しごとの道しるべ編集部 ハセガワマチコです。 就活セミナーやイベントで求職中の方と接すると、 不安・悩みを話して頂くことがあります。 中でも何度か遭遇したセリフ→ 『やりたいことが分からない…』 わかるー!! 過去の私も同じことで悩んでたから、全力で首を縦に振ってしまう!仲間! (><) そのことを誰に相談したらいいかも分からないし 相談相手がいたとしても、どう伝えたらいいんだろう… そんな風に思いがちでは? やりたくない仕事 -今年ある会社に新卒で採用された20代の男です。私は- 新卒・第二新卒 | 教えて!goo. そのようなアナタと、当時の私に伝えたいのは やりたい仕事を考えようと思っても、そんなのいきなりは分からない! ということ。 「分からない」こと自体は、悪いことじゃないんです。 1、やりたいことがなかった私の過ち 2、「とにかく就活やらなきゃ」がなぜ危険か 3、業職種が絞れていないなら、一度立ち止まって考えてみる 4、筆記用具と紙を用意!「方向性」を可視化しよう まとめ 1、やりたいことがなかった私の過ち 10年以上前の旧石器時代(!
このページのまとめ やりたいことがなくても就活はできる 働き始めてからやりたいことが見えてくることもある やりたいことは「やりたくないこと」「できそうなこと」「どんな生活がしたいか」から探す 自己分析を通して自分にマッチングする企業を探そう 「やりたいことがない……」と悩んでいる就活生は多いのではないでしょうか。でも焦る必要はありません。「やりたいことがないこと」が強みになることもあります。また、自己分析が不十分なだけで実は自分の中にやりたいことを持っている場合もあるでしょう。 本コラムを読んで、あなたの漠然とした悩みを一つひとつ解消していきましょう。 やりたいことがない場合、就活はできる? いざ就活!でもやりたいことがない…。 そんなふうに悩み、志望する企業の見当もつかず途方に暮れる就活生もいるのではないでしょうか。 しかし、焦って無理に探す必要はありません。理由は以下の3つです。 ミスマッチの恐れが高まる 焦る気持ちからやりたいことを決めても、そのやりたいことは自分の思い込みによるもので、自分の志向と差がある恐れが高まります。 企業が選考を通じて知りたいのは、自社と就活生の仕事に関する価値観や方向性がマッチングしているかどうかです。具体的にやりたいことが思い描けていなくても大きな問題にはならないでしょう。 焦らずに、まずは自分と向き合うことが大切です。 根拠を答えられない 志向や経験に基づいていない表面上の「やりたいこと」では、面接官に質問された時に答えられないでしょう。答えることができても、内容が一般論となり、自分の価値観が反映されていない薄いエピソードになってしまいます。 働きはじめてやっと見えてくることもある 働く前からやりたいことを明確にするのは難しいものです。 社会人になって働いていく中で、やりたいことが少しずつ見えてくることもあります。 今やりたいことがない人は焦らず、「これから見つけていけばいい」という気持ちを持つと、心が軽くなるかもしれません。 ▼関連記事 やりたいことがない人が就活を成功に導くには?
9%、男性で33. 6%に留まっています。 つまり、裏を返せば、 営業職の7割の人が営業をやめたいと思っている ということになります。 一方で、営業を好きと答えている女性は69. 3%、男性は60.
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