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Mon, 29 Jul 2024 22:02:18 +0000

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ライトアップ、つくば市へ補助金・助成金の活用を支援する「Jシステム(ジェイシステム)」提供を開始 │ Bizly(ビズリー)スタートアップと中小企業のDx情報

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【株式会社ライトアップ】 「全国、全ての中小企業を黒字にする」という目標を掲げITサービスを開発・提供するライトアップ(東京都渋谷区、代表:白石 崇)は、2021年7月、茨城県つくば市へ「Jシステム」をOEM提供し、市内の中小零細企業への補助金・助成金の活用支援を同市と共同で実施することで合意した。 新型コロナウイルス感染症の流行が長期化している現在、国や茨城県、つくば市などの行政機関により、つくば市内の中小零細企業へ様々な支援制度が行われているが、どの制度が活用できるのかがわからない、またその後の手続も難しいといった声も多く存在する。このような状況をふまえ、今回の「Jシステム」OEM提供に至った。 「Jシステム」は補助金・助成金の自動診断システムである。このシステムにより、つくば市内の各事業者が自社の状況に適した公的支援制度をインターネットで容易に探すことができ、必要に応じて補助金・助成金の申請サポートを受けられる環境が実現する。 Jシステム 公式サイト 会社概要 会社名:株式会社ライトアップ 代表者:白石 崇 設 立:2002年4月 所在地: 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー32F 事業内容: ・クラウドソリューション事業(Jエンジン・JDネット) ・コンテンツ事業 資本金:3億8638万円

皆さんこんにちはCFPの望月です。 今回は、日頃より多くのオーナー社長からご相談をいただく「役員報酬の考え方」 について紹介します。 <目次> ・役員報酬は自由に設定できない ・過大な役員報酬になる基準とは ・おわりに 役員報酬は自由に設定できない 一般的にオーナー社長の場合、自身の役員報酬額は自由に設定できると思います。 しかし、役員報酬をいくらにしてもいいのかと言えば答えはNOです。 法人税法上、過大な役員報酬は損金不算入となります。 つまり税務否認されるリスクがあるということです。 では、「過大な役員報酬」になる基準はあるのでしょうか? 実は、過大と判断される要素となる判断基準として、2つの基準があります。 この2つの基準を意識して役員報酬の金額設定を考えていくことが重要です。 では、その2つの基準とは何でしょう?

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