社員に仕事を好きになってもらうのは簡単です。今年は夏休みを取りますか? 最近の研究によると、良い上司や経営者になりたいのであれば夏休みは取った方がよさそうです。 米ビジネス紙「ハーバード・ビジネス・レビュー」は19, 000人の会社員を対象に、仕事に関してどんなことで幸せを感じるのか、もっとこの会社で働きたいと思うか、といったことアンケート調査しました。その結果、上司が休みを取ったり、旅行に行くのを勧めてくれると、社員はその会社に長く勤めたいと思うことが分かりました。上司や経営者自身が、社員に見本を示そうと行動している場合は特にです。 そんな些細なことで? 堀江貴文から学ぶ、 仕事を好きになるたったひとつの方法. と思うかもしれません。しかし、 大したことはなさそうだから、という理由で社員を幸せにする方法を見過ごしているリーダーはあまりにも多いのです 。 今回は、社員に仕事を好きになってもらう、驚くほど簡単な7つの方法をご紹介しましょう。 1. 休暇を取らせる リポーターとしてイラクに派遣された経験がある筆者にとって、ハーバード・ビジネス・レビューの研究は心に響くものでした。当時、米軍の部隊に張り付いていた私は、かなり長く危険なミッションの後で最高司令官に話を聞きたいと思いましたが、結局実現しませんでした。最高司令官が家族と旅行に行くために、部隊を離れているからでした。 それを知った私は、ショックを受けただけでなく、兵士の代わりに怒りすらこみ上げてきました。戦争中に休暇を取るリーダーが一体どこにいるのか、と。しかし、 米国国防総省には、司令官は作戦の合間に部隊を離れなければいけないという制度がある ことが分かりました。そうでもしなければ、兵士たちの気が休まらないからです。 2. 福利厚生制度を利用するように勧める 休暇だけではなく、どんな小さな制度でも利用するように勧めた方がいいそうです。例えば、会社のジムや仮眠室などです。ただ、上司が率先して利用しているのを見せなければ、推奨していることにはなりません。インテリアのように置かれているだけでは、せっかくの制度も宝の持ち腐れです。 勤務時間に使われていない、ただの飾りになっているジムをたくさん見てきました。社員がポジティブなエネルギーで満たされ、元気が出るようにするはずの福利厚生が、社員の苛立ちや恨みを生むものになってしまっているのかもしれません。 3. 社員に職務説明書を書いてもらう 社員が自分の強みを活かしている、もしくは今の仕事が自分にとても合っていると感じるようにするには、職務説明書を書いてもらうのが良いです。 確かに、社員が望むものをすべて与えることはできません。しかし、本当にやりたいことを少しだけやってもらうようにすることはできるでしょう。このような配慮だけで、モチベーションを上げてチームが達成しなければならないことの80%がカバーできるようになるでしょう。 4.
あなたはいま、自分の仕事が好きですか? もしその答えがYesでないなら、ぜひこの記事を最後まで読んでいただきたい! ほとんどの人は、 仕事に人生の大半を費やします。 "働き者"と言われる日本人の場合は特に、『仕事が全て』と言っても過言じゃないかもしれませんね。 残念ながら、 全ての人が好きなことを仕事にできるわけじゃありません。 子供の頃サッカーが好きだった人は、全員プロサッカー選手になれたでしょうか? そりゃ子供のころ好きだったことをみんな仕事にしたいと思ってます。でもほとんどの人にとって、それは現実的に難しいのが世の中です。 よく書店のビジネス本やノウハウ本には、「好きな仕事をやることが長く続けるコツ」とか「好きな仕事なら辛く感じない」とか書いてあります。 でも、 「 好きなことを仕事にできないから困ってんだよ!『好き』になるためにはどうしたらいいんだよー! 」 って話しですよね〜。 僕は最近になって 「好き」という感情はあとから作り出すことができる と気づきました。 サッカー マラソン ヨガ 水泳 料理 Web制作(WordPress) 海外ドラマ/映画 etc 僕が好きなものを紙に書いてみたら、上記のようなものがありました。 よく考えてみると、これらは 始めから好きだったものではありません でした。むしろ最初はどれも嫌いでした。 人間が「好き」と感じるものは2種類あると思います。 1. 出会った瞬間から好きだったもの 2. やっているうちに好きになったもの 「 いかにして2のパターンを作り出すか? はじめた仕事を好きになる方法 - カウンセリングサービス心理学講座. 」を考えるところに、仕事を好きなるヒントが隠されていると思います。 「 仕事が楽しくない.. 好きになりたい! 」と思っている方は、ぜひ今回の記事を参考にしてくださいね〜! How can you like your job, even if you don't like the job at all?? (´∵`)?? 1. 1か月だけと思って続けてみる 始めたばかりのことが「好き」と思えないのは、 うまく出来ないから です。 僕は小学生の頃、色々なことに挑戦してきました。 (一輪車、鉄棒、逆立ち、リコーダーetc) どれも最初はめちゃめちゃ嫌いでした。だって全然うまくできないんだもん。 でも1か月続けてみると、一応どれも出来るようになりました。 そのとき気づいたんですが、 大抵どんなことも1か月間ずっと続けていればマシになります。 そして不思議と「嫌い」とは感じなくなります。むしろ「好き」になっています。 過去の自分より成長していることが実感 できると、人はどんなことでも好きになれると思います。 練習を積むことで、「奥深さ」「面白さ」もだんだん分かってきます。 だから、たとえ最初は「 これは自分に合わない!
アンケートは全国の男女約28, 000人に対して行っていますので、大規模な調査といえます。 「あなたは働くことが好きですか?」 という質問に対する結果は以下の通りになりました。 あなたは働くことが好きですか? 「大好き」(5. 7%) 「好き」(28. 1%) 「どちらかと言えば好き」(34. 7%) 「とても嫌い」(4. 0%) 「嫌い」(6. 1%) 「どちらかと言えば嫌い」(21. 4%) 「 働くことに関するアンケート 」(実際期間2017年10/23~10/25) これを見ると、「どちらかと言えば好き」を含めれば、「68. 5%」約7割の人が働くことに対してポジティブな感情を抱いています。反対に「嫌い」の合計は、31. 5%です。約3割の人が、仕事に対してネガティブな感情をもっています。 「働くこと」に関する調査は様々ありますので、これだけで「日本人は働くことが好き」とは言い切れません。「会社に貢献したい」という日本人の意欲は、世界レベルでは低いことが、様々な調査で明らかにになっています。 何故人間は働くのだと思いますか? では、なぜ、私たちは働くのでしょうか?その理由についても、このアンケートでは尋ねています。その結果が、以下の通りです。 何故人間は働くのだと思いますか? 🔸1位「生活をしていく(生きていく)ため」(82. 4%) 🔸2位「家族を養うため」(46. 7%) 🔸3位「趣味や自由に使えるお金を手に入れるため」(39. 2%) 🔸4位「自分を成長させるため」(26. 7%) 🔸5位「人生の大変さを身に着けるため」(12. 3%) 圧倒的な1位は「生活をしていく(生きていく)ため」ですね。2位「家族を養う」も「生活」の一面と、とらえれば同系統の回答です。 ただ、「自分のため」と「他人のため」という考え方でくくると、「他人のため」は、2位「家族を養う」だけです。1位の回答にも「他人のため」は含まれますが、明確に「他人のため」ではありません。 4位「自分を成長させるため」と5位「人生の大変さを身に着けるため」は、「人間性を高める」項目といえ、下位でありながらも、一定数が存在することは、古くから言われる「仕事を通しての人としての成長」に価値を置く人がいることを示しています。 「好きか嫌いか」より「何のために働くか」!
好きこそものの上手なれ 今の仕事が好きですか?
毎日取り入れたい、シチュエーション別開運方法 ■人気占い師・琉球風水志シウマ先生に聞いた!2020年下半期、おすすめ開運方法 ホーム 星座 10月17日、天秤座の新月で"風の時代"を先取り!
2021. 07. 13 当社発行のサービスチケット・スタン・・・ 新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、2021年1月~8月末に有効期限を迎える下記のサービスチケットおよびスタンプ満... 2021. 02 2021年7月度 物販出店のお知ら・・・ 大阪高島屋、新宿高島屋にて物販出店いたします。 2021. 06.
この時期にちょっとしたトラブルやすれ違い、行き違いが生じても、決して断絶の道を選ばないでください。 また、水星逆行シーズンはどうしても「自分の思いがスムーズに現実に反映されなくなる」傾向があります。 新月に目標や計画を立てても、それが首尾良く思い通りに進むかどうかはわからないのです。 あー、もう全然うまく行かないっ!もうだめだ! なんて自暴自棄にならなくても大丈夫。 今回の水星逆行は11月4日には終わりますから。 さらに11月14日には火星、29日には海王星の逆行が終了し、12月に入れば嘘のように順調に事が進んでいくことが期待できます。 今回は、あらかじめ「 水星逆行中に起きる新月 」という事を頭に入れておけば大丈夫。 物事の進行がゆっくりでも後戻りしてしまっても、「水星逆行だから仕方ない!慌てない!」と気持ちを切り替えていきましょう!! 逆に、「内面の充実」や「過去にやり残したことを片付ける」のにはとても効果的な時期です。 この新月には「外からは見えない部分に集中して取り組む」ことを意識してみるのもいいでしょう。 水星逆行はいろいろとスムーズに進まない分、ゆっくり内面を満たす事ができる時期だよー あまびえ 2020年天秤座新月にふさわしい過ごし方は? ここまでお伝えしてきた天秤座新月や星の影響を踏まえつつ、この時期にふさわしい過ごし方やアクションについてご紹介します! てんびん座は「ドラマティックな現実が目の前で展開」｜「マイナビウーマン」. 1・とにかくあらゆる種類の人々と交流してみること 目の前の人間はあなたの姿を映し出す鏡のような存在です。 あなたが誰で、どんな存在で、どのような事を考えてどんな魅力を持っているのか。 あらゆる種類の他人との関わりが、そのような「あなた自身の姿」をハッキリと示してくれるでしょう。 他人と自分を比べるな!! なんて言う人もいますけど。 この天秤座新月においては、大いに他人との比較を試みちゃってください。 でも、自分と他人との違いを元に無駄にマウント取ったり自分を卑下する必要はありませんよー。 他人は他人。自分は自分。みんな違ってみんな最高。 ただその違いをありのまま受け止めて理解するだけでOK 。 時にあなたをイライラさせる人間が目の前に現れる可能性もありますが。 そんなネガティブな存在も、あなた自身の弱さや克服すべきポイントを示してくれる反面教師と信じて対処していきましょう!! 2・行動を起こすなら、新月当日の朝!
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風の時代では、相手の評価を重要視するのではなく、 あなたが何を感じているのか・あなたが何をしたいのか? あなたらしさ・あなたの個性が重要になってきます。 さて、風の時代は、どんなあなたで生きていきますか? 牡羊座 火星、山羊座 木星・土星・冥王星とのTスクエア 蠍座にいる水星・牡羊座にいる火星が逆行中の中で起こる天秤座の新月。 そして、つい最近、山羊座にいる木星・土星・冥王星が順行になりましたよね。 今回の天秤座の新月は、 この牡羊座にいる火星と山羊座にいる木星・土星・冥王星と Tスクエアという配置になっているんですが・・・・・ すっごーい強烈なパワーを天秤座の新月にかけています。 天秤座の新月のテーマは、二つの秤に今までの自分と新しい自分。 二つの自分を乗せてどちらにするのかを決めよう! でしたよね。 このTスクエアが、簡単に言っちゃうと、 天秤座の新月のテーマをパワーアップしています。 イメージ的には・・・・・ どうしますか? ではなくって・・・・・ はよ決めや!どないすんねん? という感じかな(笑) 分かりますかね・・・・・ 宇宙は、あなたに答えを求めています。 そして、風の時代に生きるあなたについて問いかけています。 どんなあなたとして生きていくのかと・・・・・ 更に、新時代仕様のあなたになりなさいねと言ってます。 めっちゃ簡単に言っちゃうと、 生まれ変われ! 今までの自分を全て捨てて 風の時代仕様の新しい自分 になれ! っておっしゃってます。 もちろん、秤に乗っかっているどちらの自分を選んでも構いません。 そう、地の時代のあなたのままを選択しても生きてもいいんです。 けど、今回の天秤座の月のサイクルで、 宇宙・神の意志は、風の時代に入るこの直前にも、 あなたに選択の機会を与えてくれています。 あなたはどうしたいですか? てん びん 座 新京报. あなたはどんな自分として生きていきたいですか? サビアンシンボル:蝶の左側にある三番目の羽からのメッセージ 蝶は魂の意志。 左側は潜在意識・無意識。 三は表現力。 を意味します。 今回のサビアンシンボルでは、 『魂・潜在意識・心の声にしたがって生きていきなさい』 『あなたのうちなる声にしたがって生きていきなさい』 と言っています。 あなたの魂の声を聞きなさい。 あなたの感じたものを中心に生きていきなさい。 とおっしゃってます。 頭で考えた自分らしさではなく 魂レベルの声を聞けと言ってます。 つまり、小手先ではなく、魂レベルでの変容を求めています。 更に、これからの風の時代においては、 魂・潜在意識との繋がりはとても大切になりそうです。 風の時代は『個』が重要視されます。 あなたは全てを選択できます。 ただ、まわりはどうなっているかな?という指標はありません。 指標・羅針盤は、あなた自身になっていきます。 潜在意識・魂の声を聴ける感性と言いましょうか・・・・ そして、あなたの自分軸がとても重要になってくるかと思います。 もちろん、まわりに合わせてもいいんですよ。 ただ、『個』の時代になりますから・・・・ 一人一人の個性がエッジ効いてくるで、 まわりの意見あまり参考にならなくなってくるかなぁ〜 あなたが風の時代をどのように生きていくのか?