1 件の投稿が権利者(例:企業など)の申し立てにより一部削除されています。 ネクストビート の 評判・社風・社員 の口コミ(87件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 87 件 株式会社ネクストビート 面接・選考 20歳未満 男性 契約社員 一般事務 【印象に残った質問1】 あなたの短所を教えてください 【印象に残った質問2】 弊社ではどのように働きますか。 【面接の概要】 和やかな雰囲気で進みました。... 続きを読む(全246文字) 【印象に残った質問1】 和やかな雰囲気で進みました。質問内容としては、オーソドックスな内容で、例えば自己紹介、現在の職務状況、志望動機でした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 弊社にもし入社した際はどのように働いていきたいですか?将来のキャリアプランは?といった前持って考えておいた方がよい質問もあったので、面接慣れしていない方は事前に準備しておいた方がいいかと思います。 投稿日 2019. 01. 16 / ID ans- 3517840 株式会社ネクストビート 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 【良い点】 本当に良い人が多いです。少なからず人間関係のイザコザはあるだろうと考えていましたが、人として尊敬できる、憧れる方が多数おり、人間関係でストレスを感じることはほ... 続きを読む(全230文字) 【良い点】 本当に良い人が多いです。少なからず人間関係のイザコザはあるだろうと考えていましたが、人として尊敬できる、憧れる方が多数おり、人間関係でストレスを感じることはほぼありません。 【気になること・改善したほうがいい点】 GWや日曜日に交代制で出勤があります。任意とされていますがほぼ強制です。また、19時が定時ですが残業して当たり前の文化です。求職者対応は即レスが命なので、退勤後や休日も求職者対応に多くの時間を費やします。対応が遅ければ突っ込まれます。 投稿日 2021. 05. ネクストビートの口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (8115). 11 / ID ans- 4822263 株式会社ネクストビート 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 その他人材関連職 【良い点】 福利厚生の制度はとても整っていますし、PCも持ち帰ることができない、VPN設定も不可、とセキュリティ面も万全で聞いていた通りだった。他にも朝活で野菜やごはんな... 続きを読む(全227文字) 【良い点】 福利厚生の制度はとても整っていますし、PCも持ち帰ることができない、VPN設定も不可、とセキュリティ面も万全で聞いていた通りだった。他にも朝活で野菜やごはんなどを食べる交流会だったり、自販機もいろんなものが無料で楽しめた。 チームにもよると思うのでなんともいえないが、チームによって会話すらNGみたいな雰囲気や、求職者の取り合いなどがあり、殺伐としているところもあった。 意外と仕事は属人化されていた。 投稿日 2020.
05 / ID ans- 2717614 株式会社ネクストビート 退職理由、退職検討理由 20歳未満 男性 契約社員 一般事務 【良い点】 上司や部下のと関係が非常に良い。社内イベントも強制ではないが、ほぼ全ての方が積極的に参加しており、勢いのある雰囲気、ベンチャー企業だ、という雰囲気があります。... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 上司や部下のと関係が非常に良い。社内イベントも強制ではないが、ほぼ全ての方が積極的に参加しており、勢いのある雰囲気、ベンチャー企業だ、という雰囲気があります。 ベンチャー企業だ、という雰囲気なため、長い時間頑張ろうという風潮がある。効率を求めている方にとっては、いづらい環境だと思います。業務の効率化について課題を解決すべきです。 投稿日 2019. 11 / ID ans- 3941039 株式会社ネクストビート 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 その他人材関連職 主任クラス 【良い点】 ・売れる人には環境が良い ・ほとんどが素人のため、売れない人が多く、そういう人はどんどん給与が下がっていく ・所詮はテ... 株式会社ネクストビート（85458）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職. 続きを読む(全210文字) 【良い点】 ・所詮はテレアポのため、営業出身者は物足りなく感じる ・新規事業もどんどん立てているが、成功率は低く、大きく育っているとはいいがたい。何よりも社内へのコミュニケーションがとにかく雑な中で新規事業が立ち上げられているため、何のための事業なのか意味不明なことが多い 投稿日 2018. 02. 11 / ID ans- 2811001 株式会社ネクストビート ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 【良い点】 とくになし 【気になること・改善したほうがいい点】 ワークライフバランスはほぼないと考えた方がいい 21時完全退社を掲げているがほとんどの社員が持ち返し土日も業務を持ち帰っている。コロナ禍においても全国から300人の社員をホテルに集めて3密無視したパーティや週一の半強制参加の飲み会がある。子育て領域の事業展開や子育て世代の社員のことを無視した制度となっている。実際にコロナ感染者が出ても上記の飲み会は意味もなく続行。 投稿日 2020. 31 / ID ans- 4444064 株式会社ネクストビート ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【気になること・改善したほうがいい点】 ライフワークバランスを重視していると言っているが、基本的には外面のみである。残業して成果を上げることが求められ、残業時間が少なく早... 続きを読む(全283文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 ライフワークバランスを重視していると言っているが、基本的には外面のみである。残業して成果を上げることが求められ、残業時間が少なく早く帰ると嫌味を言われることになる。執行役員が執務室内で、皆にも聞こえる声量で残業が少ない人を批判していたりもする。正直どうかと思う。 残業時間を減らそうという文化は一切ない。21時間全体シャルールがあるが、経営層がそれを望んでいないため実質機能しておらず、ただのお飾りである。持ち帰り残業をしている人も少なくない。会社はそれを黙認している。ライフワークバランスを求める人には全くおすすめできない。 投稿日 2018.
04. 16 / ID ans- 2515750 株式会社ネクストビート 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 正社員 法人営業 【良い点】 完全実力主義な環境と、会社が新卒に求める期待、未整備なカオスな環境だからこそできる裁量、ビジョンへの共感が大きく入社を決めました。 【気になること・改善したほ... ネクストビート 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 続きを読む(全187文字) 【良い点】 ベンチャーっぽさを最近はホームページなどで感じないので、ベンチャーならではのよさや楽しさなどももっとアピールしてもいいと思います。会社の規模のみ大きくなって、少し大企業感が出てる気がします。 投稿日 2021. 24 / ID ans- 4747607 株式会社ネクストビート 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 正社員 【良い点】 入社前はベンチャーらしく若くてきゃぴきゃぴした人が多いのかと思っていましたが、実際入社すると大人な方が多いなという印象です。また、「こいつヤダな~」という人が... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 入社前はベンチャーらしく若くてきゃぴきゃぴした人が多いのかと思っていましたが、実際入社すると大人な方が多いなという印象です。また、「こいつヤダな~」という人がほとんどいなくて、人間関係では全く困っていません。誰に何を聞いても相談しても快く接してくれる方ばかりです。今までの会社では人間関係で悩むこともあったので、その点はとても良いと感じます。 特にありません 投稿日 2020. 26 / ID ans- 4525428 株式会社ネクストビート 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 キャリアカウンセラー 【良い点】 設立後数年のベンチャーで、個人に対してちゃんと評価制度があるか、フィードバックされるかという点は入社前には少ししか分からなかったが、面接で聞いた際には各自目標... 続きを読む(全255文字) 【良い点】 設立後数年のベンチャーで、個人に対してちゃんと評価制度があるか、フィードバックされるかという点は入社前には少ししか分からなかったが、面接で聞いた際には各自目標と達成度で評価されるとハッキリ答えが得られたため、入社を決めた。入社後に説明を受け、特に不公平と感じる制度ではなかった。他部署の設定目標がどうなっているかわからないのはなんとも言えないが。個人の目標がはっきりしているため集中して業務をしているように思う。 ボーナスがないため、ボーナスがあれば嬉しい。 投稿日 2019.
企業文化・組織体制 「永遠ベンチャー」のマインドを持ち続けるとしているので、社内雰囲気もベンチャー的です。常に高い目標を目指して挑戦し続けたり、成長を望む人が多い会社です。 急成長中の会社なので、組織体制や業務フローが固まっていないという側面はありますが、その分、ひとりひとりの裁量が大きく、職種に縛られずに色々な業務が経験できます。また、新規事業立ち上げを経験できる機会も豊富にあり、新しいことにどんどん挑戦できる環境です。 平均年齢が29.
会社概要 設立 2013年10月1日 代表者 三原 誠司 資本金 35, 000, 000円 従業員数 203名(2019年1月現在) 事業内容 有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-306160 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ 33人 の社員・元社員の回答より 会社の成長性 ・将来性 2. 8 事業の優位性 ・独自性 3. 6 活気のある風土 3. 2 仕事を通じた 社会貢献 3. 1 イノベーション への挑戦 3. 8 回答者の平均年収 33 人(平均 29 歳)の回答より 回答者の平均残業時間 33 人の回答より ※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
事前に「肩たたき券」と記入したものを印刷しておきましょう。 2. (1)の画用紙に絵の具で指スタンプを押します。 3. 乾いたらできあがりです。 印刷した字が読み取れるように、黄色、オレンジ、黄緑、水色などの絵の具を使いましょう。一斉にいろいろな色を押してしまうと絵の具が混ざってしまうことが考えられるため、グループに分けて始めるとよいかもしれません。 足型のしおり 子どもたちの足型でかわいいしおりを作りましょう。 画用紙(うすだいだい) 足を拭くタオル クレヨン 布リボン ハサミ パンチ ラミネーター 1. 子どもの足の裏に絵の具を塗り、うすだいだい色の画用紙に足型を押します。 2. (1)が乾いたら足型に沿って切り、クレヨンで顔をかきます。 3. (2)をラミネートをして余白部分を切り落とします。 4.
ワイヤーのハンガーに布テープを巻きます。 2. ハンガーの上部に布リボンをつければできあがりです。 布テープはいろいろな色のものを用意しておき、子どもたちが好きな色でハンガーに巻けるようにしておきましょう。つけるリボンは、あらかじめ作っておいたり、リボン結びができるようになる頃の5歳児クラスの子どもが作ってもよいかもしれません。 父の日は実用的なものを製作してプレゼントしよう 今回は、父の日に贈る実用的なプレゼントの製作アイデアを紹介しました。 父の日製作には、お父さんに感謝の気持を持つことや友だちや保育士さんと楽しみながらプレゼントを作ることがねらいとして挙げられます。 実用的なアイデアには、コースターやうちわ、ハンガーやしおりなどがあるため、父の日の製作に取り入れてみるとよいでしょう。 今回の記事を参考に、子どもたちと普段使いできる父の日のプレゼント作りを楽しんでみてくださいね。 遊び重視の保育求人を紹介
もうすぐ父の日がやってきますね。今回のテーマは、 保育園や幼稚園に通うお子さまから、パパやじいじに贈る父の日のプレゼント です。 お子さまと一緒にチャレンジするプレゼント作りの楽しみ方や、父の日におすすめのプレゼントをたっぷりご紹介します♪親子で楽しめる商品がそろっているのでぜひ最後までご覧ください。 お子さまと一緒に父の日をかわいく演出しよう! 父の日 プレゼント 保育園 画像. 小さなお子さまからパパへ贈る 父の日の定番プレゼント と言えば、手作りの贈り物ですね。手作りの贈り物にはメリットがたくさんあります! 思い出の品になる お子さまがパパのために一生懸命作ったプレゼントは 記念品として長くとっておけます 。お子さま制作なので壊れやすい場合は 写真で残す方法も あります。 手作りのプレゼントでお子さまの成長を実感できる お子さまから手紙をもらって、「 字が書けるようになったことに感動した 」というパパの声は多いもの。 殴り書きを卒業してお顔が描けるようになったことにお子さまの成長を感じるなど、手作りのプレゼントにはパパにとって大きな意味があるようです。 お子さまの作りたい気持ちを応援できる 1~2歳ごろになると、 なんでも自分でやりたい気持ちが芽生えます 。手作りのプレゼントはそんなお子さまのやる気を応援してくれます。 はじめてのハサミもドキドキしますが、少しずつ慣れていくための良い練習にもなりますよ。 コストをかけなくても作れる 手作りプレゼントは低コストに抑えられます。100円ショップで材料をそろえても安くすみますが、ペットボトルや紙コップ、お菓子の空き箱など 家にあるものを使用 すれば、お子さま発案のプレゼントを 0円で制作することも可能 です。 保育園児から父の日に贈る簡単手作りプレゼントとは? 父の日のプレゼント、子供にどんなものを作らせたらいいの?難しいと途中で投げ出してしまいそう…。いざやろうと思うと不安要素がいくつも浮かんできますね。 必ずしも凝った本格的なものを作る必要はありません。 手軽に短時間で作れるプレゼントはたくさん ありますので、気負わずにお子さまと一緒にプレゼント作りを楽しみましょう。 0歳~保育園・幼稚園に通うお子さまによる手作りの楽しみ方 パパやじいじの顔を描こう・粘土で作ろう パパやじいじに手紙を書こう まぜまぜクッキング 父の日に贈る手作りプレゼントは、それこそ0歳からできてしまいます。紙に手形や足形をぺったり付けて フォトフレーム にセットすれば、手作りインテリア雑貨のできあがり!
6月のお祭り 2021. 05. 07 父の日 (2021年6月20日 日曜日)は毎日の感謝を込めてお父さんにプレゼントなどを贈る日で、保育園でも赤ちゃんクラスから父の日のプレゼントを考えていらっしゃると思います。 特に赤ちゃんの場合は 初めての父の日 になることもあり、どんなプレゼントならお父さんに喜んでもらえるか悩んでしまいますよね。 もちろん赤ちゃんは自分からプレゼントを用意することはできないものの、 赤ちゃんだからプレゼントできないなんてことはありません。 お父さんにとってもはじめての父の日となる日、せっかくなら 盛大なプレゼント を考えてみましょう!
今年の父の日は我が子からの父の日プレゼントで、パパを泣かせましょうw ■■ブログ村への登録をはじめました■■ 今回紹介したお出かけ情報、施設の情報がお役に立てましたら にほんブログ村 こちらの「ブログ村」バナーをクリックいただけますと嬉しいです。 いただいたクリックを励みに、新たな店舗開拓・お出かけ場所探しに邁進させていただきます!
スマイル保育園は筑後市にある市の認可を受けた小規模保育です。 入園・見学 受付け中です。 【お問い合わせ】・ 0942-53-9860 2021年06月24日 12:30 こんにちは、スマイル保育園です。 今月の『父の日』は、保育参観でママと子どもたちでプレゼント🎁をつくろう✨という予定でしたが、緊急事態宣言の延長もあり中止とさせていただきました。 そこで、プレゼントを渡す数日前から子どもたちとプレゼント作りをしました☺♪ 『コレとコレと・・・やっぱりコレも!』 お花とカラフルな氷をえらんで、ジャーに入れて✨ 素敵なプレゼントができあがりました💛 パパたちにも喜んでもらえてよかったです! なかなか親子での行事参加が難しい状況ですが、今後もみんなで楽しめる行事を考えておりますので、よろしくお願い致します☺ 「スマイルブログ」カテゴリの最新記事 ↑このページのトップヘ
父の日のプレゼント作り2日目(*^^*) 2021. 06. 17 もうすぐ父の日(^_-)-☆ パパさん、いつもお仕事ご苦労様です。 今日も手形をペッタンして オリジナルのキーホルダを作りましたよ。 パパきっと喜びますね。