日々発表される統計や調査の結果を読み解けば、経済、健康、教育など、さまざまな一面がみえてきます。今回、焦点をあてるのは「夏のボーナス」。一喜一憂の声が聞こえてきますが、実際のところはどうだったのでしょうか? 経団連が発表! 「2021年夏のボーナス」途中回答 コロナ禍でダウン続出! 2021年、夏のボーナス そろそろ手にするだろう夏季賞与。ウキウキしている人、そうでない人、さまざまなようですが、やはりこのコロナ禍。企業の業績について、良い話は少なく、芳しくないニュースのほうが目立っています。 先月、日本経済団体連合会が、大手企業の2021年夏季賞与・一時金の第1回集計結果を発表しましたが、それによると平均妥結額は前年比7. 28%減の84万1150円で、2018年以降、3年連続の減少となりました(関連記事: 『経団連が発表! 「2021年夏のボーナス」途中回答』 )。 業種別に見ていくと、最も高いのは「建設」で131万8655円。前年比4. 14%減となっています。一方で最も低かったのは「鉄鋼」で54万1614円、前年比4. 93%減。また前年に比べて上昇幅が大きかったのが「セメント」で、前年比3. 99%増の77万4536円。下落幅が大きかったのが「自動車」で前年比10. 76%減の87万9626円でした。 また一般社団法人労務行政研究所が東証1部上場企業を対象に行った調査では、調査企業139社平均で、71万397円。前年比2. 5%減。製造業は前年比-3. 2021年夏のボーナスの平均支給額は？大企業と中小企業、業種・職種によって大きな差. 8%減。最も症状幅が大きかったのが「電気機器」で前年比2. 5%の80万3310円(「その他製造」除く)。一方、下落幅が最も大きかったのが「商業」で前年比-7. 4%の62万2456円でした。 「Yahoo! ニュース みんなの意見」の 「夏のボーナスは増えた? 減った? 」 の投票では、「増えた」が15. 2%(3, 399票)、「変わらない」16. 6%(3, 709票)、「減った」23. 2%(5, 174票)と、やはりあまり芳しくない様子。一方で、「夏のボーナスがない」が10. 7%(2, 379票)、「ボーナス自体がない」が34. 4%(7, 676票)と、夏のボーナスとは無縁の人が約半数。正社員でなかったり、年棒制だったりと、理由はさまざまですが、「ボーナスが減った! 」「ボーナスが増えた! 」のニュースとは距離を感じている人たちでした。 【関連記事】 2021年大学新卒者が生まれた「1998年」…【20年強の会社員の平均給与】の推移を見る 【2021年】東京23区「年収ランキング」1~23位を発表 平均年収600万円…日本で「金持ちになる人」の切ないリアル 「マンションを買え」先輩医師の言葉に従った勤務医の3年後 年金300万円、貯蓄5000万円…ゆとりのはずが老後破産の理由
労務行政研究所は5月12日、「東証1部上場企業の2021年夏季賞与・一時金(ボーナス)の妥結水準調査」の結果を発表した。調査期間は2021年3月17日~4月16日、調査対象は東証1部上場企業のうち、原則として労働組合が主要な単産に加盟している企業139社。 ※画像はイメージ 平均額、前年比1万8, 101円減の71万397円 2021年夏ボーナスの支給水準(単純平均)は71万397円。同一企業で見た前年の妥結実績で比べると、金額で1万8, 101円減、前年同期比で2. 5%減となり、夏ボーナスの伸び率としては2013年以来8年ぶりのマイナスを記録した。 製造業は同3. 8%減の71万3, 205円、非製造業は同2. 4%増の70万1, 004円と、傾向が分かれた。 2021年夏季賞与・一時金の妥結水準集計(東証1部上場企業139社)(出典:労務行政研究所Webサイト) 産業別にみると、「建設業」が最も多く83万5, 000円。次いで「情報・通信」が83万4, 500円、「輸送用機器」が82万4, 514円、「電気機器」が80万3, 310円、「ゴム」が78万円と続いた。一方、最も低かったのは「水産・食品」の55万5, 088円だった。 前年同期比の伸び率では、「陸運」が5. 7%増と最も大きく、以下、「商業」が3. 1%増、「水産・食品」が2. 4%増との順に。反対にマイナス幅が最も大きかったのは「機械」の7. 7%減で、続いて「その他製造」が6. 4%減、「化学」が6. 3%減となった。 平均月数(集計社数134社)は2. 30カ月で、前年同期から0. 10カ月減少した。個別企業の状況をみると、月数の最高は3. 23カ月(前年同期4. 53カ月)、最低は0. 75カ月(同1. 28カ月)となった。 ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。
夏のボーナスはどうなる? 東証1部上場企業の平均 ( ITmedia ビジネスオンライン) 夏のボーナス支給日が近づいてきた企業も多いだろうが、東証1部上場企業はどのくらいの金額を支給するのだろうか。労務行政研究所が調査したところ、平均金額は71万397円で、前年(72万8498円)と比較すると1万8101円減(同2. 5%減)であることが分かった。夏季一時金の伸び率としては、2013年以来8年ぶりのマイナスとなった。 前年同期比で増加率が高い産業は「陸運」(5. 7%)がトップ。次いで「商業」(3. 1%)、「水産・食品」(2. 4%)と続いた。一方、減少率が高いのは「機械」(7. 7%減)がトップ。次いで「その他製造」(6. 4%減)、「化学」「自動車」(いずれも6. 3%減)という結果に。 12年以降の推移を見ると、プラスに転じた14年の5. 7%をピークに、15年3. 0%、16年1. 7%、17年0. 0%と3年連続で前年を下回った。18年は2. 4%と上向いたが、19年に0. 7%と再び低下し、21年は2. 5%減少に転じている(20年は集計未実施)。 東証1部上場企業139社が回答した。調査期間は3月17日から4月16日まで。
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