交通 現場により異なります。 勤務時間 8:00~18:00(実勤8時間) ※現場により変動有。 ◎希望者は夜間収集も可能。 ◎勤務時間については個別に相談可能ですので、面接時にお気軽にお申しつけください。 ◎ご家庭の事情なども配慮して、「17時退社」「10時出勤」など、その日毎に柔軟に対応できます! 給与 ■完全歩合給制 └積載容量・走行距離などにより、1件5000円~7000円。 └深夜手当:現場毎の単価に2000円~5000円追加。 ★平均1日3件。 ★約7割のドライバー月収40万円以上で、全ドライバーの平均月収は44万円です。 ※勤務時間に応じ最低賃金保障(1日8時間勤務の場合:日給8200円を最低保障)。 ※上記を上回る場合、その金額を支給。 ※現場(同乗)研修中:日給11000円/座学研修:日給8200円(※約4~5日間) 【入社時月収例(月25日勤務の場合)】 1万5000円×25日=37万5000円 休日休暇 ■週休制(日曜日) └有給申請をすれば、日曜日以外も計画的にお休みを取得することが可能です。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ※有給消化率85% ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇の取得も可能! (実際にGWに10連休を取得する社員や、14連休を取得して家族サービスをするドライバーも!)
令和 3 年 7/22 (木)~ 7/24 (金)において、玉掛技能講習会が開催されました。 9 名が受講し全員が修了(合格)しました。 技能講習修了証明書の発行は、厚生労働大臣が指定する機関が行います。(修了証発行 キャタピュラー九州㈱宮崎教習センター) 玉掛とは 玉掛けとは、荷をクレーンなどの荷役機械吊り部分に、安全に取り付ける技能です。玉掛け技能講習会修了者は、吊上荷重 1t 以上を含めた全てのクレーン装置の玉掛け作業が可能となります。将来、造園・緑化分野の技術者を目指す学生には、必須の技能です。造園学分野の実習教育内でも、玉掛技能を導入し、同時に資格取得を推奨しています。 本実習や資格取得(技能講習会)から、災害事例などの安全教育も学びます。将来、技術者を目指す本学学生にとって、重要な項目です。 在学中に実務に直結する、資格を学べることは、キャリア形成の一つになります。 2日に渡る講習 講習会は、学科 2 日間(小型移動式クレーン技能講習修了者は 1. 5 日)、実技 1 日で行われました。講習会終了時には、確認試験が行われます。受講者が常に合格できるわけではありません。 学科講習会では、力学関する知識、玉掛用具の知識や玉掛け方法、安全教育として災害事例と関係法令などを学びました。 実技講習会では、荷の実測を行い、素材により変わる質量と体積を計算し、吊り荷に見合うワイヤーの選定や、安全荷重の算出を行いました(実技テストの一つ)。 合図の確認や玉掛け方法(あだ巻き)、誘導方法などの作業手順を確認し、実技練習が行われました。クレーンオペレーターとの手順確認や、始業前・終業後のワイヤー確認など、点検・確認の重要性も学べました。練習当初は、頼りない曖昧な合図をしていましたが、確認試験では、テンポよくオペレーターに対して合図を出していました。講習前とは見違え、堂々と指示を出すことができました。安全な作業に留意し、確認試験を終えました。全員合格することができました。 講習会終了後のアンケートから、受講の動機として「キャリア形成」としてという回答が多く得られました。 今後もフィールドセンターでは、学生のキャリア形成の一環として、技能講習会や特別教育などの講習会を開催していきたいと思います。 ~ Gallery ~講習会の様子
各位 (一社)日本クレーン協会兵庫 移動式クレーン定期自主検査者安全教育 を追加開催致します 拝啓 酷暑の候、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼を申し上げます。 8月開催の『移動式クレーン定期自主検査者安全教育』が応募者多数の為、 9月に臨時開催することとなりました。 奮ってご参加のほどよろしくお願いいたします。 その他の講習スケジュール こちらの記事もどうぞ
投稿日: 2021年8月1日 2021年7月27日 by 上小労働基準協会 「特定化学物質障害予防規則および作業環境測定法施行規則の一部を改正する省令」が令和3年4月1日から 施行・適用されています。 そこで、再度、周知を図るため、監督署主催による説明会を開催いたします。 改正特化則 お知らせ カテゴリーの記事
私の愛しいアップルパイへ ほほう、世に溢れるタスク管理ツールを片っ端から試してきたこの私に タスク管理ツールBest 15 を聴きたいとな?よろしい。それでは今日はご希望通りの内容をご披露することにしましょう。 ここでいうタスク管理ツールは 「やると決めたけど、やるタイミングは自分で柔軟に決められること」を管理するツール とししましょう。やるかどうか決めていないアイデアの類や、やるタイミングまで決まっているイベントの類は主たる対象ではないと位置づけます。 また、あくまで個人のタスク管理をメインとし、メンバー管理や工数管理、資源管理などを含むチームとしてのプロジェクト管理は候補から外します。 それぞれのツールは 独自性およびコンセプト、動作スピード、機能の充実度、対応プラットフォーム、デザイン、価格を総合的に判断してランキング にしています。 対応プラットフォームについては汎用性を考えてなるべくWebで使えるものを選出。また、価格については 基本無料のものを中心に選出し、有料プランがあるものについても個人でも十分払える範囲のものを選出 しておりますので、ご安心ください。 それでは参りましょう!リッスン! Trello(トレロ)は個人のタスク管理にもぴったり！基本やおすすめの使い方を紹介 | RE:WORKSTYLE(リワークスタイル). (静かになる) 個人で使うタスク管理ツールの選び方 まずはランキングを紹介する前に、個人で使うタスク管理ツールの選び方を4つ紹介します。 「 10年厳選した愛用タスク管理ツール32種と使い分け方を全公開 」という記事を書いてしまうくらいにはタスク管理オタクの自負がありますので、今から紹介する選び方が参考になれば幸いです。 1. 個人で継続的に利用できる金額か まずもって重要なのが、 ツールの利用料金です。 そもそも個人で支払い続けられない金額なのであれば、選択肢に入ってきません。 タスク管理ツールはプランごとに料金が決まっているものが多く、たとえば以下のようなプランが一般的です。 フリープラン(無料 / 機能制限あり) プレミアムプラン(有料 / 機能解放) ビジネスプラン(有料 / チーム向け) 無料プランがあるのであれば、まずはお試しで数日使ってみるのがいいでしょう。 2. 自身の利用目的に沿ったコンセプトかどうか タスク管理ツールといっても、その裏側にあるコンセプトは異なることがほとんどです。 タスクを忘れないことに特化したツール タスクを実行することに特化したツール プロジェクト管理に特化したツール All in One で何でもできることを目指しているツール 基本的な考え方としては"適材適所"なので、 タスク管理ツールを複数使い分けて運用するのがおすすめです。 なのでこのページで紹介するタスク管理ツールも、いくつかを組み合わせていくのが良いでしょう。 私が10年かけて研究したタスク管理ツールの使い分け方の記事もありますので、もし興味があれば「 生産性の限界を押し上げるタスク管理ワークフロー実例 」もご覧ください。 3.
トレロで「買いたいもの」「買うもの」「買ったもの」「買うのをやめたもの」「保留」など、リストをあらかじめ作成しておきます。 あとは商品ごとにカードを作成すれば、買ったもの、買おうか迷っているものなどが視覚的にわかるので、効率よく買い物ができますよ。 「今年やりたいこと」のリスト化 個人的に「今年やろう」と思ったことをリストアップ・タスク化し、1年の見通しを立てるのにトレロを活用してみませんか?
運用がトップダウン方式になっている ルールを決める際に議論をしようとしたがあまり意見が出ず、筆者が発言したことがほぼそのままルールになっている これだとやらされている感が出る。問題改善の議論につながらない一因か? リモートワークに最適！無料で使えるタスク管理ツールまとめ｜ferret. 自発的にメンバが問題に気づくことが増えた感はない 筆者が問題を指摘した時に、何が問題なのかを理解してもらいやすくはなった ルール1だと、同じようなタスクが毎回出てくる たとえば、「評価」「レビュー」 書くの面倒 この観点だとルール2の方が良いと感じた。「評価」「レビュー」はステータスとして表現されているので。 ルール2だと、作業項目のステータス分析から全然進まない 結果、今の状況が分かりづらい 分析の工程がボトルネックであることが浮き彫りになっているので、ある意味成功している? この観点だとルール1の方が良いと感じた。ルール1の方が情報の粒度が細かいため 周囲にタスクボードを取り入れている人がいないので、困った時に相談できない たとえば、ここで挙げたような課題はどう対処すれば良い? 雑多な感想 物理ボードを選択して良かった Redmineのチケット画面やカンバンボードは開くのに時間がかかる(通信やページ表示が遅いので) 物理ボードの方が状況の確認や更新が素早くできる Redmineと物理ボードの同期は意外と手間でない 筆者は物理 or 電子だと電子を好むことが多いが、タスクボードについては物理ボードの方が良いと感じる スチレンボードも悪くない 担当者のレーンがないと作業の担当者が分からなくなる点のみ不満 付箋の色は、特定の色(納期厳守の黄、納期あるけど調整可能の緑)の消費が激しい 5色セットで買うのが楽だが、それだと黄と緑以外の付箋がどんどんたまる・・・ タスクボードのようなツールを入れても、別に士気や能力の問題は改善しない・・・(当たり前だが) 作業の見える化はそれなりにできた。具体的な改善活動につなげることはあまりできていない。 運用コストは低く、タスクボードがあることでチーム内の意思疎通はしやすくなっていはいるので、運用は続けたいと思う。 Why not register and get more from Qiita? We will deliver articles that match you By following users and tags, you can catch up information on technical fields that you are interested in as a whole you can read useful information later efficiently By "stocking" the articles you like, you can search right away Sign up Login
【無料で使える】タスク管理アプリ機能比較表 タスク管理アプリとは?
リモートワークで課題となるのが、自己管理やチームでのタスク共有ではないでしょうか?在宅勤務だと気が散る場合もあるため、タスクの抜け漏れには注意しなければいけません。 そこで今回は、リモートワークはもちろん普段の仕事やプライベートまで活かせるタスク管理ツールをまとめました。自分の目的や求める機能に合わせて、タスク管理ツールを活用してみましょう!