更新日時 0:44 JST 2021/07/28 安値 - 高値 レンジ(日) 43. 78 - 45. 87 52週レンジ 32. 99 - 45. 87 1年トータルリターン 18. BSX ボストン・サイエンティフィック（BSX） - 米国株銘柄紹介 | 米国株を知る場所 nasdaqchart（ナスダックチャート）. 98% リアルタイムや過去のデータは、ブルームバーグ端末にて提供中 LEARN MORE 安値 - 高値 レンジ(日) 43. 98% 年初来リターン 27. 44% 株価収益率(PER) (TTM) 48. 15 12ヶ月1株当り利益 (EPS) (USD) (TTM) 0. 91 時価総額 (十億 USD) 62. 477 発行済株式数 (十億) 1. 421 株価売上高倍率(PSR) (TTM) 5. 80 直近配当利回り(税込) - 産業サブグループ Medical Equipment & Devices この銘柄に関するニュースは現在ありません。 再度後ほどご確認ください。 ボストン・サイエンティフィック(Boston Scientific Corporation)は医療器具メーカ ー。最小侵襲医療具の開発、製造、販売に従事する。同社の製品は心臓病治療、心調律の管理、末梢血管治療、電気生理学、神経血管内治療、内視鏡、泌尿器科、婦人科、神経変調治療などの分野で使用される。 住所 300 Boston Scientific Way Marlborough, MA 01752 United States 電話番号 1-508-683-4000 Michael F Mahoney "Mike" Chairman/CEO Daniel J Brennan Exec VP/CFO Ian T Meredith Exec VP/Global Chief Medical Ofcr Joseph Michael Fitzgerald Exec VP/Pres:Interventional Cardiology Jeffrey B Mirviss "Jeff" Exec VP/Pres:Peripheral Interventions もっと見る
売気配 株価 買気配 --- 45. 80 45. 79 ボストン・サイエンティフィックは米国の医療機器メーカー。主要製品は不整脈の治療用の植込み型除細動器とペースメーカー、ステント、バルーンカテーテルなどを提供。呼吸器と消化器分野に内視鏡、泌尿器・婦人科用の尿路結石症、子宮出血治療用製品、疼痛治療用の脊髄電気装置や血管内超音波装置も扱う。事業は米国、欧州、中東、アフリカ、日本で展開。
≫ 日本株 株探プレミアムのご紹介 会員登録(無料) ログイン NYダウ (27日11:49) 34, 970. 53 -173. 78 -0. 50% S&P500 4, 387. 19 -35. 11 -0. 80% ナスダック (27日11:44) 14, 548. 19 -292. ボストン・サイエンティフィック【BSX】：チャート/株価 - Yahoo!ファイナンス. 52 -1. 98% トップ 米国株トップ 市場ニュース 株価注意報 会社開示情報 銘柄探検 テーマ 証券会社比較 株 探検 {{#items}} {{ ticker}} {{ d_name_s}} {{/items}} > 米国株 ボストン・サイエンティフィック【BSX】 チャート NYSE 株価15分ディレイ BSX ボストン・サイエンティフィック $45. 81 前日比 +1. 84 ( +4. 18%) NY時間 11:44 日本時間 00:44 PER ー 倍 PBR 利回り ー% 比較される銘柄 ABT EW BDX MDT IDXX 基本情報 時系列 ニュース 決算 モバイル版はコチラ
概要 ボストン・サイエンティフィックは米国の医療機器メーカー。主要製品は不整脈の治療用の植込み型除細動器とペースメーカー、ステント、バルーンカテーテルなどを提供。呼吸器と消化器分野に内視鏡、泌尿器・婦人科用の尿路結石症、子宮出血治療用製品、疼痛治療用の脊髄電気装置や血管内超音波装置も扱う。事業は米国、欧州、中東、アフリカ、日本で展開。 英文社名 Boston Scientific Corp. 本社所在地 300 Boston Scientific Way Marlborough, MA 01752-1234 USA 電話番号 508 683-4000 設立年月日 1979年 代表者名 Mr. Michael F. Mahoney 業種分類 医療関連 (Health Care) 市場名 NYSE(ニューヨーク証券取引所) 従業員数 38, 000人 ウェブサイト
2021年7月27日 ヘルスケア, 全投稿, 医療機器, 米国個別株 ボストンサイエンティフィックは医療器具の大手メーカーです。 内視鏡検査装置や心臓カテーテル、冠動脈疾患向け装置、ペースメーカーなどを開発、製造、販売。 身体の負担を減らし、効果的な治療を行う医療機器に強みを持ち、米国を中心にして(売上の約6割)、各国で活動を展開しています。 その製品群の分類は以下の通りです。 インターベンショナルカーディオロジー:狭心症や心筋梗塞などの心血管疾患の診断・治療用 ペリフェラルインターベンション:心臓・頭蓋内以外の末梢血管(下肢末梢動脈・頸動脈・腎動脈など)疾患治療用 カーディアック・リズム・マネジメント:心不全治療、不整脈治療に用いる植込み型医療機器 エレクトロフィジオロジー:不整脈の診断・治療用 ウロロジー&ウーマンズヘルス:尿路結石・前立腺肥大症・腹圧性尿失禁・骨盤臓器脱などの治療用 ニューロモジュレーション:成長分野の慢性疼痛疾患の治療において、脊髄電気刺激療法(SCS療法)に使用される 17年5月に心臓疾患向け装置を扱うSymetisを買収。 近年は、パーキンソン病の治療システムにも手を広げています。 【事業別売上高】 年/月 17/12 18/12 19/12 20/12 心血管 38. 7% 38. 4% 39. 2% 39. 1% 内科外科看護 37. 3% 30. 6% 30. 8% 30. 9% 脈&神経系 24. 0% 31. 0% 29. 2% 27. 8% 【地域別売上高】 米国+カナダ 57% 56. 4% 57. 5% 海外 43% 43. 6% 42. 5% 主な指標を概観 まず、主要指標のデータを見てみます(指標と株価はgooglefinance関数から取得)。 1/4株価 36. 1 7/26株価 44 株価上昇率 21. 87% 52週高値 44. 6 52週安値 33 β値 0. 88 EPS 0. BSX:New York 株価 - ﾎﾞｽﾄﾝ･ｻｲｴﾝﾃｨﾌｨｯｸ - Bloomberg Markets. 14 PER 315. 74 配当利回り – 時価総額(億$) 625 株式数(億) 14. 2 株価推移(チャートと伸び率) 次に、株価の推移を見てみます(青線が株価推移。赤線が200日間の移動平均線)。 株価の推移を1年ごとに見てみましょう。 ★1:各年の株価伸び率(※21年終値は7/26株価) BSX 初値 終値 上昇率 2021 22% 2020 45.
投資信託特集&ファンド情報 【ご注意】 各情報の内容につきましては、正確であるように努めておりますが、その内容を保証するものではありません。 米国株の株価データや企業情報等は、SIX ファイナンシャル インフォメーション ジャパン株式会社およびマージェント・ジャパン株式会社から情報提供を受けています。当該掲載情報の転用、複製、販売等の一切は固く禁じられております。 マージェント・ジャパン株式会社から情報提供を受けているデータに関する著作権その他の権利は、米国Mergent社に帰属しています。 Yahoo! JAPANは、これらの情報によって生じたいかなる損害につきましても、責任を負うものではありません。
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札幌在住の23歳。大学を卒業して、WEBマーケティング会社に入社しました。主に、ライティングとSNS運用をしています。キャリティブでは、私が就活中に体験したことや、日常の出来事などを小ネタに記事を書いています! 2次面接を受け終わり、はやく結果を知りたい!と思う就活生も多いのではないでしょうか。 そもそも選考結果をもらえるのかわからない場合や「いつまでに連絡します」と聞いていたのにも関わらず、一向に連絡が来ないと不安になりますよね。 選考結果は一般的に3日~1週間ほどで来ることが多いです。 しかし、これはあくまでも目安であり企業によって連絡の期間はバラバラです。この記事では、 2次面接の選考結果がなかなか来ない理由と企業への問い合わせ方 をご紹介します。 2次面接の選考結果が来ない理由 2次面接の選考結果の連絡は、企業によってバラつきがでてきますが、 一般的に3日~1週間ほどで来ることが多いです。 ですが、 不合格の場合は連絡をしないという企業も少なくありません。 それでは、面接時に合否関係なく連絡をすると聞いていた場合、1週間待っても連絡が来ないのはなぜでしょうか? 2次面接の結果連絡が遅れる3つの理由をみていきましょう。 1. あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 二次選考通過 ES – インタツアー【メディア】新しい就活のカタチ. 志望者が多く、選考に時間がかかっている 志望者が想定以上に多かった場合、その分の選考が長引きます。1次面接である程度の人数まで絞り込めていても、 面接官の人数は限られているため結果連絡が遅れる可能性がでてきます。 もし、2次面接を 人事ではなく役員などといった立場の人 が担当していたのであれば、 ほかの業務と並行して行っているので面接が遅れる可能性は高くなるでしょう。 また、企業によっては2次面接を通過した志望者全員の面接を終えてから、 1人1人比較して決めたい という面接官もいます。たとえば、アイシャドウを例に出しましょう。 アイシャドウには、ブラウン系の中にも濃いめの色や薄めの色など色々ありますよね。その中で、自分の肌に似合う色は1つ1つ実際に試してみないとわからないと思います。 面接官も同じように、 1人1人志望者を面接して比較したい と思っているため結果の連絡が遅れている可能性があります。 2. 次の選考の準備をしている 2次面接を合格し、企業から結果の連絡が来た際には合格のお知らせと合わせて最終面接の日程を調整します。 そのため、先に企業側が日程調整を行わないと、志望者との日程を合わせることができません。2次面接の次に待っているのは最終面接です。 最終面接は社長や役員などといった立場の人が面接を担当します。 社長や役員は他の業務と並行して面接を行うため、 ほかの業務との日程調整に時間がかかっている可能性があります。 3.
10のシチュエーション別!就活メールの例文 この項目では、就活でよく使用するメールの例文を、面接や内定、OB・OG訪問、会社説明会など10のシチュエーション別に紹介します。ぜひ参考にしてみてください。 企業に質問するときのメール <件名> エントリーシート作成についてのご質問(大学名・名前) <本文> 人事部 ◯◯様 初めまして。 突然のご連絡で失礼いたします。 ◯◯大学◯◯学部◯◯学科✕年の(名前)と申します。 貴社の選考にエントリーしたいと考えておりますが、 エントリーシート作成に際し、ご質問が2点ありましたのでご連絡いたしました。 (1)◯◯◯◯(質問内容) (2)◯◯◯◯(質問内容) お忙しいなか大変恐縮ではございますが、ご対応いただければと思います。 何卒よろしくお願い申し上げます。 名 前(ふりがな) メールアドレス:△△△.
服装は、リクルートスーツかオフィスカジュアルの2種類を押さえておけばほとんどの場合OKです。しかし、業種によっては独特の注意点がある場合があります。 ◇アパレル・ファッション業界 ファッションに関わる業界では、服装センスやメーカー選びも細かくみられることがあります。できれば1点くらいじはその企業の製品を見につけるといいでしょう。 ◇建設業界やメーカー インターンシップの中に現場見学や工場見学が含まれるケースもあります。こういった場合には、「動きやすい服装」といった指定がされることがあるので、歩きやすいスニーカーを選ぶなど調整が必要です。 ◎企業と接するTPOは場数が重要 経験を積めるインタツアーを活用しよう 服装選びやコミュニケーションは、場数を踏むことが一番大事です。企業と接する場を多く経験することで、シーンに応じた服装や振る舞いができるようになります。 学センの『インタツアー』では企業の方・社会人にインタビューする経験をたくさん積むことができます。コミュニケーションの経験を積むことができるので、ぜひ有効活用してください。 日本最大の企業インタビューコミュニティ『インタツアー』 ※登録であなたのスケジュールに合わせたインタツアーに参加できます
就活情報収集の新しいカタチ
二次面接の通過率 二次面接の通過率は企業によりますが、基本的には20%~40%です。 基本的に面接の回数は3回であることが多いです。 そこで、一次面接・二次面接・最終面接のそれぞれの通過率と特徴をまとめましたのでご覧ください。 特徴 通過率 一次面接 面接官は人事であることが多い 質問はそこまで深掘りされない 60%~80% 二次面接 面接官は現場の社員である可能性もある 質問は様々な角度から深掘られる 20%~40% 三次面接 今までされたことない角度からの質問がくる 志望度合いの強さを聞かれることが多い 40%~60% いかがでしょうか。 二次面接・最終面接は一次面接と比べて通過率も低く、質問の難易度も高くなっていることが分かります。 さらに、全ての選考フローの中で最も通過率が低いのはニ次面接だということも分かりました。 「二次面接を通過したらほぼ内定」と言われている理由も納得です。 コロナの影響によってウェブ面接をしている企業もありますので、マナーについて知りたい方はこちらからご覧ください。 関連記事 ▶ 【Web面接のマナーを流れに沿って解説】カンペ・イヤホンはアリ? 転職と就職の選考難易度の違い 転職と就職の選考難易度に違いはあるのでしょうか。 この違いを理解するには転職と就職の違いについて理解する必要があります。 転職と就職の違いをまとめましたのでご覧ください。 就職 転職 募集人数 多数 少数 評価対象の経験 学業で力を入れたこと 前職の実績 募集枠 全職種(総合職・一般職) 部署 年収交渉 なし あり 転職と就職では募集人数から評価基準まで大きく異なることが分かります。 企業の中には中途採用を受け付けていないケースもあるので、就職と転職に難易度は一概に比較できるものではないでしょう。 すぐに転職を考えるならリクルートエージェントがおすすめ! 求人数 230, 000件超 対応地域 全国 公式サイト リクルートエージェントの特徴は、以下の2点になります。 国内最大の求人数(230, 000件超) 転職実績NO.
対策や質問例を解説 二次面接は一次面接と同じ対策では受からない こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。 「二次面接ってどんなことを聞かれるんですか?」「一次面接と何か違うのかな…」 二次面接を控えた学生から、このような声をよく聞きます […] 最終面接で落ちる理由と対策 理由:入社意欲を示せていない 最終面接で落ちるのは、入社意欲が低いまたは意欲が面接官に伝わらないケースが多いです。最終面接は内定がかかっているため、就活生だけでなく、企業にとっても重要な選考になります。内定を出したからといってその時点で就職が決まるわけではありませんが、就活生が承諾し次第入社の準備に入ります。 2016年卒マイナビ企業新卒内定状況調査 によると、1社あたりの採用費総額平均は556万円で、1人あたりの採用費平均は45.