2020/08/30 09:28 投稿者: さる - この投稿者のレビュー一覧を見る かぐや様がお嬢様すぎるが故に、起こってしまうハプニングがとても面白かったです!笑 アニメで見ていた話でも、何回見ても面白くて、楽しめました!
今週のヤンジャンにてかぐや様は告らせたいのスピンオフ、かぐや様を語りたいがスタートしてましたね マスメディア部の二人をメインにかぐや様や白銀会長、生徒会の表の顔をメインに描いていく4コマとなっていました 出来としては、キチンと本編かぐや様の二人の性格を一応継承は出来ていて、まぁまぁ面白かったかなと思います このスピンオフを通して、本編で取り上げられないメンバーの掘り下げとかもしてほしいですね TG部とか、伊井野とか、石上とか まぁ、そこそこだったので、今後の動きにそれとなく期待したい作品でしたね 画力的に元高木さんとかに比べればバズるかは難しいところですけど スポンサーサイト
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211件のコメント 2021. 03. 11
愛をください! 『かぐや様は告らせたい』第160話:白銀御行は話したい 感想 「かぐや」「御行くん」呼び伝説はまだはじまったばかりだ!... 171話「TG部を語りたい」 この漫画も生徒会の3人(4人)からはじまって、どんどん世界観を広げていったなーと思いました。脇役だけでも回せる個性豊かなキャラ揃いです。 『かぐや様は告らせたい』第161話:TG部を語りたい この世界ではIPS細胞が発達している説!...
さとしセンセイ 「浪人ってメンタル的にしんどいのかな?」 「メンタルの保ちかたってどうしたらいいのかな?」 「メンタルが落ち込んだ時はどうすればいいのかな?」 など、浪人生や浪人することが決まった人は不安に思うところだと思います。 たしかに、浪人は自分との戦いなのでメンタルを保つことはとても重要です。 スポーツ選手がメンタルについて本を出す くらい、実力を発揮する世界においては、メンタルはとても重要なのです。 でも、メンタルを保つことは意外と難しいものです。 「わかってはいるけど不安になってしまう」 「メンタルが安定しなくて、勉強に手が付かない」 なんてことは本当によくあることです。 そこで、今回は浪人生が知っておくと助かるメンタル術を6つご紹介します! メンタルを安定させることで素敵な浪人生活を送れるように、ぜひ参考にしていただけたらうれしいです! 完全オーダーメイド指導で志望校合格へ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 自分に合った勉強方法を知る 浪人生のメンタル術① 息抜きを挟む 息抜きを挟むのは、浪人生がメンタルを保つ方法の1つとしておすすめです! 浪人生は、勉強をメインに1日を過ごします。 たしかに、浪人生が1日中勉強をするのはいいことですが、勉強だけでは心も体も疲れてしまいます。 そこで、息抜きを挟むことで気持ちをリフレッシュすることができます。 気持ちをリフレッシュすることで、メンタルが安定し、勉強に集中しやすくなるでしょう。 息抜きをすることで、勉強だけに追い詰められなくなって余裕が生まれ、結果としてメンタルの安定につながります。 ですので、浪人生は勉強をするときに息抜きを挟むようにしましょう! 「今から勉強しておいた方がいいかな…」という高1高2生必見! 乃木坂46 『松村沙友理×岩崎う大（かもめんたる）-予告編-』 - YouTube. ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 【今だけ】周りと差をつける勉強法を知る 浪人生のメンタル術② 生活リズムを一定に保つ 浪人生はメンタルを安定させるために、生活リズムを一定に保ちましょう! 浪人生は強制される部分がかなり少ないため、生活リズムが乱れてしまう可能性が高いです。 昼間まで寝てしまったり、夜更かしをしてしまったりすることもあるでしょう。 生活リズムが乱れることで、 「今日は眠いから勉強はやる気が出ない」 「今日は疲れたから早く寝てしまおう」 など、 生活リズムだけでなくメンタル面も不安定 になります。 生活リズムを一定に保つことで、決まった時間に勉強ができるようになり、メンタルも安定してくるでしょう。 ですので、生活リズムを一定に保つようにしましょう!
職場の20代がわからないVol. 15 30代~40代のビジネスパーソンは「個を活かしつつ、組織を強くする」というマネジメント課題に直面している。ときに先輩から梯子を外され、ときに同期から出し抜かれ、ときに経営陣の方針に戸惑わされる。しかし、最も自分の力不足を感じるのは、「後輩の育成」ではないでしょうか。20代の会社の若造に「もう辞めます」「やる気がでません」「僕らの世代とは違うんで」と言われてしまったときに、あなたならどうしますか。ものわかりのいい上司になりたいのに、なれない。そんなジレンマを解消するために、人材と組織のプロフェッショナルである曽和利光氏から「40代が20代と付き合うときの心得」を教えてもらいます。 「職場の20代がわからない」を最初から読む 「メンタルが弱い若者」というイメージがあるが、実は20代のうつ病患者は少ない 今回のテーマは、「健康」――特にうつ病などに代表されるメンタルヘルス(精神的健康)です。職場でうつ病になる若手をよく見かけるようになってきたこともあってか、「最近の若者はメンタルが弱くなった」などと我々オッサン世代はすぐ言ってしまいがちです。ところが、統計数字を見る限り実はそんな傾向はありません。3年に一度実施されている厚生労働省の直近の「患者調査」(平成26年)によれば、うつ病等の気分障害の罹患者は111.
新型コロナウイルスによる肺炎が世界中で流行をみせていますね。ニュースでもインターネット上でも様々な情報が錯綜し、不安な日々を送っていらっしゃる方も多いと思います。お仕事が在宅勤務・リモートワークに切り替わったという方もいらっしゃるのではないでしょうか。感染症の世界的大流行を示すパンデミックという言葉が使われるのは、2009年に流行した新型インフルエンザ以来、11年ぶりだそうです。とはいえ、世界中で都市封鎖が行われるほどの混乱はなく、このような事態は誰も予測できなかったことでしょう。 リモートワークが増える中で、かつてない経験にストレスを感じている方も多いと思います。ここでは、リモートワークで生じやすいストレスについて原因と対処法をお伝えしていきます。 >メンタルヘルスの悩みを相談できるカウンセラーはこちら 目次 - リモートワークでストレスが生じる原因とは? - リモートワークによってメンタル不調になりやすい人の特徴は? - それってメンタル不調かも?メンタル不調のサインとは - メンタル不調を解消する方法 - リモートワークでメンタル不調を起こさないための予防法 リモートワークでストレスが生じる原因とは? リモートワークでストレスを感じる要因には、大きく以下の3点が挙げられます。 1. 環境面でのストレス 2. 仕事面でのストレス 3. 家庭面でのストレス それぞれの要因について、詳しくみていきましょう。 1. 環境面でのストレス 出社して仕事をすることとリモートワークの大きな違いは、仕事をする場所とプライベート空間が一緒になりやすいということです。今回のような状態でなければ、リモートワークとはいえシェアオフィスなどを利用して仕事のスペースを確保している方もいらっしゃると思います。しかし、今回の新型コロナウイルスによる影響下では、ご自宅で仕事をせざるを得ないでしょう。 仕事とプライベートの空間が物理的に別れているということは、実はとても健康的です。みなさんの中にも、ONとOFFの切り替えが得意ではないと感じている方は少なくないのではないでしょうか。そもそも人間は、習慣化した行動にストレスを感じません。学校に行けば勉強し、職場に行けば仕事をするというように、場所を変えることによってやることが変わるということは習慣化しやすく、また疑問もわきにくいものです。目的によって場所を変えることは非常に合理的でわかりやすいことなのです。リモートワークでは場所を変えることによって、行動の変化を促すことができないので、自分自身で気持ちを切り替えるという作業が必要になります。これは大変負担のかかることです。 2.