4年半の会社生活から海外放浪へ 監査法人トーマツという大手の監査法人、 DeNAという大手のIT企業、2つの大会社を経て現在に至ります。 ①大企業⇒②大企業⇒③海外で起業の様なキャリアですが、 ①と②の間に3か月間、世界一周旅行に出ていました。 仕事をせず、海外から帰ってきた後も半年ほど、ニートの状態でゆっくりして次の仕事 そんな最初の大企業の入社から退職までのストーリーを振り返ろうと思います。 3年勉強して無事合格、第一志望の会社、部署に入るも1年で異動願い 2005年に試験に合格、就職活動をして、無事第一志望の監査法人トーマツに入所。 当時はわりと入るのが難しくなかったものの、 「絶対に落ちないようにするためにコネを作ろう」 と、先輩を紹介してもらう。 その先輩の部署に憧れる⇒まったくよくわからないけど金融部を志望する。 入ってすぐ、部署決めの中で 「おれは最初から金融部に決めている、先輩がいるからだ、 なにをやるかは、、、わからん!」 とかわけのわからないことを言って、金融部に入りました。 1年目は地方の銀行を担当。 忙しい時期は、3か月間まるまる出張という感じ。 銀行に対する監査という激堅い仕事をしていました。 会社に入ったのは12月(会計士の試験の合格は11月、入所は12月が通常) 会計士の繁忙期は、4月~6月。忙しかった!! その後は、、、、忙しく、、、ない。。。 事務所で悶々とした時間を過ごす中、リクルーターで運命の出会い 会計士業界では「事務所勤務」、 通称:「事務勤」 という日があり、 その日は、会社に行き、自己の勉学に励む、研修を受けるのみという素晴らしく暇な時間があります。 普通の会社だと、 「なに、会社でダラダラしてんだ、そんな暇あったら営業してこいっ!
「イスラエル」や「海外ツール」というワードに魅かれて入社した人が多い印象で、今までのキャリアをそのまま使って仕事をしていくというよりは、足りない部分は学びながら仕事を進めていくマインドの人が多いところです。また、入社前は、「イケイケで海外志向の人が多いのかな?」と思っていましたが、実はバラエティ豊かな人材がそろっているところも魅力的かなと思います。必ずしも入社前から出来上がったプロフェッショナルでなくても、学びながら活躍できる土壌があるところが、個人的にはすごく良いなと感じています。 また、組織構造においても、私たちが成功すれば提携パートナーも成功する代理店の関係があるため、海外のパートナーがビジネス上のアドバイスをたくさんしてくれるわけです。彼らは海外スタートアップ最先端の組織ですから、直近で流行り始めた新しいビジネスモデルや手法、成功事例などを教えてくれたりして。海外から「こういう新しいことをやってみないか?」と言われたら、「じゃあ、やってみよう!」と取り入れる風土があることもギャプライズの魅力だと思います。 ――ギャプライズの今後の展望について、どのようにお考えでしょうか? もっと外と関わりを深めていきたいと考えています。特に提携パートナーとの関係において、今では海外ベンダーの方から「日本でツールを売ってくれる会社があるそうだ」ということで声をかけていただき、業務提携をしている状況です。そこを私たちの方から「こういうことが出来るツールが欲しい」という発信ができるようにしていきたいですね。 また、私たちはイスラエルのスタートアップとビジネスを通じた強いつながりがあるので、将来的には一定の資本提携も含めて関わっていくという選択肢もあります。もちろん資本面だけではなく、人脈面での関わりも一層深めていく方向性になると考えています。 ――ご自身のキャリアビジョンについて教えてください 今後は事業サイドにも積極的に関わっていきたいと思っています。また、現在の業務は特定領域の知識が必要な実務が多いので、他のメンバーが私の業務を今すぐにできるかといったら、できないわけです。そのため、積極的にメンバーに仕事を教えることで彼らのキャリアや成長にもつながるし、私も手離れできて組織の力になるので、後進の育成をもっとしていきたいです。自分で手を動かす手軽さを乗り越えて、他のメンバーたちに仕事ができるようになってもらえることは、会社にも自分にも必要なことだと考えています。 ■不確定要素を「ポジティブに楽しめる人」が望ましい ――今後、どのような方にジョインしてほしいですか?
5年ほど経過した頃、自分の配員表から、突然、一切のアサインが無くなった。入社以来、1日もアサインの無い日はなかったので、最初は何かのエラーかなと思ったが、数日経っても解消されない。少なくとも明らかなのは、それまで所属していたチームはクビになったこと、その後どこにもアサインされなかったこと。間違った言動をしたとも考えておらず、能力は社会全体の水準からみると著しく低いながら少なくとも実際に観察した社内の誰よりも高いと感じていたので、特になんの感情も持たなかった。仕事をしなくてもお金がもらえるのはラッキーだなと思いつつ、一方で毎日どう過ごしたらよいのかわからず、とりあえず家で本を読んでいた。 当時は、いわゆるロジカルシンキング!仕事の生産性!マッキンゼー!という類のだからどうってほどでもないビジネスポルノ最盛期。20代前半でやる気があり、しかし低キャリア真っ只中のコンプレックスを抱えたサラリーマンはターゲットそのもので、発売されていたほぼ全ての仕事術系の本を買って読み込んでいった。思考法、文章術、タスク管理、時間管理、チャートやプレゼン資料の作り方など、200冊以上をこなした。日経アソシエやThink!
信頼関係が崩れると、 この人にはこの仕事は任せられないとか、不安だからこの人の成果物は入念にチェックしようとか 上からすると扱いづらくなります。 人手不足のチームに応援(ヘルプ)を欲しいと主査が人員担当に連絡すると、 この人空いているのでどうですか?と提案してくださりますが 主査によっては、 " その人が来るぐらいなら居ない方がマシ です" と突っぱねてしまう場合もあります。 普通にしていれば、問題は起こさないですが 疲れている時に誤ってクライアント資料を別のクライアントに送ってしまった・・・ お酒を飲みすぎて、PCやスマホを無くしてしまった・・・ 明日は我が身と思って、 常に気を付けておくと良い と思います! ⑤仕事を期限までに完遂出来ない人 監査という仕事は絶対的な期限(監査報告書日等)があるため 仕事の期限を守ること がとても重要となってきます! 明らかにスタッフで捌ききれない仕事が振られることや 問題が起きて想定より時間が大幅にかかることがあります! したがって、全部ひとりで完遂する必要はありません! 進捗を考えて、終わらなそうならば早めに相談をしてチームで対応する!! 管理職から仕事の進捗を聞かれて、大丈夫です!とひたすら答えていたが 直前になって、全然終わってない状態でパンクしてしまう事故を起こすと これもまた信頼を失ってしまいます! プライドもあると思いますが、一番最悪の事態は期限までに仕事が終わらないことなので 周りを巻き込んでも解決する力も必要です! タスク管理については以下の記事を参考にどうぞ!! ⑥自己主張が強すぎる人、わがままな人、自己中心的な人 自己主張をすることは大切なので、それ自体は否定されるべきではありませんが 周りから反感を買うような主張を繰り返す人は扱いにくいです! 監査法人 干される uscpa. 悪目立ちしている人の特徴は以下の通りです! 配属チームに対して文句が多く、本人希望でチームを転々としている 自分の成長に繋がらないと感じる業務は嫌がる、文句をいう、拒否する 忙しい時は周りに対 して 威圧的に接する 他者の成果物に対して文句ばかり言う 雑用は人に押し付ける 自分にしか興味が無く、後輩の成長を全く後押ししない どこの会社に行っても、禍根を残すような特徴ですが 気づかないうちに自己の悪い部分が出ている可能性もあります! 自分のことを客観的に見ることができる能力って難しいと思いますが とても大事だと思います。 終わりに 会計士のキャリアは多様なので、監査法人内での評価に固執する必要は無いと考えています!
もし仮に干されてしまったら、どう解決したらいいでしょうか? 次の2つが主たる解決方法になるでしょう。 干された場合の解決方法 人事担当の上司(パートナー)に相談する 転職する 人事担当の上司(パートナー)に相談する アサインのない現状を打開するためには、最も必要なことです。 マネージャーやシニアマネージャークラスにも人事担当はいると思いますが、直接パートナーに相談した方が解決するのは早いです。 人事担当パートナーにメールで連絡し、面談を設定してもらい、一度、現状について話してみたら良いと思います。 単に、今までの監査チームのメンバーと合わなかっただけの場合もありえます。 私の知り合いの会計士で、そのようなケースにぶち当たった人がいました。 人間なので、合う合わないはありますからね。 転職する 事業部全体から一度、不要な人間だというレッテルを貼られてしまったら、それを覆すのは至難の業でしょう。 何も監査法人だけが会計士が活躍するフィールドではありません。 以前に『 公認会計士のメリット 』で触れましたが、現在では監査法人以外で働く公認会計士は 56.
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ちょい丸 こんにちは、チョイス案内人のちょい丸だよ。楽天モバイルから他社の携帯電話会社へ乗り換えるためにはMNP予約番号を取得しないといけないよ。今回はその楽天モバイルのMNP予約番号を取得する方法を分かりやすく解説していくよ。 ぷち子 よろしくお願いしまーす♪ MNPとは? ナンバーポータビリティーの略で電話番号をそのまま今使っている携帯電話会社から別の携帯電話会社へ乗り換える事です。 MNP予約番号とは?
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今使っている電話番号をそのままで、楽天モバイルに乗り換えたいのだが、どうしたらいいのだろう? このようにお悩みの方、いらっしゃるのではないでしょうか?
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