有価証券報告書によると、東武鉄道の 2021年2月時点で最新の平均年収は714万円 。 平均年齢は46. 7歳 。 鉄道業界の年収ランキングは12位 となっています。 また、統計情報から推定される年間の 平均ボーナスは約undefined万円 、 平均月収はundefined万円 です。 今回は東武鉄道の 競合企業との比較 、 職種、役職ごとの年収 事例や、 初任給・ボーナス などの事例などをまとめました。是非ご覧ください。 ※この記事の平均年収や、福利厚生などは、「有価証券報告書」や、企業が発表している情報、口コミサイトなどの意見を元にまとめた情報です(2020年8月時点)。一般的な平均年収に関する統計情報は、厚生労働省などが公表している 賃金構造基本統計調査 や、業界団体が提出している資料を参考に、企業を客観的に比較するための推定値として利用しています。是非、こちらをご理解いただいた上で、ご参考ください。 東武鉄道の年収情報まとめ 基本情報 平均年収は714万円。平均年齢は46. 7歳 有価証券報告書によると、2021年2月現在、東武鉄道の平均年収は714万円、平均年齢は46. 東武鉄道の年収給料【大卒高卒】や20～65歳の年齢別・課長部長の年収推移｜平均年収.jp. 7歳となっています。それらの数値を元に、統計を元にした独自の計算式に基づく想定の月収はundefined万円。ボーナスは年二回合計でundefined万円前後と予想されます。 年収と勤続年数の傾向 年収分布 勤続年数分布 年収は上位30%の高水準 全国の上場企業約3000社を対象にした平均年収の調査において、東武鉄道の平均年収714万円は、上位30%の高水準です。また全国3000社の上場企業の平均年収の中央値は650万円前後となっています。 勤続年数はかなり長め 東武鉄道の平均勤続年数25.
東武鉄道の仕事 についてまとめました。 この記事では主に「年収、福利厚生、転職のコツ」についてまとめています。 会社概要 東武鉄道の会社概要は以下となります。 会社名 東武鉄道株式会社 設立年 1897年 従業員数 3, 510人 本社所在地 東京都墨田区押上2丁目18番12号 売上高 6175億4, 300円(2019年3期) 当期純利益 280億2, 400万円(2019年3期) 事業内容 東武鉄道は様々な事業を展開しています。具体的な事業内容をご紹介します。 鉄道事業 路線概要 鉄道路線網は、1都4県( 東京、千葉、埼玉、栃木、群馬 )にわたっているんです。 具体的にいうと、 浅草を起点として埼玉県東部を通って、栃木県、千葉県、群馬県、に広がる東武スカイツリーライン・伊勢崎線、日光線、および東武アーバンパークライン(野田線)の3つの幹線 とその支線の路線です。 この中で、分けるとすると観光を主とする日光線と伊勢崎線北部 、また 通勤・通学を主とする東武スカイツリーライン(伊勢崎線南部)と東武アーバンパークライン(野田線)、の路線になります。 池袋を起点として埼玉県の中央を西北に伸びている東上線 は、沿線の開発が進んだことで、 主に通勤・通学の人たちの足として なくてはならない役割を果たしているんです。 全線の駅数は206で、営業キロは463. 3キロにおよびます。 主な運行事例としては、 1日平均252万人の運行 をしているということで、さぞ通勤・通学時は混雑するのではないかと予測します。 しかし、東武鉄道が、多くの人に愛され利用されてるのがわかりますね。 サービス向上 2017年に、下今市の1駅にエレベーターを新たに造りました。 現在、 エスカレーターは76駅、エレベーターは119駅で、 利用できるようになっています。 その上、車イスを利用している人や子供連れの利用者など、いろんな問題を抱えている人たちにも安心して利用してもらえるように、 ベビーチェアやベビーシート(多目的シート含む)、オストメイト対応器具(人工排泄機能をお持ちの方が汚物処理できる設備)などを設けた個室対応トイレの創設 を順次増やしていっています。 2017年には、玉淀駅を新しく造り、今 現在133駅に創設 されています。 弱い人に優しい気配りですね。 開発事業 東京スカイツリータウン事業 2006年3 月、墨田・台東エリア(業平橋・押上地区)の東武鉄道の所有地が新タワーの建設地として正式に選ばれることによりこの事業がスタートしました。 そこで東武鉄道は、その地区(約3.
東武鉄道の平均年収は約650~750万円。鉄道会社としては高い方に分類され、決して低い金額ではない。 陸運業全体としても上位クラスに入る。基本給はともかく、ボーナス支給額が多いことでも知られている。 実際のところは職種によって異なり、ポテンシャル採用(総合職)と現業職では異なる傾向。事務系・技術系の違いはそれほどないと考えてよい。 公式の平均年収は714万円 東武鉄道の有価証券報告書による平均年収 年度 平均年収 2018年 7, 139, 244円 2017年 6, 982, 241円 2016年 6, 960, 347円 2015年 6, 875, 192円 2014年 6, 531, 712円 2013年 6, 407, 365円 東武鉄道の正社員・臨時従業員の平均年収は 有価証券報告書 にて公表されていて、2018年度では714万円という金額が出ている。 過去6年間では年々上昇傾向。最近では700万円以上に到達。 これには基本給・賞与・各種手当(時間外手当・総合職手当など)などすべてが含まれている。 転職評判サイトでは「基本給が低い」といった内容が目立つが、夏と冬の年2回のボーナスの水準が高い(半期で2.
14 / ID ans- 2010274 東武鉄道株式会社 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 一般事務 【良い点】 普通にしていればそれなりにもらえる。運転士は、乗務手当がもらえる。乗務員は有給が取りやすいし、残業すればそれなりにもらえる。臨時給与は、いい方だと思う。子ども... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 普通にしていればそれなりにもらえる。運転士は、乗務手当がもらえる。乗務員は有給が取りやすいし、残業すればそれなりにもらえる。臨時給与は、いい方だと思う。子どもがいる世帯は、子ども手当がいいので評価できる。 現場の一般事務はほとんど残業がなく基本給より下しかもらえない。同業他社に比べると少し少ないかもしれない。 投稿日 2020. 08. 08 / ID ans- 4411622 東武鉄道株式会社 年収、評価制度 50代 男性 正社員 その他職種 主任クラス 【良い点】 安定した収入が得られます、しかし昇格試験に合格して行かないと、月給は上がりません。 鉄道は良いですが、分社してステーシ... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 鉄道は良いですが、分社してステーションサービスやバスは大変です。 東武鉄道とでは格段の差がありますね 今は、東武鉄道は総合職でしか 採用していないですし、ステーション インターテック、バスから残念ながら 鉄道に昇格した人は居ません。 投稿日 2020. 03. 東武鉄道の口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (3323). 08 / ID ans- 4212344 東武鉄道株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 運輸関連 【良い点】 総合職の場合初任給は、基本給20万+総合職加算2万程度です。プロフェッショナルは職種別の子会社の採用となり大卒で約19万、専門卒が17万8千円、高卒17万3千... 続きを読む(全563文字) 【良い点】 総合職の場合初任給は、基本給20万+総合職加算2万程度です。プロフェッショナルは職種別の子会社の採用となり大卒で約19万、専門卒が17万8千円、高卒17万3千円程度です。賞与は東武鉄道採用では約5ヶ月、各子会社採用では約4. 2ヶ月です。定期昇給は東武鉄道採用では約5千円、子会社採用は約2千円です。昇級試験は共通で2級試験、1級試験、管理者試験があります。入社時の資格は総合職は1級、子会社採用の大卒は2級、その他は3級です。 資格が上がると給与が上がります。また、子会社採用者でも東武鉄道に転籍する方法が2つあります。1つ目は乗務員登用試験に受かること。2つ目は管理者試験に受かることです。前者の試験は駅業務を委託している東武ステーションサービス(株)採用者限定です。それ以外の子会社採用者は後者の管理者試験に受かることで転籍が出来ます。前者の乗務員登用で転籍したとしたも後の管理者試験を受けなければ東武鉄道(株)の給与ベースにはなりません。 一昔前は分社化していなかったので分社化前に入社した方と子会社採用で入社した方の給与の上がり方は全然違いますので、職場にいるベテランと若手、中堅の給与格差が酷いです。東武鉄道に転籍できたとしても給与格差が埋まるとは到底思えません。 投稿日 2019.
6万円 39. 9万円 122. 6万円 30~34歳 675. 4万円 44. 8万円 137. 6万円 35~39歳 734. 7万円 48. 7万円 149. 7万円 40~44歳 766. 6万円 50. 9万円 156. 2万円 45~49歳 810. 2万円 53. 8万円 165. 1万円 50~54歳 835. 7万円 55. 4万円 170. 3万円 55~59歳 822. 9万円 54. 6万円 167. 7万円 60~64歳 568. 0万円 37. 7万円 115. 8万円 ※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。 平均年収の1歳ごとの推移シミュレーション 東武鉄道の1歳ごとの平均年収の推移をシミュレーションしました。 22歳 23歳 31. 8万円 97. 7万円 479. 6万円 24歳 33. 8万円 104. 0万円 510. 1万円 25歳 35. 9万円 110. 2万円 540. 6万円 26歳 37. 9万円 116. 4万円 571. 1万円 27歳 28歳 40. 9万円 125. 6万円 616. 3万円 29歳 41. 9万円 128. 6万円 631. 1万円 30歳 42. 9万円 131. 6万円 645. 9万円 31歳 43. 8万円 134. 6万円 660. 7万円 32歳 33歳 45. 6万円 140. 1万円 687. 3万円 34歳 46. 4万円 142. 5万円 699. 1万円 35歳 47. 2万円 144. 9万円 711. 0万円 36歳 48. 0万円 147. 3万円 722. 9万円 37歳 38歳 49. 2万円 151. 0万円 741. 1万円 39歳 49. 6万円 152. 3万円 747. 5万円 40歳 50. 0万円 153. 6万円 753. 9万円 41歳 50. 4万円 154. 9万円 760. 3万円 42歳 43歳 51. 東武鉄道 年収 総合職. 4万円 158. 0万円 775. 3万円 44歳 52. 0万円 159. 8万円 784. 1万円 45歳 52. 6万円 161. 6万円 792. 8万円 46歳 53. 2万円 163. 3万円 801. 5万円 47歳 48歳 54. 1万円 166. 2万円 815.
69億円 東武鉄道の平均年収は、業界全体の平均を大きく上回っていることがグラフから読み取れます。30~34歳では約82万円の差額が出ており、45〜49歳では約156万円もの差額が出るという予測です。 まとめ ここまで東武鉄道の平均年収について紹介してきました。業界全体の平均と比べてかなり高い平均年収であるという予測となりました。東武鉄道の総合職の場合、賞与支給は年3回であり、部長クラスの年収シミュレーションでは1, 300万円以上という結果でした。業界シェア・売上高の高さが平均年収に十分に反映されている企業なのではないでしょうか。 ※最後に、本記事につきましては、公開されている情報を活用し、当社が独自の基準によってシミュレーションした結果を開示しているものとなります。読者の皆様に企業選択の一助になればという趣旨で情報を作成しておりますため、なるべく実態に近い状態のシミュレーションとなる様に最善を尽くしているものの、実際の報酬額とは異なります。 あくまでも参考情報の一つとしてご活用くださいませ。 記事についてのお問い合わせ