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雨降りなので家で断捨離しました。 物の整理をしようとしたところ断捨離になりました。 意識してないとものが増えるのでとりあえず2021年中に100個処分しようと思います。 今日の成果。 ・着れなくなった子供服6点 ・保育園でもらった紙のおもちゃなど。 ・仕事関係の古い書類 ・古いクッション ・古い長座布団 ・古いカーペット ・古くなった子供の絵本20冊 31個さよならです。 細々したものをどう数えるか、まぁ適当にやりましょう。 あとは、私の本、夫の本、夫の服で20個くらい行きそうな気がするぞ。 でも夫のものについては私が手を出すわけにはいかないので放置するしかありません。 私の本は図書館に寄贈できないか図書館の人にお伺いしてみます。 布団を丸洗いしたいなぁと思ってます、コインランドリーに布団をもっていきたいんですが車がないときついですよね。 自転車でいけないかなぁ。 布団の買い替えを検討してもよいかもしれない、薄い羽毛布団ありますよね、ほしいです。
LINEスタンプ、普段は何気なく使っていますが、 いざ自分で作ろうと思うと、なぜか、 それ、使うときあるかなぁ?? っていうスタンプを作ろうとしちゃったりします 自分だけが楽しむために作るのなら それで構わないのですが、 他の人たちにも使ってもらいたいのなら、 どんなスタンプだったら使い勝手が良いのか考える必要がありますよね そこで、今回の子どもCOMPNAY・LINEスタンプ部では、 他の人たちのスタンプを見て、 どんなセリフがよく使われているか 自分だったら、どんなのを使いたくなるか などなど、考えてみました。 その中で、 「これいいな!」 と思ったものをそのまま使うもよし、 「これいいから、ちょっと言い方変えてみよ♪」 とするもよし、 「こういうのないから、あったら便利かも!」 というのを新たに作るもよし! と、こんな感じで、 「ニーズ 」 ってやつを頭に置きながら 作ってみることを ちろっと提案してみました。 と言っても、上記のような説明を私が事細かにした訳ではなく、むしろ私は、 「それ、皆んな使うかなぁ?」 って言っただけなんです。笑 でも、子どもって鋭くて 「あ!じゃぁ、他の人のスタンプ見てみる!」 って、自分で調べ出したんです。 で、上記のように、 これがいいかな あれもいいな やっぱりこうしよう なんて、ブツブツ言いながら、 スタンプの言葉を考えていました。 子どもCOMPANYでは、こうした経験を通して 働くとは? お仕事とは? お金をもらうとは? といったことを 子どもたち自身に考えてもらう機会 を 作るようにしています! また、 様々な講座と連携 することで それらを 多角的に捉えられる ようにも 工夫しています 例えば、 子どもうちから学ぼう!『お金の教育』 という講座との連携。 LINEスタンプが売れたら、 その売上はどうする? 【片付け】子供服が捨てられない…。思い出の活用方法。 - ミニマリスト目指す～子持ちズボラ主婦なま子のブログ. なんてことを考えていったりします。 それから、 夏休み特別企画 の 読書感想文が苦手な子集まれ〜! 『スラスラ書ける読書感想文』 では、様々な表現の仕方を学べるので、 スタンプの表現の幅を広げることができます。 こんな感じで、他にもいろんな講座があって それぞれに関連し合っているので、 気になる講座からチャレンジしていけば 子どもなりに見えてくるものがあると思いますよ 【関連記事】 子どもCOMPANYのことや 各活動の様子などは メルマガにて配信中 『子どもCOMPANY』のキャンペーンや最新情報等は 公式LINEで配信中❗️お見逃しなき よ う、、 今のうちに「お友だち追加」しておいてくださいね ✨
「子供が幼かった時に着ていた服。思い出があるから捨てられない…。」 「子供服がたくさんあり収納する場所がない!」 などと思っている人へ。 保管するスペースがないなら、お気に入りを選び抜き、数を減らすのが良いですが、 大切な思い出がある物はぜひ取っておきましょう。 この記事では、大切な思い出の服を活用するア イデア をお伝えします。 1.子供服の断捨離 かわいいとついたくさん買ってしまう子供服。 たくさんあるけど、なかなか減らせない。 子供はすぐに服を汚すし、使う予定はある。 だけど、保管場所がない。 子供服を減らしたいなら、いっそ 子供に選んでもらう のはどうでしょう? 子供にもよりますが、3歳くらいになれば自分の着たい服がはっきりしてきます。 我が家の場合、次男が着ないといったら本当に着ないので(;^ω^) 服をとっておくスペースがもったいないと思い、早々にお下がりに出しました。 メルカリや ラクマ でも子供服は需要があるのでよく売れますよ。 スポンサーリンク 2.思い出のある服を活用する方法 ●ママが捨てられないものは思い出として保管 ママのお気に入りでも子供が着ないなら、メルカリで売ったり、譲ったりしたほうが良いですよね。 でも、とって置きたい思い出の服は、保管しておきましょう。 私は、 思い出の服を飾りながら保管 しています。 赤ちゃんのときに来ていた服をぬいぐるみに着させてます。 丁度大きさが合うぬいぐるみがあれば、こんな保管の仕方もあるのでよければ参考にしてみてください。 ハンガーにかけて飾りにするのも良いですね。 こんなに小さかったんだなあ~と実感できますよ。 ●リメイクして活用 思い出の服の生地を利用して、巾着袋や ティッシュ ケース等にリメイクするのはどうでしょう? 小物類ならミシンが無くてもできますよ。 思い出を大切に保管しておくのも良いですが、 いつも身近に持っているとより愛着がわく と思います。 3.まとめ ●子供服の断捨離方法 子供に選んでもらう → 子供が気に入らない服は結局着なくなります。 子供が着ない服は、譲るかメルカリや ラクマ で売る。 → キレイな物は譲るか、売るのをおすすめします。 ●思い出のある服を活用する方法 思い出のある服は、ぬいぐるみに着せて飾る。 → 小さかった頃の子供のサイズを実感できる。 生地を利用し、普段使う小物にリメイクする。 → ティッシュ ケースや巾着、ポーチなど、よく使う小物を作って思い出品を活用。 以上です。 最後まで読んでいただきありがとうございました(´∀`) ============================== このサイトでは… ミニマリスト を目指すためにモノを減らし続ける子持ちズボラ主婦が、日々の暮らしで実行したことや考えたことを書いています。 何か少しでもお役に立つ内容があれば嬉しいです。 いろんな記事を書いていますので、よろしければ他の記事も読んでくださいね。 [関連記事] [公開日]2021年7月17日
子どものお片付けに悩まれている方が やっぱりすごく多いと実感・・・! そこで、グループレッスンで子どものお片付けって どんなふうに進めるの?という方に、 子どものお片付けのきほん&グループレッスンの内容を ぎゅっと凝縮してお伝えする、 ママのためのお片づけのきほんスタートアップセミナー ~子どもの片づけ力を育てよう!~ を、開催することに決めました! 日程は、 7月 1日(木)10:00~11:30 7月 4日(日)10:00~11:30 7月 6日(火)13:00~14:30 7月 9日(金)10:00~11:30 7月10日(日)12:30~14:00 オンラインzoomでの開催で、 受講費は2, 200円、定員は各回4名様です! こちらの中では、グループレッスンの内容だけでなく、 お片づけのきほんの進め方や、子どもとのお片付けを スムーズに進めるためのポイントもお話します^^ このスタートアップセミナーの内容は、 市民講座や幼稚園の親子学級でのお片付け講座でも、 「参考になった!」と好評いただいています^^ さらに、まどなお宅のおもちゃ収納の一部について 動画でのプチ見学 もついてます◎ 今回、初めての動画!! グループレッスンが気になる!という方も、 子どものお片付けのコツを知りたい!という方も、 まずはスタートアップセミナーに お気軽にご参加してみてくださいね♩ 子どもと過ごす夏休み、 お片付けのイライラをなくして、気持ちいいお部屋で ママにも、子どもたちにも、笑顔で過ごしてほしいから。 ただいまより、お片付けのきほんスタートアップセミナーの お申込みを開始しますので、気になる方はこちらからどうぞ^^ ▲グループレッスンの詳細についても書いています! 参加したいけど日程が合わない・・・という方は、 LINEで個別にメッセージくださいね♩ 日程を調整します! 今日は短めなので、明日また更新します! ではでは♩ ただいま13200名以上の方にご登録いただいてます♡ 登録していただくと、更新のお知らせをLINEでお送りできます♪ ↓ 今日もご訪問くださりありがとうございました! 皆様がくださる応援クリックが、とっても更新の励みになっています! よろしければ、ポチッとしていただけると嬉しいです゚+.゚(´▽`人) いつもありがとうございます♡ こちらのランキングにも参加中です♪ インスタグラムもやってます!
不要になった子供服は捨てるのがもったいない。 そんな人多いですよね。 売るならば、1番のおすすめはフリマサイトです。 よく売れます。 一気にまとめて処分したい場合には、リサイクルショップにもっていくのもいいかもしれません。 ただ、リサイクルショップではブランドのものには値段がつきますが、 その他のものは値段つかない場合もあります。 古着を重量で引き取ってくれるというリサイクルショップも ありますね。 リサイクルショップで引き取りされてもらえるお金はというと 決して多くはありません。 実際にこんだけ???
「バイトと正社員って何が違うの?」 「バイトから正社員になることってできる?」 アルバイトも従業員のひとりに変わりないのに、わざわざ正社員と区別して表現するからには、何か違いがあるはずですよね。「正社員のほうが責任ある仕事を任されそう」「アルバイトは勤務時間が短そう」とざっくりしたイメージはあるかもしれません。しかし、明確に「こう!」とそれぞれの違いをいえる人は少ないのではないでしょうか。 この記事では、バイトと正社員の違いを徹底比較。バイトから正社員になるポイントや、正社員に向いている人、バイトに向いている人はどんなタイプかも合わせて紹介していきます。ぜひ参考にしてください。 【目次】 1. バイトと正社員の5つの違い 2. バイトから正社員へなる方法 3. バイト/正社員のメリット・デメリット 4. アルバイトと正社員の違いを徹底解説。メリット・デメリットも紹介 | ワーキンお仕事探しマニュアル. さいごに バイトと正社員の5つの違い 正社員とアルバイトは雇用形態が異なりますが、具体的にはどういった面が違うのでしょうか? この章では、一般的な正社員とバイトの違いを解説。項目ごとに詳しく見ていきましょう。 ▼一般的には雇用期間の違いが大きい▼ バイトの立場では、雇用期間の定めがある "有期雇用" のケースが多いです。「○年○月○日~×年×月×日」といったように働く期間が決まっている雇用形態です。一般的に継続して働く場合には改めて契約を結び、継続しない場合は期日まで働きます。雇用期間を更新できるかどうかは、その時が近づかないとわかりません。 一方の正社員は、一般的に長期雇用を前提としているので、雇用期間の定めがない "無期雇用" の傾向があります。トラブルが起きたり、辞職したりしない限り定年まで働けるでしょう。 ⇒ 長期歓迎の求人情報一覧★ ※リンク先は、アルバイト情報サイト『モッピーバイト』における「東京都」での求人情報です。条件を変更すればほかの都道府県も選べます。 ▼給料形態が違う! バイトは時給制、正社員は月給制or年俸▼ バイトスタッフには時給制を採用している企業が大半。たくさん働いた月は給料が増え、あまりシフトに入れなかった月は収入が減ります。月々の給料にバラつきが出るので、安定して収入を得るためには働き方を考えなければなりません。 一方、正社員は主に月給制で給料を支給されている傾向があります。稀に年俸制の企業も。毎月決まった額の給料が約束されている点において、正社員のほうが安定性は高いわけです。 先に解説した雇用期間の定めの有無と、給料の安定性から、正社員のほうがバイトよりも高額ローンの審査が通る傾向があります。 ⇒ 高収入な求人情報一覧★ ちなみに、2019年4月1日に施行 (※) されたパートタイム・有期雇用労働法では、バイトと正社員の "不合理な待遇差" を禁止しました。たとえば、正社員と同じくらい会社に貢献しているにも関わらず「アルバイトだから賞与はなし」といった行為は禁止になった――ということです。 (※)中小企業における適用は2021年4月1日。 詳しくは以下のリンク先をご確認ください!
【このページのまとめ】 ・アルバイトと正社員の違いは、「労働条件」「福利厚生」「キャリア面」にある ・アルバイトと正社員の違いは、生涯賃金や収入の安定性にもでている ・アルバイトのメリットは、働き方の自由度が高いところ ・正社員のメリットは、安定した収入でやりがいのある仕事ができるところ ・面接でアルバイトと正社員の違いを聞かれたら、労働条件ではなく心構えを答える 監修者: 室谷彩依 キャリアコンサルタント 就職アドバイザーとして培った経験と知識に基づいて一人ひとりに合った就活に関する提案やアドバイスを致します! 詳しいプロフィールはこちら アルバイトと正社員の違いがよく分からないという方もいるでしょう。労働条件や待遇面などが異なり、長期的な目で見ると多方面で違いがでてきます。このコラムでは、アルバイトと正社員の違いやメリット・デメリットを解説。ほかにも、アルバイトから正社員になるコツを紹介しています。正社員を目指すか悩んでいる方は、ぜひ参考にしてみてください。 アルバイトと正社員の違いとは? 知ってる？正社員とアルバイトの違い｜バイトルNEXT | バイトルマガジン BOMS（ボムス）. アルバイトと正社員の違いは、雇用形態や給料、生活の保障などにあります。ここでは、アルバイトと正社員の違いがどこにあるのか、項目別に詳しく見ていきましょう。 1. 雇用契約の違い アルバイトと正社員の違いは、雇用に期限が設けられているかどうかです。 アルバイトは雇用の期限が決められている「有期雇用」であることがほとんどです。労働の期間が決まっているため、続けて働く場合は契約を改めて結ぶ必要があります。しかし、継続して働きたいと考えていても、会社の都合によっては契約が更新されないことも。現在の仕事を続けられる保証は少ないでしょう。 一方、正社員は「無期雇用」という、期間の定めがない雇用契約であることがほとんどです。何かトラブルが起きたり辞職したりすることがなければ、解雇の可能性はほとんどありません。 2. 労働時間の違い 一般的にアルバイトの労働時間はシフト制で、自分の生活に合わせて働く時間を決められます。休日もあらかじめ自分で決められるので、希望休を確保しやすいでしょう。 正社員の労働時間は元々決まっている会社が多く、1日8時間で週5日勤務が一般的です。休日は1年間で休める日数があらかじめ定められており、夏季や年末年始に長期休暇のある会社が多くあります。また、創立記念日や誕生日に独自の休暇を設定する会社も増えているようです。 3.
給料や生涯賃金など収入の安定性の違い アルバイトの給料は時給制が多く、働いた時間の分だけ賃金を支払われる仕組みとなっています。労働時間によって月収が変動するため、毎月の収入が安定しません。賞与や退職金のないことがほとんどで、毎月の給料だけが収入になります。 正社員の給料は、月給制か年俸制が多く、毎月決まった金額が約束されています。会社によっては賞与が支給されるほか、実績や経験を積むと給料自体が昇給することもあるでしょう。そのため、正社員の収入は安定しているといえます。 正社員とアルバイトの収入の差を知りたい方は、生涯賃金について記載されている、「 正社員の給料はどれくらい?派遣やフリーターの差とは 」をチェックしてみてください。 4. 福利厚生の違い アルバイトと正社員の違いとして、福利厚生の充実度が挙げられます。 アルバイトは、一定の条件を満たすと雇用保険や社会保険に加入できますが、多くの場合は国民健康保険と国民年金に入ります。それぞれの保険料は自己負担です。また、国民健康保険には「扶養」がないため、結婚して子どもが増えると支払金額が増加します。 正社員の場合は、入社すると大抵の会社は自動的に社会保険と厚生年金に加入します。保険料は会社と折半で、給料から天引きする形です。社会保険は給与額が増えるほど保険料も高くなりますが、家族が増えても支払う金額が上がることはありません。 5.
記事詳細 ARTICLE DETAIL 【例文】面接で「アルバイトと正社員の違い」はと質問のされたときの答え方 面接でよく聞かれる質問の一つである「アルバイトと正社員の違いは何だと考えていますか?」という質問。 社会人として働いた経験がないのにどうやって答えればいいかイメージがしにくいですよね? 実はこの質問には、多くの就活生は面接官が求めている答えとは違う答えをしてしまっています。 そこで今回はこの質問の答え方に次いで例文付きで解説します! 質問の意図は何?