⚒ 1日数時間のパート求人募集に対して、フルタイムを希望している主婦が応募した場合、どれほど適性ややる気があっても採用される確率は高くないでしょう。 「家から自転車で10分程なのでよく利用させていただいておりますが清潔な店内や丁寧な接客が大好きです。 経験者を優遇することが多いので経験がある場合はもちろん、どんな小さい経験でもパソコンを使ったことがあるのならばアピールしましょう。 主婦の志望動機の書き方は?採用担当者の気持ちを理解することが重要! ✍ 【パート・アルバイトの場合】押さえるべきポイント パート募集の場合は労働時間や時給に制限がつくことが多いため、希望する働き方を具体的に伝え、 "働き方がマッチングしている"ことを理解させることがポイントです。 宜しくお願い致します。 ここ重要! 「頑張ります!」「やる気あります!」という言葉は何の意味も持ちません。 誰でも給与の良いところでパートをしたいと考えています。
パートの面接で、重視されることの一つが子供のこと。 小さい子がいることや子育て中であることが、マイナスイメージにならないような志望動機、考えましょう! 主婦のパート応募 志望動機の書き方例～子供がまだ小さい時期の場合～ | バイトスター/アルバイトの受かる方法. 履歴書の書き方パートの志望動機で重要なこと 子育て中って、それだけでハンデみたいで、採用されるのに、重りになっていそうな感じですよね。 土日は無理、時間は子供が幼稚園や学校に行っている日中だけ、行事や病気の時は休みます、急な欠勤もあります、ってこれ本音だけど、これじゃ相手も採用ためらいそう。 でも実際、主婦がパートしようとしたら、大体みんな、この条件なんじゃないかなと思います。 パパが平日働いていて、近くに祖父母いなかったら、大体このパターンですよね。 でも、これをそのまま書いたんじゃ、不採用になる可能性高いです。 で、どうやって志望動機を書こうかな~って、悩んでいるところだと思うのですが、 採用担当に 長く勤めてもらえそう なるべく欠勤なく、出勤してもらえそう 子育てがそんなに勤務に影響がなさそう と思ってもらえたら、いいんです。 これ、実際に私がパートの面接をしたときに、採用担当から言われた言葉なんですけれどね。 小さいお子さんを子育て中の人には、現状期待はしていない。 長く勤めてもらって、子育てがある程度落ち着いてから、貢献してもらえることを目指している。 ちょっと、素敵な言葉じゃないですか? 小さいうちは突然の欠勤も、土日祝日出られない事も、時間の融通がきかない事も納得の上で採用しているのだとか。 なかなか、こんな素敵な考え方の会社ばかりじゃないですが・・・ 子育て中の不利な点はあるけれど、それを相手が不利と思わずに採用してもらえる志望動機を考えてみましょう。 主婦パートの志望動機で子供のことに触れるなら 志望動機は、 ラブレターみたいなもの だと思うんですよね。 私を採用したら、こんないいことあるよ!ご迷惑をおかけすることもあるけれど、会社のこんなところが好きだから、頑張って働きたいんだよ! って伝えて、会社側が、 この人なら、うちの会社(お店)に貢献してくれそう!子育てもそんなに、お店に影響無さそう! って思ってくれたら、最高ですよね。 勤務時間が、子供の幼稚園や小学校の時間しか働けない この勤務時間なら、会社にご迷惑をかけることなく働ける 今は残業は無理だけれど、ゆくゆくは子供も成長して留守番なども任せられるようになれば、時間の融通も付けられる 今は限りある時間の中で、最大限の力を発揮できるよう、頑張って働くこと などとアピールすれば、子育て中でも、 会社のご迷惑にならないことを優先している と、とってもらえます。 それに、 長く働くつもりですよ~というアピールにもなります。 家や幼稚園から近くて子育てに便利な環境 往復の通勤時間や、幼稚園の送り迎えに使う時間が少なくて済むので、余裕を持って通勤できるの。 遅刻のご迷惑をおかけしなくて済む 子供が学校に通う時間内なら、他の方の急な欠勤の場合にも可能な限り対応できる など 会社に迷惑がかからない 、また、 会社の都合に可能な限り合わせるという意向 も伝えられます。 休みについて 小さい子ってすぐ病気になるイメージがあるんだけど、本当に働けるの?
パートの履歴書で、面接に進めるかどうかに関わる「志望動機」 希望条件や自分の強みを伝えながら求人先のニーズにも応え、採用率を上げる志望動機の考え方をお届けします。 パートで働きたい!でも「絶対にここがいい!」という強い志望動機がない場合、履歴書に何を書いていいのか困りますよね。 しかし採用側も「こんな人が欲しい」という希望があり、求める人物像かどうかを履歴書の志望動機をみて考えています。 そのため志望動機は、面接が決まるかどうかの重要ポイント。 志望動機は「この人いいな」と思って貰える、アピールポイントなのです。 また会社のニーズを考え志望動機が書ければ、この先どんな仕事にも使え「この人いいな」と思って貰える確率が高くなります。 更に面接時にもしっかり思いを伝えることができ、仕事の採用率もUP。 ぜひ志望動機を利用し仕事をゲットしましょう!! 主婦がパート応募のときに考える志望動機とは 主婦がパートで働きたいなと思う時の志望動機の多くは、下記のような理由です。 しかし志望動機や本人希望欄を前にしたら「なんて書こう・・」と困る人がほとんど。 いいなと思った求人を見つけても、その時点ではきちんとした志望動機を考えていないのが本音ですよね。 先に志望動機の例文を見たいときはココをクリック! 主婦パートに多い志望動機 子供が大きくなり時間ができた 家計のため 家から近い 時給がいい 待遇がいい 時間帯が合う 経験がある 簡単・できそう 特にない また求人ってこんな感じで応募しようかなと思いませんか? 履歴書の志望動機～主婦ならどう書く(例文付き). そろそろ子供も大きくなったし、パートで働きたいな。あ、ここ家から近いし時間も9時~14時でちょうどいい。時給も900円ならまぁいいか。 レジならできそうかな、応募してみよう。 多分、求人を選んでいる時って、よっほどでないと志望動機は深く考えていません。(私もそうです) そしていざ履歴書を書いているとぶち当たる「志望動機」という壁。 「あ、何書こう…. 」と困ってしまいます。 そのため志望動機は、求人が求めているニーズと自分の強み、希望条件などを組み合わせ考えてつくる必要があります。 また志望動機をネットで探して履歴書に丸写ししても、面接の際に自分の言葉でうまく説明できない!なんてことに。 そうすると採用側も「ウチで働きたい理由ってホントは何だろう?別の人でいいか」と思われ、採用が決まりにくくなることも。 では、どのように採用されやすい志望動機を作っていけばよいのでしょうか?
相談者さんも、落ち込む事全然ないですよ!!!パートってパートタイムジョブなんだから、都合のつく時間を選んで働くスタイルで間違っていませんよ。割り切って、数をこなしてくださいね! !わたしも子供はおりませんが、休職中ですので気持ちがすごくわかります。 ・・・・すいません、全然回答になっていませんが、どうしても一言励ましの回答を投稿させていただきました。 ほんとに、がんばってください!! 回答日 2009/10/14 共感した 11
志望動機が大切なワケ 突然ですが採用する側は、どんな人がいいなと思っているでしょうか? もし仮にあなたが経営するお店で人を雇いたいなと思った場合、明るくて気さくな人が来たらいいな・・・などいろいろ考えると思うのです。 それと同じで採用するお店や会社も「こんな人が欲しい」というイメージ像を持っています。これがニーズですね。 そのため採用側はあなたの「志望動機」をみることで、ニーズが合うか面接するかをまず考えます。 いわば履歴書に書く志望動機は、"私はあなたの欲しい人物像にマッチしてますよ"とアピールし面接したいと思わせるラブレターです。 だからニーズを考えた志望動機を書けば、採用してもらえる確率が上がります。 採用側のニーズを考える では会社やお店などはどんなニーズを持っているのでしょうか。 業種などで若干変わりますが、多くの会社は2つのニーズを持っています。 採用側が望むニーズ 長く勤めてほしい 仕事内容に合っている人がほしい この2つをうまく志望動機に入れることができれば、採用側のニーズを満たすことができるので、面接してみようかなと思って貰える確率UP。 そして面接し感じもいいなと思って貰えれば、採用は目の前です。 志望動機はまずこれを抑える 長く勤めてくれそうと思ってもらう ウチの仕事に合いそうだなと思ってもらう そしてここにあなたの強みをプラスすれば更に最強です。 あなたの強みは?どんなニーズを満たせそう?
ひと口にパートといっても、職種はたくさんあります。その中でも安定した人気を得ているのは、 軽作業、販売、飲食、美容 の4つです。 ● 【人気4職種】採用担当者に好印象を与える志望動機の例文 希望の職種に応募するときには、志望動機を作る方程式にその職種を希望する理由を加えます。書く順番は、最初にその職種を希望する理由、次に仕事選びの5条件とするとまとまりがよくなることが多いですが、しっくりこないようであればアレンジしてください。 ◎軽作業+家が近い 職種のポイント:コツコツと作業を進めることができることや、仕事の丁寧さ、器用さなどをアピール 「地道に作業をした結果が数字で表れることに喜びを感じます。子どもがまだ小さく、家の近くで働くことでお互いに安心でき、仕事に打ち込めると思いました。どうぞよろしくお願い致します」。 さっそく軽作業×パートの求人を探してみる! ◎販売+シフト調整に対応できる 職種のポイント:接客次第でお客さまの気持ちが動くこともあることや、実務経験などをアピール 「自分の対応によってお客さまが笑顔を見せてくださることに喜びを感じます。以前〇〇で1年間接客の仕事をした経験がありますので、その経験を活かして貴社でも即戦力になれると思います。子育て中なのでお休みをいただくこともあるかもしれませんが、ほかの方とシフトを調整しながら勤務したいと思います」。 さっそく販売×パートの求人を探してみる! ◎飲食+勤務時間が短い 職種のポイント:お店の雰囲気やお店のメニューが好き、料理や接客が好きなことなどをアピール 「食べることが好きなので、食に関わる仕事を選びました。今は働ける時間が短時間に限られていますが、ランチタイムや土日など忙しい時間帯に集中して働けます。勤務時間帯が選べるので、働ける時間に応じて徐々に勤務時間を増やしていきたいと考えています」。 さっそく飲食×パートの求人を探してみる! ◎美容+未経験OK 職種のポイント:接客経験やコミュニケーション能力、資格があることなどをアピール 「これまで販売での接客経験があり、お客さまとの信頼関係の築き方を工夫した結果、お得意さまの獲得につながりました。美容業界は未経験ですが、〇〇の資格を取得しました。丁寧なカウンセリングが評判の貴社に魅力を感じています。足りない知識や経験は努力で補いますので、よろしくお願い致します」。 さっそく美容×パートの求人を探してみる!
≫高気密・高断熱のハウスメーカーを比較する≪ タマホームの断熱材は高性能グラスウール14K さっそくですが、タマホームは断熱材はなにを使っているんですか?
さて、アシスタント諸君よ! 注文住宅でマイホームを建てたいと思った時 「まず何をすべきか?」 知っているかね? わかんないポン! えーと、あ!住宅展示場に行けばいいんじゃないですか? チッチッチ! 「いきなり住宅展示場へ行く」 のは ハッキリ言ってオススメしない ぞい。長くなるのでオススメしない理由は以下のリンクで読むのじゃ。 なんで「いきなり住宅展示場へ行っちゃダメなの?」理由はコチラ!≫ 結論から言うが、マイホームを検討し始めたらまずは 「カタログ比較をする」 のが正解じゃよ! なんでや? なにも住宅に限った話ではない。例えば 最新型テレビを買う場合 を考えてみよう。 テレビも 同じような見た目でも画質や機能はもちろん価格だってピンキリ じゃ。だからテレビを買う前に スペックを比較する もんじゃろ? 【プロ2人が選んだ】おしゃれなハウスメーカーランキングBEST5【画像大量】｜教えて！住宅スーツくん. そりゃあするよね。 だって知らないで画質が悪いテレビとか価格が高いテレビ買っちゃったら損 じゃん。 そう!その通りなんじゃ。 注文住宅だって同じような見た目でも 「性能差」「デザイン差」 が大きいもの。 そしてなにより テレビとは比較にならんくらいに「価格の差」が大きい のじゃ! そうなんですか… いったいどれくらいの価格差があるものなんですか? ハッキリ言って同じような性能の家でもハウスメーカーが違えば 200万円、300万円の価格差 があることは当たり前。場合によっては 800万円以上の価格差 があることだってザラじゃよ。 800万円以上も?! じゃあ注文住宅を比較しないで買っちゃったら 知らず知らずのうちに800万円も損していた ってことがあり得るってことですか?! 余裕であり得るし、別に珍しい例じゃないぞい。 と、いうかオーダーメイドの注文住宅の場合 「複数のハウスメーカーで比較しない限り、自分の希望条件のマイホームの適正価格がつかめない」 と言った方が正確じゃろうな。 どうじゃ? もし 自分がウン百万円単位の金額を損していたことが後からわかったら後悔する じゃろ? いや、後悔なんてモンじゃないんだが。 うむ。 だからこそ まずはカタログ比較をするべき なんじゃよ! カタログを比較すればハウスメーカーの価格差で泣くことはないの? 正確には、複数社のカタログを比較して候補のハウスメーカーを見つけたら次に 「相見積もり」 をすることが絶対条件にはなるけどね。 ただ、ハッキリ言って 「複数社のカタログ比較」 と 「相見積もり」 という手順を踏むだけで ウン百万円単位の金額を損してしまう可能性は格段に減る と言ってよい。 比較めちゃくちゃ大事じゃん。 うむ。それにカタログを比較することによって価格差だけでなく、目には見えにくい 「住宅性能も比較できる」 からね!
マイホーム博士 今回のブログ記事では 住友林業の断熱性 について詳しく解説していくぞい! 住友林業をマイホーム候補として検討している方は 「住友林業の断熱性は他社に比べどうなのか?」 という点が気になるはず。そんな方はこのブログ記事を読めば一発で解決じゃ! 住友林業の断熱性は普通(中の上)レベル さて、今回のブログでは「住友林業の断熱性」を特集するわけじゃが、もう結論から言ってしまおう! 住友林業の断熱性能は「普通レベル」 じゃ。ハッキリ言って特段優れているというわけでもなく、特段悪いというわけでもない。 たぬきちゃん お!今回は博士の話が短くなりそうでいいね!いつも博士の解説は長いポン!早く終わらないかなぁって思ってたポン! そうなの…(シュン) 助手ちゃん あ!また博士を傷つけて!たぬきちゃん、人が傷つくこと言っちゃいけないよ! でも本当のことだポン! ぐぬぬ。詳しく説明しようとするとどうしても話が長くなるものなの!それに今回もそこまで短くはならないぞ! あ、そーなんだ。じゃあ聞いてあげるからなるべく短くしてね! アシスタントらしくしろや(イライラ) でも住友林業ってけっこう坪単価がお高めな高級ハウスメーカーなのに断熱性能は良くも悪くもない普通レベルなんですね。ちょっと意外です。 そうじゃな。ハウスメーカーはそれぞれ力を入れているところが異なるわけで、住友林業は断熱性にはそこまで注力はしていないってことじゃろう。まぁ住友林業の断熱性能は他社ハウスメーカーと比べて「普通レベル」ではあるが、 ひと昔前の一戸建て住宅に比べれば抜群に高い断熱性 ではあるのでそこまで心配する必要はないぞい! 住友林業の断熱材は高性能グラスウール それで住友林業は断熱材にはなにを使っているの? うむ。住友林業がメインの断熱材として使っているのは 高性能グラスウール じゃな! グラスウールの特集記事 でも説明した通りじゃが、グラスウールはもっともポピュラーな断熱材。国内の一戸建て住宅では一番使われているものじゃよ。 「断熱材は分厚さが大事」 って前に博士が言ってたけど、住友林業の家はどれくらいの分厚さで入っているの? まず住友林業では外壁と天井に高性能グラスウールを採用、そして床下には押出法ポリスチレンフォームを採用しておるぞい!それぞれの分厚さは以下の通りじゃ。 住友林業の建物箇所 断熱材(分厚さ) 外壁:高性能グラスウール16K (100mm厚) 天井:高性能グラスウール16K (110mm厚×2) 床下:押出法ポリスチレンフォーム (100mm厚) ※上記の住友林業の標準仕様の断熱材は「省エネルギー基準の地域区分「5、6、7地域」の仕様です。 上記が住友林業の標準仕様の断熱材の種類と分厚さじゃな!