プロ声優を目指す!⇒専門学校選び プロの請求を目指すときには、学校選びを慎重にしなくてはなりません。 「プロダクションとの繋がりがあるか」 「卒業後プロになれるか」 「オーディションは?」 声優学校を選ぶとき、絶対にすべき7つのこと≫ 資料請求や、学校説明会への参加は必須です!
ライブ・コンサートのPA・照明スタッフやイベント運営、マネージャー、プロモーター、レコーディングエンジニアなど、アーティストの活動には必ず裏から支えるプロが必要。九州ビジュアルアーツでは、在学中から現場経験を得られるほどの豊富な実践授業を通して、業界大手企業も認める学生を数多く輩出しています。 音響学科のカリキュラム 九州最高水準!プロミュージシャンもライブ・レコーディングできる環境で贅沢な授業を 九州最高水準のレコーディングスタジオや、規模別の3種類のライブホール等、本校にはハイクラスの実習教室を数多く完備しています。それらの施設でアーティスト(サカナクション、Mrs. GREEN APPLE、SPYAIR、アマリリスボム等)によるライブ・イベントも開催され、学内にいながらプロと共に現場を制作する経験も得られます。 音響学科の実習 「現場研修プログラム」で、九州最大規模のイベント参加実績(PAコース/照明コース対象) 西日本最大規模の野外フェス「TRIANGLE」や、福岡市天神で開催される「MUSIC CITY 天神」、「TENJIN ONTAQ」など、人気バンドやアイドルグループが多数出演するライブ・コンサートにスタッフとして参加。また業界EXPO で繋いだ業界企業とのパイプからインターンシップ(ツアーコンサート・ミュージカル等)も実現。 在学中から歌詞カードに掲載!全国リリースCDのエンジニア経験(レコーディングコース対象) ミュージッククリエイト学科とのコラボで、全国リリースのCDの制作現場にエンジニアとして参加でき、歌詞カードのSTAFFリストにも在学中から名前が掲載されました。また、人気声優出演アニメのMA・音響効果(足音や衝突音の追加、回想シーンでのリバーブ効果など)の編集に、在学中からスタッフとして参加した実績も! 音響学科の学生 point キャンパスライフレポート 夢に近づくために大切なのは積極的に動くことと、やりたいことを貫く意志! 福岡 専門学校 | 九州ビジュアルアーツ（KVA）. 音楽の素晴らしさを裏方として伝える仕事に就きたいと思い、この分野を選びました。KVAは博多駅から近いこともあり交通の便が良く、学費が他校と比べて安いので、2年間学校に通うことが可能だと思い決めました。 音響学科の卒業生 先輩の仕事紹介 KVAでは数多くの校内イベントで実践を積みました。将来は、憧れのアーティストにピンスポットを当てたいです!
専門学校 九州ビジュアルアーツ オープンキャンパス 開催地と 日程 OC ストーリーズ 概要 イベントの 流れ スペシャル ムービー イベント 一覧 初めてでも大丈夫!体験入学に参加しよう!! おひとりでも、お友達と一緒でも、保護者様との参加も大歓迎! ●初めて体験入学に参加する方のスケジュール● 12:20~ 受付スタート 13:00~ 学校説明会 13:30~ 学科説明・質疑応答 14:00~ 体験講座スタート 業界のプロや学生スタッフから学べる! 16:00頃 お見送り(新型コロナウイルス感染拡大の影響により早めに終了する可能性があります) イベントの流れ イベント内容 無料送迎バス 山口・福岡・佐賀・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島方面から無料送迎スマイルバスを運行しています!運行日はホームページで確認してね! 保護者説明会 体験入学では保護者様に向けた学校説明会も同時開催。さまざまな質問やご相談を受け付けております。 学生寮・学生マンション さまざまなタイプの部屋から選べる!体験宿泊も可能です。詳しくは学校までお問い合わせください。 スペシャルムービー イベント一覧 オープンキャンパスに参加しよう!※イベントによっては予約も可能です。 ミュージッククリエイト学科 マスコミ出版・芸能学科 学校に行ってみよう! 学校開催 おうちで簡単に参加! オンライン開催 件のオープンキャンパス もっと見る 過去のイベント一覧 専門学校 九州ビジュアルアー… 2021年6月27日 他 2021年5月30日 すべて見る オープンキャンパスよくある質問例 オープンキャンパスに行くときの服装は、 制服?私服? 制服でも私服でもOK! 自分の動きやすい服装を選ぼう。 ただし訪問先に不快感を与えるような服装は 避けるように気をつけよう。 持ち物・服装を詳しくチェック オープンキャンパスの持ち物は? 筆記用具やメモ帳、学校の連絡先、 地図や路線図など事前に準備をしっかりしよう。 また携帯電話などは持って行ってもOKだけど、 授業や説明を聞くときはマナーモードにするか 電源を切ることを忘れずに! オープンキャンパスのチェックポイントは? 進学や施設・設備、雰囲気や学ぶ内容、 取得できる資格や卒業後の進路など、 参加するオープンキャンパスが 「なんだか楽しいだけだった」なんてことに ならないように、見学のポイントを押さえておこう。 見学当日のチェックポイント オープンキャンパスは一人でいっていいの?
See you mate. 人材採用・教育をこよなく愛する名古屋の両面キャリアアドバイザー。新卒3年間ブラック泥沼にハマり瀕死→外資系印刷営業6年で復活→人材採用・教育8年で飛躍。400人以上の転職支援と1, 000社以上の採用・研修を手掛ける。資格の独学一発合格にも拘る。取得した資格は簿記、賃管、キャリコン、宅建他。2021年は社労士挑戦中。
人手不足の会社を辞めたいです。でも退職を上司に伝えるのが怖いです。 今の会社に7年勤めています。私を含めて事務員は3人です。 元は6人だったのですが、経営難で人件費を減らす為に代わりの人を雇いませんでした。 辞めた人の分の仕事も手分けしてやっていますが正直もう手が回りません。 更に人間関係もあまり良くない会社なので、精神的に疲れてしまいました。 知恵袋にて同じような状況の人の相談を見かけましたが、 「人が足りないのに辞めるなんて認められる訳がない。社会人として無責任。雇ってやったのに会社への恩を忘れたのか。」みたいな事を上司から言われている人が多いですね…。 しかも退職までの期間を1ヶ月以上取っているのに、退職を認めてもらえない人が多数いらっしゃいました。 私の上司も上記の様な事を言うタイプなので、退職を伝えるのに勇気がいります…。 (退社届を出してから2か月で寿退社した社員にすら、めちゃくちゃ文句を言っていたような人です…) 社員不足の似たような状況で退職した方、辞める時はどんな感じでしたか? また、会社と揉めたけど辞める事が出来た方は、どうやって辞めたかを教えて下さい。 似たような状況を経験した方の話を聞きたいです。 (ちなみに私は退職までの期間は2か月を予定してます) 質問日 2017/01/13 解決日 2017/01/27 回答数 7 閲覧数 7665 お礼 25 共感した 3 すでに社畜と化して、洗脳されてるから 今の会社を辞めることに罪悪感を持つのであって、 別に宗教じゃないんだから 会社を辞めても誰も何も言わない。 単に「病気になったので辞めさせてください」でいいのでは?
仕事を辞めたいけど言えない理由は? 転職経験者に聞いたところ、 「仕事辞めたいけど言えない」と悩んだ人は71. 3% にも上りました。では、転職経験者が仕事を辞めたいと言えなかった理由は何だったのでしょうか? Q.仕事を辞めたいけど言えない理由は? (複数回答) 上司に退職の話をしづらかったから 38. 0% 会社や同僚に申し訳なかったから 27. 2% 退職日までの間、職場で気まずい思いをしそうだったから 26. 1% お金や生活に不安があったから 25. 0% 次の仕事が決まっていなかったから 23. 9% 辞めたら後悔するのではないかと不安だったから(仕事内容・待遇・労働環境・人間関係など) 22. 8% 人手不足で引き止められそうだったから 21. 7% これらの理由を大きく分けると 「転職することへの不安」「会社や周囲に対する気掛かり」「上司への言い出しづらさ」 の3種類になりそうです。では、このような理由で辞めると言い出せない場合にどう対処すればいいのでしょうか。 3つに分類 あなたが「仕事辞めたいけど言えない」理由は? ケース 01 転職 すること への不安 生活やお金 に不安 転職先 になじめるか不安 今より いい仕事 が見つかるか不安 など 解決法はこちら ケース 02 周囲 に対する 気掛かり 人手不足 で辞めづらい 周りの人 に申し訳ない ケース 03 上司 への 言い出しづらさ 上司 に話し掛けづらい 引き止め られそう 転職への不安別、「仕事辞めたいけど言えない」時の対処法 まず、「お金や生活に不安があったから」「辞めたら後悔するのではないかと不安だったから」など、転職することへの不安についての回答を詳しく見ると 転職した結果、給与が下がるのではないかと悩んだ 勤務時間・休暇・残業手当の実態など、入社しないと分からないことが多く不安だった 転職先でうまくやっていける自信がなかった 前よりいい仕事が見つけられるかどうか不安だった という声が上がりました。一口に不安と言っても人によってさまざまな理由があるようです。では、これらの不安によって仕事を辞める決心がつかない場合、どのように対処すればいいのか。ここからは不安別にキャリアアドバイザー谷所健一郎氏のアドバイスを紹介していきます。 Q.給与・待遇が下がることが不安で辞められない場合の対処法は?
回答日 2017/01/13 共感した 0
Q.人手不足で、自分が辞めたら仕事が回らなくなってしまう時はどうすればいい? 辞めたら在職中の同僚に迷惑を掛けると考える方は、責任感や思いやりの気持ちがある人だと思います。しかし、 このままずっと辞めずに現職で仕事を続けていくことができるのか 考えてみてください。 自信が持てないならば、 いつかどこかで踏ん切りをつける必要がある のです。一人辞めることで仕事が回らなくなる会社であれば、遅かれ早かれ回らなくなりますし、現実は、辞めても回っているものです。 突然辞めれば会社や同僚に迷惑を掛けますが、あらかじめ申し出ることで、会社は退職までの期間に新たな人員の採用や異動などを行えます。なかには、「辞めてもらっては困る」と言えば思いとどまると考え、積極的に求人を行わない会社もあります。しかし、 人員の補充は会社が考えるべきことなので、ご自身の意思を貫いても問題ありません。 場合によっては就業規則で退職日の1カ月前に申し出ればいいと定められていても、実際の退職日を2カ月後にする程度の譲歩は求められるかもしれませんが、きちんと決められた退職手続きや引き継ぎ作業を行うならば、気にする必要はないでしょう。 Q.少しでも周りに負担を掛けないためには?