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Sat, 01 Jun 2024 17:45:08 +0000

"は日本の『お疲れ様です』くらいでちょうどいいな」という知見を得られた。 シリコンバレーベースのグローバル企業で働いていると、会社にもよると思うがなんだかんだでアメリカの色が強くて、"diversity"というのも彼らが考える枠の中なのだなぁということを認識することがある中で、こうした本を読むことで、日本人としての自分の立ち位置を再認識し、どう振る舞うかを考え直す良いきっかけとなった。

  1. 異文化理解力 / メイヤー,エリン【著】〈Meyer,Erin〉/田岡 恵【監訳】/樋口 武志【訳】 - 紀伊國屋書店ウェブストア|オンライン書店|本、雑誌の通販、電子書籍ストア
  2. 率直に指摘し合える職場に必要な「4つのA」:日経ビジネス電子版

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率直に指摘し合える職場に必要な「4つのA」:日経ビジネス電子版

#296【エリン・メイヤー】異文化理解力【 毎日おすすめ本読書レビュー・紹介・Reading Book】 - YouTube

ビジネス界の未来に多文化主義の居場所はありますか? 世界が同一化しているとは考えていません。今起きているのは、いくつかの領域でのシフトです。 たとえば、グローバリゼーションの副産物ともいえますが、世界はますますローコンテクスト化しています。 ハイコンテクストなコミュニケーションに固執すると、グローバルなチームワークに苦労します。だからといって、世界全体が1つのローコンテクスト文化に同一化しているわけでもありません。 世界が同一化していないことの具体例はありますか?