第三堀内ビル データと概要 竣工年:1982年 高さ:15階 名古屋駅前、桜通に面するテナントビル。 大和証券名古屋駅前支店やキグナス石油中部支店、またクリニック系のテナントも入っている 写真1 14階15階には北京料理百楽がある 第三堀内ビルの 地図とアクセス 最寄り駅【駅出口】からの所要時間 Yahoo! 地図情報より 1. 名古屋[6](2分) 2. 名古屋[桜通口](4分) 3. 近鉄名古屋[ミヤコ地下街1](4分) 所在地 ◆写真の使用について (c)2006-2020 ※現況と異なる場合があるので最新情報は公式サイト等でご確認下さい
愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 この物件は6ヶ月以上未更新物件のため、最新の空室状況についてはお問い合わせ頂いた際、改めてご確認致します 募集中の賃貸オフィス物件情報 物件情報更新日:2020. 04. 22 募集していない物件も表示 階数 坪数 月額賃料 坪単価 共益費 間取図 お気に入り 9階 110 2. 42 坪 ただいまこの物件は募集しておりません 112 4. 53 坪 101 1. 77 坪 相談 131 3. 93 坪 111 3. 02 坪 138 0. 85 坪 108 132-134 8. 16 坪 132 2. 72 坪 物件情報 エレベーター 3 基 空調 ? リージャス名駅センター（第3堀内ビル）（愛知県・名古屋市中村区）の9階2.42坪の空室情報 | quickconsulting. 個別空調 各室ごとで温度や使用時間を調整できる空調設備。 セントラル空調 各室に供給する空気を中央管理室等で一元的に制御。 セントラル空調 OAフロア 基準階天井高 光ファイバー 有り トイレ 男女別・室外 セキュリティ 駐車場 地図 GoogleMapで見る スタッフのコメント ■調査区画:リージャス名駅センター(第3堀内ビル) ■最終調査日:2020年4月22日 リージャス名駅センター(第3堀内ビル)は、1982年10月に建てられた名古屋駅周辺エリアにあるビルです。地上15階地下2階のの新耐震構造となっており安心です。また、機械警備もありセキュリティも万全です。設備はOAフロア、セントラル空調、エレベータ3基を完備しています。また駐車場も完備しています。レンタルオフィスをお探しの方にはぴったりの物件です。 最寄り駅はJR東海道本線名古屋駅、名鉄名古屋本線名鉄名古屋駅、名古屋市営地下鉄東山線名古屋駅、名古屋市営地下鉄桜通線名古屋駅と移動にとても便利です。最寄り駅からは徒歩3分と駅から近いことも魅力のひとつです。 物件のお問い合わせ 物件を見学したい、空室情報など 丁寧で迅速な対応。 まずはお気軽にお電話ください。 このビルについてはこちらから 052-223-0655 (営業時間:平日9時30分~18時30分)
ダイサンホリウチビル ビル管理・テナント・名古屋駅から歩いて1分
現在募集中の区画 現在は募集がございません。(最終確認日:2021年06月16日) 最新の空室状況の確認は、0120-981-247までお電話、または こちら にお問合せ下さい。また、類似物件のご提案も承ります。 物件情報 物件概要 物件名 第三堀内ビルディング 住所 名古屋市中村区 名駅 4-6-23 最寄り駅 竣工 1982年 基準階坪数 確認中 用途/仕様 賃貸事務所/オフィス 名古屋駅前エリアのおすすめ賃貸オフィス 第三堀内ビルディング周辺で探す 名古屋駅前 名駅・牛島町 丸の内 伏見・栄 スタッフコメント ■調査区画: 第三堀内ビルディング ■最終調査日: 2015年6月20日 担当: 本間 愛理 第三堀内ビル(名古屋市中村区名駅)は、1982年竣工の賃貸オフィスビルです。名古屋駅から徒歩3分でアクセス可能です。桜通りに面しているため、非常に視認性の高い立地となっております。ガラス張りの外観が印象的です。エントランスはグレード感がありメンテナンスもしっかりとされているため古さを感じさせません。最寄駅は名古屋駅。住所は名古屋市中村区名駅です。 この物件の評価 4. 0 点 募集終了区画 階数 坪数 月額費用 坪単価 敷金 入居日 空室お知らせ 1階 201. 16坪 - 募集終了 5階 31. 71坪 50. 3坪 82. 01坪 7階 8階 33. 株式会社喜久家名古屋本部｜Baseconnect. 86坪 11階 12階 13階 25. 72坪 募集終了
第三堀内ビル 15階 北京料理 百楽 14階 13階 ナガセキャリアセンター名古屋校 エステティックTBC レディースクリニック ミュウ 12階 コマツNTC 名古屋営業所 11階 電気化学工業 名古屋支店 山富商事 デンカリノテック 10階 キグナス石油 三谷産業 ケミカル事業部 日経ゴルフ 9階 <リージャス・ビジネス・センター> 8階 ブルータス保証 オーバーシーズ・トラベル Marriottチェジュ航空 喜久屋 オペックス 東商 ケイワイ商事 7階 太陽ASG有限責任監査法人 名古屋営業所 エヌジェーシー 名古屋支社 三井住友銀行 名古屋駅前ビジネスサポートプラザ 東日本ビジネスサポートプラザ 6階 AIU保険 エムネット 名古屋支店 セイコー 東京海上日動ファシリティーズ シーシーエス 名古屋営業所 5階 伊良湖マリンサービス 三井住友銀行 名古屋駅前法人営業部 パシフィックビジネス 4階 タナカ皮膚科 リーブ21 理研産業補聴器センター 3階 大和証券 名古屋駅前支店 2階 1階 B1階 まぐろ料理 鮪小屋本店 居酒屋 笑笑 鮪肴酒場 黒かべ Clear
Baseconnectで閲覧できないより詳細な企業データは、 別サービスの営業リスト作成ツール「Musubu」 で閲覧・ダウンロードできます。 まずは無料でご利用いただけるフリープランにご登録ください。 クレジットカード等の登録不要、今すぐご利用いただけます。 数千社の営業リスト作成が30秒で 細かな検索条件で見込みの高い企業を絞り込み 充実の企業データで営業先のリサーチ時間短縮
教育測定研究所 の 評判・社風・社員 の口コミ(34件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 34 件 株式会社教育測定研究所 面接・選考 30代前半 女性 契約社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 ペーパーテストがありました。 【印象に残った質問2】 実技テストがありました。 【面接の概要】 テストを受け終わった後に、面接らし... 続きを読む(全252文字) 【印象に残った質問1】 テストを受け終わった後に、面接らしい話し合いがなされました。話した内容は一般的な面接のもので、特に印象的なこともなく普通でした。実技テストでパソコンを操作している間、面接官のふたりがずっとすぐ後ろにいたので、あまり作業に集中できませんでした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 人にもよりますが、全体として雰囲気的には緩い会社ですので、リラックスして話せると思います。 投稿日 2020. 03. 18 / ID ans- 4227818 株式会社教育測定研究所 面接・選考 30代前半 女性 非正社員 その他の教育関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 とくにありません 採点のアルバイトでは特に面接はなく、少し難しめの筆記試... 続きを読む(全245文字) 【印象に残った質問1】 採点のアルバイトでは特に面接はなく、少し難しめの筆記試験がありますが、あまりできなくても問題はないように思いました。国語や数学の試験以上にそのあとにある文字の並びの正誤を判断する問題の正確性が高いかどうかが採用にかかわっていると思います。何問解けたかというよりあくまで正確性、正答率が重要になっています。 気負わず焦らず望めば問題ありません 投稿日 2017. 04. 12 / ID ans- 2512299 株式会社教育測定研究所 退職理由、退職検討理由 40代前半 女性 パート・アルバイト 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 転職活動をしていて、自分前職と同じことができる職が見つかったために、退職をしてました。社長に相談したところ、自分のやりたいことができる職場に移れるのならと、快... 教育測定研究所の評判/社風/社員の口コミ(全34件)【転職会議】. 続きを読む(全195文字) 【良い点】 転職活動をしていて、自分前職と同じことができる職が見つかったために、退職をしてました。社長に相談したところ、自分のやりたいことができる職場に移れるのならと、快諾していただけたことは大変ありがたいと思いました。 【気になること・改善したほうがいい点】 いろいろな理由で退職された方がいらっしゃいましたが、事前になかなかわからず返却物などの通知など、なかなか手続き作業が難しかった。 投稿日 2018.
09. 12 / ID ans- 3944256 株式会社教育測定研究所 仕事のやりがい、面白み 40代前半 女性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 とにかく人間関係がとてもよいです。 風通しがよくて、コミュニケーションができてるので仕事がやりやすく、働きやすいです。 これからの成長が楽しみです。... 続きを読む(全164文字) 【良い点】 これからの成長が楽しみです。 【気になること・改善した方がいい点】 社員の方々は、熱意があるので、残業時間を減らし、福利厚生をもう少し向上したら、モティベートもさらに上がると思います。 投稿日 2015. 07. 21 / ID ans- 1489478 株式会社教育測定研究所 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 非正社員 その他の事務関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 学習教材開発補助の仕事でしたが、自分の考えた教材内容や作成した文書データが完成品の肝として反映される点にやりがいを感じました。作業の中でチームメンバーと相談を重ね、作業効... 株式会社教育測定研究所（JIEM） 採点STAFF (≪2ヶ月限定≫週2日〜OK！PCでのカンタン採点♪シフトは便利なネット登録！)（教育系）東京都千代田区（掲載期間終了）：アルバイトEX[求人ID：31031141]. 続きを読む(全181文字) 学習教材開発補助の仕事でしたが、自分の考えた教材内容や作成した文書データが完成品の肝として反映される点にやりがいを感じました。作業の中でチームメンバーと相談を重ね、作業効率が上がったり品質が良くなったりすることに面白味を感じました。定期的に行われるランチパーティーや上司の優しい対応、作業内容確認等のミーティングなどでチームのモチベーションが高まったと思います。 投稿日 2015. 01. 07 / ID ans- 1301447 株式会社教育測定研究所 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 非正社員 その他の教育関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 親会社が旺文社ですので、英検や大学受験のコンテンツなど様々な開発や運営を行っています。 現在、大学受験コンテンツの開発補助をさせて頂いておりますが、模試や動画授業の作成... 続きを読む(全219文字) 親会社が旺文社ですので、英検や大学受験のコンテンツなど様々な開発や運営を行っています。 現在、大学受験コンテンツの開発補助をさせて頂いておりますが、模試や動画授業の作成等、コンテンツの中心部分に携わっております。この仕事のやりがいは、何といっても自分の作ったものがお客様に提供されて使って頂けることだと思います。その分、ミスは許されないお仕事ですが、どうすればもっと使って頂けるのだろうか?
05. 08 / ID ans- 2536199 株式会社教育測定研究所 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 その他の教育関連職 【良い点】 常に人手不足感が漂っており、社員レベルでも大きな裁量が与えられます。主体性を持っている方には非常にやりがいがあると言えるでしょう。 【気になること・改善したほ... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 場所によっても違いますが、マネージャーの性格によって業務量が大幅に変わります。人事評価制度が大企業ほど整っていないので、アレ?という人がポンと出世したりします。社員のモチベーションを保つためにも、人事部が機能して欲しいですね。 投稿日 2019. 17 / ID ans- 3628246 株式会社教育測定研究所 仕事のやりがい、面白み 20歳未満 男性 パート・アルバイト その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 アルバイトでしたが黙々と作業できる環境で余計な対人関係におけるストレスはありませんでした。社員の方も自由な気風で優しい方が多く、ギスギスした雰囲気はありません... まだ募集中 教測 教育測定研究所 採点スタッフ1200名の大量募集中！！. 続きを読む(全289文字) 【良い点】 アルバイトでしたが黙々と作業できる環境で余計な対人関係におけるストレスはありませんでした。社員の方も自由な気風で優しい方が多く、ギスギスした雰囲気はありません。三ヶ月未満の短期バイトでしたので有給や年収のデータは気にしないでください。また機会があればぜひこちらの会社でバイトさせていただきたいです。 交通費が安めなのと、PCを長時間みるため目が酷使されます。ブルーライトカットのメガネを必ず持っていくといいと思います。情報セキュリティ関係で持ち込み物に制限がありますが、水などは自分のタイミングで飲めるので気楽に仕事できます。 投稿日 2018. 31 / ID ans- 3086323 株式会社教育測定研究所 年収、評価制度 30代前半 女性 契約社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 細かいことをうるさく言われるようなことはありませんでした。 プロジェクトの都合で本社とは別のオフィスで働くことがあり、... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 プロジェクトの都合で本社とは別のオフィスで働くことがあり、半年間ほどそこで働きましたが、自分の所属している部署からは他にひとりしかおらず、同じチームの同僚や直属の上司がまったくいない中での仕事でした。それによって業務的に困るわけではありませんでしたが、仕事内容をみて評価する気はないようです。 投稿日 2020.
11. 24 / ID ans- 2379446 株式会社教育測定研究所 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 非正社員 その他の教育関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 退職する理由は, 待遇面です。まず給料が安いうえにほとんど上がりません。また, 45時間のみなし残業があるため, 残業が多い割にはほとんどもらえません。また, 1日は22時まで仕... 続きを読む(全178文字) 退職する理由は, 待遇面です。まず給料が安いうえにほとんど上がりません。また, 45時間のみなし残業があるため, 残業が多い割にはほとんどもらえません。また, 1日は22時まで仕事をすることが多く, 仕事をして, 寝るという作業をしているだけのような生活を送っていました。人間関係はふつうです。ただし, たまに怒りやすい人がいるので, その人と仕事をするときは対辺でした。 投稿日 2014. 11 / ID ans- 1283824 株式会社教育測定研究所 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 社風は基本的にスピード重視。じっくりやるより、早く仕事を終えることが何よりの会社。残業代が支払われないのでするだけ無駄。でも仕事量が多いのでそんなに早くは帰れない。人間関... 続きを読む(全178文字) 社風は基本的にスピード重視。じっくりやるより、早く仕事を終えることが何よりの会社。残業代が支払われないのでするだけ無駄。でも仕事量が多いのでそんなに早くは帰れない。人間関係はある一定の人間を除いてはいい人間も多い。出張が多いのでなるべく東京から出たくないという人にはお勧めできない。退職する理由は評価の仕方があいまいでドンだけ頑張っても常に年棒は据え置き。 投稿日 2013. 15 / ID ans- 713202 株式会社教育測定研究所 ワークライフバランス 30代後半 女性 パート・アルバイト 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 全体的に自由度の高い社風で、個人の都合での遅刻・早退・欠勤についても厳しく管理されないため、働きやすかったです。 上司... 続きを読む(全223文字) 【良い点】 上司との距離が非常に近く、コミュニケーションも取りやすかったので、積極的で能動的な人材には良い環境だと思いますが、だからこそ上司や同僚との相性が大きく左右すると思います。 カジュアルすぎて、会社組織や職責に疑問を抱く事が多かったのですが、アルバイトの身分では何も言えなかったです。 投稿日 2017.
を考えながら行っていけるのが非常に面白いです。 投稿日 2013. 06. 06 / ID ans- 791119 株式会社教育測定研究所 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 学校に対して営業することでニーズがわかり、提案型の営業ができること。全国を飛び回っての営業になるので全国旅行ができること。商品が強みのある商品なのでわかってもらえれば、売... 続きを読む(全180文字) 学校に対して営業することでニーズがわかり、提案型の営業ができること。全国を飛び回っての営業になるので全国旅行ができること。商品が強みのある商品なのでわかってもらえれば、売れること。モチベーションアップに取り組んでいることはひとつもありません。この会社にはそういうシステムや人事評価制度はなにもありません。自分で何でも切り開ける力を持っていないと難しい会社です。 投稿日 2011. 30 / ID ans- 232556 株式会社教育測定研究所 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 非正社員 新規事業・事業開発 在籍時から5年以上経過した口コミです 手当は交通費以外全くありません。非常に人に冷たい会社でした。業務過剰で休日出勤も多いです。、残業は当たり前、定時に上がることはまずありません。22時を過ぎは当たり前、しか... 続きを読む(全175文字) 手当は交通費以外全くありません。非常に人に冷たい会社でした。業務過剰で休日出勤も多いです。、残業は当たり前、定時に上がることはまずありません。22時を過ぎは当たり前、しかも残業代込給与のため、残業代はほとんどありません。社員イベントもほとんどなく、仲の良い社員と愚痴を言い合う程度でした。ただ、休暇を取ろうと思えば、周りの目を気にしなければ取れます。 投稿日 2015. 08 / ID ans- 1394279 株式会社教育測定研究所 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 その他のシステム・ソフトフェア関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 福利厚生制度らしい福利厚生制度は特にありません。住宅手当などの手当も全く出ません(ただ、さすがに交通費は出ます)。経営陣は、従業員に対して最低限の支払いをすれば良く、あっ... 続きを読む(全152文字) 福利厚生制度らしい福利厚生制度は特にありません。住宅手当などの手当も全く出ません(ただ、さすがに交通費は出ます)。経営陣は、従業員に対して最低限の支払いをすれば良く、あってもなくてもよいことについては金を出さないと基本的に考えているため、今後福利厚生制度が充実する可能性はかなり低いと言わざるをえません。 投稿日 2014.