を質問してみたことがある。セミナー参加者の大半が「必要な栄養をとること」と答えた。そう。私もそう思っている。 とても退屈で、つまらない答えだが、しかし「本質」というものは、だいたいがそのように面白みに欠けたものなのだ。 それゆえ食事をするうえで、まず考えるべきは、 ・必要な栄養素は何か? ・必要な摂取量はどのぐらいか? ・必要な摂取タイミングはいつか? ・必要な摂取回数はどれぐらいか? こういったことになるのだろう。いっぽうで、食事において本質でない事柄は、 ・美味しいか? ・食感はどうか? ・腹いっぱいになるか? ・雰囲気のいいレストランかどうか? なぜビジネスセンスがない人ほど「働きがい」という言葉を使うのか？（横山信弘） - 個人 - Yahoo!ニュース. ・食欲をそそる皿に盛られているか? ・最近食べたかどうか? ・中華か、フレンチか、イタリアンか? といったことだ。「木」でたとえれば本質とは「幹」であり、美味しいかどうか、最近食べたかどうか、食感はどうか、というのは、「枝葉」のことだと思う。 極端なことを書けば、どんなに雰囲気のいいレストランで食べようが、腹いっぱいになろうが、栄養があまりに偏ったものを食べ続ければ不健康になってしまう。 そういった食事を「いい食事」とは呼ばないだろう。当然、ビジネスの世界でもそうだ。大学のサークル活動でもないし、高校生の部活動でもない。ボランティア活動でもないのだ。だから、 ・組織風土 ・従業員エンゲージメント ・心理的安全性 ・モチベーション といったものは本質ではない。「枝葉」の要素である。本質というのは、前述したとおり、つまらなくて、多くの人を魅了するような要素ではないのだ。 それでは、ビジネスの本質とは何か? 働くうえで最も意識すべきこと何なのか?
ここでもう一度ビジネスセンスについて触れておこう。ビジネスセンスがある人は必ず「お金儲け」について理解している。十分に収益を生まないような赤字経営は絶対に避けたいと願う。 そしてセンスがある人は日本語を正しく使う。 「いいものを作れば必ず売れる」 とか、 「利益は必ず後からついてくる」 といった、きれいごとを言わない。これらの言い方は「収益を生み出すストーリー」として日本語がおかしいからだ。 お金を生み出すのは誰なのか?
私が考えたのは以下の3点です。 お金持ちは私利私欲を満たしているイメージがある 政治家や大企業の社長、世間的に見るお金持ちは毎日おいしいものを食べ、良い場所に住み、私利私欲を満たしているイメージがあるからです。 自分の給料は全然上がらず良い生活もできないのに、あいつらは私腹を肥やしやがって! しかも「楽して稼いでる」イメージがありませんか? たまに、ニュースで見る汚職事件などのニュースを見ると私たちでは想像できないぐらいの金額が動いているのに驚くはずです。お金で解決できる事がいかに多いかが分かります。 決してそういう人ばかりではない事もわかりますが、世間的に見るとお金持ちは悪なイメージは抜けないです。 幼いころの記憶 子供の頃、好きなものを好きなだけ買ってもらえる子が近くにいませんでしたか?きっと、その子のお家は裕福だったのだと思います。 それに対して自分はクリスマスと誕生日にしか買ってもらえない。 「お金は貴重なもの、必要以上に使ってはいけない」「使わない分は貯金をするものだ」 という意識が幼少期からの刷り込まれて成長してきています。 幼いころから少しづつ「お金は使ったらなくなるもの」「ちょっとづつ大切に使うもの」という意識を刷り込まれているのです。 妬ましく思われたくない 「お金をたくさん稼いでいる」というだけで妬ましく思われるイメージがあります。 確かに成功している人を見ると、尊敬と同時に羨ましいような妬ましいような何とも言えない感情に襲われますよね。 成功したいと思う一方で心の奥底では「妬ましく思われたくない」と考えているのです。 「言い値で売れない人」の多くに、このメンタルブロックがかかっている 事が多いといわれています。 あなたは、お金を稼ぎまくってもいい! あなたの与える価値で人が幸せになるのであれば、あなたはどんどん稼ぎまくっていいんです。それで幸せになる人がいっぱいいるのですから。 お金は悪いものではありません。あくまでも価値の対価です。 ボランティアはいけません!あなたには与えた価値分の対価であるお金を受け取る権利があります。 しっかり認識することで「お金に対する負の意識を変えていきましょう」 そのためにも、 「私は稼いでいいんだ!」「お金持ちになっていいんだ!」 と自分がお金持ちになればなるほど、人に価値を与えたと感じるようにしてみましょう。 これでお金を稼ぐことに対するメンタルブロックは外れるはずです。私も素直にお金は受け取るようにしています。もちろん、 「もっと貢献しよう!もっと役に立とう!」 という意識は一層強くしていってます。 すると、相手も自分も幸せになっていきます!
218%程度
楽天・インデックス・ バランス・ファンド (均等型)
実質 0. 222%程度
楽天・インデックス・ バランス・ファンド (債券重視型)
実質 0. 226%程度
アクティブ
ハッピーエイジング20
SOMPOアセットマネジメント
1. 617%
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ハッピーエイジング40
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ハッピーエイジング50
1. 133%
ハッピーエイジング60
0. 確定拠出年金 損保ジャパン アンサーネット. 946%
三菱UFJ
バランス 資産配分固定型 アクティブ ハッピーエイジング20 SOMPOアセットマネジメント 1. 617% ・委託会社は、経営基盤が安定しており、人員、運用資産規模ともに十分な水準です。 ・一定の運用実績を有し、定性面・定量面ともに専門の評価機関から適切との評価を得ています。 ・運用プロセスが確立されており、長期安定的な運用が期待できます。 ・国内外の株式・債券等に投資するバランス型のアクティブファンドとして選定しました。 なし ハッピーエイジング30 1. 485% ハッピーエイジング40 1. 320% ハッピーエイジング50 1. 133% ハッピーエイジング60 0. 946% リスク・コントロール型 野村DC運用戦略ファンド 野村アセットマネジメント 0. 確定拠出年金 損保ジャパン dcログイン. 880% 国内株式 インデックス(TOPIX) パッシブ インデックスファンド TOPIX(日本株式) 日興アセットマネジメント 0. 682% ・委託会社は、経営基盤が安定しており、人員、運用資産規模ともに十分な水準です。 ・一定の運用実績を有し、定性面・定量面ともに専門の評価機関から適切との評価を得ています。 ・運用プロセスが確立されており、長期安定的な運用が期待できます。 ・国内株式に投資するパッシブファンドとして選定しました。 グロース DIAM 日本株式オープン
アセットマネジメントOne 1. 694% ・委託会社は、経営基盤が安定しており、人員、運用資産規模ともに十分な水準です。 ・一定の運用実績を有し、定性面・定量面ともに専門の評価機関から適切との評価を得ています。 ・運用プロセスが確立されており、長期安定的な運用が期待できます。 ・国内株式に投資するアクティブファンドとして選定しました。 売却時 0. 3% ESG 損保ジャパン・ グリーン・オープン 1. 650% 外国株式 インデックス(先進国) DC外国株式 インデックス・オープン 三井住友トラスト・アセットマネジメント ・委託会社は、経営基盤が安定しており、人員、運用資産規模ともに十分な水準です。 ・一定の運用実績を有し、定性面・定量面ともに専門の評価機関から適切との評価を得ています。 ・運用プロセスが確立されており、長期安定的な運用が期待できます。 ・外国株式に投資するパッシブファンドとして選定しました。 インデックス(新興国) インデックスファンド 海外新興国(エマージング)株式 0.