理系学生の採用に困っていて、どのように採用すれば良いか資料でみたいという企業様におすすめ! 理系学生の採用スケジュールや手法をまとめてご紹介しております! ▶ 理系学生採用攻略マニュアルの資料請求はこちら 【このような記事も読まれています】 ・ 新卒採用におすすめの送客サービスとは?活用事例とサービスもご紹介 ・ 【地方理系学生】採用状況レポート~地方学生の就活調査も公開~ ・ 採用選考に役立つ適性検査まとめ4選|面接だけでは見抜けない特徴を理解するために
インターンシップ テレビなどで「就活解禁!」って言っているのって3/1の マイナビ や リクナビ でプレエントリーが始まるときですよね。 では、本当にそこがスタートラインなんでしょうか、、、? 例えば、 インターン 。多くのメーカーが理系向けの インターン を開催しています。多くの企業が選考とは関係ないと言いつつも、何度もその企業の インターン に参加したというデータがあればもちろん企業に対しては好印象を持たれることでしょう。 実際、私が受けた企業で インターン の参加の有無・回数 の話に触れられたことがあります。 しかも、 インターン に参加するとその企業の 早期説明会などの採用イベント に呼んでもらえることもあります。 まあ選考は抜きに考えても、実際 インターン って、 あわよくば交通費がもらえて 、3月以降の 会社説明会 より 先に企業の説明が聞ける 良い機会です。企業を早めに絞るという点でも、 まず参加して損することはない でしょう。 企業選び 就職活動の最初の関門「企業選び」ですね! 「3/1に周囲に合わせてとりあえずたくさんエントリーしたけど、自分はどこに行きたいのかわからない。。」「1Dayの インターンシップ に何社も行ったけど、どこも説明を聞いたら惹かれるし、どうやって絞ればいいかわからない。。」という方が多いと思います。 私も12月から10社程度の1Day インターン に参加して企業の説明を受けていましたが、 せっかくわざわざ(企業を)訪問したのだし 、という気持ちも加わって、 インターン に参加したら割とどこでも志望度が上がって悩んでいました(笑) しかし、興味があるところの本選考を何社も何社も受けるのは、全くナシとは言いませんが、 きつい言い方をすると時間の無駄です。 幅が広すぎると 自分は結局どこに本当に興味があるのか 、とかブレてきますし、毎日毎日どこかの面接に行ったりしていると本当に志望度が高い企業の面接前に他の企業のES提出や面接を抱えることにより、 本命の対策がおろそかになってしまったり 、というデメリットがあります。(しかも、面接で他にどの企業を受けているか聞かれたとき、 軸がぶれている と、 「こいつどこでもいいんじゃねえか~」 と思われてしまいます。) というわけで、 私がおすすめする企業選びの方法についてお伝えします。 (そんなに難しく考えないでください。簡単です。) Q.みなさんは、どのような条件で企業を探していますか?
理系の就活では何社受けるべきか知りたいです。研究で忙しいから文系ほどたくさんは出せないけど、内定が取れないのは怖いから減らしすぎるのは怖い・・エントリーするべき企業数について教えてください。 こんな疑問に答えます。 本記事の内容 ・理系は就活で何社受けるべき?【平均は17社です】 ・理系がエントリーする企業を選ぶための3つのコツ この記事を書いた人 文系は50社以上エントリーすると聞くけど理系は何社くらいエントリーするべきなの? 絞りすぎると受ける数が少なすぎて内定が取れるか不安・ ・ 上記のような悩みを抱えている人も多いのではないでしょうか。 実際、筆者も理系出身なのですがエントリー数が周りと比べて少なかったので不安なまま就活をしていた経験があります。 しかし、10-15社ほどのエントリー数でも無事に大手から内定を獲得して就活を終えることができました。 そこで、本記事では『理系就活生のエントリー数・受ける企業の選び方』に関して実体験をもとに解説していきます。 前置きが長くなりましたが、さっそく始めていきましょう! 理系は就活で何社受けるべき?【平均は17社です】 マイナビが調査した「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況」によると、 理系学生の平均エントリー数は17社 という結果が出ています。 この調査結果には記載されていませんでしたが、理系の大学院生のエントリー数は平均して10~15社ほどになると思います。 筆者自身も理系院卒ですが周りに20社以上エントリーしている人はほぼいなかったです。むしろ、一桁しかエントリーしない人もざらにいましたよ。 理系学生の平均エントリー数 理系全体:17社 大学院生のみ:10~15社 この数を目安にエントリー数を決めていきましょう。 よくある質問①:不安なのでエントリー数を増やしたいです。 内定を取れないことが不安なので20~30社はエントリーするつもりです。大丈夫ですよね? 【就活】理系の就活は有利・楽って本当か？何社受けるべき？【経験談】. こんな疑問があるかもですが、25社以上エントリーすることはおすすめできません。 というのも、理系は研究と両立する必要があるので思うように就活の準備に時間を使うことができないからです。 実際のところ、下記のようなことはざらにあります。 研究室のコアタイム中に就活の準備はできない 就活を理由に研究をやすむことを許可してもらえない このように理系は就活だけに集中することはほぼ不可能と考えたほうがいいかなと。 それにも関わらず、1社1社に全力を尽くさなければ内定を獲得するのは難しいのが現実なので。 なので、エントリー数をむやみに増やすと次のような負のサイクルにはまってしまうだけです。 1社にかけられる時間が減る⇒ESや面接での回答の質が落ちる⇒不採用 結論として「学部生:20社」「大学院生:10-15社」を目安にエントリーするようにしましょう。 受けたい企業が多くある方でも25社以内にはおさめるようにしてくださいね。 エントリー数を増やしすぎずに、1社ごとに全力を尽くして対策することが内定への1番の近道ですよ。 エントリー数を増やしすぎてはいけないことは分かりましたが、やはり不安です。対策方法はありますか?
57 >>21 旧帝の場合同期がライバルだからそいつら蹴散らさないと入れないぞ 大学や学部ごとに定員もあるからな 22: 名無しのがるび 2021/06/05(土) 21:32:53. 98 普通の機電はインターン何社エントリーするんや 24: 名無しのがるび 2021/06/05(土) 21:33:13. 81 >>22 友達に聞くよね 29: 名無しのがるび 2021/06/05(土) 21:33:59. 43 >>22 推薦使えば受かるんやから3社くらい 枠が埋まる前に決めるんやで 34: 名無しのがるび 2021/06/05(土) 21:34:58. 70 >>29 枠ってのは推薦枠のことか 早いものガチなんか? 45: 名無しのがるび 2021/06/05(土) 21:36:32. 70 >>34 スレタイ読んでなかった。インターンなら横並びやから早いもの勝ちじゃなかった。 35: 名無しのがるび 2021/06/05(土) 21:35:05. 64 インターンのプレエントリーてなんだよ 37: 名無しのがるび 2021/06/05(土) 21:35:29. 04 >>35 マイページ作っただけの状態や 38: 名無しのがるび 2021/06/05(土) 21:35:29. 55 せめて業界は2つぐらいに絞れや… 46: 名無しのがるび 2021/06/05(土) 21:36:41. 63 >>38 よく業界で絞れ言うけど業界で絞ったらブラック混じらへんか? 【就活】エントリーシートがダウンロードできるサイト. 50: 名無しのがるび 2021/06/05(土) 21:37:53. 99 >>46 そもそも上から3つ、滑り入れても6つぐらいで十分やろ 52: 名無しのがるび 2021/06/05(土) 21:38:09. 10 >>46 機械系で工場勤務で職種同じなら、どこでも対してやること変わらんし、業界絞らなくてええけど、ES書くときめんどいで 56: 名無しのがるび 2021/06/05(土) 21:39:54. 58 >>52 研究開発か設計がええんやがやっぱES苦労するんかな やること同じなのって生技くらいやろ 61: 名無しのがるび 2021/06/05(土) 21:42:49. 34 >>56 ワイは設備や 研究開発ならガチらんと受からんから頑張るんやで 弊社東大か京大でほとんどや 41: 名無しのがるび 2021/06/05(土) 21:36:13.
[最終更新日] 2020年3月12日 [記事公開日]2019年2月20日 就活をしていると、ふと自分の選考数に疑問を持つことありませんか? 「今の選考数で大丈夫なのか」 「自分の選考は多いのか、少ないのか」 このような疑問、 周りの人が自分よりも選考数が多かった時 など特に思ってしまいますよね。 では、選考数はただ多ければいいのでしょうか?いいえ、そんなことありません。選考数が多くても内定がもらえない人はいますし、少ない選考数でも内定を獲得した人もいます。 キャリchがカウンセリングしてきた学生の中にも5社しか受けなかった人、30社以上受けた人、そしてその選考数から内定を獲得した人にはバラつきがありました。 つまり、ただ数が多ければいいとは言い切れないのです。しかし、就活を進めていくうえで選考数の平均を知っておくことは目安となるのでよいです。 では選考数の平均値はどれぐらいなのか、また選考数が多い、少ないことでのメリットを知り、 "自分の中での選考数は何社がベストなのか" を探してみましょう! 就活生の選考数事情と平均値 「自分の選考数でいいのだろうか」という不安を抱える人にとって、周りの選考数がどれぐらいなのか気になるのは当然ですよね。実際、選考数の平均を知ることで自分に合った選考数を見つけることができますし、就活も円滑に進めていくことができます。 ここではそんな選考数の平均値やベストな選考数をご紹介します。これらを読んで自分に合った選考数は何社なのかを探してみましょう。 選考数の平均値は約20社 2018年4月に発表された「 2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況 」によると、 2019年卒生の約96. 0%が3月中にエントリーを行い、学生一人あたりの平均エントリー数は20. 7社 でした。 2017年卒の平均エントリー数は30. 6社、2018年卒の平均エントリー数は27. 9社だったので、学生の平均的なエントリー数は3年連続で大幅な減少傾向となっています。 ただし、そのうち62. 0%の学生が「今後エントリーする企業についても引き続き探している」と回答しており、就活初期には20社程度のエントリーに留め、他にも魅力的な企業が見つかれば追加しようという学生が多いようです。 選考はエントリーすることで進めることができるため、このエントリー数の数によって選考数の平均値が変動します。 今回はエントリー数20.
「サークル代表の3つの悩みと、3つのコツ / サークル運営や学生団体の運営」 → そして、最後になりましたが、皆さんにお伝えしたい事実をもう一つ。 「5つの秘訣を押さえたリーダーシップ」は、 社会人3年目、キャリアアップをするのに役立ちます。 一般的な企業で、3年目は大きな転換期です。 この1年の結果により、次の配属へ上司による選別が行われます。 また、一人前の行動が当然に求められ、1つの仕事を丸ごと任されることが出てきます。 ビジネスとは人を巻き込みチームで実行することが不可欠です。 その時、あなたの身につけたリーダーシップは、 成功と望むキャリアを歩む手助けを大いにしてくれるでしょう。 キャプテンとは大変なポジションです。 特別な報酬がもらえるわけでもなく、時には嫌われます。 そんな過酷な道を選択した皆さんには、将来役立つ経験にしてほしい。 私は心から思っています。 キャプテンとは、誰もが得られる経験ではありません。 5つの秘訣を活かしたリーダーシップを手に入れて 他の部員より一歩早くデキる大人へ成長しましょう。
セグウェイドリブルは18日発売の「グランドジャンプ」14号で披露され、ミカエルのスーパープレーが飛び出すほか、巻頭ではスペイン代表のシャビ・エルナンデス選手が子供時代に親しんだ「キャプテン翼」について語るインタビューも掲載されている。またワールドカップ期間に合わせ、東京・上野で「キャプテン翼展」も開催されている。
私的感想 今回、もしかすると、決着が付くかなと思っていたのですが、まだまだ激しい試合は続くようです。 ただ、予告では次回でクライマックスとのことです。 途中、休載が何度かあったとはいえ、約2年をかけて、この試合は終わるようです。 日本が勝つのは間違いないのでしょうが、どんな終わり方をするのでしょうか。 作者がドイツにも感情移入できるように描いているので、なんだかドイツを応援してしまう自分がいます。 ミューラーがツインシュートを止めたのはかっこよかったですね。 日本が勝つにしても、シュナイダーにはもう1点取ってもらいたいです。 PK戦にはなるのですかねえ…… 一応、PK戦になった場合を予測した記事を書いていますので、よかったらご一読ください。 キャプテン翼ライジングサン日本対ドイツ戦、PK戦になった場合の予想をしてみました。 PK戦の可能性? 2018年1月4日から、現在(2020年9月7日)に至るまで、まだ熱戦が続いている日本対ドイツ戦。 現在、延長後半残り時間わずかの状態で、日本が1点リードという状態です。 日本がチャンスを迎え、1点取りそ... あと、ライジングサンの14巻が発売されたようです。 巻末には作者がサッカーについて語った談話が収録されているようです。 そちらも読んでみたいですね。