信長の野望 天道で新武将について質問です! 新しくかつての英雄の新武将をつくろうと思っているんですが、回答者様の意見お願いします。 「楠木正成」 統95 武70 知105 政75 足s 騎s 弓b 鉄d 兵c 戦法「離間」 「山名宗全」 統103 武60 知80 政90 足s 騎b 弓b 鉄d 兵c 戦法「威風の備」 「尼子政久」 統90 武65 知98 政95 足a 騎b 弓b 鉄d 兵c 戦法「同討」 1人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 革新に収録されていますので、その時の能力を載せておきます。 名前 革新の能力 意見 楠木正成 統96武74知108政51 足S騎B弓A鉄D兵B 政治が高い気がするのと、武力が低い気がします。 政治は60~50程度だと思います。 武力は75でしょうか。 適正は良いと思います。騎馬が高いという印象は無いですが。 戦法は「鬼謀」若しくは「火牛」でしょうね。離間というイメージは無いです。 山名宗全 統84武57智68政79 足B騎C弓C鉄D兵B 基本的には普通の大名クラスの能力でしょう。 史実的にも目だった功績は無く、応仁の乱の西軍総大将という肩書きのみです。 最初は劣勢で、縁戚の大内氏の主力が来て膠着状態になったので、武将としても政治家としても普通だと思います。 尼子政久(経久の嫡男ですよね?) 天道に収録されています。出てきませんが・・・。 統81武69知64政87 適正は全部D 戦法は設定されていません。 戦法は「鼓舞」でしょうね。笛の名手だったようなので。 将来有望の将であったようですが、如何せん活躍した時期がほぼ皆無ですから、評価し難いですね。 もしかしたら別の人物と間違えたのでしょうか?
63 ID:JSvemq2N たぶん草鞋は消耗品で、再生産する技術を失うということなんだろう 弓騎馬、鉄砲騎馬は乗り方を忘れるのか‥。 古今伝授は強すぎるので個人的には使用NGにしたい。朝敵はしたいから強制的に習得しないといけないのが厄介。なぜ技術と同じツリーにしなかったのか。 創造も触ってみたけどあっちは村や町が無いんだね なんかこっちの方が軍を動かす楽しみは大きいな 698 名無し曰く、 2021/05/10(月) 12:10:47. 71 ID:Nc0WAiFj 天道けっこう長くお世話になってるんだが、 上杉謙信は♀しか使ってなかったから知らなかったんだが、 ♂の場合は為景死んだらすぐ使えるのか・・・ 驚いたし嬉しかったんだが、 本城3つで既にクリアした感覚になった・・・。 弓や鉄砲、攻城櫓での関節攻撃というのはどうやるのでしょうか? 命令から攻撃を指定すると距離を開けずに近接戦闘になってしまいます 近接部隊を間に挟む 遮るものがなく相手が足軽、騎馬辺りの近接部隊ならそりゃ近づいてきて近接戦闘になる 射撃部隊は自分の足軽や騎馬等の部隊(壁役)を挟んで後ろからか、拠点の上か砦の中に配置してかだな 攻撃目標は射程に入る前から決めておくといい 壁役が相手と交戦し始めたのを確認してから、適当な位置に「進軍」させて目標をターゲットにすべし 702 名無し曰く、 2021/05/12(水) 06:37:22. 逸話とゆかりの城で知る！ 戦国武将 第2回【今川義元】文武に優れた武将の居館の全貌は未解明！？. 98 ID:jTfG3b9q 敵の後ろに回り込むとか スマホゲーに移植されるね。 買い切りなのか、どうかはわからんけど。 >>700-702 ありがとう やってみます 攻城櫓なんかは硬いから壁役に適してるよ まあ足軽に壁やらせるのが技術取るの楽だからコスパ的には一番いいかな 706 名無し曰く、 2021/05/12(水) 09:38:53. 73 ID:TUYfupH7 vitaに落としてるけどお手軽でやりやすい 707 名無し曰く、 2021/05/12(水) 20:14:05. 69 ID:e2oesTw7 >>703 かなり期待できるね Steam版ではvanツールは使えない? 普通に武将の能力やとかぐらいなら編集が出来ると思うし、そんなもの必要ないな 部隊の闘志ってどういう優先順で各武将が持ってる戦法に使われるの? 強力戦法って必要な闘志が多いから、別の武将が持ってるお手頃戦法が先に発動してその分闘志使っちゃって強力戦法が全然発動できないとかある?
主に歴史ゲームとレトロゲーム放送と雑談などをメインにしていきます。 クリアしたゲーム 信長の野望 蒼天録 PK シナリオ 群雄 関ヶ原 長尾景春 全54首 信長の野望 蒼天録 PK シナリオ 群雄 関ヶ原 小早川秀秋 全41首 信長の野望 蒼天録 PK シナリオ 群雄関ヶ原 木曾義仲 全26首 信長の野望 蒼天録 PK シナリオ 群雄関が原 太田道灌 全53首 信長の野望 蒼天録 PK シナリオ 清州会議 織田信雄 全31首 信長の野望 蒼天録 PK シナリオ 信長の包囲網 島津義弘 全35首 信長の野望 蒼天録 PK シナリオ 本能寺の変 真田昌幸 全37首 信長の野望 蒼天録 PK シナリオ 信長元服 武田家 全27首 信長の野望 蒼天録 PK シナリオ 桶狭間の戦い 長尾家 全19首 信長の野望 天下創世 PK シナリオ 政宗反攻 黒田家 全28首 信長の野望 天下創世 PK シナリオ 聖徳寺にて オリジナル大名 全30枠くらい? 信長の野望 天下創世 PK シナリオ 甲斐侵攻 佐竹家 信長の野望 天下創世 PK シナリオ 関ヶ原 上杉家 30枠くらい?
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戦法データ 諸勢力が使用する戦法については 諸勢力 を参照のこと。 戦法の性質 兵科強化系はどれも10日間だけ効果が持続する 全体強化系はどれも20日間だけ効果が持続する 兵科強化系、全体強化系の効果による上昇効果は次のとおり 攻撃力: 1. 3倍 破壊力: 1. 6倍(兵器強化、金剛之備) 戦法威力: 1. 5倍 対抗技術を持っていれば戦法により追加される特殊効果を受けない 例: 胴丸を持っていれば槍衾系統の戦法の追加効果を受けない ただし、諸勢力が使用する戦法については対抗技術がない 戦法一覧 プレイヤーの戦法 読み方が難解な戦法 天弓: てんきゅう 射切: しゃぎり 捨奸: すてがまり 全兵科は、足軽、騎馬、弓、弓騎馬、鉄砲、騎馬鉄砲、破城槌、攻城櫓、大筒、関船、安宅船、鉄甲船です。 (輸送隊、工作隊は除く) 全兵科の例として、足軽を編成した武将でも(軍勢内に弓系兵科がいれば)弓強化を発動できます。 諸勢力の戦法 諸勢力戦法は該当する兵科のみ発動できます 上位戦法の所有者 上位戦法の所有者一覧 赤字 は 特典武将 、 青字 は タイアップ・ゆるキャラ等の配信武将 、 橙字 は 伝承イベント武将 です(Win版PK基準)。 戦法の評価 前作の革新PKと異なり、天道では直接的にダメージを与える槍衾・斉射などの戦法が強化され、 かわりに鼓舞・混乱などの計略・支援系の戦法が大幅に弱体化された。 計略系(妨害・回復系)戦法 計略系以外の戦法 ○○之四といった攻撃系戦法のダメージは、戦法の威力と武将の武勇が関係する。
ロマサガリユニバース(ロマサガRS)のアルベルト(SS)の技とアビリティです。評価や育てるべきか、おすすめ継承技もまとめています。ロマサガリユニバースのアルベルト【希望の光を背負って】を育てる際に参考にしてください。 詩人UDXガチャスタイル 詩人UDXは引くべき? アルベルト【希望の光を背負って】の評価 明日の幸せを願う人々の心。それが私の背中を推してくれるのです。一歩でも半歩でも前へ進むだけです。もし私が倒れても、誰かが必ず受け継いでくれるのですから。 みんなのアルベルトSSの評価は?
まず戦法の発動は委任に設定しないで、必ず自分の押したタイミングで発動させるのが基本 それも時間の進行を止めている時が最適だと思うが 城門の耐久が0近くで強力な戦法を発動させてしまう事でのの効果量のロスに気を付ける必要もある >>711 ありがとう 委任があることも知らんくてオートで発動されるんやと思ってたわ 慣れてないからか中々ムズいね 1555年上級で伊勢スタートしてるけど織田が強すぎるわ 匠の町がないと技術増やせないのに、敵国攻めると背後突かれるし じっくり兵力増やすか、防衛施設使って背後突いてきた敵をハメるとかせなあかんのかな 朝廷頼みの外交とかもいけるんかな 713 名無し曰く、 2021/05/15(土) 07:28:11. 34 ID:InQlG707 そのシナリオなら織田との正面衝突は避けて大和の方に勢力を扶植するのがベターだな みんな大好き人材宝庫の大和くん。 大和攻めると織田が攻めてきて、引き返したところで信長強すぎで詰むんよね 話変わるけど戦法って何が使いやすいんかね 最強は鬼謀か車懸? 個人的に好きなのは治療 1555北畠だと織田と同盟組むの無理だっけ? >>717 とりあえず普通に外交で同盟しようとすると、既に他家と同盟結んでるから無理みたいなこと言われるよ 斎藤か徳川かな? 射切打つたんびステファンシャキリッ言ってまう 弓研究だけ毎回放置 S1織田スタートで隣の松平が今川に吸収されちゃうけど、これは松平家は滅亡したという扱いですか? >>718 ちょっとやってみたら初手、筒井城攻めが決まるね 筒井落とせば上には同盟組んでる六角いるしだいぶ楽だね 早めに織田のが攻め込んでくる入り口である「尾張 匠の町3」の近くに 櫓等をたくさん立てて防御を固めることだね >>722 ありがとう 初手か〜笑 桶狭間控えてるし織田も出てこないのかな 諦めて波多野でやり直したとこでした 724 名無し曰く、 2021/05/15(土) 19:08:49. 46 ID:NtGnwjH5 初手攻めしなくても織田が鬱陶しいなら通路に櫓や砦をたくさん建てて時間稼ぎだな >>724 時間はかかっても乗り越えてきて、結局やられるんだが 要するに攻め込まれた時点で伊勢を取られるのを防げない いい戦い方とかあるんかな?城の近くで戦うのがいいとかそんなんあるんかな 弱い勢力は南蛮文化を優先的に振興した方がいい それで防御施設を強化すべきで、なるべく早く西洋建築は取り入れたい 727 名無し曰く、 2021/05/16(日) 05:32:21.
就職できなかったらどうするって話なのは分かってるけど、こんなに向いてないのにそんな話あるかよ … なんで曲作りの事も認めてくれんか分からん。
Каждый может сам заменить винчестер в ноутбуке. В этом ролике я показываю как это сделать на примере Sony VAIO. 適性検査の対策|中途採用の適性検査(種類・内 … 筆者プロフィール 名前: 小玉崇 転職エージェント歴:10年 転職経験:3回 利用したエージェント:27社 現在の年齢:41歳 実績の詳細はこちら 今回の記事の目次1 今回のテーマは?2 適性検査の歴・・・ ソニー・ミュージックの面接の通過率を上げるた … 【面接対策】ソニー損保の中途採用面接では何を … 10. 12. 2019 · ソニーグループに属するダイレクト型損害保険会社、ソニー損保への転職。中途採用面接は新卒の場合と違い、これまでの仕事への取り組み方や成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として、多角. 22. 2017 · 適性検査の中でも特にお問合せの多い5つを比較! 適性検査といっても多種多様なものがあり、「違いがよくわからない!」という方も多いのではないでしょうか?本資料では、5つの適性・能力検査の特徴や違い、どのような点を測定できるのか、トライアル受験などについてご紹介しています。 SREホールディングス株式会社のAIコンサル営業 【ソニー×Yahoo! ソニーのwebテスト・筆記試験対策(インターンシップ＆本選考) | Goodfind. /最先端AI企業】(1013793)の転職・求人情報。日本最大級の求人情報数を誇る転職サイト【エン転職】。専任スタッフによる書類選考対策や面接対策に役立つ無料サービスが充実。求人企業からのスカウトも多数。 ソニー損保への転職ってどう?中途採用の難易度 … ソニー損保への転職を成功させたいなら. ソニー損保に転職したいなら、 転職エージェントを利用するのがおすすめです。 転職のプロである転職エージェントとして10年以上働いた経験を持つ私だからこそおすすめします。 中でも特に有名なのは「SPI」検査ではないでしょうか。 運営するリクルートによると、SPIには40年以上の実績があり、年間5, 800社が中途採用の適性検査として活用していると言います。 ソニーのwebテスト・筆記試験対策(イ … 「中途採用の転職の際に受けることが多い適性検査ってなんだろう…。」そう疑問に思った方も多いのではないでしょうか?新卒採用だとミスマッチを防ぐために適性検査を利用していますが、最近では中途採用でも適性検査を導入する企業が増えています。 ソニーpcl株式会社の口コミを掲載中。「福利厚生:この現場は有休取得率が高く、残業が少ない為、仕事と家庭を両立することができます。また、産休・育休の取得実績もあり(男性社員の育休取得実績もあり)、出産…」などの口コミ満載。エン独自サーベイによる企業研究や女性評価の可視.
2020 · 二次面接+適性検査; 内定; 結果連絡までは1週間~10日かかります。 sony(ソニー)で受かるための面接対策. sony(ソニー)での中途面接は「質問の掘り下げ」が多く行われるそうです。 特に中途面接の際に聞かれやすい質問は下記のようなものがあります。 「web適性検査の対策を知りたい」「web適性検査とはどのようなテストなのか」と考えている就活生も多いでしょう。web適性検査を突破することは、採用選考を進めるために必須です。この記事では、適性検査を企業が実施する目的、web適性検査の種類や対策方法、おすすめの問題集などをご紹介. 「中途採用における適性検査の活用」 - 3分でわかる最新人事コラム | 転職ノウハウに関するページ。転職するなら管理部門・士業特化型エージェント転職決定率No. 1のMS-Japan。経理・財務、人事・総務、法務などのバックオフィス系職種や、会計事務所・監査法人、税理士、公認会計士、弁護士. 就職 ソニーミュージックグループの適性検査に … 就職 ソニーミュージックグループの適性検査についてなんですけど、どういう本を使って対策すればいいか教えて欲しいです。 質問日 2021/04/06. 回答数 2. 閲覧数 205. お礼 0. 共感した 0. 回答 2. 件. iid*****さん. ソニーグループはWEBテスティングじゃなかったでしょうか。だとすればこの本。. ソニーミュージックグループの内定者による選考・面接体験記です。選考フロー・スケジュール、esの内容、面接回数、面接内容、面接の雰囲気、企業研究の仕方まで、10人の内定者がエントリーから内定に至るまで実際に体験した、ソニーミュージックグループの就活の全てがわかります! ソニーに転職する方法を解説!中途採用の難易度 … 目次. ソニーの中途採用の難易度. ソニーの中途採用の 難易度は高いです。. ソニー・ミュージックエンタテインメントの面接/試験/選考情報(全14件)【転職会議】. なぜならば、dodaが発表している「転職人気ランキング2020」では、ソニーは全体3位と上位にいるので、ソニーへの転職を希望する人は多いからです。 また2021年2月時点でソニーの採用ページを確認すると技術職の求人. 転職者向けの適性検査: spi-h: 高校新卒向けの適性検査: spi3: 日本語を母国語としない人向けの適性検査: spiの内容. spiの内容は、「能力検査」と「性格検査」の2つに分けられます。能力検査には文章理解や慣用句の使い方など国語能力を測る「言語分野」、数学能力を測る「非言語分野」があり.
企業は、採用において志望動機を重要視しています。志望動機で十分にアピールできないと、内定を得ることは難しいでしょう。志望動機を書くのが苦手という就活生におすすめなのが 「志望動機まとめ」 です。 この資料には、内定者が実際に提出したESの志望動機20選が掲載されています。内定先の企業には トヨタ自動車、伊藤忠商事、三菱東京UFJ銀行、ANA、JAL、JR東海など大手が多数です。 無料でダウンロード できるため、志望動機の作成に役立てましょう。 ソニー・ミュージック(Sony Music)対策:面接で聞かれた質問例集 ソニー・ミュージックの面接でこれまで質問された質問例と回答例などを挙げながら、面接対策にいかせるようにしました。さまざまな質問例や回答例に隠された意図するところにも触れながら対策に役立つようにしています。面接官を討論相手だと思って、リラックスして臨みましょう。 【質問例】 1.ここ1ヵ月で失敗したことと達成したことを教えて下さい。 2.ソニー・ミュージックのイメージが、採用試験を受ける前と後で変わったかを教えて下さい。 3.最近あった面白い話しを教えて下さい。 4.一番影響を行受けたアーティストは誰ですか? 5.最後にソニー・ミュージックについて質問がございましたらどうぞ。 ソニー・ミュージック(Sony Music)対策:面接の質問と回答例① 【質問】 ここ1ヵ月で失敗したことと達成したことを教えて下さい。 【回答例】 私はここ1ヵ月、アルバイトで失敗をしてしましました。ファーストフード店のアルバイトを行っているのですが、注文された品物と渡すお客さんを間違えてしまい、クレームになってしまいました。お店ではよくこのようなことがあるので、対策とし店舗で導入されていなかった番号札を作るよう提案しました。その番号札のおかげで、店舗で渡し間違えをゼロにすることができました。 ソニー・ミュージック(Sony Music)対策:面接の質問と回答例② ソニー・ミュージックのイメージが、採用試験を受ける前と後で変わったかを教えて下さい。 私が面接を受ける前に感じていたソニー・ミュージックのイメージは、大手企業なのでとても厳しいイメージがありました。しかし、面接に呼んで頂きお話しをいていく中で、とても優しい社員の方ばかりで、話しやすく明るいイメージを抱きました。ぜひ、働かせて頂きたいと思いました。 ソニー・ミュージック(Sony Music)対策:面接の質問と回答例③ 一番影響を行受けたアーティストは誰ですか?
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 新卒の方 Q 学生時代に半導体を専攻していないのですが、大丈夫でしょうか。 A はい、大丈夫です。 学生時代に半導体を専攻していなかった方も、様々なフィールドで活躍しています。 Q 文系学生の応募はできますか。 A はい、可能です。 募集職種の詳細は、募集要項でご確認ください。 Q 学校推薦は可能ですか。 A はい、可能です。 学校推薦の詳細は貴学の就職担当教授もしくは学務へお尋ねください。 なお、学校推薦をお出ししていない学校もございますので、その際は自由応募にてエントリーください。 Q 学校推薦と自由応募の違いは何ですか。 A 選考ステップが若干異なります。 ただし、選考基準は同じです。 Q 既卒者の応募はできますか? A 既卒者の方の新卒者採用への応募は受け付けておりません。 Q 勤務地や職種は希望できますか。 A 面接時に、希望勤務地および職種を確認いたしますが、受験者の専攻や適性から、最終的には弊社にて決定させて頂きます。 Q 選考の試験内容を教えてください。 A エントリーシート、適性検査、面接となります。 面接に関しては、受験者の専攻内容に合わせて、面接者から研究内容や専門性について確認させていただきます。 Q 合否の結果は受験後いつごろ頂けますか。 A 選考後1週間以内にご連絡します。 Q 勤務地はいつごろ決定しますか。 A 例年1月頃に決定します。 Q 先輩社員を紹介してください。 A 個別のお問い合わせによる紹介を行なっておりません。 Q 会社見学はできますか。 A 個別での会社見学は受け付けておりませんが、社内で会社説明会を実施する場合は、応募エントリーされている方にご案内させて頂きます。 キャリアの方 A 適性検査、面接となります。 面接は、受験者の職務経歴を踏まえた上で、配属予定部署の責任者と人事にて確認させていただきます。 Q 応募に必要な免許や資格はありますか? A 応募に際し、特別な免許や資格は必要ありません。 これまで培ってこられた実務経験・スキルを重視して選考させて頂きます。 Q 半導体業界の未経験者は応募可能ですか? A 半導体業界未経験の方でも電気・電子・機械業界での実務経験をお持ちの方であれば応募は可能です。 また、弊社では最終学歴卒業後3年以内の方につきましては第二新卒者として採用を行なっています。 第二新卒者については過去の実務経験を問いません。 理工系の基礎知識とやる気のある方のチャンレンジをお待ちしています。 Q 入社後の勤務地・配属先はどのように決定しますか?
理由等も含めて答えていただけると嬉しいです。 就職活動 メンタル的な病を持っている人の就職について質問です。 職場で病名ははっきり分かりませんが、私、精神疾患持ってるんで‥と言ってくる女性社員がいます。 (言いにくそうとかじゃなくて、割とサラッと言う感じ) 突発的な休みが多いのは勿論、会社に出社しても、30分くらいですぐに帰ったり 外勤の時に、お客様の前で過呼吸になったこともあるようです。(かなり大騒ぎになった模様) また体調不良で休む際に、休みます、という連絡もちゃんとできない時もあるようです。 しかし、翌日になると何もなかったかのように仕事してて、 積極的に提案とか企画とか考えたりしてるようですが、長くは続かず、また翌日、翌々日になるとお休み‥みたいなことを繰り返してます。 なので会社としては次回の契約を更新しないことを決めてるようです。 業務内容的に、それぞれに担当を割り振って、時には外勤で1人行動もしないといけないので このような状態だとお客様に迷惑がかかってしまうと判断したようです。 話がズレてしまいましたが、そもそも自分のメンタル的な健康状態を 堂々と言ってくる人ってどういう考えなんですか? 主張したところで、回りができることって無いような気がします。(心構えくらい?人件費の予算の問題もあるので、 その人の担当だけ余分に人数増やすとかも無理なようです) 現場で急に過呼吸になられても、回りがどうすることもできません。 救急車は呼べると思いますが。 逆に本人は、自分が過呼吸になったら、どう対処するとか、事前の策はあるんだろうか?と思います。 病を抱えながらも、働かなくてはいけないと思うなら、しっかり対策しないと本人も回りも困るだけだと思います。 月1で通院してるようなので、薬ももらってると思いますが 自分のメンタル的なことを堂々と言ってくる人って 人任せなところあります? 症状が出たら、回りの人がどうにか対応してくれるみたいな? 自分が過去に診療内科に通院していた経験があるので、余計に不思議に思うのです。 私だったら通院してるとこも絶対言いたくないって思っちゃいます。 皆様の意見を教えてください。 メンタルヘルス 就活で着るスーツについて 中学の制服のカッターシャツ(白無地・校章などもなし)があるんですけど、それでいいと思いますか? 私立中学だったのでそれなりのブランドのものです。 就職活動 高卒で就職か千葉工業大学を卒業しての就職ならどちらを選びますか ちなみに就職は都内と仮定します。 就職活動 インターネットで応募はしているものの面接までたどり着かない場合、求職活動実績は1回としてカウントできるのでしょうか?
MUSIC」「サキドリ!」「リスアニ!」「and GIRL」 など 株式会社「Zepp ホールネットワーク」 全国、そして海外にも展開するコンサートホール 「Zepp」 の運営を行う。 ソニー・ミュージックアクシス ソニーミュージックグループの経理、人事、総務事務を行う縁の下の力持ち。 いや〜すごいですね。まさに日本のエンタメ界の最前線と言えるでしょう。 事業も幅広く、ここまで様々な仕事があるグループ会社も少ないのではないでしょう。 エンタメが好きな人にとっては、こういった仕事は天国かもしれませんね。 新卒採用 ソニーミュージックは新卒採用の場合は、 グループ一括採用制度 をとっています。 つまり、 どのグループ会社に行くかは自分では決められない ということです。 僕の生田さんへの愛がどれほど強くても、彼女のマネージャーになることは難しいそうですね・・・ それでは具体的な条件面を見てみましょう。 採用人数 初任給 申し込み資格 35名程度 385万円+賞与(平均415万円) 新卒もしくは、既卒で就業経験が無いもの(アルバイトは除く) まず目を引くのが採用人数。 35名!?