古語を使っている表現ということもあって、 かくいうは現代ビジネスにおいては使い道のある言葉ではない と言えそうです。 また「○○と言う私も△△」という逆説的な表現は、あまりビジネスシーンで使うことはないので、 基本的には使わない と思っておいて良いでしょう。 かくいうの現代的な言い方・言い回し 斯くは古今和歌集や万葉集に登場する古語であるというお話をしましたが、 現代向けにするならどのような言い回しが良いのでしょうか? "かくいう私は"というのは「そんな風に言う私は」という意味を持っていますが、わざわざ"かくいう"と言わなくてもより簡単に表現できる言葉がほかにもあります。 とはいえ そう言う 簡単で分かりやすい表現と言えばこの辺でしょうか。 「健康に気を遣いなさい。そう言う私も生活習慣が崩れているけど。」 というように話したほうのが、わざわざ"かくいう"を使って話すよりも 表現が簡単で伝わりやすい ですよね! 基本的には 否定の意味を持つ接続詞「しかし、ですが」などと代用して使える ことが多いと覚えておいて良さそうです。 まとめ 以上、「かくいう」の意味と使い方や例文!敬語やビジネスで使えるかについても紹介しました。 かくいうは"斯く"と"言う"の2つの単語からできている言い回しで、 「かくいう私も(そんな風に言う私も)」といった意味 で使われます。 いわゆる逆説的な表現で、今でいうところの"ノリツッコミ"のようなものだと思うと覚えやすいかも! やるからできる: 人生を劇的に変える思考法 - 久保ひろし - Google ブックス. ですが古語が使われていることから あまり現代向けの言葉ではない と言えそうです。 日常生活などではたまに使えることもありそうですが、 目上の方と話す場面やビジネスシーンなどで使うのはやめておいたほうが良い でしょう。 家族や友達などの親しい人と話す時に使う分には問題はありませんが、あまり使われない表現なのですぐに理解してもらえないこともあるかも…? "かくいう"と似た意味でより簡単に表現できる言葉はいくつもあるので、基本的にはかくいうを使わなくて良い場面がほとんどと言えそうです。
「かくいう私は…」の、 かくいう、とはどういう意味でしょうか? 漢字はありますか? 「そういいなが 「そういいながら私は…」みたいなニュアンスで使っていました。 9人 が共感しています 斯く言う、と書きます。 このように言っている、という意味です。 斯く、とはこのようにって言う意味です。 「ちゃんと勉強しろ。斯く言う私も、それほど勉強しているわけではないが」のような使い方でokです。 30人 がナイス!しています その他の回答(3件) 斯く言うです。 斯くもからきていて、〔「も」は助詞〕このように。これほどにも。と言う意味ですから。 斯く言うはこのようにしてとかと言う意味になります。 2人 がナイス!しています 意味としては・・・ こう。 このように。 この通りに。 などです 漢字は・・・ 斯く あるいは 是く と書きます 2人 がナイス!しています 「斯く言う私は」で意味は近いと思います。 「斯く」は「このように」などということです。 2人 がナイス!しています
2020年01月23日更新 人と話している時に 「かくいう私も」 という言葉を聞くことがあります。 どの様な意味があるのか、例文なども紹介しますので参考にして下さい。 タップして目次表示 「かくいう私も」とは?
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「かくいう私も居心地は良くはなかった」 となります。 パーティーなどで不満を言っている人に対してまあまあとなだめながらもつい本音が出てしまった時のセリフです。 まとめ 「かくいう私も」 は 「この様に言っている私も」 という意味です。 古い言葉なので、ビジネスや日常会話ではあまり使われません。 スピーチなどで少し格好をつけたいと思った時に使ってみましょう。
――本書はこうした問題提起から始まる。 劣化して社会の害悪となってしまった「オッサン」が量産される構造的な問題について、数々のベストセラーを生み出してきた山口周氏は、人文科学的な知見をもとにその原因を分析し、解決策としての処方箋を提示する。なおここでいう「オッサン」とは、いわゆる「オジサン」と呼ばれる世代の人たち全員を指しているわけではない。古い価値観に凝り固まって、過去の成功体験に拘泥し、謙虚さや学ぶ姿勢を失ってしまった人たちこそが「オッサン」なのだという。 本書では「劣化したオッサン」に対して辛辣な言葉が述べ立てられているが、いつまでも古びない知恵、すなわち「教養」を身につけることで、どんな世代の人でもオッサン化は回避できるという著者の結論には希望がもてる。あなたが50代以上であれば「自分がオッサン化していないか? 」を、50代未満であれば「オッサンのような思考回路に陥っていないか? 」を確認するための"リトマス試験紙"として、本書を活用してはいかがだろうか。 本書の要点 ── 要点1 ── バブル崩壊の影響を受け、オッサンたちは社会や会社に対して恨みを抱えている。 ── 要点2 ── 組織は大きく古くなればなるほど、三流の人材が増えて劣化していくという宿命を負っている。 ── 要点3 ── 「劣化したオッサン」に立ち向かうには、「オピニオン」と「エグジット」を行使しなければならない。そのためには汎用性のある知識を身につけて、「モビリティ」を高めることが必要である。 ── 要点4 ── これからの年長者が社会貢献するためには、「教養」を身につけた支援型リーダーシップの発揮が必須だ。 ── 要点5 ── オッサン化を防ぐもっともシンプルな処方箋は、謙虚に新しいものを学び続けることである。 要約 組織が劣化する理由 Photo: "thinking it over" by Tobi Gaulke( CC BY-NC-ND 2.
◎日大アメフト部監督による暴行指示と事件発覚後の雲隠れ/神戸市や横浜 市の教育委員会等によるいじめ調査結果の隠蔽/財務省による森友・加計問題 に関する情報の改竄・隠蔽/大手メーカーによる度重なる偽装・粉飾・改竄/ 日本ボクシング連盟会長による助成金の不正流用や暴力団との交際――いいオト ナによる下劣な悪事の数々は必然的に起きている! ◎ビジネス書大賞2018準大賞受賞作『世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛 えるのか? 』の著者による、日本社会の閉塞感を打ち破るための画期的な論考! 緊急出版!
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