●開催概要 ・講座は全4日間(2週間に一度、2ヵ月で修了)。1回の所要時間は4~4. 5時間です。 ・受講場所は東京+その他の地域。東京会場でコンサルタントが講義を進め、別会場ではその様子をオンラインでつなぎますので、同時進行で受講できます。 ※別会場にも現役コンサルタントがおりますので、サポート体制は万全です。 ●受講料と年会費 ・ベーシック編の受講料は198, 000円 (税抜) 。 ・「認定ワーク・ライフバランスコンサルタント」を目指す方は別途年会費として24, 000円 (税抜) 。 ・「認定上級ワーク・ライフバランスコンサルタント」を目指す方は別途年会費として50, 000円 (税抜) 。
はじめに ワーク・ライフバランス(以下:WLB) を ワーク・ファミリーバランス(以下:WFB) と捉えている方が多いのかな、という印象を思っています。この2つは似て非なるものであり、この本質的な取り組みから逃げてしまうとコストばかりがかかってしまいます。WFB の対象は育児や介護者です。これは家庭のある人と独身者の対立構造を作ってしまい、業績にはマイナスです。一方で、WLB の対象は全従業員です。インプットや多様性が付加価値を生み出し、業績にプラスに働きます。WLB は、何も家庭のある人だけの話ではありません。 ワーク・ライフバランスはなぜ必要か?
「ライフ・ワーク・バランス認定企業」に名称を変更した2016年度から3年間の選出企業は以下のとおりです。 2018年度認定企業 社会福祉法人あいのわ福祉会 アクトインディ株式会社 株式会社ウィルド 株式会社エフスタイル 株式会社COLORS 株式会社クリエイティブキャスト コーデンシTK株式会社 株式会社テクノカルチャー TRIPORT株式会社 株式会社メディセプト 株式会社ライフィ 2017年度認定企業 株式会社内山住宅 株式会社FIS 株式会社クララオンライン 株式会社クレストコンサルティング 佐川フィナンシャル株式会社 株式会社社会起業家パートナーズ(屋号:コミュニティサロン と和 / 訪問美容 と和) 一般財団法人損保ジャパン日本興亜スマイルキッズ 株式会社タバタ 株式会社ダンクソフト 株式会社テイルウィンドシステム ミニメイド・サービス株式会社 2016年度認定企業 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 株式会社ランクアップ 株式会社アオアクア 株式会社赤ちゃんとママ社 株式会社白川プロ アルス株式会社 エス・エー・エス株式会社 ChatWork株式会社 株式会社内野製作所 有限会社ケア・プランニング セントワークス株式会社 多賀建設株式会社 株式会社トーリツ 国が実施するホワイト企業マーク認定制度をご存じですか? ライフ・ワーク・バランス認定企業は東京都で活動する企業や法人を対象としたものですが、 厚生労働省や経済産業省が実施している全国の企業を対象とした ホワイト企業マーク認定制度 があるのをご存じですか? 代表的なものとして以下の認定制度が実施されています。 安全衛生優良企業認定 ホワイトマーク(ホワイト企業マークの最高峰) 健康経営優良法人 大規模 ホワイト500認定(健康経営をリードする大規模法人の証) 健康経営優良法人 中小規模 認定(従業員の健康と働き方に配慮した中小企業の証) ユースエール認定(若い世代が働きやすく成長できる企業の証) くるみん認定(子育てサポート企業の証) プラチナくるみん認定(子育て支援トップ企業の証) えるぼし認定(女性が活躍できる企業の証) ※クリックで各マークの詳しい解説ページにリンクします。 また、こちらから ホワイト企業マーク認定企業を検索することが可能です 。気になる方はぜひチェックしてみてくだしさい。
建設コンサルタントって「きつい」ってよく聞くけど、実際のところどうなんだろう。どんな人が向いているんだろう。このように就職活動をする大学生や建設会社から転職... あわせて読みたい 建設コンサルタントは年収が低いのか?収入について徹底解説!
信じるとは、無理に行うことではなく自然に湧き上がるものではないでしょうか? 前回の記事を踏まえても信じられない場合、相手が不誠実な場合も多く存在します。 相手の定義について考えてみました。 信じるに値しない人とは この世界には、信じても自分が傷ついて終わるだけの人達がいます。 いつも嘘をついている人。(確信はないが片鱗がある) 関係が不誠実である。(不倫関係、浮気相手、セフレ) いつも楽観的で、言うことに一貫性がなく人と向き合うことが出来ない人。(逃げ癖がある) 保身しか考えない人(思いやりがない) 上記が、信じるに値しない人だと思います。 どれにも共通することは、人(自分)を欺いているということ。 「でも、許して信じないといけない」 そう思っているとしたら、そうでしょうか? 不誠実な行いをしているのは相手なのだから、その償いは、誠実になって相手に働きかけることしかできません。 それは不誠実なことをした本人がすることであって、不誠実なことをされた側が努力をする必要があるのでしょうか? 人を信じるとは. もしも漠然とそうしなくてはならないと思っているのだとしたら、それは執着になっている可能性があります。 執着になると、愛情を失ってしまいます。 不誠実な相手を信じるということは、自分自身を大切に出来ていないということにもなるのです。 無理にどうにかして信じようとしている時点で、自分の気持ちに嘘をついている可能性が高くなります。 「人を信じられない・・」と心を病む前に「この人は信じるに値する人なのかな?」と問いかけてみてほしいのです。 人を信じるために必要なこと。の記事を読んでいる時点でとても心のきれいな人なのだと思います。 そんな人に傷ついてほしくありません。 【特殊なケースとして、過去に不誠実なことをされたけど、相手は更生したにも関わらず長期間、信じることが出来ない場合】 それは、信じられないあなたが悪いのではありません。 まだ心の傷が完治していないのです。 完治していない傷を無理に剥がそうとすると、また血が出てきて更に時間がかかりますよね? 心のかさぶたも、そっとしておくのが一番なのです。 もしくは、その間に相手を失うのが怖いのなら、本人に 「誠実になってくれたことは、すごく嬉しいんだけど、あの時の思いが壁になっている。それが辛いの。どうしたら信じられるか一緒に考えてくれたら嬉しい」 と伝えることで マンボウくん 「俺(私)はいつ信じてもらえるんだ・・・」 から 「信じたくても信じることが出来なくて辛いんだな。一緒に乗り越えよう」 マンボウくん と、誠実な人なら変化すると思います。 【自分の家族や子ども、友人の場合】 これも同様に 「また何か不誠実なことをするのではないか・・・」 その不安からきていることが、多く存在します。 その場合も、家族でも子ども、友人でも素直に 「あの時、こういうことをされて信じていたから辛かった。今も実は辛い。でも信じたいんだ。一緒に考えて欲しい」 って伝えるは、悪いことではなく、相手も本心が聞けるのでよくなるケースも多くあります。 口に出せないのなら、文章でも構いません。 相手がどんな関係であれ、内容は同じだと思います。 傷の修復には、時間と相手の努力と、自分自身の心の整理が必要なのです。 【過去に違う人に裏切られて人を信じられなくなった場合】 あなたは 「人を信じたことがいけなかった」 って思っていませんか?
天才子役としてご活躍されていた芦田愛菜さんの「信じる」ことについて聞かれた回答が話題になっていると知って、読んでみました。 すると深くて自分が信じるをどのように捉えているだろうか?とか色々と考えさせられたのです。 今回は、芦田愛菜さんの言葉から信じることについて考えていきます。 信じるとはどういうことなのか? では、芦田愛菜さんの回答はどのようなものだったのでしょうか?
ホーム コーチング 自己基盤 2021. 04. 07 "自分を信じる" "相手を信じる" 「信じる」について思うことを、書いてみました。 「信じる」の反対の言葉は「期待する」だと 恩師が言っていた。 じゃあ「信じる」ってどういうことなの?と尋ねてみた。 「何があっても、どこにいても、その人と生きていくということ」 この言葉すごく好き。 #自分らしさ — 大原亜希✼ストレングスコーチ (@coach_liberte) October 10, 2018 裏と表は解釈なのか? 5年半の海外生活から戻ってすぐ、私を悩ませたのは日本人特有の裏表でした。 職場ではありがちなのかもしれないけれど、「あの人でもけっこう腹黒いですよ」なんて話をよく聞いたりして。 ストレートな物言いをするフランスにすっかり馴染んでいたことも手伝って、帰国してから半年後には、私はすっかり人間不信になっていました。 「人を信じられない」 その時私の脳裏にあったのは、私に見せている姿と、周りから伝え聞く姿と、どれが本当のその人なのだろうか、という疑問。 つまり、どっちが表で、どっちが裏なのだろうか、ということ。 そして「私は本当は騙されているのではないか?」という怖れのようなもの。 そもそも「人を信じる」とはどういうことでしょうか? 私の尊敬する上司はこう言いました。 「信じることの反対は期待することである」 と。 自分が見ている相手の姿、「こういう人だろう」というイメージが真実だと期待すること。 ここにはかなり自分の解釈が入るし、イメージの枠の外にある言動を相手がとると「裏切られた」と、感じることもある。 相手に期待していなければ「そんな一面もあるんだね」で終わるところを、期待しているとそうもいかなくて。 自分が真実だと思っていたものがそうではなかった、ということが、自分の存在も傷つけるのではないか、という怖れに変わるような気がします。 真実は人の数だけ存在する 例えば私はフランス語を話すとき、非常に率直になります。 言葉は文化を継承しているから、自分の考えを伝えることを良し、とするフランス語で話すと、オブラートに包まずに話す自分がいます。 彼らのユーモアに合わせて、少し皮肉っぽい物言いもしている。 では英語で話すときはどうでしょうか。 私が英語を学んだのがオーストラリアだったというのもあって(オーストラリア人は陽気で明るい人が多い)、自然とテンションが上がる自分がいます。 けっこう違う人格に見えると思う。 その二つは「本当の自分」ではないのでしょうか?
と迷う時期もありますよね。 その理由は感覚のズレというのが一番大きいのではないでしょうか。 まず付き合い方や見極め方のご説明の前に、人間の基本構造から考えてみましょう。 私の持論として人間は毎日「堕落」か「成長」のどちらかを繰り返して生きているのですね。 現状維持はないの?という問いには「ない」と答えるのですが、これには理由があります。 生きていると、毎日が選択の毎日ですよね。 選択し、決断するということを繰り返して生きている中で「堕落」の道へ進むのか「成長」の道へ進むのかという2択しかない。 これを踏まえた上で、なぜ人間関係に迷いが出るのかを考えてみましょう。 人間関係の迷いはここから 私の経験だと、結婚して妊娠した時、急に15年付き合ってきた友人と 「なんか合わない」 ナミちゃん と感じることが多くなり悩んだ時期があります。 私自身が結婚と出産で、人格を強制的に成長しなくてはならず、心の差ができてしまった為でした。 このように「なんか合わない」になってくると、それは日を増すごとに大きくなることのほうが多いのですが、ここで単純な例えをしてみましょう。 これは先程の「成長」か「堕落」かの例えでもあるのですが、 ・毎日ゲームばかりしている人。 ・日々学び、トライアンドエラーを繰り返し人として成長している人。 この2者がずっとうまくいくと思いますか? 答えは残念ながらNO。 だいたい 人との付き合いがしんどくなってきたという背景には「自分自身が成長してしまった」または「相手が堕落の道に進んでしまった」「自分が堕落していった」「相手が大きく成長した」 ということが、あげられます。 ここで人間関係をやめるべきなのか? 合わなくなってしまった以上、今までの関係ではいられません。 ここで出てくる迷いが 人間関係をやめる?
色々な価値観を受け入れられる どんなことに対しても意見が全く同じ人はいないため、気が合うと思っていた人でも、ちょっとした意見の食い違いが生まれることがあります。ときには、言い合いに発展することもあるかもしれません。 時と場合にもよりますが、自分とは違う意見を聞いたときに許せない気持ちになってしまうのは、自信のなさの裏返しかもしれません。自分を信じられない人は、反対の意見を言われると自分が間違っている気がして不安になってしまうこともありえます。 自分を信じると、他人の意見に対して否定的な気持ちにならずに済み、 さまざまな価値観があることを受け入れられるようになる でしょう。人の意見を聞いて視野を広げられることで人生が豊かになり、周囲の人々を無理なく受け入れられるので人間関係もスムーズになるかもしれません。 「プライドを捨てる」ことができないと思うのはいつ?100人アンケートの結果と心理カウンセラーの解説を紹介 いつも以上に力が発揮できる? 自分を信じられないと何事にも消極的になってしまい、本来はうまくいくことも失敗しやすくなってしまいます。精神状態は体の状態にも影響するので、弱腰な態度でいると体が緊張して固くなってしまいます。 弱気でいるよりも堂々とした態度で取り組んだ方が、うまくいくことが多い でしょう。 例えば、大事なプレゼンのときにビクビクしながら伝えるより、毅然とした態度でいる方が、同じ内容でもより好意的に受け取ってもらえるはずです。そのような面から、自分を信じている人の方がポテンシャルを発揮しやすいといえます。 仕事ができる人ってどんな人?専門家が教える〝2つの特徴〟とは すぐにできる、自分を信じる方法とは?