筆者執筆 noteの 紹介 ① 『新入社員でも本質が分かる!頼りになる製造業の品質保証部の在り方』 当ブログの要点をまとめ、新たに解説を加えた1冊。 新入社員でも品質保証の仕事の本質をつかみやすくなり、役割を明確にできます。 役割が明確になれば、主体的に動ける人材になれる! ※ スタバのコーヒー一杯分の価格 です 【読者の感想】 興味深く拝読させて頂きました。 とてもわかりやすくまとめられており、品質保証のそもそも論から整理したいと考えている我々には、まさにピッタリの内容だと感じました。 食品メーカー 品質保証部門長さま 品質保証部門の方はもちろん、組織の品質意識を上げたい方が「どう考え、どう動くべきか」を導く1冊ですので、 無料部分 だけでも見てみてください。 ②【おすすめ品質教育手法】新入社員からベテラン使える「FMEA思考訓練」 筆者が実践してきた、新入社員~ベテランまで品質意識向上が図れる教育方法を解説します。 リスクを数値化する行為から多くの学びがある! ※ からあげくん1つより安い です おわり
どうも、だあさん( @daaaasan 6)です。 今回は、 決められたルールを守ることの大切さ についてお話します! 世の中には色々なルール、決まりがありますが全てを完璧に守れているかというと何とも言いづらいところ・・・。 工場勤務の場合、ルールを守ることが非常に重要でむしろ守っていれば何もしなくても評価が上がっていくと言っても過言ではないくらいです。 なぜ、ルールを守るを守ることが大切かお話していきたいと思います!
納期を短くしろ!
工場の帽子におけるつばは頭をぶつけそうになった時の予防のためという側面もあります。 つばが頭より前面にあることで、つばが物に触れた場合、頭をぶつける前に察知すること ができるのです。 さらに女性など頭髪の長い方が旋盤などの回転体の近くにいたとしたら… (と、ひたすら相手が納得するまで例を挙げていく) 日本的な考え方でいくと、着帽や衣服を正しく着用することには集団意識の形成という 面もありますよね。 地震や災害に常に全国民がさらされ続けていた歴史を持つ日本では 集団で動き、協調し、助け合うなんて考え方が理解されやすいのは事実です。 しかし、育った環境も考えも違う人に対してそれだけの説明では納得しないでしょう。 リーダーとして自分自身を律する。 ルールを守らせたい相手が納得するまで、徹底的に理論武装して伝える。 これらをやってすらいないのに、 ルールを守らないと嘆いているリーダーの多いこと…。 身の回りのことに"なぜ? "を繰り返し、 「説得」ではなく「納得」させなければ相手は動いてくれません。 基本的なことですが、 改めてあなたの現場のリーダーは相手を納得させられているだろうか? と見回してみてください。 問題を人のせいにせず、 本当に解決したいと願い、行動してみれば、 意外と知恵は出てくるものです。 身の回りのことに関心を持つ姿勢を忘れず、 "なぜ?""なぜ?" と考えてみれば、道は開けるのではないでしょうか? 工場勤務は決められたルールを守ることが大切！ | あんりちぇいす. あなたの現場がもっと良くなることを応援しています。 PS. 実は6年前から進めていたトヨタ生産方式に関する書籍の中国での出版がついに 実りそうです。 異国での出版がここまで時間を要し、大変な作業だったとは。。。 日本でベストセラーになっているトヨタ生産方式の書籍、中国語版が夏には 中国にて発売開始予定です。 (上海交通大学出版社から出版されます!) 発売日が決まったら、またお知らせしますね。 (なにかイベントや出版記念プレゼントができないかと考えています。) PPS.
hasunoha(ハスノハ)は、あなた自身や家族、友人がより良い人生を歩んでいくための生きる知恵(アドバイス)をQ&Aの形でお坊さんよりいただくサービスです。 あなたは、悩みや相談ごとがあるとき、誰に話しますか? 友だち、同僚、先生、両親、インターネットの掲示板など相談する人や場所はたくさんあると思います。 そのひとつに、「お坊さん」を考えたことがなかったのであれば、ぜひ一度相談してみてください。なぜなら、仏教は1, 500年もの間、私たちの生活に溶け込んで受け継がれてきたものであり、僧侶であるお坊さんがその教えを伝えてきたからです。 心や体の悩み、恋愛や子育てについて、お金や出世とは、助け合う意味など、人生において誰もが考えることがらについて、いろんなお坊さんからの癒しや救いの言葉、たまに喝をいれるような回答を参考に、あなたの生き方をあなた自身で探してみてはいかがでしょうか。
「これがしたい、じゃ今すぐにやろう」 様々な分野で多くの成功を収めている人は、目標が思いついてから行動に移すまで、とても時間が短い傾向にあります。 きっと多くの人は、何をするにでもやり始めるまでに時間がかかる方は多いかと思います。 だから、時間が経っても、全然前に進めていなかったり、不満を抱き続けている方が多いのだと思います。 逆にいえば、現在不満を抱きながら過ごしていたり、自分を成長させたいと思うのであれば、細かいことを考えていないで行動に移し始めることが大切だということです。 なぜ人は行動に移せないのか 「行動したいけど、行動に移せない」といった、考えと行動が矛盾されている方って実はたくさんいるかと思います。 仕事をしていれば、夜に使える時間があるのに、「行動しなければいけないけど、疲れていて モチベーションが上がらない …」といった方ですよね。 これって、「実際にはできるけど、無理して、苦労してまでやりたくない」と考えてしまうことが、普段から行動に移せない原因ですよね。 それこそ、「明日も仕事が忙しくなるだろうから」「寝坊しないように」と行動に移さなくても良い理由を考えて自分を納得させてはいませんか?
・悩んでるなら考えても答えは出ないので行動する。 ・考えてるなら時間を決めて行動する。 これを意識するだけで大分変わります。 失敗を恐れすぎない 2つ目は「 失敗を恐すぎない 」です。 成功するために考えることは大切です。でも、失敗を恐れすぎてはいけません。 「失敗したら周りからどう思われるか…。」 こんな心配があると思うんですけど、実際はそこまで気にしてないんです。 これは他の人が失敗したときの自分の感情を思い出せば分かると思います。 最初は気にするかもですが、 1週間も経てば忘れてますよね。 また、失敗したときに自分が傷つくのが怖いかもしれません。 でも今考えてなくて出来ることって、すべてが最初から上手くいったわけではないはずです。 勉強でもスポーツでも恋愛でも、多くの失敗や経験があって昔の自分より進化してると思います。 失敗は自分を成長させるチャンス なので、恐れすぎずに果敢にチャンジしましょう! 完璧などありえない 3つ目は「 完璧などありえない 」です。 仮説を考えまくったとしても、完璧にはなりません。 実際に行動してみたら仮説通りに進まなかったり、意外と簡単だったりすることもあります。 なので成功させるために必要なのは完璧な仮説ではないんです。 「 現時点で考えられる方法を実践して検証し、新たな方法を試す。 」 この PDCAサイクル が成功させるためには大切なんだと思います。 頭のなかで完璧を求めるのではなく、実際に行動しながら完璧に近づきましょう! 考えすぎて行動できない人. 行動しない時間で損をしてる 4つ目の考え方は「 行動しない時間で損をしてる 」です。 この考え方も効果的です。 考えすぎて行動できない間って、な〜んかモヤモヤしますよね。 不安や悩みがつきまとったり、何をしてても気になって100%集中できません。 つまり 行動できないのが原因でイヤな時間を過ごす羽目になってる んです。 なので、すぐに行動してイヤな時間を1分でも短くしましょう! 期限を決めて決断をする 5つ目の考え方は「 期限を決めて決断をする 」です。 考えようと思ったら何時間でも考えられますよね。 でも、考えた時間に比例して成功する確率は増えないんです! 行動してみないと分からないことは多いですし、考えてるつもりが悩んでるだけだったりもします。 なので 考える時間を決めておく のもおすすめです。 『30分考えてみて分からなかったら、とにかく始めてみる』 制限時間を設定して、行動するように心がけるのもいいですよ!
働いていると、自分なりに頑張っているのにうまく評価されない、なんてこともあるだろう。いいアイディアが次々ひらめいても「思いつきでものを言うな!」と叱られたり、会議中は慎重に発言しようと気を使ったら「積極性がない」と言われたり……。そんなミスマッチはいったい何が原因なのか? その答えと対処法が、『 思いつきで行動してしまう脳と考えすぎて行動できない脳 頭の使い方を少し変えたら、自分の弱みが武器に変わった! 』(菅原洋平/KADOKAWA メディアファクトリー)に示されている。 筆者の菅原さん曰く、物事を理解する時、私たちの脳は「思いつきタイプ」と「頭でっかちタイプ」の2パターンに分かれるという。「思いつきタイプ」は直観的に答えがひらめき、イメージや比喩で物事を理解することが多い。一方、「頭でっかちタイプ」は話の流れを時系列で整理してまとめる能力に長け、共通点や法則性をみつけることが得意だそう。仕事のパフォーマンスをあげるには、まずそれぞれの特性を知り自分がどのタイプなのか把握することが大切だ。 advertisement 下のチェックリストに回答すると、自分が思いつきタイプか頭でっかちタイプか傾向を知ることができる。 【チェックリスト】 (1)新しい電化製品はまず使うか、説明書を読むか A. 買ってきた電化製品を箱から取り出し、シールなどをはがしてまずスイッチを入れてみる B. 製品を操作する前に、取扱説明書に目を通す (2)何か面白いことがあったら、面白かったところから話すか、出来事の順に話すか A. 「この間こんなことがあってさぁ」と面白かった出来事から話す B. 「昨日○○さんと○○にいったときに……」と出来事の順番から話す (3)気になった本は、面白そうなところから読むか、最初から読むか A. 考えすぎて行動できないときは考えないようにしよう【無心で行動するのがオススメ】. 本を興味のある章やコラムから読んだり、漫画を途中の巻から読む B. 最初のページや最初の巻から順番に読む (4)食品や日用品の買い物はまず店に行ってみて買うか、買い物リストをつくるか A. 買いたいものがいくつかあって、とりあえず店に行って、目についた物も買う B. 出かける前に必要な物を書き出しておいて、リストの通りに買い物をする (5)お酒やワイン、お土産を買うなら見た目で買うか、原産地や製造方法を読むか A. ビンや箱の形、表のラベルデザインなどで選ぶ B.
裏のラベルを見て詳しい説明を読む (6)お菓子を開けるときは開け方を見ずに開けるか、開け方を見て開けるか A. ビニールや箱を止めてあるところからバリッと開ける(うまく開かないときもある) B. ビニールや箱の「開け口」の表示を探し、開け方にしたがって開ける (7)旅行に行くときは行きたいところに行くか、行けるところに行くか A. 「海がきれいなところ」「遺跡を見たい」など行った先をイメージする B. 予算と日程を考えて、行ける範囲で興味のあるところを探す いかがだろうか?
行動できなくする原因は脳内シミュレーション ここで少しコーチングの仕組みを解説します。 コーチがクライアントさんに行うパーソナルコーチングでも、自分で行うセルフコーチングでもやっていることはものすごくシンプルです。 ゴール設定(目的地) ゴールの臨場感を上げる(イメージで先にゴール達成) 行動することで物理空間でゴールが達成される の3つです。 目標達成のシステムですね。 では "考えすぎて行動できない人" はどこでつまずいているのでしょうか? 正解は『どこにもつまずいていない。』です。 どういうことかと言いますと、 頭の中で全てスムーズに解決してしまっています。 頭の中で、自分がチャレンジした感覚、感情、結果などをリアルに感じているのです。 ある程度の達成感のような感覚やリスクを感じることで現状に留まる理由を見つけて納得してしまっていると言えます。 私も以前は頭の中で完結してしまう、ある意味幸せなタイプでした。w 4. 脳内シミュレーションの達人ほど行動できない ですが、頭の中での自己完結型タイプの人には重大な問題があります。 当たり前のことですが、実際には一歩も前に進めていません。(現状維持です) チャレンジしようと思ったということはゴールを求めていたと同時に、現状への不満があるということです。 本来であればその不満がゴールへの 渇望感 となり、 モチベーション になります。 その不満を頭の中のシミュレーションである意味 ごまかしている といえます。さらにシミュレーションを繰り返すことで上手くなっていきます。 現状への不満が大きくなって溜まる一方なのにシミュレーションで蓋をしようとしてしまうのです。 このような "自分に嘘をつくようなこと" を何年も繰り返していると現状に強烈なストレスを抱えていても、全く動けない(抜け出せる可能性が目の前にあっても見えない)状態にがんじがらめになってしまいます。 5. 考えすぎて行動できない 仕事. "井の中の蛙"状態で重要な決断を下してしまった私の失敗談 私も以前は、頭の中での自己完結型タイプで現状に囚われ、身動きが取れない状態になっていたことがあります。 ある関西のメジャーレーベルのヴォーカルスクールに通っていた時のことです。 校内の定例オーディションで立て続けに自作の楽曲(バラード)を歌ったことがありました。 その時にディレクターから『バラードより名刺代わりになるミディアムテンポの曲を たくさん 作ったほうがいい。』と言われました。 しかし当時は若かったこともあり、素直にミディアムテンポの曲の制作に取り掛かりませんでした。(今思うと変に尖っていました) バラード作りが楽しくてハマっていたというのもあるのですが、たくさん作れと言われたのにイラっときのです!w 『オレの曲は大量生産品じゃねーぞ!!