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Sat, 06 Jul 2024 22:31:28 +0000

施設詳細 事業所名 社会福祉法人いじみの福祉会 デイサービスセンター陽だまり苑 住所 〒957-0356 新発田市岡田1746番地1 電話番号 0254-20-3801 FAX番号 0254-20-3550 居宅介護支援(ケアマネジャー) ✕ 訪問介護(ホームヘルパー) 訪問入浴介護 訪問看護 訪問リハビリ 夜間対応型訪問介護 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 通所介護(デイサービス) ◯ 通所リハビリ(デイケア) 地域密着型通所介護(デイサービス) 療養通所介護(デイサービス) 認知症対応型通所介護(デイサービス) 小規模多機能型居宅介護 看護小規模多機能型居宅介護 短期入所生活介護(ショートステイ) 短期入所療養介護(ショートステイ) 介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム) 介護老人保健施設 介護療養型医療施設 特定施設入居者生活介護(有料老人ホーム・ケアハウス) 認知症対応型共同生活介護(グループホーム) 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護(特別養護老人ホーム) 地域密着型特定施設入居者介護(有料老人ホーム・ケアハウス) 養護老人ホーム 盲養護老人ホーム 地域包括支援センター ✕

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社会福祉法人いじみの福祉会の保育士[転職・求人・募集]と会社詳細【保育士バンク!】

キープ 社会福祉法人 社会保険完備 車通勤可 ボーナスあり 産休育休制度 初心者歓迎 有給 残業少なめ キッズ陽だまり園は、定員130名の新発田市にある認可保育園です。同じ建物内にある、老人保健施設の利用者とふれあう機会を設け、子どもたちの豊かな人間性を育んでいます。当園では、健やか... 所在地 新潟県新発田市諏訪町1-10-38 アクセス JR羽越本線「新発田」駅から徒歩2分 給与 月給180, 000円 ~ 215, 000円 施設形態 認可保育園 02 自ら考え、気付いた上で行動の取れる子どもを育てている保育園です。 退職金制度 エンジェルkids陽だまり園は、0歳~就学前までの子どもを対象とした、定員60名の認可保育所です。自分で気付く保育を心掛け、「良い」こと「悪い」ことを自ら考え、気付いて行動の取れる... 新潟県新発田市富塚町2-4-13 白新線「西新発田駅」から車5分 月給180, 000円 ~ 03 残業ナシ!子どもの可能性を伸ばす、ステキなお仕事始めませんか? 社会福祉法人いじみの福祉会が運営する「パルkids陽だまり園」は、0~5歳までの子どもを対象とした定員40名の保育園です。可能性を秘めた子どもの心を育て、学ぶ力・生きる力を育んでい... 新潟県新発田市中央町5-4-2 羽越本線「新発田駅」から車7分 04 職員同士の風通しがよく、アットホームで明るい雰囲気の職場です。 ブランクOK エンジェルkids陽だまり園は、新発田市にある定員70名の園です。家庭的な雰囲気で安心して過ごせるよう心がけ、子どもたちが健やかに成長できるように保育を実践しています。当園では、子... 白新線「西新発田駅」徒歩17分 月給180, 000円 ~ 225, 000円 × こちらの求人をキープしますか? 社会福祉法人いじみの福祉会|新発田市|企業紹介 | 新潟インターンシップ2021-新潟県インターンシップ応援サイト. この機能を使うと、気になる求人を「キープリスト」に追加することができます。 キープ機能を活用し、就職・転職活動をスムーズに進めましょう。 ※ウェブブラウザの履歴を消去すると、キープ機能もリセットされてしまう場合がありますのでご注意ください よくある質問 Q 社会福祉法人いじみの福祉会の求人を紹介してもらうことは可能ですか? A もちろん可能です!まずは こちらから会員登録(無料) にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を 完全無料 でご紹介いたしますので、安心してご利用いただけます。 在職中も利用することはできますか?転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

社会福祉法人いじみの福祉会|新発田市|企業紹介 | 新潟インターンシップ2021-新潟県インターンシップ応援サイト

【掲載日】 2019/4/15 インターンシップではどんな体験ができますか?

法人概要 | 社会福祉法人 いじみの福祉会

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事業内容 Business content 介護福祉事業 地域で愛される すごい福祉の総合サービス地域Only 1へ 私たちは地域で皆様のあたたかいお気持ちをたくさんいただいて今日参りました。 福祉の使命は人のしあわせを追求することです。 私たちは地域に密着して、地域に根差し、… 続きを読む 保育事業 保育の力ってすごい!!子どもたちが大好き! 私たちは未来に翔る子どもたちの可能性を育てます 遊びの中で新しい発見がいっぱい! 私たちは遊びを通じて、子どもたちの可能性を引き出し、思考力の芽生える大切な幼少期に、多様な可能… 続きを読む 健康事業 みんな健康で暮らしたい!

企業での研修や、労働組合、一般社団法人等での定期的な研修会において チームビルディングを目的としてゲームの実施 を検討されることがあります。 座学形式ではなく体験型の研修を実施したい 、せっかくなら楽しい研修会にしたい等、様々な観点でゲームという手法を検討頂いているのだと思います。 ただ、ひとくちにゲームと言っても様々な種類のゲームがあるため どのようなゲームを選ぶのが良いか 、悩まれている担当者の方も多いと思います。 そこで、チームビルディング研修を提供している弊社として チームビルディングに効果的だと思うゲーム を挙げておきたいと思います。 【New! 】オンラインでのチームビルディングゲーム なお、 新型コロナウイルス感染拡大の影響 によってzoomなどの ウェブ会議システムを利用したオンラインでのチームビルディング をご検討中の方は下記を御覧ください。 オンラインでできるチームビルディングゲーム3選 チームビルディングに効果的なゲーム10選 1. 合意形成ゲーム「NASAゲーム」 NASAゲーム はチームでの 合意形成 を行うゲームです。 月に不時着した宇宙飛行士という設定 で、320km離れた母船に戻るため、 手元に残った15個のアイテムに対して優先順位をつけていく ゲームです。 まずは 個人で優先順位をつけ 、次にグループで話し合い、 グループとして優先順位をつけ ていきます。できるだけ 妥協なく、合意の上で決定すること が求められます。 このゲームの 面白いポイントはNASAによる模範解答がある ことです。 模範解答に最も近い個人、及び、チームの勝利となります。 【対象人数】4〜100名以上(1チーム 4-6名推奨) 【実施時間】50分〜2時間 【予算】 ・キットレンタル:5万円〜(20名までの場合。詳細はお問い合わせ下さい。) ・講師派遣:15万円〜 主な学び: ・チームで考えたほうが良いアイデアがでること ・合意形成を行うプロセス グループワークで使えるNASAゲームのやり方 資料の請求(無料)はこちらから⇒ 2. 【企業内研修にも◎】仕事場でできるチームビルディングゲーム5選 | グループウェア アイポ. 心理的安全性を知り、高める「ベストチーム」 ベストチーム は昨今注目されている 心理的安全性 について知り、高めるためのゲームです。 チームに与えられた 行動カード (上図の青)を 必要枚数集める ことによって、行動の 効果が発揮され、チームに得点がもたらされる というゲームです。(得点は上図の赤) 得点カードには 業績ポイントと関係性ポイント の2種類のポイントが記載されており、カードによっては 業績は上がるが、関係性が下がる、など得点を失う 場合があります。(下図) 業績拡大を目指しつつも、人間関係も大事に していく、まさに 最高のチーム をめざすゲームとなっています。 【対象人数】15〜100名以上(1チーム 4-5名推奨) 【実施時間】2〜3時間程度 ・キットレンタル:5万円〜(40名までの場合。詳細はお問い合わせ下さい。) ・良いチームには「業績」と「人間関係」がともに必要だということ ・心理的安全性、関係の質、職場における相互支援について 心理的安全性を知り、高めるゲーム型研修「ベストチーム」 3.

【企業内研修にも◎】仕事場でできるチームビルディングゲーム5選 | グループウェア アイポ

5時間 人数:5〜100名以上(1チーム5名推奨) ・目的共有の重要性 ・正確な情報伝達の重要性 部課長ゲームのやり方 10. ドミノでPDCA「ロングタイムドミノ」 謎解きゲーム同様、レクリエーションに近い形のゲームとして ドミノを使ったゲーム を提供しております。 ゲームは大きく分けて2種類用意しており、200個程度のドミノを並べて倒し、 一番長くドミノが倒れ続けた(時間が長い)チームの勝利 というゲーム(複数回実施)。 「会社のロゴ」などテーマ を与え、記憶を頼りにドミノを並べ、 最もうまく表現できたチームの勝利 というゲームです。 弊社では 1000ピースのドミノのレンタルと、運営用の資料をご提供 しています。 所要時間:30分〜1時間 人数:10〜100名以上(1チーム4〜10名) 実施方法:ドミノのレンタル、資料提供(社内講師) 金額:3万円(1000ピース分のキットレンタルの場合) ・失敗に対する許容(誤ってドミノを倒してしまった時) 【導入事例】クックパッド様でドミノを使った内定者ワークを実施 番外編:ゲーム以外のチームビルディング 9. ダイアローグ・イン・ザ・ダーク その名の通り 「暗闇」で実施する ということが特徴的な プログラムです。 サイトによれば 「日常では簡単にできる作業が、暗闇では出来ません。 この暗闇の特徴を活用して視覚以外の感覚を使うことで、様々な気づきを得ていきます。」 とされており、 他の人への信頼の重要性は暗闇の中だからこそより強く 体感できるのかもしれません。 10.

社員研修でゲームを行うメリットとは?人材育成・チームワーク力アップに役立つ?