問題集の機能を備えている本書は、1冊で合格したい人に最適です! ※本書は国家検定キャリアコンサルティング技能検定の2級学科試験の 対策書としてもご利用いただけます。 【本書の特徴】 (1)人気サイトの管理人ならではの合格の秘訣が満載! (2)過去問を徹底分析!頻出ポイント「だけ」をバッチリ解説! (3)図表やイラストが豊富で、初学者でも無理なく学習できる! (4)便利な赤シート付き!いつでもどこでも勉強できる! (5)テキストだけでなく問題も充実。試験対策はこの1冊でOK!