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258 名無しだって洗ってほしい 2007/06/11(月) 00:20:15 ID:jLvxFsjm でも、男子専用便器でも腰とか膝とか曲げたり、ひろげてやれば 足に流れないでできるんじゃねーかな? 女性用立ち小便器の使い方. 259 名無しだって洗ってほしい 2007/06/12(火) 06:20:11 ID:zdhEEk+y >>258 そんなセクシーポーズを人前でやれというのか テロ朝キタ━━━⊂⌒~⊃。Д。)⊃━━━!! 262 名無しだって洗ってほしい 2007/06/17(日) 01:14:42 ID:P71T1snK 拭いたティッシュも流せるなら賛成! 欧米の人は、自宅以外の便座はキタナイと思っています。 便座なしとか、便座が上がったままっていうの結構見かけるから、 中腰でやっているとみた。(自分もだよ。便座なきゃ座れないもん) お下品!って言っている人は、その場をどう対応するか知らないけど・・。 便器の淵に乗って、和式状態?
女性用立ちショングッズが画期的だった件 - YouTube
(笑)メスは本来凶悪です。今後、更に男性差別が激しくなっていくでしょう。最終的にオスはメスの奴隷になります オス優位な仕事場も、今後はどんどんメスに奪われていくでしょう(3k労働や兵役は残してくれるでしょうが・・・ こうして地位も経済力も生活力もやる気も無くしたオスをメスがどのように扱うかは上記を見れば分かります。 男性諸君!恋愛(避妊SEX)は楽しみつつ、不幸で悲惨な結婚生活は回避し、約5500万年間の恨みを晴らそう! 238 名無しだって洗ってほしい 2007/02/17(土) 20:21:11 ID:h0RkMu2K ビビアン・スーって、どういう姿勢でオシッコしてるの?教えてYO…。 >>238 ←(´Д`;) ◆ (お下品板の住人、無職) その質問をこのスレッドに書くのが適切であると考えた根拠を示せ。 煽ってどうにかなると思うなら好きなだけ煽ってもらって結構。 240 名無しだって洗ってほしい 2007/02/21(水) 12:49:14 ID:rXkeSpcf 241 名無しだって洗ってほしい 2007/03/02(金) 23:30:28 ID:h8V1lzcI このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0. 20) 【美人】大島ミチル【天才】 [サントラ] 女の進化に男はついてこれず、年収600万超希望 [独身貴族] モーリス・ラヴェルを弾く [piano] 【スロ板】関西PTOオフ【まみや☆歓迎】 [定期OFF] 242 名無しだって洗ってほしい 2007/04/08(日) 19:23:26 ID:3kO1Zo7E >>239 >お下品板の住人 ォマィガナー >>242 女性が日常的に立って放尿しているなら、その証拠を示せ。 女性用立ちション便器というものが一般的でどこにでもあるなら、その証拠を示せ。 示し得る証拠もなく勝手な主張を続け他人を侮辱する無職の◆ が 人格として尊敬に値すると考えるなら、私を堂々と煽ってもらって結構。 244 名無しだって洗ってほしい 2007/04/15(日) 00:17:44 ID:A//Bm8/M 女性っておしっこした後必ず紙で拭いているのか?
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社会保険料が上がったときの理由、また上がるタイミングについてお伝えしてきましたが参考になりましたで? さらには社会保険料が上がることは不利益ばかりではなく、将来もらえる年金の老齢厚生年金(比例報酬部分)が増えること、計算式の基本についても簡単に解説させていただきました。 社会保険料の仕組みを理解する上でついて少しでもお役に立てれば幸いです。 最後までお読みくださってありがとうございました。
職務手当・等級について。残業が多い月が続いた為、社会保険の等級があがり職務手当が支給されることになったのですが、社会保険の額は倍近くになったのに、職務手当は微々たるもの・・・損してる気がするのですが。旦那の給料についてなので、会社に聞くに聞けず・・・ 今月は残業があまりなかったので引かれる額が多くなり思ったより手取りが少なくなってしまいました。 てっきり社会保険料が増えた分くらい職務手当が支給されるものだと思っていたのですが・・・ これでは、残業があまりない月が続くとどんどん引かれるばかりで損している気がします。 等級があがるメリットはあるのでしょうか?残業が少ない月が続けば等級は戻り、社会保険料も下がるのでしょうか?
なんて思ったりもするのですが、どうでしょう……。 ともあれ、続いて社会保険も確認しておきましょう。社会保険は、年金保険、医療保険、介護保険、雇用保険、労災保険を総称したものです。このうち、労災保険だけは従業員である加入者の保険料負担はありませんので(事業主の100%負担)、手取り収入にかかわるものとしては、それ以外の4つです。 社会保険料の上昇が顕著 税金も社会保険料も右肩上がり傾向ですが、ここ最近でいうと、社会保険料の上がり方が顕著です。 まずは、シミュ―ションを見ていただきましょう(図表1)。 表は、2009年度から2017年度までの各保険料率の推移と、この間の年収(額面)を一定とした場合に、手取り収入がどれほど変動したかを一覧にまとめたものです。 医療保険と介護保険に関しては、中小企業の方がおもに加入する協会けんぽの保険料率を用いています。みなさんの加入するところによって料率は異なりますので、ご了承ください。また、税金は家族構成などにより、試算結果が変わります。こちらもある"一家"を想定していますので、あわせてご了承ください。
ちょっと待って 「報酬」 ってなに?給料とはちがうんか? 厚生年金率"13年で35％アップ"の衝撃 | PRESIDENT WOMAN Online（プレジデント ウーマン オンライン） | “女性リーダーをつくる”. 岩崎 お、スルドイ!これまた細かい話になっちゃうのでざっくりといこう。 報酬には残業代も含まれる 報酬に含まれるもの 基本給 各種手当(通勤手当、残業手当、住宅手当、家族手当などなど) 年4回以上の賞与 通勤手当に相当する定期券なども報酬に含まれます。 岩崎 簡単にいうと、 毎月もらってるものはほとんど報酬として見るぜ! ってこと ポメすけ えっ、残業代も含まれるんか?そんなことないよね?毎月もらえるか分からんしおかしくない? 岩崎 残業代も含まれるんだ… ポメすけ むきー!! 岩崎 納得いかないよね…でもそうなってるんだ これで冒頭の「3月〜5月の残業は損」の理由が判りますね。 「報酬」には残業手当も含まれる んでした。 つまり 「3月〜5月に残業しまくる」 ↓ 「4月〜6月にもらう残業代が増える」 ↓ 「その年の9月〜翌8月の標準報酬月額が上がる」 ↓ 「その年の9月〜翌8月の健康保険料や厚生年金保険料が上がる(手取が下がる)」 というプロセスを経て、冒頭の「3〜5月の残業は損」という話になるんですね。 (残業手当が翌月支給の場合) 上がった社会保険料の下げ方 岩崎 さて、ここまで説明してきた「標準報酬月額」ですが、3通りの決まり方があります 標準報酬月額の決まり方 資格取得時 入社時など 定時決定 上に書いたように、3〜5月分で決まるもの 随時改定 報酬に著しい変動があった場合 通常、定時改定された標準報酬月額は、9月〜翌8月まで固定です。 そのまま何事もなければ、また次の4〜6月の報酬をもとに定時決定され、これをずっと繰り返します。 でも、3の 「随時改定」のパターンの場合は、次の定時決定を待つことなく変わります。 岩崎 この「随時改定」について詳しく見ていくと、上がってしまった社会保険料の下げ方がわかります。 ポメすけ ほんまか!?
この記事を読むのに必要な時間は約 8 分です。 社会保険料が上がった! 昇給があったわけでもないのになぜ?
55%×加入月数 想定ケースに当てはめると… ・増額前 18万円×0. 55%× 12か月=1. 2万円 ・増額後 24万円×0. 55%×12か月=1. 6万円 差額は約4, 000円。年額です。 社会保険料は年間で約11万円の負担増(健康保険料含む)でしたね。 岩崎 11万円÷4, 000円=27. 5なので、 元を取るのに27年以上!かかります。 ポメすけ な、なげー!!年金って何歳からもらえるんや? 岩崎 65歳からもらえるので、92歳まで生きてトントンかな ポメすけ 時間かかりスギィ!! 社会保険料 上がった計上時期. デメリット:厚生年金 岩崎 デメリットとしては、元を取る前に死んじゃうかもしれないよね ポメすけ 元も子もないな 上がった社会保険料を下げる労力は無駄 ここまで、「社会保険料の下げ方」や「社会保険料が上がった場合のメリット&デメリット」を考えてきました。 岩崎 いまさら言うのもアレですが、メリット&デメリットはあんまり本気で考えなくていいと思うんだよ ポメすけ なんでや!ワイは損したくないぞ! 岩崎 だって、社会保険料なんて自分でコントロールしにくいからね。 未来のことなんて誰にもわからないし。 ポメすけ ふぐっ! 岩崎 そんなことに時間をかけるくらいなら、もっと有意義なことに時間をかけたほうが幸せになれる気もするというか ポメすけ まあ、たしかにそやな。 「年間54万円の損!FPが家を決める時のたった一つのルール」という記事(クリックで読めます) でも紹介してますが、時間はとっても貴重な資源なので有効に利用しましょう。 残業手当が増えた事を忘れてしまう 社会保険料が上がるほど残業したのであれば、その分残業手当で収入が増えてるはず。 想定ケースだと、6万円×3か月=18万円程度の増(税金は考慮せず)。 社会保険料の年間負担増額11万円と比べても残業手当の方が多い。 それに加えて傷病手当金や出産手当金や年金が増えるし、少なくとも「損」ではないですよね。 それでも社会保険料が増えた明細を見たとたん、過去の残業代の事は宇宙の彼方に飛んで行き、 損した気分になってしまいがち。 そうなるのは仕方ありません。普通のことです。 人間は利益よりも損失に対してナイーブな生き物ですから 。 ただ、数字で見ると「マイナスにはなっていない」という事も知っておくと良いかもしれません。 《2017年10月5日追記》 所得税・住民税について考慮されていないとのコメントをいただきました。 すっかり抜け落ちていましたね、申し訳ありません。 所得税10%、住民税10%として考えると、18万円×20%=3.