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Tue, 25 Jun 2024 20:03:57 +0000

しかし、どんな人と遭遇するのも必然だと著者は考えているのだそうです。 たとえばダメ出しばかりする上司がいたとしたら、「なぜこんな嫌な上司の下で働かなければならないのか?」という不満が湧いてくるもの。そう感じるのは当然ですが、不満を抱いたところでなにも変わりません。しかも抗議などすれば、ますます自分への風当たりが強くなってしまうはず。 では、どうしたらいいのか? この問いに対して著者は、「感謝すること」だと答えています。 仏教には「三界に師あり」という言葉があります。 三界とは欲界(よっかい)・色界(しきかい)・無色界(むしきかい)のこと。 ここでは、 「この世には嫌なことを言う人もいるけれど、そうしたことに遭遇するのにも意味がある」 と解釈してください。(112ページより) 耳の痛いことをいう 上司に不満を抱くだけで終わらせず、「得することを見つけよう」という視点を持ってその上司と対峙 すれば、「忍耐力を養ってくれてありがとう」「世の中、いろんな人がいると教えてくれてありがとう」というように、 なにかしらを見つけることができる ということです。(111ページより) * 誰の人生も修行の連続。しかし、そのすべては心の平安に到達するための学びだと著者は記しています。日々のさみしさと共存していくためにも、本書を参考にしたいところです。 >> いまならKindle Unlimitedが3カ月99円、200万冊読み放題! 【1/2】既婚の上司と二人で飲みに行って、そのあと公園で直で上半身を触られた。後悔されたくなかったから、それ以上は全力拒否。次は確実にやるだろうな… と言うか私がしたい。 | セロリのマリネ. >> いまだけ3カ月無料! 聞く読書 「Audible」キャンペーン実施中 Source: 興陽館

  1. 【1/2】既婚の上司と二人で飲みに行って、そのあと公園で直で上半身を触られた。後悔されたくなかったから、それ以上は全力拒否。次は確実にやるだろうな… と言うか私がしたい。 | セロリのマリネ
  2. 【理不尽からあなたを守る】上司とうまくいかない…それでもやってはいけない5つのこと | tenblog

【1/2】既婚の上司と二人で飲みに行って、そのあと公園で直で上半身を触られた。後悔されたくなかったから、それ以上は全力拒否。次は確実にやるだろうな… と言うか私がしたい。 | セロリのマリネ

書籍やネットで公開されている情報をまとめると、 「 後々よくない結果になると自覚しているにも関わらず、行動を後回しにすることが習慣化している状態 」 と定義することができそうです。 悪い結果になると自分が自覚している ところが重要なポイントですね。 先ほども書きましたが、私は立派な先延ばし癖保有者でした。 ちょっと面倒な仕事は見ないふりをして後回し、メールにすぐに返信しないのもしょっちゅう、日々の雑務も溜めに溜めて週末泣く泣くやるはめに。 毎日払わなきゃと思っていた請求書も結局期限を過ぎてしまい、ネットが使えなくなって家族に怒られたことも過去にありました。 (かなり重症ですね。でも今はだいぶ改善され、家族に呆れられることも、自分で嫌になることも減りました。) そんな元「先延ばし癖」保有者の立場から断言しますが、「先延ばし癖」は 百害あって一利なし です。それどころか、あなたの人生を苦痛に満ちたものにしてしまうでしょう。 たなぼー たかが先延ばし癖くらいで大げさだなあ!

【理不尽からあなたを守る】上司とうまくいかない…それでもやってはいけない5つのこと | Tenblog

上司付き合いまとめ:上司も人間です 上司とうまく付き合いたい人が「絶対にやってはいけないコト」は コミュニケーションを減らす 自分の操縦法を伝えない メリハリを見せない 褒めない 人前でディスる の5つ。 上司付き合いがうまくいけば 仕事が選べる 人事評価が良くなる 職場の居心地が良くなる といったメリットもあります。 どんな上司であれ、なんとか上手に付き合って、お互いに心地よく働けるようになりたいものです。 それではまたっ! ※関連記事です Follow @kobito_kabu

8%で「態度が大きい、偉そう」という回答です。他にも「上司や他部署に意見を通せない(25. 2%)」「ミスの責任を取らない。部下のせいにする(15. 4%)」といった理由も。 嫌いな上司は少なからずいますが、自分の対応次第では上司の考え方も変わるはず。もし間違いに気づいた時でも、お互いに嫌な思いをしないよう指摘したいですね。 文/ 参照/株式会社ラクス「女性経理社員の上司に対する意識調査」