レベルファイブはどうした? 31 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/10(木) 19:21:46. 57 ID:kqVVIvV50 韓国ゴリ押しの連中が犯罪者ナノは知ってる >>1 いままでどれほど持って行かれているのかを想像してみてください。 個人情報だけじゃないですよ。ありあらゆる機密、技術などなどな、平和ぼけは国を滅ぼすとな 35 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/10(木) 19:22:29. 83 ID:x6FfIsra0 ちゃんと利用規約読めよ 韓国Netmarble(ネットマーブル)は、レベルファイブと共同開発している大型タイトル『二ノ国:CROSS WORLDS』を日本と韓国、台湾で2021年の第2四半期(4~6月)中に同時リリースすることを明らかにした。今春というべきだろうか。2020年10~12月期の決算説明資料に掲載した新作ラインナップで判明した。 韓国ってネット全部マイナンバー入れてて匿名無しじゃなかったか? その方式って事だろ 韓国ゲーやんなきゃ良いだけ 「など」に入ってるだけで何も変わってないだろ >>1 ここまでしてゲームしたくないな 40 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/10(木) 19:23:29. マイナンバーの届出にご協力ください | F.銀行で手続き | 一般社団法人 全国銀行協会. 33 ID:kqVVIvV50 >>4 あなた 殺人犯が隣にいて殺意をもってるのに 警戒しないのがどうかしてますよ? 41 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/10(木) 19:23:38. 60 ID:klKz98GO0 始まる前に終わってて草 国産PSO2やります 一応マイナンバーと紐付けたらゲーム内IDがマイナンバーになって引き継ぎしやすいメリットはある デメリットはIDがマイナンバーだからフレンド募集する時やフレンドにマイナンバーがモロバレ 43 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/10(木) 19:24:00. 95 ID:8aeAj9Ih0 他のゲームでもありそうだな 株口座開くぐらい要求してくるんだなw ネットマーブルって韓国の企業なの? 俺がやってるマーベルフューチャーファイトって韓国製のゲームだったのか… 46 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/10(木) 19:24:54. 07 ID:R8NtABlJ0 韓国はネットに国民番号必要じゃなかった? 47 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/10(木) 19:24:55.
26 なんでゲームするのにマイナンバーが必要なんですか 3 名前: ニューノーマルの名無しさん :2021/06/10(木) 19:18:04. 30 すでにマイナンバー入力して送信しちゃったぁー 4 名前: ニューノーマルの名無しさん :2021/06/10(木) 19:18:12. 13 ID:RmuMS/ 韓国のことが気になってしかたない… 6 名前: ニューノーマルの名無しさん :2021/06/10(木) 19:18:37. 64 ゲームするだけで酷いね 7 名前: ニューノーマルの名無しさん :2021/06/10(木) 19:18:46. 25 ID:Y8J/ LINEもそうだけど、よく平気で使うよな 8 名前: ニューノーマルの名無しさん :2021/06/10(木) 19:18:49. 53 LINE「・・・」 9 名前: ニューノーマルの名無しさん :2021/06/10(木) 19:19:04. 55 ゲームするのに通帳の写しやマイナンバーいるんか 10 名前: ニューノーマルの名無しさん :2021/06/10(木) 19:19:10. 97 ワラタw 11 名前: ニューノーマルの名無しさん :2021/06/10(木) 19:19:41. 96 NHKか 13 名前: ニューノーマルの名無しさん :2021/06/10(木) 19:19:48. 59 いや、マイナンバー収集は違法だろ 14 名前: ニューノーマルの名無しさん :2021/06/10(木) 19:19:49. 【二ノ国】韓国製ゲーム「ニノクロ」 マイナンバーや銀行口座の情報を収集する規約→住所などに改訂 [かも★]. 01 マイナンバーの収集は普通に違法 15 名前: ニューノーマルの名無しさん :2021/06/10(木) 19:19:51. 36 いや、もうお試しで入れようとも思わんだろ 16 名前: ニューノーマルの名無しさん :2021/06/10(木) 19:19:59. 94 利用規約見ない奴は何かもデータ抜かれるってことやな まぁ韓国の時点でお察し 17 名前: ニューノーマルの名無しさん :2021/06/10(木) 19:20:02. 83 馬鹿かな? 18 名前: ニューノーマルの名無しさん :2021/06/10(木) 19:20:12. 00 LINEといい 未だに韓国と仲良しの日本 狂ってる 19 名前: ニューノーマルの名無しさん :2021/06/10(木) 19:20:19.
26 ID:u4T1vOqG0 なんでゲームするのにマイナンバーが必要なんですか すでにマイナンバー入力して送信しちゃったぁー 韓国のことが気になってしかたない… 5 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/10(木) 19:18:25. 27 ID:u4T1vOqG0 ゲームするだけで酷いね LINEもそうだけど、よく平気で使うよな 8 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/10(木) 19:18:49. 53 ID:30uJtRu20 LINE「・・・」 ゲームするのに通帳の写しやマイナンバーいるんか 10 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/10(木) 19:19:10. 97 ID:3f7SnNWX0 ワラタw >>2 目的がマイナンバーの収集だから。 いや、マイナンバー収集は違法だろ 14 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/10(木) 19:19:49. 01 ID:mVFdDXHQ0 マイナンバーの収集は普通に違法 いや、もうお試しで入れようとも思わんだろ 16 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/10(木) 19:19:59. 94 ID:CxD8h+Dv0 利用規約見ない奴は何かもデータ抜かれるってことやな まぁ韓国の時点でお察し 18 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/10(木) 19:20:12. 00 ID:YhQy7t9t0 LINEといい 未だに韓国と仲良しの日本 狂ってる あらゆるアプリやアンケートの目的がそうだよ 二ノ国って韓国ゲーなのか? 日本のゲームだと思ってたわ スマホゲーム板ではプチ祭りになってたな 少し触ってみたけどフルオートでボーッと画面眺めてるだけで、とてもゲームと言えるものじゃなかった リーガルチェックしないのか? 24 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/10(木) 19:20:54. 99 ID:sUwPfnKc0 二ノ国ってジブリが潰れてどうなったの そういえば 糞わろたwwwwwwwwwwwwww メアドだけでいいだろ金はアップルかグーグルに払うんだし 26 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/10(木) 19:21:00. 55 ID:cuow4k+w0 流石日野さんや LINE使ってるジャップが今更w レベルファイブが失敗したタイトルを売ったんじゃない ニノ国のCM広告が日本向けなのにハングル表記だから不思議だった 二ノ国ってPS3で出たやつは面白かったけどな 何で韓国が運営してんだ?
05 ID:ARVijOBq0 住所もいるのか? 音楽久石譲をデカデカと掲げいかにもジブリっぽい絵だからてっきり日本製かと思ってた 映画版のレビューをYouTubeで見たが、滅茶苦茶だった 50 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/10(木) 19:25:30. 36 ID:hGVFYV/g0 住所とかも必要なん? 51 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/10(木) 19:25:45. 68 ID:IyJUbWtd0 ネトウヨがいくら騒いでも、韓国のゲームやハンゲームなど関連サイトは日本人に大人気 52 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/10(木) 19:25:46. 08 ID:o8fpMqqb0 >>47 いらんでしょ、ネトゲ犯罪はIPアドレスで御用にできるんだし >>37 元々のコンシューマー向けのこのゲームは日本のゲームメーカー制作なんでなあ 今回出たこのスマホ版が韓国製だと知らんでダウンロードした人結構いるんじゃねえか? >>18 政権与党の自民党が大の仲良しだからしょうがないね 嫌なら出ていけってことでしょう 子供向けな感じなのにやってるのはおっさんばっかで草 てかPvP設定してないと冷遇が酷いから強制みたいなもんだし ここまで無軽課金に人権の無いゲームも珍しい 56 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/10(木) 19:25:56. 17 ID:w062QIQG0 もうアンポンジャップは既にLINEで盗られてますけど 57 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/10(木) 19:25:57. 33 ID:CsJZrYIK0 これは失敗したな 多分マイナンバーて韓国と日本じゃ扱い違うんだろうけど直訳なのかしらんが韓国のルールそのまま一度載せちゃったら怖さでDLやめちゃうやつもいる 一度触ってみたら面白いかもしれない層までちょっとやめとこう、そこまでやりたくもなかったし、となってしまう 宣伝て面では失敗したわな 59 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/10(木) 19:26:18. 75 ID:WrymAkEj0 やたら宣伝していたけど、オーケストラを指揮するジジイが気に食わないからやる気起こらなかったけど、あの国のゲームだったのか。 60 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/10(木) 19:26:24.
突然ですが、職場での人間関係は良好ですか? 周りの同期や地元の友人に社会人になってからの悩みを聞いた時に多く返ってくるのが 「職場の人間関係に関する悩み」 です。 なぜ社会人になると職場での人間関係に悩む人が増えてしまうのでしょうか。 理由としては、上司や同僚との関係・職場の雰囲気を悪くする人の存在などが挙げられます。 職場の人間関係に悩んでいると、以下のような悪影響が出る可能性も。 生産性が落ちる ストレスで体調を崩す 脳がダメージを受ける 今回は職場の人間関係に悩む方に向けて、 その悩みがあなたに与える影響と転職も含めた対策法を紹介していきます。 こんな人におすすめ! 職場の人間関係に悩んでいる人 職場の人間関係が最悪だとどうなる?心と身体に及ぼす影響は?
と上司から言われた部下は"あなたとの人間関係が悪いから…"と答える訳にもいきません。 その結果、職場の人間関係はさらに悪くなっていきます。 >> 職場の人間関係で孤立する原因【コミュ力を上げる2つの方法】 企業の業績が悪い 例えば企業の業績が悪くなると、社長や役員など上の立場の人間は余裕が無くなっていきます。 そして、そのしわ寄せはまず現場のリーダーなどに来ます。 「なんでこんな数字しか出せないんだ! !」と役員に怒鳴られたリーダーは、現場のスタッフの指示に動きます。 しかし、役員に怒鳴られたリーダーは現場スタッフに指示をするのではなく、「怒鳴られたのはお前せいだ!」などとキレる。 …というのは最悪な例ですがこういったことが起こりかねません。 "人間関係が悪い職場の特徴は企業の業績が悪いこと!
どこか自分の中で線引きして生きているのなら、 それは一体何に対して線引きしているのかと自分に問い、 そして本当はどうなりたいのかを自分に問い続けること、 何よりもどうすれば心から望む人生を生きられるのか? 自分の本音に素直になることって本当に大切なです。 なぜなら結局はそうじゃないと不満の人生になるのです。 こうした生き方は安定とは言い切れないかもしれませんし、 不安や怖れもリアルに感じやすいかもしれません。 けど人の人生なんて本来どこにも保障はないのです。 安定した仕事とか病気やケガのための保険だとか、 確かに大切ですがあまりにも守勢になり過ぎていないか。 上記のような疑問はズレたところで考えているのです。 本当の自分に問い掛けるべきことではありません。 環境には固有の周波数がある 本日のまとめ: 人間関係が悪い職場は、最初だけ接し方が丁寧過ぎる 表面的に良い人を演じても職場の雰囲気は隠せない 人生なんて本来どこにも保障はない この世は全てエネルギーと言われてます。 なぜなら全ての物には固有の振動数があるからです。 もっと分かりやすくいえば周波数のことです。 それは当然ながら環境にも固有の周波数があります。 という悩みに対する答えですが、 そこはあなたと波長の合う環境ですか? という質問にNOと言えるなら、 いずれにしてもその環境から離れてしまうでしょう。 磁石のように反発している状態だからです。 このブログでも何度も言ってますが、 合わない場所を諦めて合う場所を見つける ことです。 つまり周波数の合う環境こそが自分の人生を通して、 追い続ける価値のあることではないでしょうか。 それが新しい職場なのか、それとも独立なのか、 それは、あなたにしか分からないことです。 けどどちらにしても納得できる人生を生きたいですね。 それは時間やお金の問題ではないのかもしれません。 関連記事: もう嫌!職場で嫌いな人との接し方が楽になる3つの解決策 どうしても職場の人間関係がうまくいかない人の本当の理由
▷そもそもその会社の人間と相性が悪いから あなたが人間関係が悪いって思うその職場で長い間働いてる人間もいますよね?なぜその人は辞めないのでしょうか?こんな場所で何年も働いてるなんて頭おかしいんじゃないか…って思うこともあるのでは? ただ、当たり前ですがあなたの価値観が世界の全てではなく、人それぞれ価値観も違えば感じ方も違う。あなたにとって人間関係が最悪な職場が、誰かにとっては最高の職場なのかもしれません。 …まあ、最高は言い過ぎかもしれませんが、長年その場所で働いてる人にとっては、許容範囲内の人間関係なんです。逆にあなたにとってはその許容範囲を超えている。 なぜこんな事が起こるのかというと、 人と人にはどうしても相性というものがあります。会社は人が作っているもの。そこにも相性の問題は必ず存在します。 今まで出会った人間と、全て仲良しになれなかったですよね? そんな相性が、会社とあなたの間にも存在します。 たくさんの人間があなたと仲良くならず通り過ぎて行ったように、相性の悪い場所でいくら頑張っても、うまくはいかないものです。 自分を変えてその環境に適用するってのも大事ですが、そもそも自分の色に合わない場所でそれをやることはかなりの努力と時間が必要になってきます。でも、果たして、その努力や時間は楽しいでしょうか? 職場の人間関係は“悪い”が当たり前「対人関係をラクにするシンプルで確実な唯一の方法」（with online） - Yahoo!ニュース. 苦痛に適用する努力や時間なんて、想像するだけで辛いです。 それならそんな努力も時間も手放して、自分と相性のいい会社を探すための努力や時間の使い方をした方が、メリットも大きく、何より希望が持てると思いませんか?
ポジティブな発言をする 前述のように職場において、人の悪口を言ったり、仕事の愚痴が多いなどのネガティブな発言は周囲も嫌悪感を抱きやすいです。 そのため、職場で人とコミュニケーションをとるときはできるだけポジティブな発言を意識しておきましょう。具体的には以下のようなコミュニケーションの取り方が挙げられます。 休憩中は趣味や休日の話などをする 相手の良いところを素直にほめる お互いの業務の進行状況や気付いた点などを発信する 職場は仕事をする場所ですので、どうしても話の内容は自分が受け持っている業務のことになりがちです。しかし、ずっと仕事の話ばかりでは息が詰まってしまうという人も多いです。 そのため、ときには趣味や休日の話などを織り交ぜながらコミュニケーションをとるといった工夫をしてみましょう。 また先ほど仕事の愚痴をいうのは好ましいことではないとお伝えしましたが、仕事をしているとより効率が良くなる方法や改善点が見つかることがあります。このような場合は、遠慮することなく上司や責任者に相談しましょう。 周囲が不快になる仕事の愚痴と、仕事をより円滑に進めるための発言はまったく違うものですので、自分や他の人、会社のためになる内容であれば積極的に発信していきましょう。 6. 報連相は確実に行う 仕事の基本は報連相(報告・連絡・相談)です。特に同じプロジェクトに取り組んでいる人との報連相は大切にしておかないと、会社にも顧客にも迷惑がかかる可能性があります(例:取引先との大事な商談の日程を聞いていなかったなど)。 このようなケースになるとチーム内の雰囲気も悪化してしまう恐れがあります。そのため、仕事の基本である報連相は確実に行っておき、不要なトラブルを避けるようにしておきましょう。 トラブルが起きる件数を少なくできれば作業の効率も良くなりますし、余計なストレスがかかることもありませんので、人間関係を良好に保つきっかけになるかもしれません。 7.
こんにちはネコ部長です。 「職場の人間関係がよくなくて」 こんな話しをよく聞きます。 人間関係が理由で会社を辞めていく人もいます。 逆に、「職場の人間関係は最高!」という話しは滅多に聞きませんよね。 それは、 職場の人間関係は悪いのが普通 だからです。 そう考えると少しは気がラクになるのではないでしょうか? 人間関係が悪い職場の末路. 職場の人間関係は悪いのが普通 私は今まで転職を3回ほど経験してきました。 今の会社では、お店を10店ほど担当していますが、「人間関係がとても良い」と思ったことは一度もありません。 その理由は、会社の風土とかそういった話しではなく、 全員バラバラの性格の人が集まっている からです。 人間関係で理想の職場はない あなたが小学校や中学、高校のころを思い出してみてください。 クラスには30人から40人ほどのクラスメートがいたと思いますが、全員が仲良しで誰も人の悪口を言っていなかったでしょうか? 少なからず「○○さんって○○だよね…」とか言っている人っていたはず。 どのような組織でも、数十人単位で性格の違う人が集まっているわけですから、「全員が仲良し」なんてことはありえません。 でも、それが普通なのです。 ネコ部長 普通で片づけてはダメでしょう! 人を悪く言う心理 悪口や憎まれ口を言う人には、次のような心理があります。 ・強いコンプレックス(劣等感)がある ・嫉妬心が強い ・承認欲求が強い ・ストレスを溜めている ・育てられた環境 ・いじめられたことがある ・仲良くなりたい 見方を変えれば、悪口はひとつの防衛本能だと思いますが…。 だからと言って悪口を言って良い理由にはならないですよね。 言っている本人には、そんな自覚はないのでは… 。 職場の人間関係を解決するには それでは、職場の人間関係を解決するにはどうした良いのでしょう? 心理療法には 「対人関係療法」 という治療法があります。 その対人関係療法において、 「対人関係の三重円」 という考え方にヒントがあるのです。 引用元:『自分でできる対人関係療法』水島広子著、創元社、13ページより 職場の人間関係はドライに 職場の人間関係で重要なのは、 「仕事に支障を与えないこと」 。 職場の人間関係に「好き」「嫌い」は必要ありません。 必要なのは「報告・連絡・相談」といった、仕事に必要なコミュニケーションをとることに重視しなければならないのです。 ある程度一緒に仕事していると、どうしても感情が先立ってしまうからね。 仕事で成果を出す 職場の人が望んでいることは 「仲良しこよし」 ではなく、 「仕事ができるかどうか」 です。 仕事をバリバリこなし、成果を出していくとそこには 「共感」 や 「信頼」 が生まれてきます。 信頼が生まれると職場の結束力も高まり、相手のための行動、つまり 「利他の心」 が生まれます。 利己的では職場の人間関係は良くならないでしょう!