今まさに作っています。楽しみです。 初めましてぇなぎママ☆です^^ 最近D友(ダイエット仲間)の口コミでこのマヨパンを知り クックパッドに登録した初心者です。 夕食後に作ってみたのですが 本当に簡単に出来て 嬉しい限りです♫ これからも色々なレシピにチャレンジしていきたいです。 ゆっくり作レポも読ませていただきます。 ありがとうございました。明日の朝たべてみま~~~す^0^/ (今度作る時には焼きたてを食べます^^;) 4110 2012年03月20日 23:50 なぎママ☆さん 初めまして♪ 素敵な初れぽ頂き有難うございます! このレシピからクックパッド登録されたとの事大変光栄です♥ 食べるのはやっぱり焼き立てが一番美味しいです♡^∇゜) こんばんは!4110さん。 今日の朝、作ったスシラーです。 今日で2回目だったんですが、休みの日の定番になると 思います(*^。^*) これから春休みなので、りぴ決定です♪ 旦那と子供にも好評で、2人がチーズが好きなので 必ず入れてます。 美味しくて、素敵なレシピをありがとうございます。 またつくれぽ送りますね(^. ホットケーキミックスでパンが作れちゃう！簡単パンレシピ集♪. ^)/~~~ 2012年03月25日 21:30 スシラーさん♪ 素敵なリピれぽ有難うございます! ご家族の皆さんにも気にいって頂き嬉し〜 チーズ入り美味しいですよね(^^) またれぽお待ちしてます♪ 色々アレンジ楽しんで下さい(^з^)-☆ 4110さん、初めましてこんにちは。パティシェです。このたびは素敵なレシピを有難うございました。たまたまヨシズヤで、4110さんのが紹介されているのを見て、簡単そうだと思ったので、家で作ってみましたが、思った以上に簡単でした。私は仕事でお菓子作りの仕事をしているので、4110さんのこのレシピを皆に紹介してみました。そうしたら仕事場の皆も、「これは簡単そう。おやつに是非作ってみたい。」と言ってくれました。福祉施設へのおやつも担当しているので、本当にこのレシピは、忙しい時の強い味方です。職場の皆も、とても喜んでいました。有難う。 娘だけで作りました。簡単で美味しかったです(^o^) ツナ缶なんですが、水切りでも大丈夫でしょうか? 2017年06月26日 13:59 クック9249IF☆ さん コメント有難うございます。 油切りかな?私はザルやお椀にクッキングペーパーをしき、 ツナ缶をひっくり返し、軽く油切りをしています(^^) そうなんですね!
動画を再生するにはvideoタグをサポートしたブラウザが必要です。 ピックアップ 商品紹介 あっ、ふわふわ!あのパンケーキ専門店の ようなおいしさで新登場! メレンゲ不要で簡単にできる ふわふわしっとりパンケーキ! ふわふわパンケーキミックス170g (ミックス80g×2+パウダーシュガー5g×2) 商品情報 おうちでふわふわパンケーキの作り方 ふわふわパンケーキミックスの作り方 テキスト版 アレンジレシピ ケーキミックスでお菓子作りを楽しもう
楽々ツナ&マヨネーズ 人気のツナマヨパンは、丸める作業さえ不要、楽々作れちゃいますよ。ホットケーキの生地を固めに作りカップに流し入れ、ツナ・マヨネーズ・塩コショウを混ぜてのせます。さらにマヨネーズをトッピングして焼けばできあがり。パン生地はカップの半量が目安です、思いのほかパンが膨らむんですって。トッピングのマヨネーズはカロリーオフのものを使うと溶けにくく、きれいに仕上がるそうです。 5. 生地にもマロンのふんわり栗パン 生地にもマロンピューレを練り込んだおいしそうな栗パンも簡単に作れちゃいますよ。ホットケーキミックス、水、マロンピューレを混ぜ薄力粉で打ち粉をして丸めます。トッピング用のマロンピューレにはグラニュー糖を混ぜてのせ、卵黄を塗りオーブンで焼けばできあがりです。柔らかめのホットケーキミックス生地が、ふんわりと柔らかな口あたりの秘密なんですって。 この記事に関するキーワード 編集部のおすすめ
ありがとうございます(о´∀`о)
動画を再生するには、videoタグをサポートしたブラウザが必要です。 「ホットケーキミックスで簡単ふわふわパン」の作り方を簡単で分かりやすいレシピ動画で紹介しています。 発酵要らずの簡単な手作りパンのご紹介です。手間や時間がかかるイメージのパン作りですが、ホットケーキミックスを使用することで短時間で簡単に仕上がりますよ。朝食やおやつに手作りパンはいかがですか。ぜひお試しくださいね。 調理時間:40分 費用目安:200円前後 カロリー: クラシルプレミアム限定 材料 (8個分) ホットケーキミックス 200g 無糖ヨーグルト 60g 卵 1個 薄力粉 (打ち粉用) 適量 作り方 準備. オーブンを180℃に予熱しておきます。 1. ボウルに卵、無糖ヨーグルトを入れて泡立て器で混ぜ合わせ、ホットケーキミックスをふるい入れ、さらによく混ぜ合わせます。 2. 台に打ち粉をして、薄力粉をまぶしながら1を8等分に丸めます。 3. クッキングシートを敷いた天板にのせます。 4. 180℃のオーブンで15〜20分焼き、表面に焼き色がついたら完成です。 料理のコツ・ポイント オーブンは必ず予熱を完了させてから焼いて下さい。 予熱機能のないオーブンの場合は温度を設定し10分加熱を行ってから焼き始めて下さい。 ご使用のオーブンの機種や使用年数等により、火力に誤差が生じる事があります。焼き時間は目安にし、必ず調整を行って下さい。 焼き色が付きすぎる様でしたらアルミホイルをかけて下さい。 このレシピに関連するキーワード 人気のカテゴリ
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Q:周りの社員や会社の雰囲気について感じた点を教えてください。 自分のところに仕事が回ってこないように、常に忙しく働いているふりをしている。仮に仕事が割り振られたとしても、契約社員等を使って、なるべく自分の仕事を簡単にさせようとする。 50代前半 (契約社員) メンバーは中途採用が主体で、同僚との協調性に低い者が多い。このため、新入社員が続かない傾向があり、短期間での社員の入れ替... 口コミ閲覧には会員登録(無料)の上、 口コミ投稿が必要です。 50代後半 (正社員) 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 東京都江東区 ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 「気になる」会社は、まとめてチェック 基礎地盤コンサルタンツ株式会社の口コミ
07. 09 / ID ans- 820349 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代後半 男性 正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 在籍時から5年以上経過した口コミです 入社前に会社案内を読むと、知的な仕事を行う建設コンサルタントと感じると思う。事実、設計業務や数値解析を伴うコンサルティング業務もあり、嘘ではない。ただ、それは全体の2~3... 続きを読む(全222文字) 入社前に会社案内を読むと、知的な仕事を行う建設コンサルタントと感じると思う。事実、設計業務や数値解析を伴うコンサルティング業務もあり、嘘ではない。ただ、それは全体の2~3割程度で、多くはボーリング工事の段取りおよび簡単な調査報告書作成であり、専門工事業者という側面も強い。この点では期待とのギャップを感じる方もいるだろう。親ほど歳の離れたボーリングの職人さんと、工事費の支払い額をめぐっての衝突も何度も経験し、良い経験にはなったが辛くもあった。 投稿日 2012. 26 / ID ans- 517603 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 扱う金額が大きいので契約を頂いた際の達成感は大きい。実際に私が最初に結んだ契約金額は6000万を超えており、入社一年目でこれだけの額を動かせるのはやりがいにつ... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 扱う金額が大きいので契約を頂いた際の達成感は大きい。実際に私が最初に結んだ契約金額は6000万を超えており、入社一年目でこれだけの額を動かせるのはやりがいにつながると思う。 契約を頂くまでのプロセスに不必要な点が多く、自身の仕事の中身を改めて考えると何をしているんだろう?という気になる。その矛盾を許容できないと難しい。 投稿日 2020. 基礎地盤コンサルタンツの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (2666). 13 / ID ans- 4131808 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 その他営業関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 業界内ではネームバリューのある会社で、顧客からの信頼度が高く誇らしく思えること。 サービス残業が当たり前になっており、... 続きを読む(全226文字) 【良い点】 サービス残業が当たり前になっており、それを是とする社風で役職がつくまでの間は非常に給料が安く、生活がしんどいと思うことが多かった。飲み会などに参加しなかったり、早めに帰ったりすると、上司にきつく当たられることがある。基本的にはいい会社だが、サービス残業や飲み会などの時の強要は今後見直されれば尚、良い会社になっていく。 投稿日 2017.
19 / ID ans- 143546 基礎地盤コンサルタンツ の 評判・社風・社員 の口コミ(26件)
年収・待遇 平均年収 580 万円 回答者数 2人 回答者平均年齢 53歳 平均ボーナス 投稿された評価はありません。 年収は低い。仕事に内容は正社員と同じ内容を要求される。残業代も裁量労働制で支給されない。契約書の内容が、会社規定で示されているものと、違うが会社規定で別の契約内容を認めている。手当はすべて支給されない... 50代前半 (契約社員) 社内環境 社員のモチベーションの高さ やや低い 1. 5 互いの尊重度合い 自分のところに仕事が回ってこないように、常に忙しく働いているふりをしている。仮に仕事が割り振られたとしても、契約社員等を使って、なるべく自分の仕事を簡単にさせようとする。 オフィスの設備は、これといってよい点も悪い点も見受けらない。しかし,パソコンでの業務が多いのにそれに対応したフロアーになっていない。また、照明も個人のデスクの上になく暗い感じは否めない。 仕事のやりがい 基本的にその制度は整っていない。個人の力量に任せてあり,個人の資格を会社が使っている。それなのに,その対価としての報酬は低い。また,資格取得のためのセミナー等の開催もない。 仕事の内容と個人の力量があっていなくて、苦労している社員も多くみている。また、正社員と契約社員で仕事の内容に違いがないので、給与以上の仕事量と質を要求されている。 実力評価の重視度合い やや実力以外を重視 2. 0 評価軸・制度の明確さ 評価制度は正社員にはあるが契約社員等にはなく、スキルアップしても給料には反映されないし、逆にいいように使われている。各契約社員の中でも能力に違いがあるのに給与に差がない。 ワークライフバランス 平均勤務時間(休憩なし・残業含む) 11 時間 平均残業時間 労働時間は、大体自分で認識している時間内であると思う。しかし、正社員は残業を平気で指示してくるので困っている。 福利厚生は、他の会社と比べてもよいほうの会社と思う。育児。介護休暇にしても制度の導入は先駆的なところがあった。 企業評価 企業の安定性 企業の将来性 あまり将来性を感じない 新しいことにチャレンジできない体質があり、チャレンジしたとしても責任者(経営者側)不在で物事が進むので、結局成功か失敗かがわかない。 部署間の連携はあまりうまくいっていない。他部署への応援等になると拒絶する風潮が見て取れる。そのくせ、自分のところが忙しいと泣き言ばかり言っている。 採用関連情報 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 東京都江東区 ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 「気になる」会社は、まとめてチェック 会社基本情報 企業名 業界 本社所在地 東京都江東区亀戸 企業サイト
02 / ID ans- 2624266 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 正社員 経理 在籍時から5年以上経過した口コミです 入社当時は給料も福利厚生もとても良い会社でした。大手並みだったと思います。 ただ、震災後、どんどん仕事が減り、残業も規制され、賞与も2か月程になり、希望退職される女性の... 続きを読む(全159文字) 入社当時は給料も福利厚生もとても良い会社でした。大手並みだったと思います。 ただ、震災後、どんどん仕事が減り、残業も規制され、賞与も2か月程になり、希望退職される女性の方がほとんどでした。続けられている方は、社債を買わされたり、賞与もほとんどなく、大変だった様ですが、なんとか男性の方は続けられてる方が多いようです。 投稿日 2013. 03 / ID ans- 730720 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 退職理由、退職検討理由 40代後半 男性 正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 在籍時から5年以上経過した口コミです この会社に限らず、地質調査会社や建設コンサルタント会社は残業時間が多く、相当の体力と手際良さがなければ、疲弊して退職につながる可能性が高いので注意が必要である。 また一... 続きを読む(全164文字) この会社に限らず、地質調査会社や建設コンサルタント会社は残業時間が多く、相当の体力と手際良さがなければ、疲弊して退職につながる可能性が高いので注意が必要である。 また一定以上の残業代が支払われないのは諦めていたが(これも大問題ではあるが)、残業時間の記録を残さないことを促すような管理職の言動は、会社として厳禁すべきであろう。 投稿日 2012. 26 / ID ans- 517613 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 福利厚生は手厚かったように思う。社員も多く歴史もある企業なのできちんとしていた。特に若年者に対しては、赴任などで負担にならないよう配慮されているのは良かった。... 基礎地盤コンサルタンツ株式会社の評判｜はたらくホンネ（東京都江東区）. 続きを読む(全182文字) 【良い点】 福利厚生は手厚かったように思う。社員も多く歴史もある企業なのできちんとしていた。特に若年者に対しては、赴任などで負担にならないよう配慮されているのは良かった。転勤などの際にも本人の損にならないようになっていたのは上記と同じ。 建設業先般に言えることだが、どうしても繁忙期は忙しくなり残業などが多くなる傾向にある。 投稿日 2016.