4-2. Demo Day 続いてはこちら。Demo Dayです。 Demo Dayというと色々な定義があると思いますが、キャディでは Biz/Techに限らず、大きな成果を発表する場 として定義しています。大体10~15分で発表、5~10分で質疑応答を行います。例えば、Bizからは大きなアライアンス成功事例のシェア、Techからは画像解析技術の進捗報告などがなされます。 まだ組織が小さかった頃なら他部署の情報は筒抜けだったのでわざわざ情報共有の時間を設けずともよかったのですが、今では社員数も増え、組織もそれなりに大きくなってきたことで、 他部署がどういった取り組みをしていて、どんな成果が上がっているのかを知る機会を意図的に作ることにDemo Dayの意義がある と考えています。またその過程でナレッジが明文化され、資産として蓄積していくことも重要です。 加えて、Ask Me Anythingと同じ要領で質疑の時間を設けることで、コミュニケーションとしての双方向性の獲得にもしっかりと寄与しています。 また、マネジメントだけではなく成果を上げたメンバーにも発表の機会を設けることで、 マネジメント⇔メンバーという役割観点での双方向性の創出 も同時に狙っていたりします。ここはまだまだマネジメントからの発表が多いので、 メンバー各位にも是非頑張って頂きたいところです(圧) 4-3. 月次OKR進捗振り返り 元々ブロードキャスト感の強いアジェンダだった月次のOKR振り返りについても見直しを行いました。 まず枠組みを見直しました。チーム数も増え、1回の全社ミーティングに納めようとすると各チーム数分の持ち時間での発表にならざるを得ず、質疑応答の時間も確保できない状況だったため、前編後編の2回に分けました。 また、発表フォーマットもシンプルに見直して統一したことで、 以前よりも余裕のあるスケジュールで振り返りを行うことができるようになり、質疑応答の時間も十分確保できるように なりました。 まだ振り返り会でを使えていないので、次回はより活性化するのではないかと期待しています。 4-4. 事件は会議室で起きてるんじゃない！ 現場で起きてるんだ！！ - 野球小僧. 会議録画の促進 これは全社ミーティングに限った施策ではないのですが、 会議録画を集めるページを作り、誰でも会議ログにアクセスできる環境 を整えました。 元々キャディには会議を録画する文化はあまりなく、基本は全員がリアルタイムに参加する前提で動いていました。 しかし、 リモートの人やオフィスにいる人、子供の面倒を見ながら参加している人、外回りで運転している人、電車で移動しながら聞いている人、会議中に電話対応が必要な人など… コロナ禍では想像以上に参加者の多様化が進んでいました。 また、急速な人員増加によってオンボーディング整備も必要になってきており、過去の重要な会議の録画が残っていることは、入社者へのコンテキスト共有にも効果的です。どうしても会議にリアルタイム参加できなかった人が後でキャッチアップすることもできます。 取り組みの開始当初はしつこく「この会議、録画しましょう!」と声掛けをしたり、録画したデータのアップをリマインドしたりといった草の根活動を行い、すっかり 「会議録画おじさん化」 していたのですが、おかげさまで声掛けをしなくてもみんな録画、資料、議事録をアップしてくれるようになり、私もただのお兄さんに戻ることができました。ありがとうございます。 会議のOUTPUTは会社にとって貴重な資産なので、今後もキャディの文化として根付くように推進していきたいと思っています。 5.
事件は会議室で起きてるんじゃない!現場で起きてるんだ!
解くべき課題はなにか スコープが決まったので、次は解くべき課題を考えます。 コロナ以前の全社ミーティングは、オフィスのイベントスペースに全社員が集まって、ガヤガヤとした雰囲気の中で質問が飛び交う、大変熱量の高い場で、個人的にもみんなの顔が見れるし、好きな会議でした。たまたま隣に座った他部署の人と話すのはいいものです。 しかし今年の3月以降、コロナ禍による全社フルリモート化を受け、全社ミーティングはZOOMによるオンライン開催を余儀なくされました。当時から、これは不可避の変化と捉え、オンラインでも活発な場にすべく様々な施策を打ってきました。(今でも継続している施策もあります) それでも、少しずつコンテンツは型化に向かい、開始時間も徐々に遅れが目立つように。質問もほとんど上がらなくなり、いつしか全社ミーティングは、 マネジメント層からのブロードキャストが中心の、双方向性を欠いた場 になっていきました。全社ミーティングは全社員が集まって事業・戦略理解や組織作りを促進するための場なので、双方向性は大変重要です。 よって、今回の取り組みでは オンラインコミュニケーションでどのようにして双方向性を生み出すか という課題に向き合うことになります。 4. 全社ミーティングを双方向化せよ ということで、ここからはレインボーブリッジを封鎖、ではなく全社ミーティングを双方向化するために打ったいくつかの施策をご紹介していきたいと思います。 4-1.
私のブログにお越しいただいてありがとうございます。どうか、みなさまとご家族、関係者の方がご健康であっていただければと思っております。 「事件は会議室で起きてるんじゃない! 現場で起きてるんだ!
事件は会議室で起きてるんじゃない!現場で起きてるんだ! -『踊る大捜査線 THE MOVIE 湾岸署史上最悪の3日間』(1998年)より もう20年以上も前(!? )のネタをあえて持ち出す令和2度目の年の瀬。皆さまいかがお過ごしでしょうか。東京もすっかり寒くなってきました。 刻一刻と状況が変わる刑事事件の解決を目指す中、時に本部の置かれる会議室と情報にラグが生じ、解像度が鮮明な現場では明らかに正しいと思われる意思決定がなされないことに苛立つシチュエーション。皆さんも一度は経験があるのではないでしょうか。 しかし時に、会議室が様々な事件の舞台になることもあるのです。今日はそんなお話をできればと思います。 こんちには、キャディの笹口と申します。この記事は、CADDi Advent Calendar 2020の18日目にエントリーしています。昨日はOperation Managementの小嶋さんによる、 まさかのキャディ要素ゼロのオペレーションマネジメントの叫び でした。よもやよもや。 普段はキャディでプロダクトマネージャーを務めているのですが、今年9月頃から 会議体改善のオーナー も兼務しています。このnoteでは、その中で向き合ってきた課題と、実際の取り組み事例を中心にご紹介できたらと思っています。 1.
蛇行型脱毛症は円形脱毛症の一種!円形脱毛症の原因は? 蛇行型脱毛症は円形脱毛症の一種だとされています。では、円形脱毛症の原因はなんでしょうか。円形脱毛症には多くの原因が考えられます。例えばストレスや自己免疫疾患、遺伝やアトピーなどです。自己免疫疾患とは、免疫機能の異常です。免疫とは本来、体の異物を排除してくれるものです。 しかし、この免疫機能の異常で毛根を異物として排除しようとした結果、円形脱毛症になってしまうこともあります。また円形脱毛症が発症した人の40%以上がアトピーも併発しているともされています。円形脱毛症もといえば精神的ストレスがよく知られていますが、ストレス以外にも原因があることがわかります。 なぜ蛇行型脱毛症になるの?蛇行型脱毛症の原因解説! なぜ蛇行型脱毛症になるのでしょうか。一つ上でも紹介したように、蛇行型脱毛症は円形脱毛症の一種です。そのため、蛇行型脱毛症の原因は円形脱毛症の原因と変わりません。円形脱毛症にも単発型や多発型、全頭型、汎発型など様々な症状があります。それぞれの症状ごとに原因の違いがあるかどうかはわかっていません。ただし、蛇行型脱毛症は円形脱毛症の中でも重い症状だとされています。 蛇行型脱毛症はどんな症状?画像で紹介! 蛇行型脱毛症がどのような症状かを知るには、実際に蛇行型脱毛症になってしまった人の画像を見てみるのがわかりやすいです。蛇行型脱毛症は珍しい症状のため画像は見つかりにくいのですが、ここでは蛇行型脱毛症の画像をいくつか紹介していきます。 蛇行型脱毛症はどんな症状?画像で紹介① こちらは蛇行型脱毛症になってしまった女性の画像です。この画像からだと、頭頂部の画像なのか後頭部の画像なのかわかりにくいのですが、帯状のハゲができています。この画像の女性ように帯状のハゲができるのが蛇行型脱毛症です。 ね、やばくない? 円形脱毛症 蛇行型 病院. 蛇行型脱毛これ真ん中じゃないからね 円形脱毛症かな?それともただハゲた? — お子様ランチ🍼 (@okosama_Lunch0) April 7, 2017 ツイートでは「ただハゲた?」と言っていますが、女性のハゲはびまん性といって全体的にハゲるのが特徴です。こちらの画像では部分的にハゲているため、円形脱毛症の蛇行型脱毛症で間違いないと言えるでしょう。 蛇行型脱毛症はどんな症状?画像で紹介② こちらの画像は蛇行型の治療過程です。画像の①から③にかけて蛇行型脱毛症が進行しているのですが、画像の④から⑥にかけて回復しているのがわかります。画像の①や画像の②から髪の長さで女性だとわかります。 今年8月の円形脱毛症発見から現在に至るまでの進歩。うんうん、順調です!
年齢や男女の別なく発症する円形脱毛症。かつてはストレスや血流の悪さが原因と考えられていました。 しかし近年、自己免疫疾患で起こる免疫反応によって引き起こされることが明らかになり、効果的な治療方法が普及してきました。 医療現場で主流になりつつあるターゲット治療の観点から、新薬の開発も期待されています。 そこでこの記事では、円形脱毛症の原因を探り、効果的な治療法をご紹介していきますので、円形脱毛症にしばしば悩まされている女性は必見です! 円形脱毛症の原因 ある日突然脱毛する病気として、よく知られている円形脱毛症。その原因について詳しく見ていきましょう。 ストレスが原因って本当?
03-5341-4787 FAX. 03-5341-4797 営業時間:10:00~22:00 (最終受付 20:00) 定休日:日曜・祝日(※要相談)
円形脱毛症の種類や原因についてご紹介しました。遺伝やストレス、アトピー性疾患なども原因と言われていますが、現在のところ有力とされているのが自己免疫疾患です。 治療法は、脱毛種類や年齢などによって異なりますが、皮膚科や毛髪外来、円形脱毛症の治療を専門とするクリニックに行き、正しく診断してもらうことが大切です。医師の指導のもと、治療を行いましょう。 また、円形脱毛症を予防、対策するために、バランスの良い食生活や適度な運動など生活習慣の改善と行うとよいでしょう。 この記事の監修 アンファー株式会社 ○事業内容 化粧品・サプリメント・健康食品・専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務。 ○研究開発・製造 エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造。