出ませんか?」という問いさえ、 もう悩むこともありません 。それに、私の友人のように、肉まんの食べごろを逃すことだってないのです。 Whoscall(iOS/Android版)を試そう! ※iOS版は30日間無料 Source: Whoscall Image: Whoscall Photo: 長谷川賢人
じゃぁ、私のもペンネームの"大和哲"ではなくて……」 「はい、本名の(ピー)さん丸出しで表示されていましたよぉ♪」 おぉ、そうなのですか\(^o^)/ 着信履歴画面。電話番号しか知らない相手の名前がこんな風に発着履歴にもドカドカと残ります。 まぁ、別に本名知られて不都合があるわけではないのですが、電話番号しか教えていない相手に本名がフルネームで知られてしまうかもしれないという仕様には少しビックリしたのでした。 や、考えようによっては、人によっては便利な機能かもしれませんので、たとえば楽天モバイルのSIMなりeSIMなり契約したときにでも注意事項として書いておくとかしておいて欲しいよな、と思ったのでありました。人によっては、知られたくない情報である可能性もありますので。
Wi-Fiをオフにすればいいだけですが、知らなければ、どうしていいか分かりません。 楽天リンクアプリではなく通常の電話アプリで電話をかけたらいいのかもしれませんが、通話料金が必要です。 これだと「通話料金無料」と大々的に謳っているのに疑問を感じます。 まぁ、楽天リンクで通話した(出来た? )場合に限る訳なので嘘ではないですが。 電話がかけれない。かけても非通知拒否をしているので、かかってきた時に気付くのではなく、後で通知で電話があった事に気付く。 これが、電話がかけれない、着信しない。という原因の一つではないでしょうか? 何にせよ、色々とデフォルト設定に疑問を感じる楽天リンク。 発展途上と思えて、不具合を許せて、不具合を解決する糸口を見つけるのが楽しいと思える人で無いと厳しいかもです。 まだまだメインのスマホとして使用するには、普通の携帯として使用したいと思っている人には厳しいかもです。まぁ、その為の「一年間無料」なんでしょうね。 私は一年間だけでも無料になる事が最大の魅力と恩恵なので、頑張って使っていきます!
できることなら、もっとお金を稼ぎたいと思うもの。ただ、普通の働き方では大金を稼ぐことは難しいです。億万長者のような、脳をフル活用している人に学ぶしかありません。 彼らは一体、どんな思考回路となっているのでしょうか? お金持ち事情に詳しい経営コンサルタントの稲村徹也さんと、副業アカデミー代表の小林昌裕さんのふたりに、お金を稼ぐために無意識にやっている考え方を教えていただきました。 お金をもっと増やしたいなら、今すぐ取り入れてみましょう! 大金を稼ぐ億万長者達が無意識にやっている考え方6選 ■1:その道のNo. 1になることを目標にする 特別なオンリーワンになる人が目標 稲村さんは、自分のゴール設定をしたときに最初にやることは、業界やその道で誰もやっていないことに目を向けるようにすることだと言います。なぜなら、その道のNo.
■得体の知れない用語「働きがい」 「モチベーションという用語よりも、得体が知れない」 以前からこう思っているこの「働きがい」という用語は、とはいえ昨今多くの企業で使われるようになった。 どちらかというと「モチベーション」よりも新しく、そして意味合いを理解されていない用語であるにもかかわらず、である。 ※参考記事: 【もう死語?】成功する人ほど「モチベーション」を口にしない 「モチベーション」という用語の意味を、何となく言語化できる人はいても、「働きがい」をうまく言葉として表現し、小学生でもわかるように説明できる人は、そう多くはいないだろう。 以前、あまりに「働きがい」のことを口にする経営幹部がいた。なので、言葉の意味をどう捉えているのか、やんわりと質問してみた。すると、 「働きがいと言ったら、働きがいだ。それ以上、どう説明しようというのだ」 と開き直られてしまった。私は企業の現場に入って目標を絶対達成させるコンサルタントである。もしも私が、 「目標を絶対達成するにはどうしたらいいかって?
を質問してみたことがある。セミナー参加者の大半が「必要な栄養をとること」と答えた。そう。私もそう思っている。 とても退屈で、つまらない答えだが、しかし「本質」というものは、だいたいがそのように面白みに欠けたものなのだ。 それゆえ食事をするうえで、まず考えるべきは、 ・必要な栄養素は何か? ・必要な摂取量はどのぐらいか? ・必要な摂取タイミングはいつか? ・必要な摂取回数はどれぐらいか? こういったことになるのだろう。いっぽうで、食事において本質でない事柄は、 ・美味しいか? ・食感はどうか? ・腹いっぱいになるか? ・雰囲気のいいレストランかどうか? ・食欲をそそる皿に盛られているか? ・最近食べたかどうか? ・中華か、フレンチか、イタリアンか? といったことだ。「木」でたとえれば本質とは「幹」であり、美味しいかどうか、最近食べたかどうか、食感はどうか、というのは、「枝葉」のことだと思う。 極端なことを書けば、どんなに雰囲気のいいレストランで食べようが、腹いっぱいになろうが、栄養があまりに偏ったものを食べ続ければ不健康になってしまう。 そういった食事を「いい食事」とは呼ばないだろう。当然、ビジネスの世界でもそうだ。大学のサークル活動でもないし、高校生の部活動でもない。ボランティア活動でもないのだ。だから、 ・組織風土 ・従業員エンゲージメント ・心理的安全性 ・モチベーション といったものは本質ではない。「枝葉」の要素である。本質というのは、前述したとおり、つまらなくて、多くの人を魅了するような要素ではないのだ。 それでは、ビジネスの本質とは何か? 働くうえで最も意識すべきこと何なのか?