000(支給率)×被保険者期間の月数(※上限480月) つまり、長期加入者特例の要件をみたす人なら、定額部分として年間78万2, 400円(月6万5, 200円)の年金額が上乗せされることになります。 なお、老齢厚生年金には、要件をみたす配偶者や子供がいる場合に「加給年金」が支給される制度があります。定額部分を受給する人が加給年金の要件をみたしていれば、加給年金も合わせて受け取れます。 長期加入者特例が使える人とは? 大卒で44年以上働くと65歳に達してしまうので、長期加入者特例が受けられるのは、主に中卒や高卒で働き続けた人です。なお、民間企業で加入する厚生年金と公務員共済組合や私学共済の加入期間を合算することはできず、1つの種類の厚生年金で44年の加入期間が必要なことにも注意が必要です。 長期加入者特例を利用して定額部分を受給するには、厚生年金の被保険者でないことが要件となっています。60歳を過ぎて長期加入者特例の要件をみたす人は、会社を退職して年金をもらう選択肢もあることを知っておいた方がいいかもしれません。特例の適用を受けるために、厚生年金に入らない形での雇用契約を結ぶことも検討した方がよいでしょう。 中卒や高卒で長年働いてきた人は、60歳を過ぎて会社を辞めようか迷ったら、長期加入者特例の44年の要件をみたしていないかも確認してみてください。退職時期を遅らせることで、年金が増えることもあります。 まとめ 長期加入者特例は、一般的な人よりも長く会社で働いてきた人を優遇する制度です。長期加入者特例の要件をみたす人はそれほど多くはなく、制度についてもあまり知られていません。身近で該当しそうな人がいればぜひ教えてあげてください。 【関連記事もチェック】 ・ 9月から厚生年金保険料増額 手取りが減るのはどんな人? ・ 国民年金と厚生年金の違いってなに? 2020年の年金制度改正でどう変わる? ・ 国民年金・厚生年金は実際いくらもらっている? 平均や分布はどうなっているのか ・ 共稼ぎは最強の老後資金対策! 雇用保険による失業等給付と老齢年金は同時に受け取れる？どちらも受け取る方法とは？ | 年金 | MONEY JOURNAL | 株式会社シュアーイノベーション. 厚生年金をダブルで受け取る夫婦の落とし穴は? ・ 年金保険料未納を続けた人の悲惨な末路 森本 由紀 ファイナンシャルプランナー(AFP)・行政書士・離婚カウンセラー Yurako Office (行政書士ゆらこ事務所)代表。法律事務所でパラリーガルとして経験を積んだ後、2012年に独立。メイン業務の離婚カウンセリングでは、自らの離婚・シングルマザー経験を活かし、離婚してもお金に困らないマインド作りや生活設計のアドバイスに力を入れている。 この記事が気に入ったら いいね!
21/01/24 高年齢者雇用安定法が制定されたことにより、60歳で定年を迎えた後も会社で働く人が増えました。ところで、厚生年金に44年以上加入し続けると、年金が増える制度があるのをご存じでしょうか? 今回は、65歳未満で受給する「特別支給の老齢厚生年金」において、一部の人が優遇を受けられる「長期加入者特例」について説明します。 特別支給の老齢厚生年金とは? 1986の年金制度改正により、公的年金の支給開始年齢は60歳から65歳に引き上げられました。この引き上げをスムーズに行うために設けられたのが、「特別支給の老齢厚生年金」です。 特別支給の老齢厚生年金とは、要件をみたした人に60~64歳の間も老齢厚生年金が支給される制度で、期間限定で行われているものです。受給できる人の要件は、次のとおりです。 ●特別支給の老齢厚生年金の受給要件 ①男性は1961(昭和36)年4月1日以前、女性は1966(昭和41)年4月1日以前に生まれたこと ②老齢基礎年金の受給資格期間(10年)をみたしていること ③厚生年金保険等に1年以上加入していたこと ④60歳以上であること 特別支給の老齢厚生年金は、「報酬比例部分」と「定額部分」から成ります。報酬比例部分は給料等に応じて算出される部分で、定額部分は厚生年金保険の被保険者期間に応じて算出される部分です。 「報酬比例部分」と「定額部分」の支給開始年齢は、それぞれ生年月日によって異なります。生年月日が早い人ほど支給開始年齢が早くなっており、次のようになっています。 ●特別支給の老齢厚生年金の受給開始年齢 日本年金機構パンフレット「老齢年金ガイド(令和2年度版)」より抜粋 現在は、定額部分がもらえた世代は既に65歳を超えており、報酬比例部分が支給される世代が若干残っているのみになります。 長期加入者特例とは? 特別支給の老齢厚生年金はいくらもらえるの？計算方法を解説します！ | 元たくぎんマンが伝える「お金の極意」. 上述のとおり、特別支給の老齢厚生年金は現在報酬比例部分のみが支給されていますが、例外的に定額部分が受け取れる人がいます。具体的には、次の要件をみたす人です。 ①特別支給の老齢厚生年金の報酬比例部分が受給開始年齢に達している ②厚生年金保険の加入期間が44年(528月)以上 ③厚生年金保険の被保険者資格を喪失している たとえば、1957年(昭和32年)12月生まれの男性は、2020年12月に63歳となり、報酬比例部分の受給が開始します。もし63歳に達した以降、上記②③の要件をみたしていれば、定額部分も受給できます。 定額部分の金額は、次の計算式で計算します(以下、金額は令和2年度のもの)。 定額部分=1, 630円×1.
額の計算も解説。 おわりに いかがでしたか? 特別支給の老齢厚生年金を申請すれば得をすることはあっても損をすることはないということがお分かり頂けたと思います。 生年月日の制限がありますが、あなたがもし昭和36年4月1日以前に生まれた男性、または昭和41年4月1日以前に生まれた女性なせ、是非特別支給の老齢厚生年金を申請してみてください。 最後までお読みくださってありがとうございました。
雇用保険の失業給付(基本手当)と特別支給の老齢厚生年金を両方受け取る方法を紹介します。 結論は、 65歳の誕生日前々日以前に退職し、65歳を過ぎてからハローワークに求職を申し込む ことです。 65歳を過ぎれば年金の減額や全額支給停止などの調整はありません。これで、在職中に年金を貰い、退職後に最大150日分の失業給付(基本手当)を受けられるのです。 ただし、会社の就業規則によっては「自己都合退職」の扱いになってしまい、失業給付(基本手当)で 3ヶ月の支給制限 を受けてしまう場合もあります。 さらに、「失業認定」を受けるために 1ヶ月ごとにハローワーク へ行かなければなりません。このような手間が生じることは事前に把握しておきましょう。 まとめ:65歳未満の年金と雇用保険の失業給付は併給できない 65歳未満の年金(特別支給の老齢厚生年金)と、雇用保険の失業給付(基本手当)は同時に受けられません。しかし 65歳になる前に退職し、65歳になってからハローワークに求職の申し込みをすると、時期をずらして両方受け取れる のです。 もし64歳未満で退職するのであれば、 一般的には特別支給の老齢厚生年金ではなく雇用保険の失業給付(基本手当)のほうが額は大きくなります。 そのため、失業給付(基本手当)を選ぶべきでしょう。 お金の相談サービスNo. 1
性交した日と排卵日と合わないのに、妊娠しています。 どなたか教えてください。 最後の生理開始日が8/10(生理周期は不順で大体37~45日周期)でした。 9/23:自宅でできる妊娠検査薬で検査したところ、うっすら陽性反応が出ていました。 9/27:産婦人科でエコーで確認してもらったら、私の中ではすでに妊娠6週目くらいかな?と思っていたのに、子宮の中には何も確認できず、先生は、「でも、一部細胞が厚くなっているから、このまま 1週間様子を見よう」と言われました。 10/3:エコーで確認したところ、子宮の中に帯嚢が見えました。でもその中には何も見えず、先生からは 「4週目くらいだね。あなたが思っているより排卵日がずれているのでしょう。きっと排卵日は 9/12前後位じゃないかな?」と言われました。 私は、彼としか性交はしていないと断じて言えるのですが、 ここ最近性交したのが、8/18と8/25の二回だけです。 排卵日でない日に受精などありえないですよね? 先生にそれを言うと、「理由はよくわからないが、育ってきていることは確かだ。ただ、流産している可能性もあるのでまた来週来てください」と言われてしまいました。 そして10/9、心拍が確認されたため、「6週目くらいだね。流産せずに育ちそうだ」と言われました。 ただ、私の中で、性交した日と排卵日が一致しないため、「なぜ、妊娠できているんだろう? 性交した日と排卵日と合わないのに、妊娠しています。(1/2)| OKWAVE. 」といくら考えても不思議でならず、ひとりで悩んでしまっています。 可能性はとても低いとおもうの思うのですが、「ベンチなどに付着してた赤の他人の精液を何かの拍子に触った手で自分の性器を触ったため、妊娠したとか?」などと、あらぬ方向まで考えてしまい心配になっています! 先生にも、説明不可能と言われてしまい、困っています。 どなたかわかる方いらっしゃったら、教えてください。 カテゴリ 人間関係・人生相談 妊娠・出産・育児 妊娠 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 14 閲覧数 34361 ありがとう数 43
回答受付が終了しました 受精日と週数が、どう考えても合わないです。 妊娠していることがわかり病院へいくと 週数が自分の予想より2週間ちょっと、ズレていました。 ですが、 「排卵が遅れた」だけだと思えませ ん。 排卵日とおもう日に子作りをして、 それ以前・以降 1ヶ月ほど子作りをしていません。 もし精子が1週間生きたとして、 排卵日が1週間遅れていたとしても、週数が合わない。どう考えても週数が合わない。 そんなこともありますか? エコーで測った大きさで、週数を決めるとききましたが、 それは やはり排卵日のズレだけではない「卵の成長スピードの差」 があるということでしょうか? 具体的に、いつ行為をしていつ受診して何週と診断されたのか補足願えませんか? 勘違いしている人がとっても多いのですが、 妊娠週数は最後に来た生理からは数えませんよ。 妊娠に至ったと思われる日が妊娠2週くらいにあたっていれば、それは合ってますよ。 1人 がナイス!しています ありがとうございます! 3/26の排卵日に行為をしたので その日を2週間としています! 4/28に受診して4週くらいかなと言われました。 妊娠週数って、最終生理の始まった日から数えますが、そういうことではないのですか? 排卵する日は人それぞれ?なので 排卵日を2週間とする計算方法をみたことがありまして・・・ でも、前回の生理開始日から考えても 合いません(>_<) 本来の週数より小さいのであれば、成長が遅い→残念ながら育たない子という可能性があります。 また、撮影される方向でも結構な差が出るらしいので、偶然赤ちゃんが横を向いてただけ、の可能性もあります。 回答ありがとうございます! わかりました(*^_^*) 別に測定した身長体重なんて正確ではないし…
2011. 3. 20 11:56 15 7 質問者: myongさん(32歳) ジネコ会員 こんにちは。 今、最終生理から数えると8週でやっと胎芽が見えなんとか心拍も確認取れました。 ただ胎芽がとても小さく4. 8ミリと記されていました。 先生は「ん~排卵が遅れたのかな。6週に訂正しとくね。」とおっしゃってました。 でも、腑に落ちないのは最終生理は1月16日~で、1月25日にタイミングを取りました。 その後26日から2月末まで、旦那は海外出張で日本に居ない為、一度も仲良しをしてません。 これは間違いありません。(元々頻繁にも仲良しをしないので。) もし排卵が遅れたのなら、受精が難しくなると思うのですが・・・。 先生は2月中旬くらいに出来た子だとおっしゃってました。 2月中旬は完全に旦那もいません。 1月25日にタイミングを取った精子が2月中旬まで生きる事なんで考えれないのですが。。。 でも一応心拍が確認取れてます。 これは発育が良くなくて流産の可能性が高いのでしょうか? それとも、発育の悪いまま育って行く可能性もあるのでしょうか? *1月25日しか仲良ししてないのは本当に間違いないです。 応援する あとで読む この投稿について通報する 回答一覧 受精は1月25日辺りにしたけど、着床に時間がかかったとか? 妊娠は着床してから成立するので、これなら週数が合わない事も理解できるような… でも、人間みんなが本や参考書通りにはならないです。人それぞれなので精子が長生きでもおかしくないと思いますよ。 主様のお腹の中にはちゃんと赤ちゃんがいて、一生懸命生きているんです。それは事実ですよね? 旦那様との大切なお子さんです。主様は運がよかった。それでいいのではないですか? 赤ちゃんの成長も十人十色。赤ちゃんを信じてあげましょう!!! 2011. 20 12:26 72 んー(秘密) 不思議ですがそういうこともあるのでしょうか。 でも旦那さん海外長期出張中なんて 絶対旦那さんにも義両親にも 浮気を疑われそうできついですね、、、、。 2011. 20 13:08 66 あいり(30歳) 週数とか予定日ってこれからかわると思いますよ。 先生はあくまで大きさから推測されて訂正されたのですよね。 どうしてそんなにこだわるのですか? 旦那さんがおかしいと思ってるのならまだ分かりますが… 2011.