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Fri, 23 Aug 2024 15:29:10 +0000

実はその先のことをあまり覚えていなくて、パフェの残りは彼が食べてたことだけ覚えてる。 18歳だった私は幼くて、自分のことばかりを考えていたから、大人になってこうやって回想してみても、自分の心と体に起こっていたことばかりが頭に浮かぶ。 私の体に入りきらなかったいちごパフェ。彼の体には吸い込まれていった。 暑くて、息苦しくて、いちごパフェでさえ不味く感じるような夏だった。 でも確か、手を繋いで帰った。さて、浮気を問い詰められた18歳の男の子は、何て返してくれたんだろうね。 あの夏せっかく出した勇気は、どうやって彼の中に吸い込まれて、いちごと一緒に消えて行ったんだろう。 この記事を書いた人 焼き茄子 かがみすと 京都で生活しています。ひとり遊びが得意で、お酒を飲んだり、パン屋を巡ったり、服屋を冷やかしたり、恋をしたりしながら生きています。noteをたまに書いています。 焼き茄子の記事を読む あなたもエッセイを投稿しませんか 恋愛、就活、見た目、コミュニケーション、家族……。 コンプレックスをテーマにしたエッセイを自由に書いてください。 詳細を見る

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おばあちゃんはそれなりに私の味方だけど、肝心の母とは心のつながりが持てず、安心して甘えることができないどころか、反抗的になった私は、母をはねつけるようになりました よって、母は私の安全基地どころじゃなかったです 私の心の安全基地になってくれる人は、まわりにいませんでした そんな家庭環境なのに、うちは父の転勤の度に、一家でほぼ3年おきに引っ越しました 小学校は、神奈川県の鶴見で入学して、長崎へ転校して、広島で卒業 広島の時は、ひどかった 引っ越し当初、短い間借り上げ社宅に住んで、その後、広電(路面電車)で幾駅か西へ行った場所に新築された社宅へ引っ越しました ところが、私の親は、最初に住んだ地域の公立小学校へ、私を越境通学させました 理由は、そっちの小学校のほうが「程度が高い」から・・・ (どんだけ・・・?) 私は、通った小学校で、放課後、毎日、校庭に生徒が誰もいなくなるまで残っていました 学校の先生に「どうしてそんなに遅くまで、ひとりで残っているの?」とか尋ねられた記憶は、ありません 母や祖母から、越境通学をしている私を心配するような言葉は聞いたことはなく、「どうしてそんなに学校に残っているの?」と尋ねられた記憶もありません うちの大人たちは、子供の心は鉄のように頑丈で、打たれ強い、とでも思っていたんでしょうか?

75 ID:d4oiVWTQa >>986 頭悪そう 脳味噌まで贅肉かよデブ 1001 1001 Over 1000 Thread このスレッドは1000を超えました。 新しいスレッドを立ててください。 life time: 55分 57秒 1002 1002 Over 1000 Thread 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。 運営にご協力お願いいたします。 ─────────────────── 《プレミアム会員の主な特典》 ★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去 ★ 5ちゃんねるの過去ログを取得 ★ 書き込み規制の緩和 ─────────────────── 会員登録には個人情報は一切必要ありません。 月300円から匿名でご購入いただけます。 ▼ プレミアム会員登録はこちら ▼ ▼ 浪人ログインはこちら ▼ レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。

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はてなインターネット文学賞 「記憶に残っている、あの日」 こんにちは!

Please try again later. 何度も何度も、転校生 - オレゴンから、Hi♪. Reviewed in Japan on October 24, 2020 Verified Purchase 新しさは無いが、学園ラブコメに新しさを求めると、奇をてらったトンデモ設定になり そうで、これはこれで良い。何より、陰キャが転生チートで無く、ハーレムでももちろ んなく、でも奇跡的に美少女と相思相愛になれるという逆シンデレラストーリーが良い。 主人公が多少ウザいが、キメるべき時にはキメているので、減点はしなかった。 ヒロインの家庭事情と、それによって培われた性格、その殻を破る主人公の接し方に惹 かれた。主人公が早くも職を手にしそうなところにご都合主義を感じないでもないが、 それが次巻へ続く重要なファクターになるのであれば是非もなし。 ★4. 5くらいですが、次巻への期待も込めて★5で。 TOP 500 REVIEWER VINE VOICE Reviewed in Japan on October 16, 2020 Verified Purchase 美少女四天王の一人、右京が黒矢君に接触してきて波乱を持ち込んでしまいますが、自然な対比で、白森さんの魅力がより際立ちます。なんたってこの本は白森さんが柔らかな優しさの陰にそっと悲しみを隠しているところを大好きになるための本ですから。 でも、黒矢君の陰キャ度に多少イラっとさせられるので★1つマイナス。いつも陰に居るから暗いし、暗い所に慣れちゃって、明るい所では息が詰まる。それは仕方ないとして、心の歯車を一つ二つ外してしまって、人として回っていない時がありそう。根っこのところで素直じゃないのが時々顔を出す。だいたいお試しとは言っているものの初めてのデートに自分なりのプランを用意しようともしない無精さって何? 白森さんに不誠実じゃないか。 まあ、デートで白森先輩の家族についての悩みを聞いて思わずとった行動は良かったけどね、黒矢君。第2巻はこのシーンのためにあると思いました。 黒矢君のコケた小説とは白森さんによれば「シンプルな勧善懲悪でも、痛快で爽快なエンタメでもない、でも『肯定』の物語」だそうな。漫画だけど『星野、目をつぶって。』を思い出しました。 望公太先生の並行刊行シリーズ『娘じゃなくて私が好きなの!? 』とリンクし、歌枕綾子と美羽が出てきたのには驚きました。この先どうなっていくのか、この面も気になります。まだまだ続くよ。 Reviewed in Japan on October 20, 2020 Verified Purchase テンプレ踏襲。テンプレ破壊。新鮮味あったり無かったり。やはりおもしろい。 そろそろふたりのやり取りを変えた方がいいなあ、ある種阿吽の呼吸でもあるけれど、飽きたな……と読了直前思いきや。オーラス、締めの締め、まさか。またその行動にはしょうもない理由がありそうだけど、総吉にも杏にもカチンときて終えた。次巻いやでもちがう空気で始まりそうだし、問題を抑えられたらふたりの関係性も自然と変わるだろうね。 しかし誤字脱字が異常。大量。不快。出版社なにやってんの????

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先日マンモグラフィーの予約があってクリニックに行きました 予約を取るのに2か月もかかったのですが、去年の外出禁止令で予約がキャンセルになった分が未だに押しているみたいです でも予約が取れただけでもラッキーでした マンモグラフィー専門のクリニックでもちろんがん患者さんも来るわけだから、ものすごい厳重体制 ワクチン接種の事も聞かれて、ワクチンを受けていて良かったなと思った 自分だけじゃなくて、リスクが高い人への感染がグッと低くなるわけですから 手続きを終えて椅子で待っていると、日本人の女性が付き添いの人と一緒に入ってきた その付き添いの人とクリニックの受け付けの人がマスクを変えないととか、いやマスクは2枚つけているから大丈夫とか言っていたけど、結局その付き添いの人はすぐ帰っちゃった 別の検査に行っていたのかな? マスクを二重にしているし、もしかしたらこの人は癌患者なのかな? その日本人女性は英語が全く出来ないようなんだけど、日本語が多少話せる受付の白人の女性が一生懸命日本語で問診表の質問していた その受け付けの人、会話は出来るようだけど医学用語はやっぱり無理みたいで、かなり苦戦している 名前とアクセントから私が日本人だとわかっているはずだけど、決して私に聞いてこない 最初は個人情報とかだから赤の他人に通訳を頼むのことに躊躇しているのかと思ったけど、どうも雰囲気からして自分の日本語を押し通してみせるって意地を張っているように感じだ(意味不明) ある質問がどうしてもその日本人女性に伝わらず、何度も繰り返している(私も何を言っているのか聞き取れない) そしてその日本人女性がiPhoneの翻訳アプリを使って何を言っているのか聞こうとしたら、それを手で制して同じ質問を繰り返す(なんなん、この人?) 見かねた私は身を乗り出して通訳が必要か聞いてみた 受付の人はとっさに結構ですと答えたのですが、それを遮るように日本人女性が「ありがとうございます!」と大声でいった 質問を見せてもらったら『癌を患っているか?』という質問だった 癌とういう日本語を知らなかったのか、「キャンサー(英語でガンの意味)ありますか?」って何度も質問していたみたい とにかくそれを訳してその日本人女性に聞いたら、 ものすごく悲しげな笑顔を作り 『はい』 と答えたので、つい何も考えずに『Yes』と受付の人に訳してしまったら、「訳さなくてもわかっていますよ 」とムッとした感じで返答した やっぱりかなりの意地っ張りだ( ̄▽ ̄;) たった一つの質問を訳しただけだったけど、その日本人女性から2度もお礼を言われた 何度も病院の付き添いをしたからわかるけど、言葉のわからない外国で病気になるのは本当に不安だ それにこの方は他の検査もすでに終えてるみたいだったし、もし乳がん患者だったらマンモ検査はものすごい緊張する事だろう 日本語の対応がどれだけストレスを軽減するか、ちょっと考えれば誰でもわかるじゃない あなたのその日本語できます!ってプライドだか意地とかホントいらないから それに、そんなに日本語喋りたかったら癌ぐらい調べておきなさいよね!

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会社を体調不良で欠勤する場合、診断書の提出は必要なのでしょうか? インフルエンザや長期欠勤の際に診断書が必要かどうか、診断書の提出を求められる理由についてご紹介します。 診断書が必要かどうかは、就業規則を確認すると良いですね。 診断書の提出は必要!?会社を欠勤する時の準備について! 会社を体調不良で欠勤すると診断書を求められることが多い 体調不良や風邪を理由に仮病で欠勤した際に、会社から「診断書」を求められることが多く、悩まれている方は多いみたいです。 仮病で休んだのに、診断書なんてどうすればいいの? 嘘の診断書を病院で書いてもらうの?

【病院の診断書を提出しなさいと言われた】仮病でも出して貰えるか | ワーク・Workの知識の広場

VIP 2021. 07. 20 09:50 1 名前: ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/07/20(火) 08:31:04. 374 ID:6Q9T8zSY0 どうしよう 2 名前: ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/07/20(火) 08:31:31. 531 ID:V7JaoKbBM とりあえず病院行こうぜ 3 名前: ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/07/20(火) 08:32:35. 536 ID:+i3RU7/C0 うつ病の診断書もらおうか 4 名前: ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/07/20(火) 08:33:02. 191 ID:6Q9T8zSY0 病院行くかぁ('A`) 5 名前: ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/07/20(火) 08:33:19. 051 ID:eguKLY5Qd 出せよ 6 名前: ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/07/20(火) 08:33:53. 708 ID:gbQ7iDOO0 もらったけど家に忘れました使え 7 名前: ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/07/20(火) 08:34:02. 264 ID:A/yPNY+N0 普通に謝れよ 8 名前: ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/07/20(火) 08:34:04. 739 ID:hUwgDKKa0 診断書って保健きかないし4,5000円取られるのに金出るのかよ 11 名前: ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/07/20(火) 08:34:34. 894 ID:6Q9T8zSY0 >>8 うそまじ!?高すぎ! 9 名前: ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/07/20(火) 08:34:13. 073 ID:k7Qk7VSPr 体調悪すぎて病院に行く体力もありませんで通せ 10 名前: ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/07/20(火) 08:34:24. ズル休みする問題社員への対処法は?懲戒解雇、減給はできる? - 企業法務・顧問弁護士の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【企業法務弁護士BIZ】. 767 ID:0oforsAS0 病院行くかあって行った所で異常なけりゃ意味ないだろww まさか体調悪いとでも言えばホイホイそんな診断書書いてくれるとでも思ってんのか? 12 名前: ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/07/20(火) 08:35:23. 452 ID:PKR6IEX6p うつ病は診断降りるまでに1ヶ月はかかるぞ 13 名前: ひみつの名無しさん 投稿日時:2021/07/20(火) 08:35:41.

【会社を何日休んだら診断書が必要なの?】3日って本当? | こんちゃんビジネス

あらかじめ規定が必要 また、懲戒処分は、上記の通り労働者に不利益をもたらすものであるため、労働者側の予測可能性を確保するために、予め処分の種類と処分の事由を規定しておく必要があります。 就業規則や雇用契約書に、懲戒処分についての規定がないのに懲戒処分を下すことは違法であり、その懲戒処分は無効になります。 4. ズル休みする問題社員を懲戒解雇できる? 虚偽の欠勤理由によって会社をズル休みする問題社員に対して、懲戒解雇をすることができるかどうかについて、弁護士が解説します。 「懲戒解雇」は、会社内の問題行為に対して会社が科すことのできる「懲戒処分」のうち、最も重いものであり、懲戒解雇が可能なケースは、非常に狭く制限されているからです。 4. 戒告や減給が可能 懲戒処分の種類には、戒告や減給、出勤停止、解雇などがあります。 ズル休みは無断欠勤に近い職務怠慢行為であり、戒告や減給処分等の比較的軽い処分を下すことが可能です。 4. 減給の制限に注意 ただし、減給処分は労働者の収入を奪うことになり、労働者の生活に与える影響が大きいため、労働基準法91条によって減額できる金額に次のような上限が設けられています。 1回の減給:1日分の平均賃金の半額まで 1ヶ月の減給の総額:1月分の賃金の10%まで この上限を超えて減給した場合には、その処分は違法となり、上限を超えた減額分の賃金を労働者に請求されるおそれがあるので注意しましよう。 4. 重い処分も可能? 【会社を何日休んだら診断書が必要なの?】3日って本当? | こんちゃんビジネス. 通常、一回のズル休みはさほど重大な違法行為とはいえず、戒告や減給が相当とされています。しかし、ズル休みが常習化しているような場合には、降格や出勤停止などの重い処分を下すことが許される可能性もあります。 いずれにせよ、重い処分を下す前には、ズル休みが事実かどうかを慎重に確認するべきです。 4. 解雇権の制限 会社の解雇権は、他の懲戒権とは別に、労働契約法16条で厳しく制限されています。 労働契約法16条 解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。 解雇処分は、労働者の収入を完全に奪い、労働者の生活維持を困難にする非常に厳しい処分であるため、処分が許されるケースは、降格や出勤停止よりも非常に限られています。 4. 解雇に値するケースとは? 当然のことながら、ズル休みを一回した程度では、懲戒解雇処分を下すことは許されません。 懲戒解雇処分を下すことが許されるケースとは、虚偽の申告による欠勤や遅刻、早退を繰り返し、再三の注意にもかかわらず改善が見られない、といったような、ごく限られた場合だけです。 そのような悪質な職務怠慢でない限り、ズル休みをした従業員を解雇することはできず、戒告や減給などの比較的軽い処分によって適正に対処するほかありません。 5.

会社・仕事をズル休みして診断書を提出する鉄壁の対処法とは? | ズル休みドットコム

社長に怒鳴られただけで、即座に パワーダウンすると思うが? 薬を飲んでると思うが、身体が改善されてるかな。?

ズル休みする問題社員への対処法は?懲戒解雇、減給はできる? - 企業法務・顧問弁護士の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【企業法務弁護士Biz】

回答日 2015/11/30 共感した 2 医師が「労務不能」と証明しているものを無理矢理出勤させたりしたら会社は社員の健康配慮義務違反に問われます。 なので、社長は「つべこべ言わずに出てこい!」と言いたいところをぐっと抑えてあなたをなだめすかして自発的に出勤させようとしているんです。 一度出勤したら容赦なく使われるでしょうね。 本当に社員の健康を思うのなら「医者の言うことは大げさだ」などと決めつけたりしません。 試しに月曜日出勤してみては? その一日でわかると思いますよ。 回答日 2015/11/30 共感した 2 少し考え方が違うかもしれませんが 社長の言うのも一理あります 社長は≪仕事量を配慮するから出ておいで≫っていってます 会社を休んで家にいて一か月何もやることが無いってことであれば、こちらのほうがしんどいですよ 前向きな考えで1か月過ごせばいいが案外私の経験では暗くなりますね きついこと書きますが >診断書通り約1ヶ月は休みたい。 今回のこともあり、退職・転職も考えています。 自分が強く希望すればそれもいいでしょう コメントはしません ただ、退職、転職しても好転はしませんよ あなたの、わがままだけです 回答日 2015/11/30 共感した 3 全て会社側の問題ですね。診断書は後で役に立つかもしれません。 回答日 2015/11/30 共感した 1

仮病で会社を休みたい、でもどう連絡すればバレない? 病院で診断書をもらってこいと言われた場合どうすれば・・・ 出典: 仮病でも診断書はもらえる? 皆さんは仮病で会社や学校を休みたいと思ったことはありませんか? しかし、仮病で休むとすると会社にバレてしまうのでは、また病院から診断書をもらってきてと言われてしまったら・・・と考えると中々実行に移すのは難しいですよね。 そこで今回は仮病の連絡方法から病院での診断書のもらい方までご紹介したいと思います! 仕事を仮病で休むリスクとは 疑われて病院で診断書が必要になることも 出典: まず会社を仮病で休む場合は、いくつかのリスクを背負わなければいけないことを理解しましょう。 まず一つ目のリスクは病院から診断書をもってくるようにと要求されてしまうことです。勿論会社によっては何も聞かれずに済む場合もありますが、病院から診断書をもらってくるように要求されることも少なくありません。 出典: 二つ目のリスクは、仮病癖がついてしまうということです。 一度バレずに簡単に会社を休むことができてしまうと、少し休みたいと言う気持ちが出ただけで、前回簡単に休むことができたから次も休めるだろうと考えずる休みすることが癖になってしまいます。 1回の仮病が大きな損失に・・・ 出典: 三つ目のリスクは信用を失うかもしれないということです。 ずる休みという行為は、会社での業務に支障をきたし、会社の人々に迷惑をかけます。そのため、もしもバレてしまった場合、上司や同僚から軽蔑される、もしくは社内での勤務態度評価が下がり昇進などにも影響が出てくる恐れがあります。 仮病にはこれだけのリスクが必ず伴ってくることを理解しましょう。 なぜ病院で診断書をもらわなければいけないのか? 仮病の疑いを晴らす以外の使用方法も 出典: そもそもなぜ会社を休む際に病院で診断書をもらわなければいけないのでしょうか?