社員による会社評価スコア 一般財団法人中部電気保安協会 2. 56 回答者: 17 人 残業時間(月間) 35. 7 h 有給休暇消化率 49. 3 % 職種などで絞込む 評価分布 待遇面の満足度 2. 4 社員の士気 2. 3 風通しの良さ 社員の相互尊重 3. 0 20代成長環境 2. 9 人材の長期育成 2. 7 法令順守意識 2. 6 人事評価の適正感 2. 2 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る カテゴリ別の社員クチコミ( 84 件) 組織体制・企業文化 (12件) 入社理由と入社後ギャップ (13件) 働きがい・成長 (12件) 女性の働きやすさ (8件) ワーク・ライフ・バランス (12件) 退職検討理由 (14件) 企業分析[強み・弱み・展望] (9件) 経営者への提言 (4件) 年収・給与 (13件) 回答者別の社員クチコミ(17件) 電気保守 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性 2. 一般財団法人 中部電気保安協会の評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (3445). 8 回答日:2021年04月16日 電気 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性 1. 9 回答日:2021年03月24日 保安 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性 回答日:2020年12月12日 保安課、保安技師 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性 回答日:2020年08月11日 現場保安、主任 在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性 2. 1 回答日:2020年04月15日 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性 回答日:2019年07月27日 電気保守管理 在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性 回答日:2019年04月29日 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性 回答日:2019年04月21日 保安、電気保安、技師 在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性 回答日:2019年04月07日 保安課 2. 5 回答日:2018年07月14日 回答者一覧を見る(17件) >> 就職・転職のための「一般財団法人中部電気保安協会」の社員クチコミ情報。採用企業「一般財団法人中部電気保安協会」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?
04. 26 / ID ans- 3003471 一般財団法人中部電気保安協会 年収、評価制度 男性 正社員 品質管理・品質保証(電気・電子) 【良い点】 各種手当や時間外についてはきちんとつくため同年代と比較して多めといえる給料を頂いていると思う。従事者となると級が代わり年齢給の他にベースアップするため安定して... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 各種手当や時間外についてはきちんとつくため同年代と比較して多めといえる給料を頂いていると思う。従事者となると級が代わり年齢給の他にベースアップするため安定している。 時間外削減を掲げる中で上司によっては仕事があるにも関わらず申請に難色を示す場合があり当たり外れがある。業務量に対して給料はもっともらって良いと思う。 投稿日 2018. 中部電気保安協会の口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (0729). 28 / ID ans- 2929669 一般財団法人中部電気保安協会 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 不動産管理・プロパティマネジャー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 昇給に関しては年功序列なところがあるので必ず昇給します またある程度の年齢になれば出世もします サービス残業もありませんでした。 また営業所の所長は大抵高卒... 続きを読む(全162文字) 【良い点】 また営業所の所長は大抵高卒なので順調にキャリアをつめば学歴関係なしで所長になれます 年収は1000万以上だと聞いています 仕事の量もたいしたことありません ボーナスも5カ月でます 投稿日 2017. 05. 14 / ID ans- 2542246 一般財団法人中部電気保安協会 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(5件)
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一般財団法人中部電気保安協会 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(5件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 5 件 一般財団法人中部電気保安協会 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 品質管理・品質保証(電気・電子) 【良い点】 基本給は比較的高いですが、仕事量が膨大なため、妥当な金額である なお休日出勤、深夜作業と多いため総額が多くなるのは必然的である 平日は定時に上がれる事が多い... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 平日は定時に上がれる事が多い 【気になること・改善したほうがいい点】 休日出勤がとても多いので時間外手当ては多くもらえます。但し振替を行うので仕事量の割には少ない。 平日に休日を振替するので平日の業務は忙しい。 有給の取得は余りできない 投稿日 2018. 03. 03 / ID ans- 2864821 一般財団法人中部電気保安協会 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 【良い点】 過去は技術者しかいない組織だったので、今の組織では営業力がある人が評価されます。 顧客への提案等が得意なら評価も高くなると思います。 【気になること・改善した... 続きを読む(全215文字) 【良い点】 電気主任技術者資格がある前提なので資格手当等は無く、各種資格を取ることは推奨されますが本人にメリットが無いです。 むしろ仕事が増えます。 収入を上げたいのであれば役職につくしかないので技術を勉強するより管理職としての能力を付けたほうがいいです 投稿日 2017. 一般財団法人中部電気保安協会 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 09. 18 / ID ans- 2670883 一般財団法人中部電気保安協会 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 その他の電気/電子関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年収約300万円/20歳 若い年齢がいただく給料としては普通に感じられます。 ただ、夜中や朝方の点検が重なったり休日出勤があると金額はさらに上がります。 賞与... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 賞与も比較的よく、1回でおおよそ40万円程度ありました。 (あくまで当時の話ですが) 残業がないとあまり月の給料はよろしくないのが注意です。 残業に頼る体質を改善した方がよいのかも・・・。 投稿日 2018.
一般財団法人中部電気保安協会 ホワイト度・ブラック度チェック 一般財団法人中部電気保安協会 投稿者11人のデータから算出 業界の全投稿データから算出 評価の統計データ 年収・勤務時間の統計データ サービス業界 平均年収 334 万円 372 万円 平均有給消化率 47 % 50 % 月の平均残業時間 30. 0 時間 27 時間 月の平均休日出勤日数 4. 0 日 1 日 企業情報は投稿者11人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出 一般財団法人中部電気保安協会 ホワイト度を低く評価した社員の口コミ ホワイト度 2 2014年度 残業・休日出勤について 中部電気保安協会は、一般の企業が休日等の時仕事をすることが多いので休日出勤が多い。また、早朝、深夜の場合もあり体調管理... 続きを読む 3 長所・短所について 会社・仕事の良い点・問題点・改善点 業績・将来性に問題を感じる。 長年法規制による制度を元にできた法人の為か、規制緩和されて久しい現在も、収益は安定している。しかし元々、在職さえしていれ... 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職) 2020年度 出世について 出世しやすい人または出世コース 実力なんて関係ない、念向上列です。新しいことをする必要はなくただひたすらに耐えればいいという会社です。当たり障りなく特徴... 1 2015年度 数年前までは公益財団法人だったのでしっかりと休日は確保されてたらしいですが、現在は一般財団法人に変わって利益を追及しだし... 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み) 2019年度 残業は、多い(早朝出勤や夜間作業がある) 休日は、土日のどちらかで必ず仕事が入っていた。 有給は、取れないこともなか... 続きを読む
中部電気保安協会にお勤めの方に、 中部電気保安協会の働きやすさに関する口コミ・評判 を伺いました。また 中部電気保安協会はブラックか、ホワイト企業か? についても回答いただいています。 中部電気保安協会にお勤めの方に、 中部電気保安協会の働きやすさ について伺いました。お話の中で「福利厚生がしっかりしている」「人事評価が政治的」など、 働いている人ならではのリアルな口コミ・評判 、また 中部電気保安協会はブラックか、ホワイト企業か?
【2】ラフに動く毛先がおしゃれなハンサムレディヘア サイドはあご下ライン、顔周りはやや前下がりにカット。毛量が多い人は中間や耳下の襟足の毛束をすいてカットする。巻いたとき毛束が浮いて透け感が出るように、表面にはレイヤーをプラス。 カラーは赤みの出ない8トーンのブルーアッシュ。光に当たると透け感が出るので重たくならず、毛量が多めの人におすすめ。 乾かすとき、まず顔周りを含むトップの毛束を前に下ろして乾かす。それからかき上げるように毛束を持ち上げ、自然に分かれる位置の根元に温風を。さらに立ち上がった根元に冷風をあてると自然と形状記憶され、ふんわりした立ち上げ前髪が作れる。 26mmのアイロンで毛先を外ハネに。レイヤーの入っているトップの毛束には、ランダムに内・外MIXで縦巻きをプラス。縦巻きにすることでボリュームを抑えた動きをつけることができる。 スタイリング力の高いやや重めのオイルを全体になじませます。このとき巻きをしっかり崩すのがポイント。このとき巻きをしっかり崩すのがポイント。束感を出しつつ毛先がラフに動くように整えたら完成。 担当サロン: AFLOAT D'L (アフロート ディル) 初出:毛量多めの人におすすめ! 縦巻きをプラスした"透け感ボブ"で、ラフさを楽しみハンサムレディに 【3】クールな印象のかき上げバングボブ 鎖骨上の長めのボブにカットし、表面にレイヤーを入れ軽い動きを出やすくする。 前髪は目にかかる長さ~リップラインくらいまで対応可能で、伸ばしかけでもストレスなくおしゃれに。 カラーは7レベルのアッシュブラウンをセレクト。 【How to パーマ&スタイリング】 パーマは18~20mmのロッドでウェーブ状の動きとなるように巻き、顔まわりと表面はリバースに流れるようにデジタルパーマをかける。 スタイリングは、やや毛先が湿っている状態まで乾かし(根元はしっかり乾かすこと)、ツヤ感のあるトリートメントムースを中間から毛先に塗布。トリートメントムースは、オイルのようなウェット感で髪の水分をしっかりキープできるタイプがおすすめ。 担当サロン: MINX 青山店(ミンクス アオヤマテン) 本木ヨシヒサさん 初出:伸ばしかけのヘアでも洒落見えするボブは、クールな束感と柔らかウェーブがカギ! 「40代」におすすめの大人ふんわりボブ【3選】 【1】抜け感が魅力の大人フェミニンなデザイン 鎖骨上くらいの長さ設定で、平行ラインのグラデーションボブに。ふんわりとした後頭部と作るよう前下がりのレイヤー、こめかみや顔まわりには輪郭を包むように前上がりのレイヤーを入れる。 前髪は浅め&やや幅広に取り、目にかからないギリギリの長さでカット。前髪とサイドを自然なラインでつなげることで、大人っぽい雰囲気に。 カラーは8レベルのショコラベージュをセレクト。チョコレートのようなほんのり赤みを感じるブラウンとベージュをミックスし、ツヤと軽さのある仕上がりとなっている。 パーマは、低温デジタルパーマで18~23mmのロッドを使い、毛先1カール強のパーマをかけます。髪への負担が少なくツヤの出るパーマなので、ダメージを気にする人にもおすすめ。 スタイリングは、根元からドライし、手ぐしでカールを伸ばすようにふんわり乾かす。 ヘアオイルやヘアバターをえり足などのバックから塗布し、その後全体に馴染ませる。最後に手に残っているスタイリング剤を前髪に付けたらフィニッシュ。 担当サロン: GARDEN harajuku(ガーデン ハラジュク) 細田真吾さん 初出:透け前髪&顔周りひし形シルエットで、大人フェミニンなボブをかなえる!
32】 ※一部サロン専売品が含まれます。 ※価格表記に関して:2021年3月31日までの公開記事で特に表記がないものについては税抜き価格、2021年4月1日以降公開の記事は税込み価格です。