4 kenkenkiyo 回答日時: 2009/05/28 01:46 彼女と一緒にいる時間も、いない時間も充実した生活が出来ないとダメだと思いますね。 ちょっと返信遅いだけで、不安になって「嫌われた? ?」ってジタバタしてるのは余計にうっとうしいですし(^_^;) そういう子は「依存」されるのが嫌いだと思います。 質問者さんらしい、打ち込める世界を持ってたら、彼女にとって魅力的に見えることに繋がると思います。 とにかく「好かれること」にそんなに不安になっててもしょうが無いですよ。 彼女の気持ちは彼女にしかわからないし、彼女の自由ですから。 「自分が好きだから、付き合っている」っていう自信を持ってください。 7 この回答へのお礼 そうですね、むしろ僕が引っ張っていけるくらいになりたいと思います。 お礼日時:2009/05/29 00:19 No. 3 777ok 回答日時: 2009/05/28 01:35 彼女に、「手放したらダメだ!」と思わせるくらい、 素敵な男性に自分がなれるように努力すること。 心がけはそれかと。 3 この回答へのお礼 根本的に大事なことはそれですよね。 お礼日時:2009/05/28 23:36 No. 2 k-ayako 回答日時: 2009/05/28 01:32 熱しにくいというか「あっさりな恋愛が好き」なのではないですか? もう一度好きになってもらうには、どうすればいいか？ | 実際に彼女と復縁できました。何か質問ありますか？. いわゆる「ラブラブ恋愛」は苦手・・・みたいな。 たとえばメールは頻繁に、電話も毎日、デートは休みの日は必ず・・・というような恋愛ではなく、自分自身の時間も彼以外の友達も大切にしたい。 あなたのことは好きだけどだからといってあなたにだけ私の時間をあげることはできないということ。 例えば日曜日にデートしました。次に会うのも日曜日としましょう。 この1週間、彼女からは連絡きません・・・あなたはどうでしょう? 連絡が来ないから不安に思うのか会う約束しているんだから心配しない・・か。 彼女は後者のような恋愛感ってことはないでしょうか? 彼女がどういう恋愛の価値観かわからないけど、あっさり恋愛を好む人は燃え上がるような恋はしないっていいますからそういうタイプではないかな。 相手から猛烈な愛情を感じたいあなたと「好きなんだからそれでいいじゃん」ってあっさりな彼女・・・のように思えます。 4 この回答へのお礼 K-ayakoさんのおっしゃったことと似たようなことを、彼女も言ってました。 全くその通りだと思います。 ご回答ありがとうございました!
トップ » 女心 » 相手を追いかけさせるポイント《人が好きになる心理》 2015-02-22 復縁するためには、もう一度相手に好きになってもらう必要があります。 相手をもう一度好きにさせるにはどうすれば良いと思いますか? 復縁するために、一度冷めてしまった相手に もう一度好きにさせるのがとても難しいんです。 私がサポートしている方でも、 別れてから友達関係にまではどうにか修復できています。 ただ、そこから先に進展しなくて友達関係のまま ストップしてる状況の人が多いんですね。 いくら、仲の良い友達になれたとしても、 そこから先の恋愛関係に進展しなければ、 それは単なる仲の良い友達に過ぎません。 そこから先にいくためには、 相手に恋愛感情を芽生えさせなければいけません。 それができなければ、復縁はできないです。 片思いを実らせるには?
もう一度言います。 別れたいと考えている彼・彼女は、あなたのことを1番に考えなければいけない事に疲れています。 「あなたの気持ちを優先させる」 「あなたのことを1番に考える」 「あなたのやることを許してくれる」 そんな状況だったからこそ、彼・彼女は今距離をとろうとしているのです。 ですので、今あなたがやるべきことは相手の気持ち「好きじゃなくなった」から別れるという事をそのまま受け入れることなのです。 ここからが「復縁」つまり、やり直すための第一歩となります。 3:好きじゃなくなった元彼・元カノと復縁の可能性と確率は? 好きじゃないと振られた場合「復縁は可能なのか?」「復縁の確率はどのくらいなのか?」が気になるでしょう。 残念ですが、振られた直後1日2日で復縁する可能性はほぼありません。1日2日で復縁の確率はゼロに近いと思っておいてください。 なぜなら、 振った彼・彼女は「今は必要ないと感じている」「一旦リセットしたかった」という思いがある ので、直ぐに復縁するという可能性はありません。 でも 復縁を諦めるという意味ではありません。 「今すぐ」は無理でも、時間が経てば彼・彼女の考え方や気持ちにも変化が訪れます。 その時にあなたが変わっていれば復縁できる可能性が出てきます。 振った相手と復縁する為の考え方 振った相手に「別れる理由」「直した方が良いのは何?」と聞いても、明確に答えてくれる事はありません。 それは、 相手も自覚していない事の方が多い 為です。 相手自身も「自分の気持ちが冷めたのが悪い」「好きでいられなくなったのは自分のせい」などと思っています。 では、具体的にどうすれば良いのか? それは、あなたが変わること。 変わるというのは、 もう一度相手に魅力を感じてもらえるレベルにならなくてはいけない という事です。 復縁は、元に戻るという意味で使われますが、実際には再スタート(やり直し)という事を意識しなければなりません。 お互いに新しい関係を再構築することが復縁をするということになるのです。 復縁の正しい方法を知っている人は少ない 世の中には、別れても復縁して幸せに暮らしている人もいます。 でも、それはとても確率が低いことで、ほとんどの人が失敗してしまいます。 失敗の理由は、正しい復縁の方法を知らないから。それもそのはず、学校でも会社でも教えてくれる人はいません。 そもそも、復縁のやり方を知っている人が少ないのが復縁できない理由のほとんどです。 「好きじゃない」の本当の理由を言わない元彼・元カノの本心は?
でも、もっと重要なことは・・・ さて、ここまで聞き上手について書きました。 こういったテクニック的なものも役には立つことではあります。 しかし、復縁を成功させるには、もっと大事なことがあります。 それは、 ・別れの原因対策が、きちんと出来ているか? ・どれくらい魅力的な自分に変われたのか?
2. より良い仕事をする 信頼関係を築く 京セラでは、創業以来、心の通じあえる社員同士の結びつきを経営の基盤においてきました。お互いが感謝と誠意をもって心を通わせ、信頼関係の上にたって仕事を進めてきたのです。コンパやさまざまな行事は、全員が心をひらき、結びつきを強める機会として重要視されてきました。 上司と部下の関係であっても、信頼関係のベースがあれば、お互い本音で言いたいことをはっきり言いあうことができます。それによって、問題点が誰の目にも明らかとなって仕事がスムーズに運んでいくのです。 こうした信頼関係を築くためには、日頃からみんなの心の結びつきをつくり上げるよう、お互いに努力することが必要です。
!部下を叱るコツ
行動指針(コンピテンシー)を定める 良い信頼関係を築くための方法の1つが、会社として推奨する行動を行動指針(コンピテンシー)に定めることです。 具体的に行動指針に落とし込むことで、従業員も意識して取り組みはじめ、結果的にその行動や意識が自社の文化となっていきます。 そのため、まず最初に会社として推奨する行動を定める事、そしてその行動を評価するなどと意識してもらうという方法もあります。 2. 「信頼関係」の意味・メリット・築きやすい人の特徴とは？ 構築の方法や崩れた時の対処法もご紹介 | Oggi.jp. サンクスカードなどを活用して、感謝や賞賛が生まれる仕組みを作る 従業員のチームに良い影響をもたらした行動や相手のために行動したことなどを従業員全員が見える場所で感謝や賞賛を送る事ができるサービスも存在します。 (例:THANKS GIFT: ) 従業員全員に公開する事で、その場にいなかった人からも賞賛されたり、同じような言動が増えていくような仕組みが出来上がります。 こういった日々の仕事の中での行動に対して感謝・賞賛をする仕組みを作る事でも徐々に信頼関係が築けていきます。 3. 相互理解の場を意識的に設ける 相手のことに興味を保つためには、まずは相手のことを知る必要があります。 Good&New といって毎日良いことや新しい気づきを共有することで、その人の人柄を知ることに繋がったり、コミュニケーションゲームなどを行うことでより深くその人のことを知ることに繋がり、段々とコミュニケーションが増えていくことにも繋がります。 4. チーム内の問題を定期的に把握し、改善する 良い信頼関係を築いていくためには、それを阻害する原因を探り、解消していくことも重要です。 組織サーベイツールの『ハイジ』では、組織・チームの問題を可視化できるため、より良い信頼関係を築くための課題となっていることを把握でき、その後の改善に活かしやすくなります。
対人不安が解消される 「そもそも対人不安を持っていて、人と話すのが苦手……」という人でも、ラポールは有用です。 信頼関係を構築しやすくなる ので、対人不安が解消されやすくなりますし、特に苦手な人に対しても、ラポールによって今までより気楽に接することができるようになります。 対人不安が減るので、ぜひ実践してみてくださいね。 自己開示できるようになる なかなか自分の本心や感情を人に打ち明けられない人にもラポールはおすすめです。 ラポールにより信頼関係を築くことで、自分の素直な気持ちを打ち明けやすくなり、自己開示できるようになるからです。 感情をさらけ出せるようになるとストレスが減り、人からも信頼されやすくなります。
2%以下です。 調査のなかで部下が上司に理解してほしいことNo.
ぜひ素敵な営業を。それでは、また! ▽お客さんの信頼を獲得できれば、ほかのお客さんを紹介してもらうこともあります。 2019. 23 こんにちは、営業代行の河合です。 売上を伸ばしたい! 新規顧客を獲得したい!! と思っている経営者・営業マンの方にとって、お客さんからの「紹介」は喉から手が出るほど欲しいものではないでしょうか? 新規営業で門前払いされたお客さんも、不審者扱いされてつ... ▽売上アップのテクニックに走る前に、最も大切な営業マインドを身に付けるべきです。 2019. 09 こんにちは、営業代行の河合です。 世の中には数多くの営業テクニックが存在します。その大半は心理学を応用したテクニックでございます。 もちろん、私は営業代行をやっているものですから、営業テクニックを少し使わせて頂くときもあります。 ですが、基本的に営業テクニックは使... ▽クレームは信頼獲得のチャンスでもあります。対応方法を間違えてはいけません。 2019. 信頼関係を築くには 看護. 10 こんにちは、営業代行の河合です。 「申し訳ございません、この商品は受注生産のため、納期が2か月かかりまして・・・」 「ちょっと!それじゃ間に合わないのよ!なんとか今週中に持ってきて!頼んだわよ! (がちゃり)」 ・・・こいつは無理だ。無理ゲ―だ。攻略不可能だ... ▽信頼を獲得することで、優良顧客が獲得でき、売上アップも可能です。 2019. 21 こんにちは、営業代行の河合です。 法人営業で新規営業をしても、既存客を営業してもなかなか売上が伸びないことはありませんか? その原因は、あなたの担当している顧客の中に、優良顧客が育っていないことにあります。 POINT優良顧客とは? 購買意欲が高く、売上...