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結果バイアスとは?
「自分に甘くて他人に厳しい人」についてつらつらと書いてみる。 背景 学校でも仕事場でも友達の間でも、自分もよく失敗するのにそのことは棚なの上において、他人の失敗にはとやかく言う人っている。 自分を高く見積もってのか、自分が見えていないんじゃなかろうか? 例えば、落語の世界で昔からよく言われていることで、「この落語家は下手だ。と思ったら自分と実力は同じくらいと思えー!」といった具合に、誰しも自分を高くみてしまう傾向にある。 自分に甘くて、他人に厳しい人ということは、つまり自分と他人の間に正確に評価できないバイアス(偏った見方)があるということになる。 自分 ーーーーー ?
山岸俊男 監修『 社会心理学 』(7) 今回は、第2章 社会心理学 の歴史的な実験 のうち「基本的な帰属のエラー実験」をとりあげる。 *1 「 基本的な帰属のエラー 」とは何か? 人がある行動[例えば暴力行為]をとったときに、なぜそうした行動をとったのか原因を考えることを原因帰属と言う。原因には、その人の性格や能力といった内的な属性によるものと、その人が置かれた状況などの外的な原因がある。基本的な帰属のエラーとは、他人の行動の原因を考える際に、外的な原因よりも、本人の性格など内的な属性に原因を求める傾向が強いことを言う。 これを理解するには、具体的な事例、即ち パワハラ 、セクハラ、学校でのいじめ等を考えるのが適当だろう。これらのハラスメントは、加害者の性格に起因するものか、環境に起因するものか?
状況は完全無視の「対応バイアス」 「たくさんの外国人が人気店に並ぶ姿」を目にしても、「並ぶのは日本人ばかり」といった認識を変えない場合があります。それは、 「対応バイアス(基本的な帰属のエラー)」 がかかっているから。 状況の影響力(上の例では『人気店には誰でも並ぶ』)を過小評価し、その人物や集団の特性(上の例では『日本人はどこでも行儀よく並ぶ』)を重視してしまうことを指します。 うわさ話ならまだしも、仕事の意見に対応バイアスがかかっていると洞察力を疑われる可能性が。 物事の背景にも目を向けましょう。 5. 昔はよかった症候群「バラ色の回顧」 「あーあ、昔はこの会社もよかったなぁ。あの頃に戻りたいなぁ」などとウットリしてはいませんか? 人は過去を「バラ色の眼鏡をかけて」のぞき込み、美化してしまうのだとか。これを 「バラ色の回顧」 と言うそう。グロービス電子出版発行人で編集長の嶋田毅氏は「過去美化バイアス」と表現しています。 故郷を懐かしむだけならいいですが、仕事で「昔はよかった」ばかりでは進歩できません。 なぜ過去がいいのか自問すれば、いまの問題点に気づけるかも 。 6. 「公然わいせつ罪」には被害者がいない場合も | 刑事事件弁護士相談広場. "思ったとおり!" は「確証バイアス」のワナ 自分にとって都合のいい情報ばかりが目に入り、都合の悪い情報が目に入りにくくなることを 「確証バイアス」 と言います。 自分が正しいことを裏づける情報ばかりを集め、反証する情報を無視して仕事を進めると、のちに指摘されたり失敗したりで、詰めの甘さが露呈してしまいます。 「反証する情報」を意図的に探しておけば、むしろ対策すべきリスクと新しいアイデアを発見でき、評価されるでしょう。 7. 公平性を奪う「内集団バイアス」 「いろいろ検討しましたがA社に決めました」「そう言えば、A社の担当者は君と同じ大学だったね」――私たちには自分と同じ集団に属するメンバーの能力を、高く評価しがちな傾向があるのだとか。 「内集団バイアス」 あるいは 「内集団びいき」 と言うそうです。 高知工科大学准教授の三船恒裕氏らが2015年に発表した内容によると、「たとえばAとBが同じ集団にいるとして、Aだけが同じ集団だと知っている場合は、AによるBに対する "ひいき" は起こらない」とのこと。つまり、仲間の目を気にして起こる認知バイアスなのです。 公平性を保てるよう、仲間には心のなかでこっそりハンディキャップをつけ、ほかと比較してみては?
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よろしくお願いいたします!! 美術教室 平山 美術教室に来る際のお願いと衛生マニュアル 【感染予防チェック】 厚生労働省からの提示を基準として対応いたします。 ☆息苦しさ(呼吸困難)、強いだるさ(倦怠感)、高熱等の強い症状のいずれかがある場合 ☆発熱や咳など比較的軽い風邪の症状が4日以上続く場合 以上に該当する場合は、地域ごとに決められている相談センターにご相談の上、問題ないとの判断をいただきましたらご参加ください。 【生徒様と教師の感染予防のための実施事項】 1. レッスン前とレッスン後に手洗いします。 2. マスクの着用をお願いします。 3. ハンカチをご持参ください。 4. 生徒同士の道具の貸し借りはいたしませんので、忘れ物のないようにチェックをお願いいたします。 5. お友達同士のプレゼント交換等も行わないようにします。 6. レッスン終了後は速やかに帰宅します。 【教室内の感染予防】 1. 換気をこまめに行い、教室内の空気を入れ替えます。 2. 離れていてもアートでつながる紙コップ100万個のインスタレーション（屋嘉部 正人 (芸術による教育の会) 2021/03/01 公開） - クラウドファンディング READYFOR (レディーフォー). レッスン中またはレッスン前後に、弱酸性次亜塩素酸水【またはアルコールなど】にて消毒を行います。 3. 教室事情に合わせてのソーシャルディスタンスを保ちます。 ※担当教師の体調が優れない場合は、大事を取ってお休みをさせていただくため、やむを得ずレッスン担当者の変更および中止が発生する場合がございます。 その際は、専用サイト「どこでもアート」からの一斉メールにてご連絡いたします。 芸術による教育の会 美術教室事業部 体験申し込み 体験教室については レッスンスケジュール をご確認のうえ、 以下のフォームにご記入のうえ、送信ボタンを押してください。 お申込みの際は下記コース内容をご確認ください。 フォーム送信が出来ない等、不具合がある際には、 へ 「教室名・申し込み内容・不具合内容」を記してメールにてお問合せ願います。 レッスンスケジュール WEBカリキュラムのお知らせ 美術教室の皆さまへ 美術教室の平山です。 いつも大変お世話になっております。 このような大変な時に私たちが美術教室を続けていられるのは、 いつもあたたかく見守り 続きを読む ここで記入した内容は、教室担当者へ送信されます。担当者からのお返事をしばらくお待ちください。 迷惑メール対策をされている場合、[]の受信許可の設定をお願いします。 フォーム送信が出来ない等、不具合がある際には、 へ「教室名・申し込み内容・不具合内容」を記してメールにてお問合せ願います。
13 / ID ans- 2634039 有限会社芸術による教育の会 年収、評価制度 20代後半 女性 非正社員 教師 在籍時から5年以上経過した口コミです 仕事と給料が見合っておらず、持ち帰る仕事も大量。仕事なのかボランティアなのかわからないレベル。 システム自体が安定していないので、給料の計算ミスも多数。 その為、退職者も... 続きを読む(全113文字) 仕事と給料が見合っておらず、持ち帰る仕事も大量。仕事なのかボランティアなのかわからないレベル。 その為、退職者も多数。中年世代が少ない。ただ、やりがいはある。 退職者も 投稿日 2015. 18 / ID ans- 2014145 有限会社芸術による教育の会 ワークライフバランス 30代前半 男性 パート・アルバイト 教師 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 教室が始まる前にかなりの教材準備の時間を必要とする。ほとんどが自宅での作業となるが、生徒数が多い場合、かなりの労力を必要とするし、かつ、深く掘り下げたら、どこ... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 教室が始まる前にかなりの教材準備の時間を必要とする。ほとんどが自宅での作業となるが、生徒数が多い場合、かなりの労力を必要とするし、かつ、深く掘り下げたら、どこまでも進める感じになってしまう。ここまでと自分の中にラインを引いておかないと勤務時間外労働が大きくなってしまい、時給に換算するとかなり厳しいものになる。 特になし。 投稿日 2019. 09 / ID ans- 3886654 有限会社芸術による教育の会 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 パート・アルバイト 教師 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 かなりの将来性を感じる。生徒数は毎年、確実に伸びている、また、世の中のアートに対する認知度も確実に上がってきている。親に理解があればこれからももっと伸びていく... 幼児 - 芸術による教育の会会員専用ショップ. 続きを読む(全162文字) 【良い点】 かなりの将来性を感じる。生徒数は毎年、確実に伸びている、また、世の中のアートに対する認知度も確実に上がってきている。親に理解があればこれからももっと伸びていくと思われる。また、組織としても自由に意見を言える雰囲気であり困ったら、同僚や上司に相談し、みんなで問題解決策を探ろうとする傾向がある。定着しやすい雰囲気。 投稿日 2019.
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