評判+10 倍額購入 主人公の子ども「おいしそうなおかしが…」 † ガマンしなさい 評判+10 主人公の子ども「お店忙しい?」 † どうしたの/忙しくない 評判+5 主人公の子ども「人がたくさん…」 † そうだね/そんなにいない 評判+5 主人公の子ども「動物がいっぱい…」 † 一緒に行こう 評判+5 男性「ねぇ、(商品)いいじゃな~い!タダで欲しいわ〜♪」 † あげません! 評判+10 男性「どうも~グッチ&ナベシーです!え~今日は…」 † グッチ…ナベシーは? 評判+10 男性「どうも!ナベシー&グッチでぇ~す。今日は、お呼びいただきありがとうございま~す!」 † よ!待ってました! 評判+10 男性「ここにグッチって名前の人が来なかったかしら?ナベシー&グッチの。」 † 動物屋前で泣いてた 評判+10 農夫「こ…、これは…!!この(商品)をひとつくれないか! ?」 † 農夫「大工屋さんってどこに」 † 会場の右側にありますよ 評判+10 農夫「困っている人がいたらほっとけないんです」 † お願いします 評判+10 農夫「ボクは、ミーナファンクラブの会員番号317315さ!ミーナさんはどこにいるのかな?」 † ミーナさんは上です 評判+10 女性「うぅ…。おなかが…すいて、力が、でませ、んー…。」 † 売り物でよければあげる 評判+10 1個あげる 女性「ここは今からコンサート会場よ!」 † ここはバザール会場です 評判+10 女性「あら、可愛い子ね」 † え…買ってくれないの? 評判+5 1個倍額 女性「道を聞きたいのだけど…。ラッピング屋さんって、どこにあるのかしら?」 † 会場の左下の方ですよ 評判+10 農婦「はあ…、どうしてもこの(商品)がほしい。だけどお金が少し足りない…」 † 半額にしましょうか? 評判+10 1個半額 農婦「メガネ、メガネ…」 † あ!頭の上に 評判+10 農婦「その…、ロ、ロイドさんてどこにいますか?」 † 右下じゃないかな 評判+10 農婦「作物の種屋さんって…」 † 会場下側 評判+10 子ども「ぶ〜ん、ぶ〜ん♪ヒコウキだぞー! !」 † あぶないからやめようね 評判+10 子ども「あうー…。ママ? パパ? バザール - 牧場物語 ようこそ！風のバザールへ 攻略wiki. どこぉ?」 † 一緒に探してあげる! 評判+10 子ども「この(商品)ほしいの。ひとつちょうだい♪」 † ハイ、どーぞ♪ 評判+10 1個あげる 子ども「ごっつーんっ!」 † だ、大丈夫っ!?
発売日:2008/12/18 機 種:ニンテンドーDS さわやかな風が吹き抜ける町「そよ風タウン」が舞台。主人公は、かつて大バザールで賑わっていた町に、ふたたび活気を取り戻すため牧場主になります。 町には3つの風車小屋があり、材料があれば発酵品、加工品、粉砕品の3種類を作ることができます。完成するまでの時間はその日の風力によって変わり、ニンテンドーDSのマイクに息を吹きかけることで風力を強めることも。作ったアイテムや牧場で収穫したものはバザールで販売できます。 ©2008 Marvelous Inc. All Rights Reserved.
バザールのしくみ † 開催時間:AM10:00〜PM19:00 基本は毎週土曜日に開催される。誕生日を含めたイベントと重なると日曜日の開催になる。 土日共にイベントと重なると、 その週のバザールは中止となる (例:1年目秋の月第3週) ただし、自分の誕生日と重なる場合は無くならない(日曜日にずれることはある) 結婚式と重なる場合は、結婚式の方がずれる。 バザールの売値はSHOPムーチョの1.
あ・・・、ありがとう」 「あ・・・、ありがとう」 (感動のあまりどもってるぅううう!) ↑ ここ強調。 (*´Д`)=з(*´Д`)=з(*´Д`)=з(*´Д`)=з たまごかけごはん程度のものでこんなに喜んでくれるとは! (感涙) 手のこんだ料理が好きで、簡単な料理が嫌いな ロイドさんが、高慢ちきに見えてくるではないかっ! ↑今朝絞りたてのミルクをあげたときの反応。 センスを疑われるいわれはないと思うんだが!? ヽ(`Д´)ノ この一言で、ロイドさんへの未練が霧散しますた。 ノンケなんてアッチイケ! 漏れはカワウイ漏れの男だけを愛するお!! 序盤簡易攻略 - 牧場物語 ようこそ!風のバザールへ Wiki*. (*´Д`)=з 毎日の貢物&地道な通い妻が効いてきたのか、 徐々に歩み寄ってきてくれているシュミット。 バザールん時、漏れの店の前をうろっうろしてる。 客引きのベルを鳴らせば 「 」 と近づいてくる。 ほんとに、しばらく声をかけてこなかったんでつよ。 意を決したように近づいてきて恥ずかしそうに(←ココ妄想) 「寒い中、お疲れさま」 こんなことを言われたならば!!! ハァハァハァハァ(*´Д`)=з ↑冬のバザールが辛いだろうと労ってくれるシュミット。 ↑早く春にならないかなぁと返答する漏れ。 ↑春になったら作物も作れるしな。だと。 つまらん返しだ(笑)。 それを言うなら、漏れの三択!! 「こごえ死ぬかもしれない」 にしてたらなんて答えてくれたのか。 妄想 「俺があっためてやろうか」 (*´σー`)ムフー。 この後、卵を3個も買ってくれました。 (何に使うんだ。まさかたまごかけごはん!?) 一旦いなくなったのに、すぐに戻ってくるシュミット。 まった漏れの店前をうろっうろしている。 立ち去る気配なし。 しかし、漏れ店の商品にシュミットの欲しいモノがないらしく (まだ売れずに残っているのは飼葉の種。 種なんか必要ねぇもんな、王子には(笑)) 話しかけたいのに話題がない風で、まるで中二男子。 カワウイィイイイイイ! 目標金額を売り上げたので店じまい。 バザールを散策中にまたシュミットに遭遇。 話しかけてみた。 ↑「いろんなものが売ってるんだな。いいものがあれば 妹にお土産を買っていこう。」 なんだとぉおおおおおお!? か、カワウイ・・・ (*´Д`)=з(*´Д`)=з どうやったらベッドに引きずりこめるのか。 どうやったら一緒に暮らしてくれるのか。 もうそればっかり考えています(不毛)。 ヾ( ´ー`) 絶対脈あると思うんだ。 絶対ほもだと思うんだ。 でなけりゃ、バザールで忙しく立ち働く漏れに 「あんまりムリしすぎるなよ」 的なことは言わないと思うんだ。 滞在中のホテルの階段踊り場から階下の様子を見ながら 「庶民の生活も体験してみないと」 とか、漏れ位置までおりてきてくれる発言なんかしないと思うんだ。 あぁあああああああ、どうすりゃいいんだ!!
給与明細の電子化まだ迷っている方必見!今回の記事では給与明細の電子化におけるメリット・デメリットを紹介します。法的にはどうなの?これから電子化する際の注意点は?確定申告はどうなるの?などさまざまな疑問を徹底解消! 給与明細電子化は法的にどうなの?
従業員にとってのメリット 給与明細を電子化することは、企業だけでなく従業員にもメリットがあります。従業員が得られる主な3つのメリットを確認しましょう。 ①データ管理が簡単になる 従業員が個人で確定申告を行う場合や、社会保険の保険料や残業代をチェックしたい場合など、従業員が過去の給与明細を確認したいと思うケースは珍しくありません。 給与明細を電子化しておくとデータ管理が簡単になり、 確認したい年月の給与明細をすぐに見つけて確認できる というメリットがあります。 ②給与明細を紛失するリスクが減少する 紙の給与明細は適切に保管・管理しておかなければ、紛失してしまうリスクがあります。 給与明細を電子化しておくと、 元のデータが消失しない限り、いつでも給与明細を確認することが可能 です。 ③好きなタイミングで給与明細を確認できる 紙の給与明細の場合、保管している場所でなければ内容を確認できません。 一方、給与明細を電子化すれば、 スマホやタブレット、パソコンなどから好きなタイミングで給与明細をチェックすることが可能 です。 確認したいタイミングで給与明細を閲覧できれば、従業員の時間の有効活用にも繋がります。 3. 給与明細の電子化に関する注意点・ポイント 給与明細の電子化には多くのメリットがある一方で、給与明細を電子化することによるデメリットや注意すべきポイントも存在します。 電子化システムを導入する際に気を付けるべきポイント・問題点とともに、解決策を確認し、自社に合った給与明細の電子化を検討しましょう。 3-1. 従業員からの同意が必要である 給与明細を電子化する場合、「それぞれの従業員から同意を得ること」が所得税法で義務付けられています。 給与明細の電子化を進める際には、 従業員に対してメリットやデメリットを丁寧に説明したり、意見を求めたりといった同意確認を得るための努力が必要 です。 また、 給与明細の電子化を承諾してくれた従業員に対しては、承諾したことを証明する書類を作成する必要があります。 書面や電磁的方法(Web上での契約書類)などで同意証明書(同意書)を作成しておきましょう。 同意しない従業員がいる場合、対象者には紙の給与明細を発行する必要があります。 同意しない理由を掘り下げ、給与明細の電子化のメリットや給与明細を紙で発行することのデメリットについてきちんと説明し、理解を得られるよう対話をすることが重要です。 3-2.
?給与明細電子化のデメリット 多くの企業で、給与明細の電子化が進められているようですが、意外なことに、手間が増えたとか、コストが増えた等の声を聞くことが多いです! 理由は、 給与明細の電子化を行うシステムに毎月費用がかかる 結局、従業員が明細を印刷している ネット環境のない従業員には個別の対応が必要 個人情報流出のリスクが増えた など、さまざまなデメリットもあるようです。 上記のデメリットも、企業によって様々だと思います。 自分の企業ではどのような事が考えられるか、よく検討されてから進めて下さいね。 この記事が気に入ったら いいねしよう! 最新記事をお届けします。