55) q( 2) n → (q 2) n p. 250 2 F 1 と 3 F 2 の分子,(b n) → (b) n p. 252 (5. 81), (5. 83), (5. 84) の 3 F 2 で (〜; 1, 1, ψ(k)) → (〜; 1, 1; ψ(k)) [FB05] Jonathan M. Borwein and Peter B. Borwein 「Pi and the AGM」 Wiley-Interscience, 1998. 円グラフ（えんグラフ） - 埼玉県. ( Amazon) [FB06] Niven, I. M. 「Irrational Numbers」 New York: Wiley, 1956. [JW01] 「 なぜ、円周率は3. 14なのか? 」(ニコニコ動画) [JW02] π=3. 小数点以下1億桁表示するサーバ。 [JW03] FTPによるpiサービス 数多くの計算記録を出した金田研究室のFTPサーバ。40億桁までの値や過去の計算記録の詳細,計算プログラム「superπ」をダウンロードできる。 [JW04] 円周率の公式集 暫定版 Ver. 3. 141 [JW05] πの公式をデザインする [ JB07]のウェブ版。 [JW06] FFT (高速フーリエ・コサイン・サイン変換) の概略と設計法 [JW07] Pi πの値を 13 兆桁まで,1 億桁ごとに ZIP ファイルでダウンロードできる。公開されているπの値の最大数。 [JW08] Daisuke Takahashi's Home Page 円周率計算でいくつも世界記録を打ち立てた高橋大介氏のページ [FW01] Fabrice Bellard's Home Page 公式や計算など,幅広く円周率計算について研究・実験されている Bellard のサイト。 サイト内は分かりにくいが,例えばπの 16 進表記部分計算については Old projects→world record for... にある。 [FW02] PiHex [FW03] Computing π with Hadoop [FW04] Pi-Prime -- from Wolfram mathWorld [FW05] Computing Digits of π with CUDA [JM01] 高橋 大介, 「円周率世界記録更新 2兆5769億8037万桁への道」, 「情報処理」 Vol.
ホーム 書評 2018/03/14 3. 1415926358979323846264338279… みなさんはこの数字に見覚えがありますか? そうです! みなさん懐かしの 円周率です。 いわゆる「パイ」ってやつですね! 本当は記号で打ちたかったんですけど、PCだとパイが π となってしまって、本来持つ美しさが損なわれてしまいます。 ここではあえて「パイ」と表記します。 いや。 こんな美しい記号を呼び捨てにするのはいけませんよね。 敬意を持って表記しましょう。 お殿様みたいな感じで。 おパイ様。 とこれからは表記させていただきます。 今回はこの「おパイ様」が100万ケタ書かれているという、とても素晴らしい書物に出会ったのでご紹介致します。 円周率は無限に続く こちらです。 実にシンプルな作りです。 本というよりも冊子ですね。 牧野 貴樹 暗黒通信団 1996-03 中身はこんな感じです。 なんとも美しき数字の配列ですね。 ちょっと数学に詳しい人なら知っているでしょうが、このおパイ様は決して100万桁で終わるわけではありません。 おパイ様に終わりはありません。 3. 14から始まり無限に続くのです。 さすがです。 円周率表を作った暗黒通信団とは こんなきちがい・・いや美しい本をいった誰が作ったんでしょう? 書いてありました。 え、、、 暗黒通信団?? 少し調べるとこの暗黒通信団というのは著者である牧野さんの大学時代のサークルの名前らしいです。 この本は他にも色々突っ込みどころが満載です。 終わりの方にはQ&Aなんかものっててます 著作権は放棄されてるみたいです。 当たり前か(笑) みんなのおパイ様ということですね。 発行年数にも凄いこだわりがありました。 シンプルなようで奥が深いですね(笑) 円周率表を理系男子にプレゼント! このおパイ様が100万桁も続く素晴らしい本。 1つだけ欠点があります。 使い道がわからない。 これはもはや読み物ではありません。 なので一番の使い方は 理系男子にプレゼント! 『円周率1000000桁表』｜感想・レビュー - 読書メーター. これだと思います。 値段も安いですし、ちょっとした誕生日プレゼントとしてどうでしょう? いいネタになると思いますよ(笑) 実は他にも理系男子にうってつけのプレゼントがありました! これとか まさかの素数バージョンですね。 真実のみを記述する会 暗黒通信団 2011-08 あと、これとか 私は部屋のレイアウトとして活用します!
」という使い方を提唱しています。 円周率本が役に立つのはどんな場面? ちなみに、円周率の暗記の日本記録は10万桁だそうです。 さて、この円周率本はどんな場面で役に立つのでしょうか? さきほど説明したとおり「ウケ」を狙ってプレゼントしても、ウケません。 というか、その場は盛り上がったとしても受け取った相手にしたら「超いらない本」です。 ですから、部屋に飾る、本気で覚えるといった用途に適しているのかもしれません。 あるいは 数学ガール にプレゼントをすれば、すっごい食いついてくれるかもしれません。 ちなみに、お値段は314円(税抜き)。徹底してます。
男の子、はかるのセリフ2 うひゃー、目がチカチカするよ。うちわけが八つもあるのか。 コバトンのセリフ13 円グラフのAとEをくらべたときにどちらの割合(わりあい)多いかひと目で分かるかな?
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あの上司、性格的に難があるんじゃないのか・・・ 嫌な気分にされてるのに相手はへっちゃらな顔してるよ・・・ 今回はそんなお悩みを解決します。 この記事の信頼性 ◆当ブログでは、 16年にわたるプロ転職エージェント経験 から主にその目線で総合的な転職支援サイトや分野に特化し強みを持った支援サービスをご紹介しています。 ◆また自身の体験談などから 失敗しない仕事・転職・人生 のための情報発信もしています。 ◆ 今後の仕事・転職・人生に役立つ情報 をお届けしていますので参考にして頂けたらと思います。 ◆ 人気ブログランキング&ブログ村 「転職」カテゴリ1位 を獲得しています。 今回の記事では、あなたの上司や同僚が人を傷つけても何とも思わない。 「サイコパス的性格」 の持ち主かをチェックする内容を贈ります。 これを読めば・・・ この記事を読んでいただければ特徴でわかるので、自分の中で整理することができ幸福度を下げることがなくなります。 この記事の内容 あなたの上司・同僚は大丈夫?サイコパス的性格をチェック! 上司は?同僚は?サイコパス的性格の「共通点」を見出した研究内容 あなたの上司・同僚を要チェック!サイコパス的性格の共通点 苦手な性格も「カテゴライズ」!別の人格だと切り離して自分の幸福度を下げない あなたの上司・同僚は大丈夫?サイコパス的性格をチェック!
部下を手駒やロボットのように扱う 部下に対する敬意がない、マナーを守らない。そんな上司も嫌われます。 これは無意識に行ってしまっている場合も多いので、 自身が部下への敬意を失っていないかどうかを常にチェックする習慣 をつけましょう。 もしもあなたが、 部下に挨拶されても返さないことがある 部下が自分の頼んだ仕事をやるのは当たり前だと思っている 部下の気持ちなど考えていたら仕事にならない 部下に休暇をとられたら、仕事が回らなくて困る こうした考え方を軸に置いて部下と接しているのなら、部下に対する敬意が少々不足しがちであると言えます。 部下だって人間です。あなたと同じように精一杯仕事に取り組み、その人自身の人生を歩んでいるのです。 挨拶を交わしたり、してくれた仕事に感謝したりすること。それは、人として最低限のマナーではないでしょうか。職場といえど、そのことに変わりはありません。 部下はロボットでもなければ、あなたの手駒でもありません。言葉をかけたり、感謝を伝えたり、多忙な作業が一段落したらちょっとしたお菓子やドリンクを差し入れて休憩してもらう、といった心遣いが、部下の気持ちをほぐします。 人間同士のあたたかみのある職場環境を心がけてください。 4. 「何を言っているかわからない」とはもう言わせない！ビジネスで伝わる話し方のコツ｜人材総合サービスのお仕事なら【スタッフサービス】. 本来の仕事以上のことをやらせる 部下を私物と勘違いして、仕事と関係のない用事をあれこれ頼む上司も、嫌われます。 たとえば、 「自分は機械に弱いから」という理由でパソコンのことは何でもやらせる 秘書でもないのにスケジュール管理を丸投げしている プライベートの用事や買い物を頼む こうしたことです。 上司に頼まれてしまうと、部下はなかなかイヤとは言えません。が、口に出さないだけで「またか」とうんざりしていることはあるものです。 パソコンの調子が悪いとき、「部下ならチャチャッと治してくれる」と思い込んでいませんか? 「私がやると時間がかかってしまうけど、部下なら簡単にできるから」なんて便利屋扱いしていませんか? 部下だって、それを治すにはネットで症例を調べたり、いろいろな方法を試したりしています。その労力は、本来あなたが負うべきものです。 まずは自分でやってみて、どうしても出来ないときだけ詳しい人に教えを請う。何かしてもらったら、「ありがとう」と心から感謝する。 そうした当たり前の気遣いを忘れてしまうと、部下の尊敬を失います。 スケジュール管理やプライベートの用事・買い物は、それこそ部下への押しつけです。仕事と私事はきちんと線引きし、自分でやりましょう。 5.
部下に嫌われる上司の共通点は何ですか? - Quora
「部下に嫌われるのも上司の仕事のうち」という考え方があります。 ですがこれは、「適切な指導をするためならば、嫌われることを恐れるべきではない」ということであって、決して 「上司だから嫌われて当たり前」という意味ではありません。 業務上必要もないのに部下に嫌われてしまう上司には、いくつかの共通点があります。そうした上司の多くが、仕事の進め方や、部下への接し方に同じような課題を抱えているのです。 部下に嫌われてしまうと、発言を真剣に受け止めてもらえなくなり、問題改善の際には大きな障壁となります。 また、部下の多くが上司に対して不満を抱える現場では、モチベーションと生産性がともに下がり、退職者が続出するような事態にもなりかねません。 部下に嫌われやすいことは、大きなリスクを孕んでいます。 今回は、 部下との関係に悩む上司(とくに女性上司)の方に向けて、「部下に嫌われる上司」に見られがちな特徴をご紹介 していきます。 自分が当てはまるものはないか、そんなつもりじゃなくても誤解されていそうなものはないかなど、思い浮かべつつ読んでいただければ幸いです。 部下に嫌われる上司の特徴(1)仕事の進め方の問題 部下に嫌われる上司は仕事の進め方においていくつか特徴があります。 仕事で部下たちに結果を求めるあまり、下記のような言動をしていないかチェックしてみてくださいね。 1. 問題を自分の責任として受け止められない 嫌いな上司に関するアンケートをとると、いつも上位にランクインするのが「人のせいにする」上司です。 部下がいて役職があるということは、そのチームの仕事の最終的な責任を背負っているということです。 何か問題が起きたとき、責任をとるのも上司の仕事のうち なのです。 「トラブルを招いたのは部下の言動であって、自分は悪くない」と主張するのは、リーダーとしての職務放棄に他なりません。 いざというときにかばってくれない上司、自分のせいではないと主張することしか考えていない上司に、部下は失望し、信頼できないと感じます。 もちろん、上司自身のミスを部下に押し付ける、なんて行為はもってのほかです! 2. 嫌われる上司がやっている「話し方」、3つの共通点 [ビジネスマナー] All About. 手柄を独り占めしてしまう 部下の手柄やチームの功績を、まるで自分の手柄のように扱う上司も、失望されます。 明らかに部下の手柄なのにそれを横取りする、なんて場合はもちろん、「これは自分の手柄だ」と感じている場合でも、今一度振り返って考えてみましょう。 その部署の仕事を自分一人で全てこなすことは、できないはずです。部下は部下で、任された仕事を(たとえ完璧ではないにしても)一生懸命こなしています。 あなたが大きな功績を築いている間、他の仕事を縁の下で支えてくれていたのは、部下たちです。 そのことを忘れず、感謝の気持ちを示すこともマネジメントの一環です。 卑下する必要はありませんが、功績や手柄を讃えられたときこそ「みんなのおかげだよ」という気持ちを忘れないでください。 そうすると、部下は自然に「あの上司のためにまた頑張ろう」と思えるものです。 3.
嫌われる上司はどこにでもいる! 嫌われる上司はどんな職場にも存在しています。 多くの人たちが職場で 苦手な上司がいる と答えており、ストレスを感じているようです。 その数は、尊敬できる上司が半数ほどに対して、それを上回る数だったんだとか。 そして、部下から嫌われる原因は共通した行動や特徴があるようです。 嫌われる上司の特徴 では、嫌われる上司の特徴にはどんなものがあるでしょうか?