キャリア > 生き方 / 働き方 2021. 02. 15 09:00 Andrii Yalanskyi/ 世の中には、出世コースにうまく乗る人とそうでない人がいますが、どのような違いがあるのでしょうか。今回は、厚生労働省の統計データを参考に、役職別/男女別の賃金、年齢、勤続年数を解説します。また、いつも一緒に働いている部下たちが考えている「出世する人」の特徴をご紹介します。 役職付きの人たちの賃金、年齢、勤続年数データ 厚生労働省が公表している 「令和元年(2019年)賃金構造基本統計調査」 を基に、役職別の賃金、年齢、勤続年数の平均を見ていきましょう。男女別にまとめています。 続きを読む 男性 部長級 :66万6, 800円 52. 6歳 勤続24. 6年 課長級 :53万2, 000円 48. 7歳 勤続22. 5年 係長級 :40万5, 400円 44. 9歳 勤続19. 6年 女性 部長級 :61万5, 800円 52. 1歳 勤続18. 9年 課長級 :47万5, 600円 48. 何が違うの？ 「出世する人」に共通する特徴5つ｜「マイナビウーマン」. 8歳 勤続20. 3年 係長級 :35万1, 500円 45. 4歳 勤続18. 4年 ※ここでの「賃金」は、6月分の所定内給与額です。「所定内給与額」とは、労働契約等であらかじめ定められている支給条件、算定方法により6月分として支給された現金給与額(きまって支給する現金給与額)のうち、超過労働給与額(①時間外勤務手当、②深夜勤務手当、③休日出勤手当、④宿日直手当、⑤交替手当として支給される給与をいう。)を差し引いた額で、所得税等を控除する前の額をいいます。 勤続年数が短くても出世する人がいる 上記の統計データで注目してほしいのが、役職に就いている女性の各役職級の勤続年数です。 課長級の勤続年数が20. 3年 に対し、さらに上位の 部長級の平均勤続年数は18. 9年 です。40代にもなると、出世コースを歩む人とそうでない人の差がはっきりと表れてくるのが現実。 最近は、年功序列型の企業がどんどん少なくなっています。企業に長く勤めているからといって役職につけるわけではないようです。あなたの周りにも、上記の平均勤続年数より早いペースで昇進した人がいるかもしれません。 参考記事 ニュースレター 執筆者 尾藤 ちよ子 ライター/コラムニスト 埼玉大学経済学部卒業後、テクノロジー関連の専門紙の記者に従事。現在はビジネス・経済系メディア向けの執筆を行う。2児の母。
でもこれまでにさまざまな努力をしてきたのに、なかなか出世できていないとなると仕事へのやる気もなくなってしまいますよね。 何度もお伝えしていますが、それって的外れなことばかりを行ってしまっているのかもしれません。 やるからには、出世につながるようなあなたになっていたいはず。 あなたの身近で出世できた人がいたとして、あなたはその人のなんか特徴的な行動や考え方をマネしていますか?もしもしていないのであれば、それはとてももったいないことです!なぜならば、近くにお手本になりうる人がいるというのにそれを参考にしていないということになるからです。 書籍で読んだりするよりも、その存在がそばにいるのであればマネするべき。 しかし、どこをマネすればいいのかさえ分からない方もいらっしゃることでしょう。 その特徴については次の項目でお伝えしていきます!ぜひあなたも、そのような出世しそうな人の行動や特徴を見習ったり、マネすることによって出世街道を進んでいきましょう。 今のままの平凡な暮らしでもいいかもしれませんが、人生は一度きりです。 できれば、今とは違う景色の見えるところにたって、その景色をみたり、誰かと連携して仕事をすることの大切さを学ぶべきでしょう。 出世しそうな人はパーフェクト! 今回は、出世するための方法をお伝えしてきました。 あなたはご自分に自信がないのかもしれないですね。 しかし、出世できる人というのはどこか自信に満ち溢れていて、やるべきことはやっている人がとても多いんです。 それに出世しそうな人の特徴をご紹介しましたが、誰がどのようにみてみ"パーフェクト"な特徴しかなかったはず。 それって、出世できるのはやはり「何でも出来る完璧な人」ってことなんですよね。 でも完全なる人間は存在しません。 足りないところは誰かと協力してお互いに補っていくものです。 それをしながらでも出世できたら、出世後は今よりも楽しい会社人生を遅れるかもしれないですね。 また、出世しそうな人の特徴をマネすることによって、あなたの私生活具合までも変わってくるのでお楽しみに!あ!もちろん良いほうに変わっていくんですよ☆
出世する人、しない人。この違いは仕事の成果とは違うところに理由がある?