毎朝、今日の予定をお知らせ。うっかり忘れの多い人には大助かり。 スケジュールやメモした内容に関する情報を、調べてお届け。 (本のタイトルを入れると、詳細情報や解説などがわかります) 今日の記念日も教えてくれて、一週間分の天気予報も毎週表示。 ※画面はすべてイメージです。 ※本機能はiPhone/iPadではご利用いただけません。 ※スケジュール&メモアプリのバージョンが最新の状態であることを確認してからご利用ください。
説明不足かもしれませんが 詳しい方回答お願いします! ドコモ dポイントカードについてです。 ①"d払い"と"dポイント支払い"の違い ②マックで全額dポイント支払いで支払いを済ませることは可能か ネットを見ると、マックはd払い出来ないと書いてあったり、出来ると書いてあったりして分かりません… dポイントで支払いをしたいので、それが可能かがいちばん知りたいことです… ドコモ 格安SIMへ変更 今、携帯をドコモで契約してるのですが 月額が高いので格安SIMへ乗り換えようかと思ってます。 でも、2年更新?みたいなのがあった気がして 今my docomoを調べたらこのように書いてありました。 継続利用期間はドコモ契約の日にちからでしょうか? それだとすれば、その下にある端末利用期間(更新日11/30)は 今使用している機種のことですか? よくわかってなくてすみません。 解約するのにお金が別途でかかるのなら少し考えちゃうのですが… よろしくお願いします。 格安スマホ docomoプランについて。 ギガホライト ギガホプレミア 平均7G使用なのですが、どっちがよいでしょうか? 他にdocomo3台 ドコモ光【プロバイダー込み】 ドコモ光テレビ ドコモ光電話 加入しています。 現在ギガホライトなので、たまに制限がかかります。 ストレス無くしたいならやはりギガホプレミアでしょうか? Docomoの携帯でスケジュールに天気予報が出るのはiチャネル契約ですか？... - Yahoo!知恵袋. 料金的に2, 000円上乗せとなる形でしょうか? ドコモ 至急お願いします。 子供の携帯をドコモの安心セキュリティー?みたいなやつで使えなくしているのに、何故か子供が携帯を使えています。 問いただすと、解除しているらしいのですがどうやっているのかわかりません。 またこれはどうすれば使えなくできますか? ドコモ ドコモのガラホarrowsケータイ・F-03Lは、昔ながらの2タッチ方式(ポケベル方式)による文字入力は可能なのですか? ドコモ もっと見る
ライフスタイルに合わせた情報を知らせてくれるドコモのサービス my daiz (マイデイズ)。 電車の遅延情報や、近くのスーパーの特売情報、天気の情報などを知らせてくれる便利なアプリです。 有料版には、ユーザーの行動を学習して先読みする機能も搭載されており、無料版よりもさらに便利になっています。 とはいえ、中には「my daizの通知はいらない」という人もいるでしょう。 今回はmy daizの料金の説明から、mydaizの解約方法までまとめました。 ドコモのmy daizとは 天気予報や電車情報など行動に合わせてお知らせしてくれる 無料プランと有料プランがある(月額110円~) 有料版の解約はmy docomoから トップ画像引用元: my daiz navi ドコモのmy daiz(マイデイズ)の料金 画像引用元: ドコモ公式サイト my daizは 無料 で利用することができます。 ドコモで販売しているほとんどのスマホにアプリがプリインストールされているので、 申し込み不要 です。 筆者もドコモユーザーですが、何も設定していない状態でも、my daizが天気や電車の運行情報などを知らせてくれます。 【 期間限定 】今ならdカード GOLDで 合計最大18, 000pt もらえる! お得なキャンペーン続々 のdカード・dカード GOLDの詳細はこちら。 my daizの無料版と有料版の違い 画像引用元: 機能一覧 | my daiz navi my daizは無料で使えますが、より機能がアップした有料版も用意されています。 有料版には3つのプランがある 有料サービスには以下3つのプランがあります。 有料版のコース my daiz/iコンシェル(月額コース) my daiz(月額コース) my daiz/iコンシェル(30日コース) 月額料金は110円です。ドコモの回線を持っている人のためのプランとなります。 初回申し込み日から31日間は月額使用料が無料です。 月額料金は110円です。こちらは、 ドコモの回線を持っていない人 のためのプランとなります。 上2つのプランとは異なり、月額制ではありません。 275円 の使用料(30日間)がかかります。 利用可能期間は、購入日の翌日から数えて30日目までです。 自動更新はなく、初回申し込みの無料サービスも用意されていません。 3つの有料コース、どれがお得?
落語を聞きたい 五代目 桂 三木助さんの解説付で気軽に落語が楽しめます。 ヒットソングおすすめ dヒッツでおすすめの曲を再生します。 ラジオをかけて すぐにラジオを聴けますよ! 今日の天気を教えて 今日の天気をお調べします。 雨降るかなぁ? お出掛けの前にチェック! ○○線は遅延してる 電車の遅延情報をお調べします。 ○時にアラームセット アラームを設定します。 ○分タイマー タイマーをセットします。 おでかけスポットを教えて おでかけ先の参考にいかがですか? 近くでいま泊まれるホテル 場所や日にちを指定できます。 タイムセールやってる? お得なお買いもの情報があるかも! ピザを注文したい 出前を検索。ピザ以外も探せますよ。 無料ゲームを探して 人気ゲームをプレイ!
説明不足で難しいかもしれませんが、詳しい方回答お願いします。 メルカリ ドコモについての質問文を消されて困ってます。何故、質問を投稿したのに消されるのですか?消される理由を教えて下さい。 Yahoo! 知恵袋 Amazonのdポイント払いについてです。 Amazonでお買い物をする時dポイントが使えると聞いて、設定をしたのですがお支払い方法にd払いと書いてあり dポイント払いになっているのかがわかりません。 設定を終えたら自動的にポイント払いになっているのでしょうか??? Amazon ahamoって、完全に広告で勝ちましたよね。ドコモの新プランっていう信頼性もあるかもしれませんが、CMもpovoや LINEMOより気合が入っていたように思います。完全に私の個人的感想ではありますけど。 ドコモ プラチナバンドですがauはバンド18、ドコモはバンド19です でも同じ800MHz帯なのでシムロック解除したauのガラホでドコモのバンド19が使えるというのをネットで見たのですが本当ですか? au auのガラホでバンド18/26対応とあります ドコモはバンド19です しかし調べてみるとバンド26はバンド18と19の周波数帯をカバーしてます ということはauのガラホでもドコモSIMでバンド19を拾えるということでしょうか? au ADSL廃止。光に移行について。 Q, ドコモ光と、NTTフレッツ光ではどっちが良いでしょうか? 現在、アナログ固定電話で NTTフレッツADSL プロバイダーOCNです。 無線LANでWi-fi. Iコンシェル契約したんですが、スケジュール帳に天気予報が出ません。どうす... - Yahoo!知恵袋. スマホとPC使用中です。 1: NTTフレッツ光に移行・プロバイダー付き申し込みする。 2: 固定電話を、ひかり電話にする。 以上で、今まで通りPC, スマホが使えますよね? 因みにスマホはドコモのギガホ契約中です。 ★それとも固定電話を廃止して、 ドコモ光にした方が料金がお得でしょうか? とても迷っています。よろしくお願いします。 インターネットサービス 質問です。 ドコモのオンラインdポイントカードを使っています。 dポイントを使って買い物をしようと思い確認したところ4000ポイントあったのですが実際レジに行くと20ポイントしかないと言われました。そして本登録されてないと言われたのですが、本登録をしてあります。 何が原因でこうなっているのか、また登録してあると思っていてもされてないなど確認する方法はありますか?
ドコモ・ahamoを利用するなら「 dカード GOLD 」がおすすめです! dカード GOLDはドコモ利用料金が 10%還元 されるとってもおすすめなクレジットカードです。 またahamo利用者ならdカード GOLDの利用料金が10%還元(最大300pt)されます。 年会費は11, 000円ですが、 dカード GOLDは年間8万円以上お得になる方法 もあり非常に魅力的です。 dカード GOLDおすすめポイント ドコモの利用料金が10%還元 ahamo利用者はdカード GOLD利用料金が毎月10%還元(最大300pt還元) Amazonやメルカリ、マクドナルドでポイント貯まる! d払い連携で1. 5%以上の還元も! ahamoなら 毎月+5GB もらえる 3年間最大10万円分のケータイ補償付き さらに dカード GOLDではキャンペーン を開催しており、今なら 最大18, 000ポイントがもらえる チャンス!
dメニュー天気 | 天気予報・防災情報 地点1 地点2 地域設定 今日 - - ℃ / - ℃ -% - m/s 明日 日時 日 時 天気 気温 (℃) 降水 (mm/h) 風 (m/s) 週間天気 - - ℃ - ℃ -% 今の天気 雲の様子 雨雲を24時間監視&解説! 全国の雨雲レーダーで、最新の雨雲の動きをリアルタイムにチェック。 読込中 全国の雲の動きを確認! 最新の雲の動きを、気象衛星画像でリアルタイムにチェック。 全国の天気 オススメ情報 お天気ニュース 防災情報 天気情報 季節情報 お天気番組動画
労働者が法定労働時間を超える労働や法定休日労働、22時以降の深夜労働をした場合、企業は労働者に対し、労働基準法第37条により定められた割増賃金を支払う必要があります。 法定時間外残業が22時を超えた場合は時間外手当25%割増に加え、深夜残業として25%の深夜手当を合計した割増率で計算します今回は、残業が深夜に及んだときに割増賃金の計算方法や、計算する際の注意点などを解説します。 労働時間のお悩み は勤怠管理システムで全て解決! 深夜残業 管理監督者 含めるものとする. 働き方改革が始まり、より正確な労働時間の管理が求められるようになりました。 特に残業時間は厳密に管理しなければならない項目で、もし規定された残業時間を超えた場合は罰金が科せられる場合もあります。 今回は、 残業時間を始めとした労働時間の管理に課題を抱えている方 のために、今回「 勤怠管理システム導入完全ガイド 」をご用意いたしました。 ガイドブックには、以下のようなことがまとめられています。 ・勤怠管理システムが普及している3つの理由 ・勤怠管理システムの4つのメリット ・勤怠管理システムの導入までに必要な8つのステップ 勤怠管理システムの導入を成功させるため、ぜひ 「勤怠管理システム導入完全ガイド」 をご参考にください。 1. 残業代の深夜割増計算方法 労働基準法第37条により、法定労働時間(1日の労働時間の限度)である1日8時間、または週40時間を超えた労働賃金は、時間外手当として25%以上の割増、22時から5時までの労働は深夜手当として25%以上の割増に該当します。 よって、夜22時以降の深夜残業には、時間外手当と深夜手当を合計した50%割増の賃金を支払わなければなりません。 たとえば時給1, 200円、所定の労働時間が10時から18時(休憩1時間)の人が、24時まで残業をしたとします。 法定労働時間は8時間ですので、この場合、1時間以内の残業は時間内残業で割増賃金はありません。 19時から22時までが法定時間外残業、22時から24時までが法定時間外残業+深夜残業となります。 労働時間 種類 時給×割増率×時間 賃金 10:00〜18:00 所定労働 1, 200円×7時間 8, 400円 18:00〜19:00 法定時間内残業 (手当なし) 1, 200円×1. 00×1時間 1, 200円 19:00〜22:00 時間外手当 1, 200円×1.
Aさんのように残業代の請求をしようと考えたくなるのは、管理監督者の要件の中でも権限の程度や勤怠の自由の有無はもちろん、現状の処遇に対する不満が大きいからにほかなりません。残業が多かったとしても、それに見合うかそれを上回る手当や処遇が支払われていれば、冒頭のAさんが抱いたような不満も出ず、Aさんの家族もハッピーだったかもしれません。 他方で、会社や職場というところは、一緒に働く人が同じ目的・目標に向かって仕事をする「チーム」であり、場合によっては「家族」のようなもの。法的に残業代が請求できるということを知ったとしても、チームメイトや家族に対しては、おいそれと残業代請求なんかできないという人が多いのが現状だと思います。実際、残業代請求をしようという人は、会社を辞めることが決まっている人、会社を辞めた後に行うケースがほとんどです。 Aさんの場合、残業代請求が法的権利として認められても、「今の会社でこれからも働いていきたい」「処遇には不満はあるけど、この会社は好きだ」といった思いがあるなら、会社に対してアクションを起こしづらいという別の悩みは出てくるかもしれません。 過去の連載はこちら
「管理職」と「管理監督者」の違いを区別し、残業代を請求しよう! - 労働問題の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【労働問題弁護士ガイド】 労働問題の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所 残業代 「部長に昇進して管理職になるから、これからは残業代が支払われないので大変だ。」といった愚痴を聞くことがあります。 弁護士に労働問題についての法律相談をする労働者の方の中にも、不当解雇、パワハラなどには納得がいっていないものの、「自分は管理職だから、残業代は請求できません。」「残業代はしっかり払ってもらっていると思います。」という方もいます。 しかし、この「管理職」という言葉は、労働基準法をはじめとした労働法には書いてありません。 日本の労働法において、残業代をもらうことのできない「管理職」は、正確には、「管理監督者」といい、これらの労働者の愚痴、お悩みに出現する「管理職」とは違います。 今回は、「管理職」と「管理監督者」の違いについて、労働問題に強い弁護士が解説します。しっかり区別し、適切な残業代請求をしてください。 「残業代」のイチオシ解説はコチラ! 1. 「管理職」になって手取りが減ることはない! 冒頭で書きましたとおり、「管理職になるから、これからは残業代が減って大変だ。」という、労働者の発言は、間違っています。 というのも、労働法でいう「管理監督者」というのは、それだけの好待遇が与えられて当然な、高い地位にある人のことをいいますから、「管理監督者」になって、労働者の給与、賃金の手取り金額が減ることはありません。 したがって、「管理職になったら手取り額が減るので心配。」といった不安は、「管理職」と「管理監督者」の違い、区別を理解していない不安であるといえます。 1. 1. 給料が減るようでは「管理監督者」ではない 労働基準法にいう、残業代の発生しない「管理監督者」は、次に説明するとおり、多くの基準を満たした、一定以上の高い地位にある労働者にしかあてはまりません。 残業代という、重要な給料の一部がなくなるわけですから、当然です。 その中でも、「管理監督者」に昇格したことによって、むしろ手取り給料が減ったり、部下である「管理監督者」ではない部下に負けたりするようなことがあっては、それはもはや「管理監督者」といえる高い地位にある労働者とはいえません。 したがって、まず、給料が減ってしまうような「管理職」は、労働法の「管理監督者」にはあたらず、「名ばかり管理職」であるといえってよいでしょう。 1.