――家庭訪問はどのように行うんですか? 協力的な親ばかりではないと思いますが。 所長: そうですね。 以前は、訪問先をあまり刺激しすぎないよう気をつかいましたが、最近は 児童虐待への問題意識が高まり 、児童相談所のことも知られてきましたから、 「近隣から、こちらから子どもをどなる声が聞こえたとの通報があったので、訪問しました。心当たりがありますか?」 と踏み込んだ聞き方もしています。 「ウチだと思います」と言って相談の始まる方もいれば、反発する方もいます。なかには「誰が通報したか教えなければ、子どもには会わせない」と言い張る親もいましたね。 しかし安全確認のための調査は行政としての義務ですから、最終的には 子どもさんに会わせていただきます 。 8割は「虐待あり」 ――結果はどうなんですか? 所長: 具体的な件数を出すと所管が特定されてしまうので言えませんが、私たちのところで通報の 約80%が「虐待あり」 と判断され、 約13%が「虐待を主訴とした一時保護」 につながっています。 (参考) 取材先の児童相談所の件数内訳は公表できないので、私の住む 埼玉県の公表資料から 拾うと、以下のような数字になる。 虐待通告受付件数11, 639件の対応状況内訳 虐待あり84. 8% 内訳:在宅指導(助言指導)74. 児童虐待で逮捕されたら？ 初犯の量刑や一連の流れについて解説. 3% / 在宅指導(児童福祉司指導等)3. 5% / 施設入所・里親委託 2. 1% / 調査中等 4. 9% 虐待なし15. 2% 「平成28年度の県内児童相談所の児童虐待通告等の状況について」 4種類の虐待 ――「虐待あり」が80%とは、多く感じますね。でも「虐待を主訴とした一時保護」は13%。このギャップは何ですか?
児童相談所は、都道府県、指定都市等が設置する機関で、子どもの健やかな成長を願って、ともに考え、問題を解決していく専門の相談機関です。 虐待の相談以外にも子どもの福祉に関する様々な相談を受け付けています。 児童相談所相談専用ダイヤル「0120- 189 いちはやく - 783 おなやみを 」へご相談ください(令和3年7月から無料化)。 その他の相談窓口 24時間子供SOSダイヤル(文部科学省) いじめやその他の子供のSOS全般について、子供や保護者などが夜間・休日を含めて24時間いつでも相談できる、都道府県及び指定都市教育委員会などによって運営されている、全国共通のダイヤルです。 電話番号:0120-0-78310(なやみいおう) 受付時間:24時間受付(年中無休) 詳細はこちら → 24時間子供SOSダイヤル 子どもの人権110番(法務省) 「いじめ」や虐待など子どもの人権問題に関する専用相談電話です。 電話番号:0120-007-110 IP電話の場合はこちらから 受付時間:平日8:30~17:15 土・日・祝日・年末年始は休み 詳細はこちら → 子どもの人権110番 その他児童虐待などに関する相談窓口について[PDF形式:471KB]
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本当に必要な対策とは何か?
!」と現れたシッターさんのアンパンマンのスモックがなんと頼もしいこと。 「何度も来ていますが、ペン子ちゃんは、絶対に虐待なんてされていません!ご両親から愛情をいっぱい受けて育っています。私は保育士歴10年以上、3年間ベビーシッターをしているので、虐待があるかどうかは家、親、子供を見ればすぐにわかります!2歳くらいの子の夜泣きは、赤ちゃんのそれよりずっと激しいんです。このご家庭は、本当にすばらしい子育てをしているのに、そんな通報で追い詰める人がいるなんて!私が証明します。信じてください」 と熱弁をふるってくれた。 ちなみにいうと、さすがに褒めすぎである。こっちはこっちでかなり盛ってる。 そんな中、後ろでは、絶叫しながらシルバニアファミリーの幼稚園バスを暴走させている娘。 魂抜けている金髪の母親。…そうだ。私はこのとき思い出した。 私は前日に髪を真っ金金に脱色していた 。コロナのストレスで鬱憤が溜まっていたから、むしゃくしゃしてやったのだ。 そう。金髪に黒いTシャツにジーパンを履いて、すっぴんで、眉毛はない。 めっちゃヤンママ感 ある。 自分の風貌が、居酒屋の小上がりで「うろちょろすんなよ! 児童相談所虐待対応ダイヤル「189」について｜厚生労働省. !」と子供に怒鳴り散らしているママに見えなくもない。 私の潔白のために奮闘するシッターさんの後ろで、思考が止まった私は (私、なんでよりによって昨日、金髪にしたんだろ…) と本質とは全然関係ないことをぼんやりと考えているのだ。 ショック状態からようやく冷静さを取り戻した私は、なんかフツフツとさまざまな疑問を感じ始める。 そもそも誰が通報したの? 隣家のお菓子をくれる優しいおばあちゃん? それともペン子ちゃんをかわいいね。大きくなったねと毎日褒めてくれるお向かいのおばちゃん? 斜め向かいの家は良く泣く赤ちゃんと幼児がいる。 反対の斜めの家は、いつも元気に犬が吠えている。 きちんと挨拶しているし、いつも家の周りを娘と遊びまわっている。 パパとお出かけしているところもよく見ているはずだ。 それでも虐待を疑われてたの?
女性記者ココナッツです。 近年、児童虐待事件がニュースで頻繁に取り上げられ、毎日のように何かしらの虐待ニュースを目にしているような気がします。 血縁関係のない継母・継父のみならず、実子をも虐待死させている事件が多く、亡くなった子供達を想うと胸が張り裂けそうになります。 そんな世間の注目を集める児童虐待事件の数々・・・中でも凄惨だったのが千葉県野田市で起きた小学4年生の女子児童が虐待を受け死亡した事件です。 彼女は勇気を出してSOSを発していたにも関わらず、その小さな声はかき消され、命を落としました。 この事件をきっかけに、政府は虐待に関する取り締まり強化を関係省庁に指示しましたが、国連から 虐待後進国 と位置付けられている日本ですから、どこまで改善されるかは定かではありません。 なお、日本が虐待後進国とされているのは、家庭や学校内において しつけの為の体罰 が是とされていた時代が長かった故です。 昭和末期や平成初期でさえ、平手打ちや拳骨はごく当たり前だったように思います。 もっと前の時代、例えば昭和の中頃なんて 水責め や 灸 をする家庭もあったそうです。 それらの家庭は 礼儀やしつけに厳しい というだけの認識で特に何のお咎めもなかったというのですから、驚きです。 当時は「大けがをしたり死んだりしなければOK」という認識だったのでしょうか? 無論、何か悪事をしでかした場合限定ではありましたが・・・アニメ「クレヨンしんちゃん」初期のみさえなんて、現代の認識では確実に虐待と判定されると思います。 そんな時代によって曖昧な虐待の基準。皆さんは疑問に思った事はありませんか? というわけで本日は一体どんな行為が児童虐待に該当するのか、何を以てして虐待とされるのかについて調査しました。 虐待の基準はどこから?
08. 15 / ID ans- 2635449 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 30代後半 男性 正社員 その他職種 【印象に残った質問1】 リテンション率は何%ですか? 一番苦労したことは? ホームページにもあるOLPに沿った質問... 続きを読む(全275文字) 【印象に残った質問1】 ホームページにもあるOLPに沿った質問がされます。 基本的にアマゾンが大切にしているOLPに沿って深掘りをするための質問がされています。入社のためだけでなく、アマゾンに入社したあとも、出世をしていくにはOLPに沿った行動をしているかが重要になってくるので、OLPを非常に大切にしていったほうがいいですし、面接の前には必ず読んでいったほうがよいので、確認をしてから面接には望んで下さい。 投稿日 2021. 27 / ID ans- 4937382 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 20代前半 女性 契約社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 過去に受けたクレームは? 特になし 人事の女性と一対一で、とても和やかな雰囲気で行われまし... 続きを読む(全246文字) 【印象に残った質問1】 人事の女性と一対一で、とても和やかな雰囲気で行われました。面接の他にスキルチェックみたいなものがありました。パソコンのキーボードの早打ちなど。わたしは遅かったのですが、何とかクリアしたので、そこまで早く打てなくても大丈夫だと思います。あとは、面接官と離れた場所で電話のやりとり?みたいなものをしました。 ほぼ誰でも受かるので、リラックスして。 投稿日 2020. 01. 22 / ID ans- 4146193 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 30代後半 女性 派遣社員 広告・宣伝・プロモーション 【印象に残った質問1】 ECで、何をよく購入されますか? 未経験の業務について、対応能力がある方だと思いますか? アマゾンジャパン（Amazon）への中途採用希望者必読！受かるためのノウハウ集 - 採用バンク | 採用活動中の企業＆就活者のための支援サイト. 【面接の概要】... 続きを読む(全268文字) 【印象に残った質問1】 派遣の面接は、そんなに難しいことを聞かれるわけではありません。面接官1人、だいたいはリラックスした雰囲気のなかで行われるようです。 アマゾンで商品購入経験はあった方が良いです。比較的カジュアルでも清潔感のある方が多いので、身なりはきちんとして、外見でも好印象を与えることも大事かと思います。また、風土的に論理的な話し方が好まれます。 投稿日 2019.
企業・業界研究 2020年1月8日 2020年5月14日 通販事業最大手のAmazonを利用した経験がある人は多いと思います。今では通販だけではなく、AmazonプライムビデオやAmazonミュージックなどサブスクリプションサービスも増えて活用の幅が広がりましたね。 これだけ大きな企業になると当然ながら中途採用希望者も増えます。日本ではアマゾンジャパン(Amazon)の名称で人員を募集していますので、挑戦してみてもいいかもしれません。 今回はアマゾンジャパン(Amazon)に入社したいという方に、どのような職種が募集されているのかや、内定をもらうために意識すべきこと、面接でのノウハウ、働く人の声などをご紹介します。 この記事を読むことで、アマゾンジャパン(Amazon)から内定を得られる可能性が一気に高まりますのでご期待ください!
13 / ID ans- 3995113 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 20代後半 女性 正社員 マーケティング・企画系管理職 【印象に残った質問1】 5年後の自分のビジョンを聞かれた リーダーシップについての見解 高圧的な内容も態度もなくス... 続きを読む(全224文字) 【印象に残った質問1】 高圧的な内容も態度もなくスムースに進められ安心した面接だった。 外資系の面接は初めてだった事から、緊張していたが、安心して望めたので好印象でした。 少し変わった内容が出ると、ネットで見ていたものの、内容は一般的で試験もごくごく普通な内容だった為、書かれている内容そのまま信じるのは、よくないと思いました。 投稿日 2019. 22 / ID ans- 3852798 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 20代後半 女性 契約社員 倉庫関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 これまで困難を乗り越えた経験はありますか 仕事を良くしていくにはどうしたらいいか 転職理由... 続きを読む(全250文字) 【印象に残った質問1】 転職理由、志望動機など基本的な事しか聞かれませんでした。面接官はマネージャー一名で、一回のみです。 成長し続ける会社なだけあって、これからどう成長していきたいか、業務改善についてなど聞かれます。これまでの仕事で得てきた経験や、困難を乗り越えたことを事前にしっかりと整理して面接に臨めば大丈夫だと思います。 投稿日 2019. 31 / ID ans- 3545784 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 30代後半 女性 正社員 広告・宣伝・プロモーション 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 所属部署担当サービスについて、どのようなイメージをもっていますか? 1000人面接し、採ったのは50人…アマゾン「社員採用」の基準 | 富裕層向け資産防衛メディア | 幻冬舎ゴールドオンライン. 職域のマーケティング活動について、改善点など... 続きを読む(全449文字) 【印象に残った質問1】 職域のマーケティング活動について、改善点などを教えてください 面接は、一次面接が所属部署長、二次面接が同僚予定者2名が入れ替わるという形式。新興WebIT外資系のわりに、面接の回数はとても少ない。FacebookやGoogleならば6回面接がある場合も。 基本的に所属長には経歴の概要を説明し、先方からは会社の理念や担当サービスの事業の方向性などが共有されそれに関する質問となる。 同僚2名からは具体的に今までの経歴から、実際に起きている、もしくは起きると予測される問題ないし課題に対しての解決方法やそれに至る考えなどを聞かれた。 自分の今までの経験・社歴を理論立てて説明すること、アマゾン独自の理念を頭に入れて自分が共感できるポイントを強調しながら話せば良いです。あまりトリッキーなことを聞かれた記憶はありません。 投稿日 2018.
選考プロセスの基本的な流れについてご説明します。 ポジションによって選考プロセスが異なる場合があります。 ※ご希望のポジションに応募してください。 応募方法は こちら を参照してください。 ※ご提出いただいた情報のみでの選考が難しい場合、 追加情報の提出をお願いしたり、お電話でお話を伺う場合があります。 ※選考結果については2週間以内をめどにご連絡します。 申し訳ございませんが、次のステップに進まない方への個別連絡はしておりませんのでご了承ください。 PCを使ったテストなどを実施する場合があります。 詳細については個別にご連絡いたします。 ※ポジションごとに人数は異なりますが、複数の面接官と個別に面接をしていただきます。 ※面接の前に、特定のトピックスについて文章にまとめてご提出いただく場合があります。
あなたは、アマゾンという企業をどのくらいご存じだろうか?
07. 17 / ID ans- 3204325 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 男性 パート・アルバイト カスタマーサポート 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 パソコンが使えるかどうかについて 何故この仕事を志望したか 1対1のざっくばらんな雰囲気で... 続きを読む(全242文字) 【印象に残った質問1】 1対1のざっくばらんな雰囲気での面接でした。期間アルバイトの採用面接でしたので、そんなに細かいことは聞かれなかったと思います。 面接と並行して、パソコンでネットを使って検索が出来るかどうかの簡単な試験(指定された商品を探し出す、とか)もありますが、普段からネットでお買い物をされている方であれば通ると思います。 投稿日 2018. 03. 05 / ID ans- 2868387 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 女性 派遣社員 生産管理・品質管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 人間関係で困ったときはどうしていますか 嫌いな人がいたらどう対応しますか 派遣でしたが、そ... 続きを読む(全338文字) 【印象に残った質問1】 派遣でしたが、そのセンターの所属長と面接でした。 基本は人間関係の質問が主で、その後配属された部署では、個性的な人が多かったため、ストレス体性や人間関係に関して柔軟な人を採用しているイメージでした。 外資系だからか、基本的にアイデアは大体上長が実行を許可してくれます。ただし、その後のフィードバックや改善に対する行動をすごく見られます。 倉庫の場合は、派遣、アマゾンジャパン直雇用の契約社員、正社員と様々な雇用形態の人がいるので、コミュニケーションが苦手な人はあまり向いてないと思います。 投稿日 2017. 11. アマゾンジャパンの面接/試験/選考情報(全90件)【転職会議】. 08 / ID ans- 2720132 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 生産管理・品質管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 頑張れますか? 今後、どのように成長して行きたいですか? 一次面接は、直属の上長になる方の... 続きを読む(全505文字) 【印象に残った質問1】 一次面接は、直属の上長になる方の面接があり、 通過後に、 二次面接として、各職種のシニアエリアマネージャー及びそれに準ずる役職の方との電話面接。 通過後、 三次面接は、職場見学等ありました。 実際は、二次面接で終わりですが、 書類選考時にはある程度の候補者を絞り採用している模様です。 なので、受かりやすいかと思いました。 先程も記載しましたが、 ある程度、採用候補者を絞り面接していますので、 面接フロー時に余程の的はずれな答え等に気を付ければ、採用内定はあると考えてます。 入社した際には、これは気を付けてほしいのですが、 ただ、インやアウト等は人数が多いので色々と身近に上長がいるので教えて頂ける事は可能でしょうが、 新規サイト等でのGAやHR、SAFE&SEC等では、大体1人で担当。 物凄く大変ですので、 やりがいはありますが、 進んで何事も解決しなければ、目標を見失います。 これは本当ですから、よく今一度考えて下さい。 投稿日 2017.