ID非公開 さん 2016/3/8 1:52 1 回答 取り返しがつかない大失敗をして後悔して何日も辛い時ってどうしたらいいと思いますか? 3人 が共感しています それでも生きていかなきゃならないので生きます 誰かの言葉を借りると 取り返しのつかない失敗というのは自分の命や他人の命を奪ってしまうくらいの事案だ それ以外はがむしゃらに穴埋めをするしかないって 9人 がナイス!しています
geralt / Pixabay 職場で信用をなくしてしまった… 職場で疑いをかけられている… ダメ社員のレッテルを貼られてしまった… とお悩みの、職場で信用をなくしてしまった方のためのページです。 働いていると色々なことが起こりますから、信用をなくしてしまうような事態が起こることも充分ありえます。 しかし、信用を構築するには長い時間が必要ですが、 失ってしまうのは一瞬 です。 「取り返しのつかないことをしてしまった」とあなたは今落ち込んでいるのではないでしょうか? 特に日本は減点主義の企業が多いですから、一度信用をなくすとなかなかリカバリするのが大変な傾向にありますね…。 ですが、このまま「信用できない奴」というレッテルが貼られたまま仕事をするというのも、かなり息苦しいと思います 。 何とか信用を取り戻すための方法 をまとめてみました 。 ⇒あなたの転職市場価値、診断します!【ミイダス】 失った信用を取り戻すのは難しい! やはり、一度失ってしまった信用取り戻すのは大変なことです。 信用を確立するには3ヶ月から半年は短くてもかかりますが、失うのは一瞬 とも言われています。 あなたが何をやらかしたのかわかりませんが、 恐らく致命的なミスでもしでかしたのでしょう。 であれば、そのミスをしてしまった事柄に対しては、もうこれからずっと信用してもらえない可能性もあります。 あなた次第ですが、ずっと 「これはあいつにやらせるな!」 くらいの嫌味は言われるかもしれません。 誤解で信用を失った場合は、誤解を解こう あるいは、信用を失ってしまったのが 誤解から来るものであるのならば、誤解を解くために奔走すべき です。 誤解であれば、解くのはそれほど難しくはありません。 信用を新たに積み上げるよりは遥かに手っ取り早いです。 ですが明らかにあなたに落ち度があることで信用を失ったのであれば、自業自得なのでどうしようもありません。 コツコツ日々の仕事を頑張って、信用を取り戻していくしかないと思います。 マイナスからのスタートになる ので、一から信用を積み重ねるよりも結構精神的にきついかもしれません…。 汚名返上は困難!いっそ転職する!
質問日時: 2009/03/07 06:58 回答数: 4 件 おはようございます 皆様は仕事で取り返しのつかないミスを したことがありますか? また隠蔽をしたことはありますか? 仕事でミスばっかりでへこんでます 隠蔽も二度あります でももう二度しません No. 仕事で取り返しのつかない失敗をしたあなたが生き残る唯一の方法 | 心がおだやかになる読み物. 4 回答者: masterDD 回答日時: 2009/03/07 17:51 隠蔽したくなる気持ちはわかりますが、感心しませんね。 隠蔽して事なきを得れば良いのですが、大抵の場合、ただ傷口を広げるだけです。 また、上司は信頼されていないんだなと落ち込みつつ、貴方に不信感を抱きます。 私がそうでした。 いわゆるホウ・レン・ソウをきちんとする事が先決です。 ミスをしても即座に報告すれば、どうって事ない場合が多いものです。 貴方の上司や先輩方の能力やコネクションにかかればは、貴方のミスぐらい電話一本で済む事もあるでしょう。 職場の仲間なんですから、周りの大人を信用してください。 人間はミスを犯すものなのですから。 4 件 No. 3 gotchama 回答日時: 2009/03/07 11:20 取り返しのつかないミス、はありません。 必ず重要案件は、上司に相談してからやりますし、 途中途中も全て上司に報告しますし、 結果も即座に上司に報告しますので。 仮にミスがあっても、ここまで報告をきちんとしていれば、 上長がフォローしてくれますので。 No. 2 jk39 回答日時: 2009/03/07 10:44 取り返しのつかないミスって 経営に響くようなかなり深刻なことをいっていますか? もし大きなものであるなら、 そんな大事な作業を経験の少ないnyamyaさんに強いた 上司にも責任があります。 あなただけが責任を負う事ではないと想像します。 私は昔も今も大小さまざまなミスがあります。 完璧に遂行するなんて無理だとも思っています。 そしてお恥ずかしいですが「隠蔽はしていません」と きっぱりいうことはできません。 ただし、開き直って謝って、協力を得て事態を収拾し、 ミスを分析して次につなげるように心がけています。 会社的にも精神的にもそっちの方がいいですからね。 「甘え」も過度にあると困りものですが、 ミスを引きずってストレスを溜め込んでしまうと本人にも会社のためにもなりません。 ミスだけではなく、うまくいった点も着目してみましょうよ。 きっと、入社したときと今と比較すると成長しているんじゃないでしょうか。 2 No.
皆さんは取り返しのつかないことをしてしまったことってありませんか? 自分の不注意で大失敗をしてしまったり、軽い気持ちでした言動がどんどん大きくなり、周囲に迷惑をかけてしまったことってありませんか?
仕事に失敗はつきもの。とはいえ、失敗にも様々な種類がある。世のビジネスパーソンたちは日々どんな失敗をし、また、失敗に対してどのような捉え方、アフターフォローをしているのだろうか? そんな「失敗」に関する意識調査がこのほど、20歳~59歳の男女ビジネスパーソン1, 000名を対象として行われたので、その結果を紹介していきたい。 失敗は良いこと?悪いこと? 「良いことだと思う」ビジネスパーソンの5割強、20代では6割以上 全国の20歳~59歳の男女ビジネスパーソン1, 000名(全回答者)を対象に、仕事での"失敗"について、どのように考えているか尋ねる調査が行われた。 まず、仕事で失敗をすることは、良いことだと思うか、悪いことだと思うか尋ねる調査が行われたところ、「良いことだと思う」と回答した人は全体の11. 6%、「どちらかといえば良いことだと思う」は40. 6%で、合計した『良いことだと思う(計)』は52. 2%となった。 一方、「悪いことだと思う」と回答した人は全体の10. 2%、「どちらかといえば悪いことだと思う」は37. 6%で、合計した『悪いことだと思う(計)』は47. 8%となった。 性年代別にみると、『良いことだと思う(計)』と回答した人の割合は、男女とも若い年代ほど高い傾向がみられ、20代(男性64. 8%、女性60. 8%)では6割以上となった。 では、どのような理由から、仕事での失敗を"良いこと"だと考えているのだろうか。 仕事で失敗をすることは"良いこと"だと思うと回答した人(522名)を対象に、そのように考える理由を尋ねる調査が行われたところ、1位「成長できるから」、2位「同じ失敗を繰り返さないようになるから」、3位「学びになるから」となった。たとえ失敗しても、失敗から得られた学びを次の仕事に活かし、自身の成長につなげられると考えている人が多いようだ。 失敗"に対する考え 「仕事での失敗は成長のもと」同意率8割半、「失敗は誰もが通る道」同意率約9割 全回答者(1, 000名)を対象に、仕事での失敗に対する意見を提示し、それぞれどの程度同意するか尋ねる調査が行われた。 ≪仕事での失敗は成長のもと≫については、「そう思う」と回答した人は全体の35. 1%、「どちらかといえばそう思う」は51. 仕事で大失敗したときの精神的ダメージを減らす方法。 - まるでちょんまげハリウッド. 1%で、合計した『そう思う(計)』は86. 2%となった。 仮に仕事で失敗をしてしまっても、自身の成長へつながる糧になると考えている人が多数派のようだ。また、≪仕事での失敗は誰もが通る道≫については、『そう思う(計)』は88.
1 ww555ww 回答日時: 2009/03/07 07:15 就職をしたての始めの頃は、そのような事もあったような気が致します・・・一生懸命すぎてしまうのですよ、始めの頃にはね。 私の場合には、仮に、単純なミスをしても、それが人の生命に直接関係するわけでもなく、その事で会社をクビになる事もありませんので、自分ではあまり過剰には気にならなくもなりました。 今のスレマス様は、一生懸命すぎてしまっているのでしょうね? もう少し、楽に仕事はして行かないと、長くは続かないです。(笑) そのうちに、少しは余裕も出てくることでしょうから、それまでは? やはり辛抱も大切かな? この回答への補足 ありがとうございます まだ就職して1ヶ月半なんです 胃が痛くて辛くて新人だからと甘えては いけないとでもミスばかりで 補足日時:2009/03/07 07:24 1 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! 仕事で怒られてばかりでもう辞めたい…。体に現れる危険信号とストレスへの対処法 - 転職のサザンクロス. gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
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1つ今気になっていることがありまして、もうこうダンベルについての他人の意見や感想が聞きたいです。 個人的にステータスから始まり、ゴールを決めれば攻撃を更に底上げ出来て頭悪そうなアイテムだなと思ったのですが、これが1度上がったきりなのか永続的に続くものなのか未だに不明でして…🧐 ハコニワ がくしゅうそうちはフルパ以外だといらない感が特に強い フルパでサポートディフェンスの2匹が双方とも持ってるなら良いんじゃないかと思う フルフル やっぱアイテム育てるべきだったかな… 欲しいポケモンにだけ課金して満足してる𐤔𐤔𐤔 赤き彗星の赤べこ アイテムも大事なんだなぁ はーめそん ウッウのユナイトでおたすけバリア張るの強い なおちん ミニオン居なくて安全に狩れないから 確かにがくしゅうそうちはこのシステムでは不要かも知れんね。 MOBA経験者ほど陥りやすいですね うねこ 初コメです。すごい勉強になりました!野良のワタメインで使ってますが、がくしゅうそうち違う気がすると思って変えたので同じ意見聞けて安心できました! たぬきとんとん がくしゅそうちはスティールつよつよマンかスティールよわよわマンが相方だと光る。 中途半端なやつが相方なら二人でスティール合戦やるのが良い。 みゆう ゲンガーにかいがら+はちまきでカイリキー対面無理やり耐えてカウンターする構築が少なくとも下位だと効果がありそうなのですが持ち物育ってる上位だと効果ありそうですか?
63 タス最大値 +3900 +2250 +30. 60 タス後限界値 23558 25488 334. 43 ゲージショット 成功時 - 30585 - キラー発動時 - 45878 - スキル ストライクショット 効果 ターン数 擬似シン化第1形態 狙った方向に衝撃波を放ち、周囲を巻き込み爆発する 22 友情コンボ 説明 最大威力 反射レーザーL4 属性大レーザー攻撃が4回反射 2488 進化に必要な素材 進化前から進化 必要な素材 必要な個数 大獣石 30 蒼獣石 10 蒼獣玉 5 獣神玉 1 水神化からスライド進化 必要な素材 必要な個数 大獣石 90 蒼獣石 30 蒼獣玉 15 光神化からスライド進化 必要な素材 必要な個数 大獣石 90 光獣石 30 光獣玉 15 【★5】シンジ&初号機 詳細 レアリティ ★★★★★ 属性 水 種族 エヴァパイロット ボール 反射 タイプ バランス アビリティ シンクロ わくわくの力 英雄の証あり わくわくの実 効果一覧 ステータス ステータス HP 攻撃力 スピード Lv極 13482 18094 261. 4 タス最大値 +2460 +1775 +25. 50 タス後限界値 15942 19869 286. 90 スキル ストライクショット 効果 ターン数 逃げちゃだめだ! 狙った方向に波動砲を撃つ 22 友情コンボ 説明 最大威力 反射レーザーM3 属性中レーザー攻撃が3回反射 1353 入手方法 エヴァコラボガチャで入手 モンスト他の攻略記事 ドクターストーンコラボが決定! 開催期間:8/2(月)12:00~8/31(火)11:59 コラボ登場キャラクター ドクターストーンコラボまとめはこちら 秘海の冒険船が期間限定で登場! 開催期間:8/2(月)12:00~11/10(水)11:59 海域Lv1のクエスト 秘海の冒険船まとめはこちら 新イベ「春秋戦国志」が開催決定! 開催日程:8/2(月)12:00~ 春秋戦国志の関連記事 毎週更新!モンストニュース モンストニュースの最新情報はこちら 今週のラッキーモンスター 対象期間:08/02(月)4:00~08/09(月)3:59 攻略/評価一覧&おすすめ運極はこちら ©カラー (C)mixi, Inc. All rights reserved. ※当サイト上で使用しているゲーム画像の著作権および商標権、その他知的財産権は、当該コンテンツの提供元に帰属します。 ▶モンスターストライク公式サイト
基本情報 わざセット ポケモンの詳細 考えられるビルド 立ち回り ポケモン解説 各ステージにおいて 参考動画 基本情報 通常攻撃 名称 分類 効果 通常攻撃 物理 3回目の通常攻撃は強化攻撃となり、命中時に周りにいる相手ポケモンにダメージを与え、移動速度も少しのあいだ下げる。 強化攻撃 特殊 Rボタン 初期、またはレベル3になったとき覚えます。 名称 分類 CT 種類 効果 こなゆき 特殊 5秒 範囲 冷たい息を吹きつけて攻撃する。わざ命中時に相手のポケモンの移動速度を少しのあいだ下げる。 レベル4になったとき、以下の2つのわざから1つを選べます。 名称 分類 CT 種類 効果 ゆきなだれ 特殊 7秒 範囲 指定した場所へ冷たいこおりを噴き出して攻撃する。こおりは壁になり、地上からは通り抜けられない。しばらくすると溶けて崩れ、範囲内にいる相手のポケモンにダメージを与える。 アップグレード(レベル11)後、わざ命中時に相手のポケモンの移動速度を少しのあいだ下げるようになる。 マジカルシャイン 特殊 7.