部下とコミュニケーションを取る 管理職が部下の目標を管理する際、部下とのコミュニケーションをしっかり取るよう意識する必要があります。 部門内の目標を提示したうえで、どのようなことを期待しているかを部下に伝えるようにしましょう。ただし、目標について管理職から指示することは避けるべきです。あくまで、目標は部下が自主的に設定する必要があります。部下が立てた目標について、現状に見合っていない場合は、目標レベルの設定を見直すことを促すとよいでしょう。 重要なのは、管理職から目標を押しつけないという点です。部下が自ら納得する目標を持ってこそ、結果につながるようになります。 9-2. 部下にどう行動すべきかを示す 管理職が部下の目標を管理するポイントとして「具体的な行動を示す」というものがあります。部下が自ら設定した目標を達成するために、どのような行動をすべきか明示するのです。 たとえば、数値目標を定めたうえで、週単位や月単位で達成すべき数値も同時に示していき、それぞれの目標に対して、どのような行動が必要になるのかを具体的に伝えていきましょう。 また、方法を提示するだけではなく、一定期間ごとにフィードバックを行うことも大切です。目標に対して、現状がどのようなものになっているかについて話すことで、目標や達成方法の見直しもできるでしょう。 9-3. 結果だけでなくプロセスも重視する 管理職が部下の目標を管理するうえで、 結果だけではなくプロセスを見ていくこと も大切です。目標を達成できなかった場合に、単純に部下を叱責(しっせき)すべきではありません。目標に届かなかった原因を突き止め、課題を解決するためにサポートする必要があります。 また、 目標達成の度合いについて評価し、継続的にフォローアップすること も忘れないようにしましょう。部下の目標管理には成長を促すという面もあるため、目標を達成したかどうかにかかわらず、しっかりとコミュニケーションを取ることも重要です。 部下と直接話をすることで課題点を把握するだけでなく、適切なフィードバックもできます。 プロセスを重視するといった姿勢を示すことで、部下とのコミュニケーションを円滑に行っていける でしょう。 10. 業務効率化 目標 例 事務. 管理職の役割を意識した目標を設定する 管理職には、組織運営や人材育成といった役割があります。そうした役割を果たすために必要な目標設定を行うことが重要です。 また、部下の目標管理を行うことも業務の一環であり、適切な目標で業務を行えるように調整する必要があります。目標設定に関するアドバイスやフォローをすることで、部下が業務を進めやすい環境を整えていきましょう。
不安を解消する 業務効率化が進めにくい理由として、「逆に不利益が生まれるのではないか」という関係者の不安が挙げられます。具体的には、「業務効率化で逆に作業量が増える心配」「残業代の削減で生活ができなくなるのではないかという心配」などが挙げられます。こうした不安を持った状態では、自発的な取り組みやアイデアは出てこなくなります。そのため、不安への対処も行う必要性が出てきます。 この不安を解消する解決策として、無理のない範囲で業務効率化が行えているか聞き取りを徹底したり、削減した残業代をボーナスとして支給したりすることが有効でしょう。業務にかかった時間だけを見るのではなく、作業者の状態にも配慮をすることが大切です。 アイデア1.
作業を自動化する 毎回同じ項目からデータを抽出する作業などがあれば、 Excelのマクロ を使って自動化できます。 もう少し複雑な、表から項目や数字を拾って、表に入力したリ、計算するといった定型作業が行なわれているならば、 RPAツール の導入で自動化することにより業務改善できます。 4. マニュアルの作成 従業員ごとに情報の理解にムラがあるなら、業務 マニュアル を作成できます。 マニュアルには、何を・誰が・どのように・いつまでに行なうのか・誰に作業を確認してもらうかなどを記入できます。 マニュアルがあれば、分からない場合にいちいち誰かに指示を仰ぐという必要がなくなります。あいまいに作業することで起こるミスも減ります。 5. フローチャートの作成 フローチャート があれば、関係者全員が仕事全体の流れを把握できます。 自分はどこの部分を担当、次に誰に仕事のバトンを渡せばいいのか明確になります。 どこかで仕事が停滞しているなら、それがどこなのかすぐに分かりますので、必要ならばフォローしてあげることもできます。 6. グループウェア や Web会議システム の活用 意思伝達や情報共有に時間がかかるという場合、 グループウェア を活用すれば、部門や役職の垣根を超えた従業員同士のコミュニケーションが取れ、利用者のスケジュール管理ができます。 ムダな会議が多いという問題があれば、会議の回数そのものを見直せます。 さらに、 Web会議システム を利用し、同じ場所に参加者全員が集まらなくても会議ができるようにすることで時間を有効に使うことができます。 7. タスク管理ツール の活用 部下の仕事内容や、同じプロジェクトに参加しているスタッフの仕事の進捗状況が把握できないという問題があれば、 タスク管理ツール を利用できます。 他のメンバーの仕事の進捗状況が可視化されるのですぐに把握できます。 8. 業務効率化で目指すべき目標設定と進め方│DataManagement Lab（データマネジメントラボ）. 文書フォーマットを統一する 支店や部署で文書フォーマットがバラバラならば、重要 文書のフォーマットを統一する ことで業務効率化を図れます。 9. データベースの構築と活用 顧客、生産、在庫、財務、人事、問い合わせ、クレームなど企業はたくさんのデータを保存しています。 これらの データを上手に使えば業務の効率化ができます。 顧客データの活用には 営業支援ツール を導入できるでしょう。 例えば、顧客データから、再購入した顧客のもつ特徴を割り出せば、同じ特徴を持つ人にアプローチすることで、効率的に営業活動ができ、売上を伸ばすことができます。 他にも、これまでの問い合わせやクレームのデータを活用して、自社のWebページに「よくあるご質問」という項目を作成し、回答を掲載すれば、カスタマーサービスの業務効率化につながります。 10.
営業職以外は、目標の数値化は難しいですか? 営業職の人材には、売り上げや利益といった数値化しやすい目標が、すでに企業から提示されていることが多いでしょう。一方で管理部門など、成果を数値化しにくい業務も組織のなかには数多く存在します。 そのような業務に従事する場合、目標設定に工夫が求められます。目標の意味を再定義したり、業務プロセスの数値を目標化したりすることで、目標設定してみましょう。 Q2. 仕事の質を落とさない業務効率化の「基本的な考え方」と「進め方」 | Start IT | Urchin&Company株式会社. 目標にむりやり数字を用いたくないのですが。 あいまいな目標を立てると、行動計画の進捗を、だれも追うことができなくなるでしょう。プロセスの達成度がわからなければ、客観的な評価も困難になります。人事評価やマネジメントにも影響を及ぼす可能性があります。 数字に対して嫌悪感のある人は、思いのほか多くいます。しかし残念ですが、組織活動の世界では、諦めましょう。 Q3. 個人目標はどう数値化するといいですか? 数値を用いて具体的な目標を立てるには、まず目標達成の基準となる指標を設定する必要があります。チームや部門で掲げる全体目標から、個人目標に数値を落とし込みましょう。 ただし業務内容や外部環境によっては、目標の数値化が困難になるケースもあります。その際には、プロセスKPIを用いるなどして、工夫を凝らして目標設定することが求められます。
個人側としての目標設定の利点 では反対に、個人の側としては目標設定をすることで、どのような利点があるのでしょうか? 1つずつ見ていきましょう。 1) 生産性が向上する 1つ目の利点は仕事の生産性が向上する点です。 目標を設定することで初めて、自分の仕事のパフォーマンスを評価することができます。 そして、その評価に基づいて改善策を考えます。 いわゆるPDCAサイクルを回すことができます。 また、目標を設定することで、単純にやる気がでて生産性が向上するといったことも考えられます。 2) 客観的に評価される 上司の気分や、上司にどれだけ媚びているかで自分の評価が決まってしまっては、たまったものではありません。 この点、自分で目標設定をして、それを人事面談で伝えれば、その目標を達成したかどうかという、客観的な評価基準ができます。 公平な評価を求める場合は、目標設定は必須となります。 3) 成功体験を積める 目標設定の個人側の3つ目の利点は、自分で建てた目標を達成したという、成功体験を積める点です。 成功体験を積み重ねるほど、自分に自信をつけることができ、次の成功を生み出すという正のループに入ることができます。 4) 自分に都合のいい目標でOK 個人側の利点を3つ述べてきましたが、実際は会社から求められているから、形式的に毎回目標を設定しているのが実情ではないでしょうか? 特に経理の人は、目標を自分で考えるのが、かなり大変なのではないでしょうか? そんな皆様は、あまり深く考えず、 自分に都合のいい目標を立ててください。 次項以降で目標設定の方法と7つ目標例を解説しますので、ぜひ参考にしてみてください。 3.
今すぐ役に立つワンポイント・アドバイスがいっ... 8巻 未海(みみ)は究極のめちゃモテ委員長になるべく日々努力中。ウエディングドレスで彼氏と写真撮影という賞品に釣られてBG(ビューティーガール)検定を受けることになり、そこでまたまたルイと勝負がスタート!! お互い最終テストまで進出したものの、そこには予想外の展開が!? ワンポイントア... 9巻 パーフェクトなめちゃモテ委員長を目指して、日々努力中の未海(みみ)。片思い中のクラスメート・東條(とうじょう)君を巡って、セクシー委員長のルイとはライバル。ある日、演劇部の助っ人と間違われてしまった未海は、演劇部の部長に気に入られ!? 極上！！めちゃモテ委員長 #1| バンダイチャンネル｜初回おためし無料のアニメ配信サービス. モテ子度UPするワンポイントアドバイスもたっ... 10巻 ワンランク上のモテ子、めちゃモテ委員長になるため、頑張っている未海(みみ)。人手不足になった演劇部を手伝うことになったり、ヤンキーの京子(きょうこ)に突然勝負を挑まれたりとトラブル続き。東條(とうじょう)君といい雰囲気になかなかなれない未海だけど…!? 見逃せないワンポイントアド... 11巻 誰もが憧れるようなモテ子を目指してクラス委員長をしている未海(みみ)。ついに片思いをしていた東條(とうじょう)君と、気持ちを確かめあって両思いになれた2人。だけど、2人の仲を認めないルイとスイーツ作りで勝負をすることになって…!! めちゃモテになれるワンポイントアドバイスも見逃せ... 12巻 めちゃモテ委員長・北神未海が、今日も、みんなの恋やビューティーのお悩みをスバっと解決しちゃいます!「めちゃモテ学園」の称号をかけて、各校代表が対決する人気テレビ番組「めちゃモテ☆グランプリ」に出演することになった未海たちだけど…!? 13巻 めちゃモテ委員長・北神未海が、人気テレビ番組「めちゃモテ☆グランプリ」に挑戦!セレブ小学生とお部屋コーディネートで対決したり、カリスマモテ男子チームと「未海ちゃんのキス」をかけて勝負したりとドキドキの展開!もちろんモテテクも盛りだくさん!! 14巻 人気テレビ番組「めちゃモテ☆グランプリ」に挑戦している、めちゃモテ委員長・北神未海ちゃん。ついに決勝戦まで進んだものの、「負けたら相手チームの男の子にキス」という賭けをしてしまい、決勝戦はピンチの連続! はたして優勝は誰の手に!?めちゃモテ☆グランプリついに決着!かきおろしモテ講...
約束のピンキーリングですわっ 40話:乙女の足はホットラブリーでいくのですわっ 41話:メイドデビュー!? おもてなしでめちゃモテですわっ 42話:十人十色! ブラックコーデはこうでねえとですわっ 43話:レッツモテレッチ! 美脚モテ子に変身ですわっ 44話:バーゲンでおしゃれバトルですわっ 45話:きらきらバレンタイン! プレゼントはおまかせですわっ 46話:めちゃモテボディはハート食べですわっ 47話:足元モテ子でシンデレラですわっ 48話:ラブMIX! 王子の愛でロックプリンセスですわっ 49話:春よ来い! あったか着やせテクですわっ 50話:伝説のヤンキー! やんちゃなレディーにさよならですわっ 51話:委員長誕生! 涙のミラクルチェンジですわっ 52話:おしゃれ番長!? ライバル登場ですわっ 53話:ぽっちゃりモテ子でモテデコですわっ 54話:小悪魔モテ子とネイル対決ですわっ 55話:MMTV voI. 1 56話:モテデコ手帳! セレブもびっくり大人コーデですわっ 57話:モテアイテム! 二人を結ぶリボンコーデですわっ 58話:ミニスカはいてモテ子の道をすすむんですわっ 59話:寝る子はモテる!? 眠れる森のモテ子対決ですわっ 60話:MMTV vol. 2 61話:モテレイン♪雨の日はデートびよりですわっ 62話:モテますカラでデカ目にな〜れですわっ 63話:モテデコ文房具で友だちゲットですわっ 64話:MMTV vol. 3 65話:夏男登場! めちゃモテメンズコレクションですわっ 66話:チャームは思い出のしおりですわっ 67話:モテ子の夏はマリンルックで決まりっですわっ 68話:めちゃモテ水着で海辺のヒロインですわっ 69話:MMTV vol. 4 70話:メガバッグで恋の一本勝負ですわっ 71話:レッツお泊まり会 集まれめちゃモテガールズですわっ 72話:夏の恋はスムージーでスムーズですわっ 73話:MMTV vol. 5 74話:モテグマで広がれ! 友だちの輪! ですわっ 75話:親子でハッピーモテデコリメイクですわっ 76話:セクシー委員長ふたたび! めちゃモテ文化祭ですわっ 77話:MMTV vol. 極上!! めちゃモテ委員長 OP フル 「めちゃモテI LOVE YOU」 - Niconico Video. 6 78話:マイドリーム! めちゃモテガールズコレクションですわっ 79話:カラーコーデで恋の方程式ですわっ 80話:ラブリー? セクシー?
動画リンクが表示されていない場合はアドブロック・コンテンツブロッカーなどの広告ブロックが影響しています。 広告ブロックを解除してください。 1話:噂(うわさ)のめちゃモテ委員長ですわっ 2話:ミラクルチェンジ大作戦ですわっ 3話:ツルピカお肌でめちゃモテですわっ 4話:恋するミニスカ大作戦ですわっ 5話:姿勢正してモテ子に変身ですわっ 6話:涙のさよならミッションですわっ 7話:ジミ子から…ジミモテ子に変身ですわっ 8話:まさかの恋のトライアングルですわっ 前篇 9話:まさかの恋のトライアングルですわっ 後篇 10話:きらモテ! ネイル大作戦ですわっ 11話:桜色! ラブパワー大作戦ですわっ 12話:変身! ハンサムモテ子に変身ですわっ 13話:言葉は心の鏡、ミッションすみまペンですわっ 14話:王子様はブルーですわっ 15話:くるりん! きまわしコーデでモテファッションですわっ 16話:夏ですわっ! 臨海学校ですわっ 17話:夏の海は大荒れ、恋する乙女心も荒れ荒れですわっ 18話:モテ子は前を向いて歩くんですわっ 19話:スマイル! めちゃモテ未海でフォトジェニックですわっ 20話:委員長、まさかのスタイリストデビュー!? ですわっ 21話:オーディション!? 未海ちゃんDOKI☆DOKIですわっ 22話:最終審査! めざせ極上モデルですわっ 23話:めちゃモテ☆ボーイズメモワールですわっ 24話:秋色おしゃれ! の引き算マスターですわっ 25話:めざせすっぴんモテ子! 野菜を食べやさいですわっ 26話:文化祭! めちゃモテ合唱部ですわっ 27話:北神未海、うたいます! とどけ恋の応援歌ですわっ 28話:ライバルはセクシー委員長ですわっ 29話:アースカラーで明日から爽やかですわっ 30話:Ohロミオさま! テモテモの恋ですわっ 31話:恋のバトル! ビューティーガール検定ですわっ 32話:イメチェン対決! ミラクルVSセクシーですわっ 33話:生まれ変われ女の子! レッツ・ビューティフルですわっ 34話:延長戦! 花嫁のティアラは誰の手にですわっ 35話:開設! 委員長のめちゃモテ相談室ですわっ 36話:ジュテーム! めちゃモテ王子とニコイチですわっ 37話:プリクラ解散!? 可憐なニキビで大騒動ですわっ 38話:オンリーワンの輝き! クリスマスアクセですわっ 39話:二人でチェリー!
2009 23 mins G End on 2022/03/31 Are you the member? Login Synopsis: #1 噂のめちゃモテ委員長ですわっ/主人公の北神未海は、武蔵野森山学園高校2年6組のクラス委員長。クラスメイトからは美人で優しくしっかり者の委員長として憧れの存在。が、さらなるパーフェクトなモテ子『めちゃモテ委員長』を目指して日々努力中!そんな未海のクラスメイトにめちゃめちゃモテてる3人組、通称『MM3』と呼ばれるメンズが…。【提供:バンダイチャンネル】 アニメ ラブストーリー・ラブコメ Sorry, TELASA is not available in this country. (C)にしむらともこ/小学館・MMプロジェクト・テレビ東京
キンキキッズ ( 関西 子供 ) wwwwww 29 2013/07/16(火) 21:04:52 ID: mmNuoBdrxC 子ども 心にそこまで アイドル と タイアップ したいのかーと思い ながら見 てたなぁ 城 ヶ崎ルイを出さずに オリキャラ の氷室とかを出した意味がよく分からない 30 2013/12/14(土) 05:14:49 ID: Eo7ewmtEQe >>15 きらレボ も ぴちぴちピッチ も 満月をさがして も 主人公 は本業の 声優 じゃなくて タレント だしね 女児 向けの アイドル ・ ファッション アニメ は 主 役に タレント 起用すること多い と3年前の書き込みに レス してみる
放送スケジュール 再放送決定! 「極上!! めちゃモテ委員長 セカンドコレクション」 2011年7月19日(火)スタート 毎週(月)~(金) 7:30/19:30 【30分×1話】 モテ子めざして、がんばりますわ! <ストーリー> 高校二年生のクラス委員長、北神未海は、中学の卒業式に失恋してから一念発起。モテる女の子になるためにパーフェクトな委員長を目指して日々努力中! クラスメイトの恋やおしゃれの悩みを完璧なアドバイスでスバッと解決しちゃう、頼れる憧れの委員長!! 一方で、自分はクラスメイトの東條潮に片思い中だが、いつも肝心なところで邪魔が入り、なかなか告白できないでいる…。 果たして未海は、パーフェクトな『めちゃモテ委員長』になれるのか? そして、気になる恋の行方は…?? 恋やおしゃれに悩む女の子達のお手伝いをしながら、未海と一緒にワンランク上のモテ子を目指す、学園ハートフルストーリー☆ <キャスト> 北神未海:小川真奈 ほか <スタッフ> 原作: にしむらともこ 監督: 小坂春女 シリーズ構成: 高橋ナツコ キャラクターデザイン: 萩原祥子、甲藤まどか アニメーション制作 : 小学館ミュージック&デジタルエンタテイメント/シナジーSP テレビ東京 2009年~2011年放送作品 「極上!! めちゃモテ委員長」 全51話 「極上!! めちゃモテ委員長 セカンドコレクション」 全51話 ご加入のお申し込み 新作アニメはもちろん、OVAや声優オリジナル番組まで充実のラインナップ! 新着番組 RSS 新作や再放送等の更新情報 アクセスランキング